Pensiero di un operaio chimico:1) Pochissimi imprenditori hanno intenzione di insegnare e formare persone che abbaino la voglia, per esperienza personale, rinunciano a priori dicendo che tanto se non hai imparato da giovane non si impara piu o altre caz...te del genere, li vogliono tutti belli e pronti e ormai questi stanno scarseggiando 2) gli stipendi spesso tengono conto della qualifica di operaio ma non del fatto che sia un lavoro usurante..quando una persona ti diventa un saldatore specializzato, o un battilastra specializzato,,,quella persona non è piu un operaio ma un artigiano e come tale va pagata.Nella mia ditta un operaio non prende meno di 2000 €.....mai avuto problemi a trovare persone con la voglia guarda caso, anche se si devono fare turni notturni e nel week end. Secondo me una soluzione sarebbe che i pensionati con la voglia inseegnino ai ragazzi, quello sarebbe un ottima cosa perche con il bagaglio d'esperienza che hanno potrebbero formare veramente persone valide.
Ad una persona che vuole imparare e con meno di 50 anni, 2000€ netti al mese sono accettabili. Ma quando lo fai da 35 anni, anche 3000€ non ti trattengono. Hai solo voglia di andare via !
Ma é possibile che i ragazzi sono tutti cogl.oni a non accettare delle proposte lavorative del genere?? In italia il 90%degli imprenditori mente...MENTE!!! Se mantenessro le loro promesse su contratti e stipendi, le fabbriche sarebbero piene, ci sarebbe la fila di gente in cerca di lavoro!! Purtroppo le istituzioni e sopratutto chi dovrebbe vegliare, sono cieche o spesso fanno i loro interessi...L'Italia é perduta...
Lavori usuranti come il fabbro va a finire che dopo qualche anno almeno 300/400 euro al mese li butti in fisioterapia e medicinali. Quindi lo stipendio non è per nulla alto soprattutto ora con l'inflazione alle stelle
Lavorare in fabbrica è l’ultima delle ambizioni di una persona. Non importa se è una farmaceutica o una metalmeccanica. Sempre fabbrica è. Sempre gente frustrata, acida, falsa ed arrivista trovi. Io non ho mai conosciuto un dipendente di una fabbrica che dopo 35 anni di lavoro voleva rimanere. Anche con stipendi da 3000€ al mese netti. Ed è l’eccezione, poiché la maggior parte ne prende la metà!
Il direttore dell'azienda ha certamente ragione: se non trova giovani fabbri, è un dato di fatto. Se nessun giovane fabbro (o anche di 40 o 50 anni), si presenta, come fa lui ad assumere? Però appunto non si può pretendere nel 2023 di trovare un giovane fabbro giá formato. Non siamo più negli anni 60, 70, 80 che esistevano corsi di fabbro, saldatore, e che i minorenni iniziavano a lavorare nelle officine e a 20 anni avevano giá esperienze di 4 o 5 anni... Quindi neanche ci si può aspettare che tanti giovani fabbri e saldatori piovano dal cielo. Domanda: questa azienda fa corsi gratuiti di formazione del personale? Prevede contratti d'apprendistato per coloro che vorrebbero imparare questo lavoro? Accetta gente senza esperienza e che sarebbe disposta a imparare a fare i pezzi di cui questa azienda ha bisogno? Dopo un eventuale anno di apprendistato, è disposta ad assumere contrattualmente i tirocinanti che essa stessa ha formato per fabbricare i pezzi di cui ha bisogno? Se la risposta a queste semplicissime domande è NO, beh.... Allora cosa facciamo? Mandiamo con la forza i bambini di 12 anni a fare gli apprendisti fabbri cosí a 18 anni saranno pronti per lavorare in questa azienda?
@@damn_jaz9895non è che se paghi di più il giovane magicamente ha le competenze di un fabbro specializzato, se non trovi il fabbro specializzato giovane prendi un ragazzo di buona volontà e gli insegni il mestiere, il resto è fuffa
E' un cane che si morde la coda, se lo vuoi pagare pieno lo vuoi già formato, se lo vuoi pagare poco per formarlo non ti vengono perche' non ne vale la pena.
Ma loro non hanno intenzione di rimanere aperti fino a molto. La maggioranza delle aziende stanno tirando a campare. Da qui ai prossimi 15 anni almeno la metà sarà chiusa e la metà restante robotizzata.
Se date vitto e alloggio e quello stipendio è per 40 ore settimanali con tutti i diritti contattami pure sono ultra specializzato in metal meccanica parlo inglese e sono disponibile anche ad andare all'estero
Eh ma qua vogliono i fabbri già specializzati e capaci a fare tutto.....un ragazzo che ha fatto degli studi diversi come un liceo ecc... anche se volesse imparare non lo considerano. E quelli già formati evidentemente lavorano già e per cambiare pretendono cifre più alte
@@simonev97 dipende dai punti di vista..a me piace lavorare....forse oggi sembra strano passare 20 anni in una ditta...ma vedi io sono sempre stato appassionato di meccanica...e se so usare tornio -frasatrice (prossimamente intendo comprarmene una di fresatrici con mio fratello) e sono saldatore a filo dai primi anni 90(ho la saldatrice professionale a casa) so usare troncatrice per taglio pezzi...queste esperienze le ho fatte in quella ditta---e oggi mi tornano buone nel curriculum...a quei tempi--ti parlo del 1985, ero in una ditta dove pagavano poco---stesso problema di oggi chi lavora nella ristorazione---guadagnavo 600 mila al mese...poi il miracolo, mi vennero a cercare a casa per assumermi in una ditta con un volume di lavoro abbastanza importante...ditta con 50 dipendenti e mensa pagata al 50%--a quel tempo era una novita, be, primo stipendio un milione di lire...quindi senza fare ironia o che qualcuno campa d aria...o vive di espedienti, o frega il prossimo...una scelta la deve fare...ora per certi lavori sono avvantaggiato...chi ha un curriculum quasi in bianco non lo prendono nemmeno a pulire i cessi....peggio ancora chi e nel settore ristorazione baristi- camerieri-lavori in estivi in riviera----io il problema del sottopagato e 2-3 ero all ora non lo mai subito---qui si applicano i contratti non storie.
@@simonev97 lo capisco..lo hanno detto in tutte le salse..in tv... ci vuole una formazione come in germania...dagli annunci che leggo di lavoro ci sono agenzie in emilia di lavoro che fanno stage e corsi gratuiti scopo assunzione...ovvio che per chi abita in zone sperdute d italia è svantaggiato.
Dai lo stipendio è buono,poi ovviamente il lavoro non è bellissimo e comunque bisogna essere qualificato,se mi presento io oramai sui 40 ma nessuna esperienza nel settore non vengo considerato nemmeno per imparare .
@@vincenzofabrizio2137per un lavoro usurante (con tanto di spese per benzina, eventuali problemi alla schiena che vanno curati, se poi ci togli tasse e fondi per la pensione) viene un numero un bel po' più basso
Pensiero di un operaio chimico:1) Pochissimi imprenditori hanno intenzione di insegnare e formare persone che abbaino la voglia, per esperienza personale, rinunciano a priori dicendo che tanto se non hai imparato da giovane non si impara piu o altre caz...te del genere, li vogliono tutti belli e pronti e ormai questi stanno scarseggiando 2) gli stipendi spesso tengono conto della qualifica di operaio ma non del fatto che sia un lavoro usurante..quando una persona ti diventa un saldatore specializzato, o un battilastra specializzato,,,quella persona non è piu un operaio ma un artigiano e come tale va pagata.Nella mia ditta un operaio non prende meno di 2000 €.....mai avuto problemi a trovare persone con la voglia guarda caso, anche se si devono fare turni notturni e nel week end. Secondo me una soluzione sarebbe che i pensionati con la voglia inseegnino ai ragazzi, quello sarebbe un ottima cosa perche con il bagaglio d'esperienza che hanno potrebbero formare veramente persone valide.
Ad una persona che vuole imparare e con meno di 50 anni, 2000€ netti al mese sono accettabili. Ma quando lo fai da 35 anni, anche 3000€ non ti trattengono. Hai solo voglia di andare via !
Ma é possibile che i ragazzi sono tutti cogl.oni a non accettare delle proposte lavorative del genere??
In italia il 90%degli imprenditori mente...MENTE!!!
Se mantenessro le loro promesse su contratti e stipendi, le fabbriche sarebbero piene, ci sarebbe la fila di gente in cerca di lavoro!!
Purtroppo le istituzioni e sopratutto chi dovrebbe vegliare, sono cieche o spesso fanno i loro interessi...L'Italia é perduta...
Te credo.... lì volete specializzati e non pagarli un caxxo....
Lavori usuranti come il fabbro va a finire che dopo qualche anno almeno 300/400 euro al mese li butti in fisioterapia e medicinali.
Quindi lo stipendio non è per nulla alto soprattutto ora con l'inflazione alle stelle
Anno.. sei ottimista con i ritmi di oggi un 20enne dopo 6 mesi lo vedi già con i polsini ecc
Io lavoro in un magazzino dalle 7 alle 18.00 per 1300€ solo tra cibo è gasolio mi partono 300€, i datori pagano il minimo è ti ammazzano di lavoro
1700 euro netti...ma scommetto, che lavorano 9 ore al giorno e tutti i Sabati
Certo, e gli venduti gli organi a fine contratto
Per prendere questa cifra devi lavorare almeno 5 gg al mese di notte e fare turni 06/14 - 14/22.
Lavorare in fabbrica è l’ultima delle ambizioni di una persona. Non importa se è una farmaceutica o una metalmeccanica. Sempre fabbrica è. Sempre gente frustrata, acida, falsa ed arrivista trovi. Io non ho mai conosciuto un dipendente di una fabbrica che dopo 35 anni di lavoro voleva rimanere. Anche con stipendi da 3000€ al mese netti. Ed è l’eccezione, poiché la maggior parte ne prende la metà!
Il direttore dell'azienda ha certamente ragione: se non trova giovani fabbri, è un dato di fatto. Se nessun giovane fabbro (o anche di 40 o 50 anni), si presenta, come fa lui ad assumere?
Però appunto non si può pretendere nel 2023 di trovare un giovane fabbro giá formato. Non siamo più negli anni 60, 70, 80 che esistevano corsi di fabbro, saldatore, e che i minorenni iniziavano a lavorare nelle officine e a 20 anni avevano giá esperienze di 4 o 5 anni...
Quindi neanche ci si può aspettare che tanti giovani fabbri e saldatori piovano dal cielo.
Domanda: questa azienda fa corsi gratuiti di formazione del personale?
Prevede contratti d'apprendistato per coloro che vorrebbero imparare questo lavoro?
Accetta gente senza esperienza e che sarebbe disposta a imparare a fare i pezzi di cui questa azienda ha bisogno?
Dopo un eventuale anno di apprendistato, è disposta ad assumere contrattualmente i tirocinanti che essa stessa ha formato per fabbricare i pezzi di cui ha bisogno?
Se la risposta a queste semplicissime domande è NO, beh.... Allora cosa facciamo? Mandiamo con la forza i bambini di 12 anni a fare gli apprendisti fabbri cosí a 18 anni saranno pronti per lavorare in questa azienda?
La soluzione è semplice . Si chiama legge della domanda e dell'offerta. Non trovi un fabbro specializzato e giovane? Lo paghi di più. Il resto è fuffa
@@damn_jaz9895non è che se paghi di più il giovane magicamente ha le competenze di un fabbro specializzato, se non trovi il fabbro specializzato giovane prendi un ragazzo di buona volontà e gli insegni il mestiere, il resto è fuffa
E' un cane che si morde la coda, se lo vuoi pagare pieno lo vuoi già formato, se lo vuoi pagare poco per formarlo non ti vengono perche' non ne vale la pena.
Ma loro non hanno intenzione di rimanere aperti fino a molto. La maggioranza delle aziende stanno tirando a campare. Da qui ai prossimi 15 anni almeno la metà sarà chiusa e la metà restante robotizzata.
Se date vitto e alloggio e quello stipendio è per 40 ore settimanali con tutti i diritti contattami pure sono ultra specializzato in metal meccanica parlo inglese e sono disponibile anche ad andare all'estero
Eh ma qua vogliono i fabbri già specializzati e capaci a fare tutto.....un ragazzo che ha fatto degli studi diversi come un liceo ecc... anche se volesse imparare non lo considerano. E quelli già formati evidentemente lavorano già e per cambiare pretendono cifre più alte
Senza formazione di solito si trova lavoro come manovale ma ne vale la pena? Ti scoppiano.
ho lavorato in una ditta del genere per 20 anni... ci ho passato la giovinezza, oramai a 57 sento di passare il testimone, non c ho piu il fisico.
Ti sei bruciato la giovinezza
@@simonev97 dipende dai punti di vista..a me piace lavorare....forse oggi sembra strano passare 20 anni in una ditta...ma vedi io sono sempre stato appassionato di meccanica...e se so usare tornio -frasatrice (prossimamente intendo comprarmene una di fresatrici con mio fratello) e sono saldatore a filo dai primi anni 90(ho la saldatrice professionale a casa) so usare troncatrice per taglio pezzi...queste esperienze le ho fatte in quella ditta---e oggi mi tornano buone nel curriculum...a quei tempi--ti parlo del 1985, ero in una ditta dove pagavano poco---stesso problema di oggi chi lavora nella ristorazione---guadagnavo 600 mila al mese...poi il miracolo, mi vennero a cercare a casa per assumermi in una ditta con un volume di lavoro abbastanza importante...ditta con 50 dipendenti e mensa pagata al 50%--a quel tempo era una novita, be, primo stipendio un milione di lire...quindi senza fare ironia o che qualcuno campa d aria...o vive di espedienti, o frega il prossimo...una scelta la deve fare...ora per certi lavori sono avvantaggiato...chi ha un curriculum quasi in bianco non lo prendono nemmeno a pulire i cessi....peggio ancora chi e nel settore ristorazione baristi- camerieri-lavori in estivi in riviera----io il problema del sottopagato e 2-3 ero all ora non lo mai subito---qui si applicano i contratti non storie.
@@siriochiccosi ma oggi è diverso. È difficile e spesso noi giovani facciamo lavoretti sottopagati perché senza alternative
@@simonev97 lo capisco..lo hanno detto in tutte le salse..in tv... ci vuole una formazione come in germania...dagli annunci che leggo di lavoro ci sono agenzie in emilia di lavoro che fanno stage e corsi gratuiti scopo assunzione...ovvio che per chi abita in zone sperdute d italia è svantaggiato.
Dai lo stipendio è buono,poi ovviamente il lavoro non è bellissimo e comunque bisogna essere qualificato,se mi presento io oramai sui 40 ma nessuna esperienza nel settore non vengo considerato nemmeno per imparare
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In Germania in metalmeccanicho prende 2200€ puliti. Ciao proprio
1300€ come magazziniere in Sardegna dalle 7 alle 18.00 meno male che mi scade il contratto è lì saluto
@@ludacorleone8563 dove lavori?
@@ioclaud elecnor ma fra 3 giorni scade il contratto è non rimango
@@ludacorleone8563 quella addirittura è paga base quinto livello full time se non sbaglio.
@@ioclaud è poco vero?
se il mondo fosse giusto si guadagnerebbe 2000 euro al emse per 4 oredi lavoro, chi fa la mattina e chi il pomeriggio xD
per me...Gli imprenditori non hanno voglia di pagare
Paga mese 1700 netti mese
Senza il "per me"...
E oltre a togliere il per me, aggiungici alla fine "e di insegnare"
@@vincenzofabrizio2137per un lavoro usurante (con tanto di spese per benzina, eventuali problemi alla schiena che vanno curati, se poi ci togli tasse e fondi per la pensione) viene un numero un bel po' più basso
@@eLuca098esatto, dovrebbero pagare minimo 2.200 euro netti mensili
Pagateli di più e li troverete
Tutti sognano di mandare i figli in fabbrica, lo dice un operaio
se il lavoro di operaio fosse pagato il giusto, almeno 2000, non lo scambierei x quello in banca. la pacchia dei bancari ormai è finita.
servizio spazzatura
Pagate di più e smettete di frignare
Io "apprendista", prendo 1300€ puliti con 14° premio risultato e buoni pasto 40h. A 1700 ci arrivo facendo 3 sabati.
Mica male....scommetto al nord, qua al centro sud ti pagano in nero non più di 7€/h
@@simonev97si al nord, ma grossa azienda. Dagli artigianelli o piccoli uffici farei la fame. Il male del sud è sè stesso.
PAGATEEEEEE