@@Yasemin-hx7thOrtaklık ile ilgili herhangi bir kısıtlama yok. İngiltere’ye gelicek olan kişi yada kişiler yüzde yüz ortak da olabilir yada yada üst düzey bir calışan da olabilir.
IELTS konusunu dert etmiş bir kişi olarak yayınladığınız video çok kıymetliydi teşekkürler. Bir sorum olacak cevaplarsanız sevinirim. 1+1 şeklinde verilen bu vize de 1. senenin sonunda bakılan bir kriter mi var ? Neden direkt 2 sene olarak verilmiyor? Bir de 1. senenin sonunda direkt selfsponsorship visa türüne geçiş yapılabiliyor mu yoksa 2 senenin dolmasını mı beklememiz gerekiyor? Teşekkürler şimdiden.
Merhaba Feyyaz Bey, burada ilk sene şirketin kurulusunun yapılmış ve işliyor olması çok önemli, ayrıca gelen kişinin düzenli olarak maaş ödemesinin de yapıkması gerekiyor. Birinci senenin sonunda self sponsorship route yöntemine geçiş yapılma şansı var ancak mevcut şirket durumunuza bakıp uygun olup olmadığına karar vermek gerekiyor.
Video ćok bilgilendirici olmuş. Siz gelmek isteyen kişiye yardımcı oluyormusunuz.
Çok güzel bir video olmuş iki başarılı bayan çok bilgilendirici faydalı bir video 🎉
Cok tesekkur ederiz
teşekkür ederiz. Umarım ihtiyacı olan kişilere yol gösterir.
@@MerveSARICIGelecek olan kişinin Şirket ortağı olması durumunda ortaklık oranı ne olmalı ?
@@Yasemin-hx7thOrtaklık ile ilgili herhangi bir kısıtlama yok. İngiltere’ye gelicek olan kişi yada kişiler yüzde yüz ortak da olabilir yada yada üst düzey bir calışan da olabilir.
IELTS konusunu dert etmiş bir kişi olarak yayınladığınız video çok kıymetliydi teşekkürler. Bir sorum olacak cevaplarsanız sevinirim. 1+1 şeklinde verilen bu vize de 1. senenin sonunda bakılan bir kriter mi var ? Neden direkt 2 sene olarak verilmiyor? Bir de 1. senenin sonunda direkt selfsponsorship visa türüne geçiş yapılabiliyor mu yoksa 2 senenin dolmasını mı beklememiz gerekiyor? Teşekkürler şimdiden.
Merhaba Feyyaz Bey, burada ilk sene şirketin kurulusunun yapılmış ve işliyor olması çok önemli, ayrıca gelen kişinin düzenli olarak maaş ödemesinin de yapıkması gerekiyor. Birinci senenin sonunda self sponsorship route yöntemine geçiş yapılma şansı var ancak mevcut şirket durumunuza bakıp uygun olup olmadığına karar vermek gerekiyor.