Hur går rekryteringen till?

När FBA rekryterar personal till internationella fredsinsatser sker det vanligtvis i flera steg.
När det finns en ledig tjänst inom en fredsinsats kontaktar organisationer som bedriver fredsinsatsen sina ledlemsländer och berättar om det lediga uppdraget. När det kommer en förfrågan till Sverige är det FBA som tar emot den. Därefter annonserar FBA ut tjänsten på fba.se/jobb precis som vilket ledigt jobb som helst.
När ansökan stänger gör FBA ett första urval bland de sökande utifrån CV, personligt brev och ett antal urvalsfrågors. Kandidater som uppfyller kompetenskraven bjuds in till en telefonintervju. Nästa steg är en personlig intervju och referenstagning.
När det finns en eller flera slutkandidater kontaktar FBA den mottagande organisationen och nominerar dem för tjänsten. Det kan alltså hända att FBA nominerar flera personer om det är flera som vi tror skulle passa för tjänsten.
De personer som FBA nominerar för Sveriges räkning konkurrerar vanligtvis med nominerade kandidater från andra länder. Den mottagande organisationer gör sitt eget urval bland de nomineringar som kommit in från medlemsländerna. De genomför egna intervjuer med utvalda kandidater och utser därefter vem som får tjänsten.