Inteligencia artificial y el miedo a perder el trabajo - Guillermo García Avogadro: E5-T3

En este episodio de Puentes al Mundo Laboral, conversamos con Guillermo García Avogadro, director de RRHH en Metrogas, respecto a los avances de la Inteligencia Artificial y el miedo a perder puestos de empleo.
Rescatamos ideas tales como la importancia de las habilidades blandas como diferencial de lo humano y la recomendación de trabajarlas para el desarrollo de carrera que permita apoyarnos de las tecnologías como herramienta complementaria y potenciadora.
También destacamos como, el cambio y los avances han estado siempre, subrayando que con cada avance, pueden reemplazarse tareas con la IA, pero también abrir nuevos campos que favorecen la creación de nuevas funciones y puestos de trabajo.
Sumo también la idea de Guillermo sobre la importancia de trabajar en conjunto los cambios, pensando entre líderes la mejor forma de favorecer la adaptación a lo que se viene.
De nuestro espacio de RCP, rescatamos lo siguiente:
R (Recomendación): Automatizados (de Eduardo Levy Yeyati)
C (Consejo): Trabajar las habilidades blandas. Pensar nuevas regulaciones por parte de organismos y diferentes organizaciones, trabajando en conjunto y no competitivamente.
P (Puente): “No hay que tener miedo; hay que empezar a trabajar ya”.