0:00 뉴스3 4:26 도지 수장 된 머스크, 정부효율부에서 ‘맨해튼 프로젝트’ 이끈다 14:16 팔고 줄이고 내보내는 한국 재계…겨울을 대비하라 22:41 고개 숙인 최윤범 "고려아연 유상증자 철회"…캐스팅보트는 소액주주 24.11.14 방송된 영상입니다. 《위즈덤 칼리지》시즌 2 슈퍼 얼리버드 🚨마감 임박🚨 (~11/30) 👉 bit.ly/3ZXm9EI 전화/문자 문의 : 010-3898-2324 ☎ 🎁 오픈 기념 수강료 57% 파격 할인 🎁 20만 원 상당의 혜택 제공 🎁수강 기간 제한 없이 '평생 소장' 이 모든 혜택이 기간 한정으로 제공되오니 슈퍼 얼리버드 마감 전, 지금 수강신청하시길 바랍니다. ----- 🌅3PRO 핫딜 커머스 OPEN 🎉 (1) 신제품과 함께 돌아온! 👵할머니의 그리운 손맛! 고소하고 찐한 서리태 두유!🥛 [곡물도감] 👉 bit.ly/48BuDUe (2) 🎀가격도 🎁성분도 모두 다 챙기는🎖대원헬스랩! [대원제약] 👉 daewonhealth.com/product/detail.html?product_no=648 (3) 눈👁건강 집중을 위한 FIT🪄 "오에핏 포커싱 타임" 💞 [옵투스제약] 👉 linktr.ee/3protv_market ----- 삼프로TV가 오랫동안 준비했던 초대형 프로젝트를 드디어 구독자 여러분들께 공개합니다! 미국 뉴욕 NYSE에서 현지 라이브로 진행되는 생생한 미국 시장 이야기. 새로운 채널 글로벌 머니 토크(Global Money Talk)에 많은 관심 부탁드립니다🙏 유튜브 검색창에 'Global Money Talk'를 검색하세요! www.youtube.com/@samprotvglobal [라이브 편성 안내] -한국 시각 평일 밤 12시 -미국 동부 시각 평일 오전 11시 🎤1부: 오늘의 마켓 브리핑 🎤2부: 오늘의 마켓 인사이트 유튜브 자동자막 켜는 방법 1. 재생화면 우측 하단에서, 톱니바퀴 아이콘의 왼쪽에 있는 자막(C)를 클릭해주세요 2. 톱니바퀴 아이콘 (설정)에서 번역할 언어를 선택해주세요. ----- 📢 [아침 N 투자] 투자 상담 받고, 선물 받아가세요! 👉 forms.gle/DPpZ2DzLiQbWd82w7 ----- 💎 '삼프로 멤버십'이 궁금하다면? 👉 bit.ly/3LVGguL ↳ 신규 가입시 ⟨10일 무료체험⟩ 이벤트 진행중! ----- 하반기 임직원 교육은? 알파코 & 삼프로와 함께~! 👉 알플릭스 구경하기 : bit.ly/3Lid1Cg ----- ⏰ 바빠서 방송 볼 시간이 없다면? 핵심만 콕 짚은 요약본으로 빠르게! 삼프로 오리지널 뉴스 콘텐츠로 만나보세요. 👉 3protv.page.link/dvgJ 📢 삼프로 앱에서 영상과 오디오를 한 번에! - 삼프로 앱이 "확" 달라졌어요! 영상을 시청하다가 자유롭게 오디오로 들을 수 있어요. - 삼프로TV, 언더스탠딩, 지구본 연구소, 위즈덤 칼리지(구.일프로TV), 압권 등 모든 3PRO 유니버스의 방송을 쉽고 빠르게 찾을 수 있어요. - 지금 바로 3PRO 앱 또는 웹을 만나보세요! 👉🏻 3protv.page.link/S7cX ❤ 당부 말씀 - 삼프로TV는 시청자의 다양한 해석과 의견을 존중합니다. 또한, 콘텐츠에 대한 비판과 평가도 언제나 환영합니다. - 하지만, 출연자에 대한 근거없는 비난, 욕설, 인신공격, 비하성 표현이 담긴 댓글은 안내없이 삭제될 수 있습니다. - 삼프로TV가 건강한 소통의 장이 될 수 있도록 도와주세요. 늘 감사합니다^^ 📢 아래 프로그램은 3/4(월) 부터 [삼프로 머니]에 업로드 되고 있습니다. 👉삼프로 머니 바로가기 : www.youtube.com/@3promoney - 월스트리트 모닝브리핑 中 월가 뉴스레터 - 오프닝벨 라이브 - 클로징벨 라이브 - 박근형의 데일리 힌트 - 뉴스룸 📺 평일 라이브 프로그램 안내 [06:00-07:15] 월스트리트 모닝브리핑 (월가 뉴스레터, 글로벌 인터뷰) [07:15-09:00] 오늘아침 라이브 (뉴스3, 마켓 인사이드, 인뎁스60) [09:00-10:00] 오프닝벨 라이브 [10:00-11:00] 아침N투자 [11:00-12:00] ⟨월~목⟩ 맞동산 (부동산) ↳ 더 많은 영상은? '맞동산' 채널에서! www.youtube.com/@mds4you [15:20-16:30] 클로징벨 라이브 [16:30-17:10] 뉴스룸 [17:10-18:00] 박근형의 데일리 힌트 [18:00-19:00] 퇴근길 라이브 [19:00-21:00] 언더스탠딩 🗂 영상에서 언급된 자료를 찾으시나요? 웹사이트 : apps.3protv.com/original/pds 모바일 앱 : 플레이스토어/앱스토어에서 "삼프로"를 검색하세요. 앱을 다운로드 받으셔서 [오리지널] - [신의자료] 로 들어가시면 됩니다. 🙋♂ 3PRO 고객센터 - (전화) 02-2118-0707, 010-3898-2324 - (메일) edu.help@3protv.com - (1:1 문의 게시판) apps.3protv.com/myqna/write - 평일 09:00-18:00 운영됩니다. - 주말에는 메일 혹은 3PRO 앱/웹에서 1:1 문의를 남겨주시면 감사하겠습니다. 💼 비즈니스 문의 채널 안내 - '삼프로TV' 광고/협업 및 유튜브 '채널' 제작대행 문의 : (메일) ad@3protv.com, (전화) 010-2090-6748 - 전문가(연사) 섭외 및 기업교육 문의 : (메일) edu@3protv.com, (전화) 02-2118-0704~0705 (웹사이트) zrr.kr/lRQq - 언더스탠딩 문의 : (메일) to.understanding.official@gmail.com 📢 사칭 주의 - 삼프로TV의 구성원과 삼프로TV 출연자는 문자메시지/카카오톡/전화/텔레그램 등을 통해 절대 개인적인 투자권유 및 리딩방, SNS 가입을 권유하지 않습니다. - 만일 이러한 연락을 받으셨다면 모두 사기이므로, 링크를 클릭하지 마시고 피해가 없도록 주의하시기 바랍니다.
소프트웨어 전문가가 삼성의 최고 위치에 올라가는게 맞다고 봅니다. 디자인 권력도 중요하지만 그것도 옛날얘기 같네요. 이젠 고객을 이해하고 대응하는 것 만으로는 안되고, 방향성을 세워줄 수 있는 선구자가 필요합니다. 소프트웨어는 이제 IT뿐 아니라 모든 분야를 선도합니다. 노벨 화학상도 받을 수 있을 정도죠. 세상의 모든 분야에서 소프트웨어 전문가가 아니면 최고의 결과물을 낼 수 없는 세상이 된 겁니다.
삼성은 노조가 생길때부터 지금의 상황이 누구나 경고했듯이 예견되어 있었고, 지금 삼성의 젊은 직원들은 공무원처럼 일하고 있어서 변화를 기대하기 어려울 듯합니다. 첨단기업에서 주52시간 근무에 워라벨이라.....미국테크기업들은 쉬는날도 없이 미친듯이 일하고 있고 중국도 테크기업 연구원들은 쉼없이 일하는데 우리는 반대로 가고있어서 차이가 점점더 벌어질 겁니다. 워라벨을 즐기고 싶고 일하면서 스트레스 받지않고 쉬업쉬업 할 사람들은 그러한 일을 하게 두면되고 주52시간을 할 사람은 하고 더 일하고싶은 사람들은 일하게 해줘야 하는데 일 더 열심히 하려고하면 적폐취급을 하고 법으로 할 수도 없게 막아놓으면 그냥 천천히 침몰하는 수밖에 없죠. TSMC뿐 아니라 대부분 반도체 기업들은 시속 100킬로로 쉼없이 달려가는데 우리나라 기업들만 시속 60킬로 정속주행으로 휴게소마다 쉬면서 가게하면 어떻게 목적지에 빨리 갈수가 있을까요? 현실과 이상은 다른데, 이상주의자들이 나라를 다 망쳐놨네요
신문기사만 보고 현실을 모르는 사람의 비판이군요... 하이닉스는 52시간 안해서 영업이익이 이렇게 폭발하나요? TSMC와 파운더리를 비교하는데, 파운더리에서 변경점 스플릿 검증하는것 하나만 봐도 아주 개판입니다. 능력이 문제인데... 노동력이 문제라고 생각하는 틀닥들이 너무 많아요...
@@neetruri 노조가 결과가 되기도 하죠. 유럽이 제조업 경쟁력에서 뒤쳐진 이유가 뭘 거 같으세요. 결국 노동자가 노동자의 이익을 강변하는 과정에서, 필연적으로 산업 경쟁력은 저하될 수밖에 없습니다. 행복한 노동자가 좋은 제품을 만드는 그런 이상적인 그림이 현실에서 존재하질 않으니까요. 서로 욕심은 끝이 없고, 노조가 발전해서 산업이 발전하는 경우는 없어요 아예. 노동자 개개인의 삶이 나아지는거지.
![비트코인을 밀고 있는 트럼프의 진짜 속내는? f. 건국대학교 정보통신대학원 오태민 겸임교수 [인뎁스 60]](http://i.ytimg.com/vi/-GjDKSqXfrM/mqdefault.jpg)
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최애캐수누기자님잘들었습니다
리더쉽의 변화가 아니고 리더를 바꿔야하는데 그건 금융시장을 고쳐서 주주들이 경영자를 교체할 수 있는 수단만 만들어주면 저절로 해결되는거죠. 방향이 없긴요. 방향은 명확한데 안하고 있는거죠.
좋은 뉴스 취재해주셔서 감사합니다.
잘 보겠습니다. 😆
기업에서는 주주들이 활발하고 적극적으로 참여하는걸 싫어하니까 지금껏 전자주총도 홍보를 안한거죠
미국 국방부장관은 민간인만 할 수 있고 군 장성은 할 수 없게 법으로 정해져 있고 오히려 군장성이 국방장관을 하려면 예외적인 인사로 의회 허락을 특별히 받아야 한다는데요
실력이 아니고 충성심으로 인선을 하면 우리처럼 나라가 산으로 간다. 임기 시작전부터 파울볼 치기 시작하면 참 본경기 들어가면 볼만 하겟다.
맞는말이지만 진짜 중요한건 리더가 뭘 해야하는지 확실히 아는것과 모르는것이죠, 명군이 나타나면 실력있어도 불충한자들은 필요 없습니다.
도지의 시대가 도래했다.
연방공뭔들 자르고 전산화하면 2조달러 줄일수 있긴할듯 ㅋ
30:00 너무 좋은 기능일테고, 개발자들은 웁니다😂
삼프로.. 지금이 최고 고점인득...
한국이면 국정농단
의대 공매도라니!
소프트웨어 전문가가 삼성의 최고 위치에 올라가는게 맞다고 봅니다. 디자인 권력도 중요하지만 그것도 옛날얘기 같네요. 이젠 고객을 이해하고 대응하는 것 만으로는 안되고, 방향성을 세워줄 수 있는 선구자가 필요합니다. 소프트웨어는 이제 IT뿐 아니라 모든 분야를 선도합니다. 노벨 화학상도 받을 수 있을 정도죠. 세상의 모든 분야에서 소프트웨어 전문가가 아니면 최고의 결과물을 낼 수 없는 세상이 된 겁니다.
허접 하기는...ㅉㅉㅉ
미국의 새 국방장관은 치열한 전투현장의 공을세운 병사가 받는 동성무공훈장을 2개씩이나 받은 제1공수부대원 이었고 16년 군 생활에서 프린스턴과 하버드 양 대학을
졸업한 용감한 수재유. 방위군 이라니...
원래 그 수준이었어요 ㅎㅎ 트랜스젠더 장성이 좋은가보죠
삼전은 자사주소각하고, 배당금 늘려야한다 안그러면 답이 없다
고려아연은 제정신이아님
싼게 똥이다
삼성은 노조가 생길때부터 지금의 상황이 누구나 경고했듯이 예견되어 있었고, 지금 삼성의 젊은 직원들은 공무원처럼 일하고 있어서 변화를 기대하기 어려울 듯합니다. 첨단기업에서 주52시간 근무에 워라벨이라.....미국테크기업들은 쉬는날도 없이 미친듯이 일하고 있고 중국도 테크기업 연구원들은 쉼없이 일하는데 우리는 반대로 가고있어서 차이가 점점더 벌어질 겁니다. 워라벨을 즐기고 싶고 일하면서 스트레스 받지않고 쉬업쉬업 할 사람들은 그러한 일을 하게 두면되고 주52시간을 할 사람은 하고 더 일하고싶은 사람들은 일하게 해줘야 하는데 일 더 열심히 하려고하면 적폐취급을 하고 법으로 할 수도 없게 막아놓으면 그냥 천천히 침몰하는 수밖에 없죠. TSMC뿐 아니라 대부분 반도체 기업들은 시속 100킬로로 쉼없이 달려가는데 우리나라 기업들만 시속 60킬로 정속주행으로 휴게소마다 쉬면서 가게하면 어떻게 목적지에 빨리 갈수가 있을까요? 현실과 이상은 다른데, 이상주의자들이 나라를 다 망쳐놨네요
신문기사만 보고 현실을 모르는 사람의 비판이군요... 하이닉스는 52시간 안해서 영업이익이 이렇게 폭발하나요? TSMC와 파운더리를 비교하는데, 파운더리에서 변경점 스플릿 검증하는것 하나만 봐도 아주 개판입니다. 능력이 문제인데... 노동력이 문제라고 생각하는 틀닥들이 너무 많아요...
@@미부-r9e 노동력을 문제 삼을거면 유럽을 얘기해야죠.
독일과 프랑스의 병가라든지.
결국 독일, 프랑스 유수의 기업들조차 자국을 떠나고 있는 판이니.
@@미부-r9e 세계적으로 잘나가는 한 나라를 10년안에 무너뜨리는 방법은 강성노조를 만드는게 가장빠르다고 합니다. 노조가 생겼다고 바로 전부 다 망하지는 않겠죠. 서서히 무너지니까 더 무서운거죠
노조는 원인이 아니고 결과임. 더 일하고 싶은데 52시간때문에 일하지 못하는 사람은 없구요. 더 일 시키고 싶은 사람들이 멋대로 떠드는거죠ㅕ.
@@neetruri 노조가 결과가 되기도 하죠.
유럽이 제조업 경쟁력에서 뒤쳐진 이유가 뭘 거 같으세요.
결국 노동자가 노동자의 이익을 강변하는 과정에서, 필연적으로 산업 경쟁력은 저하될 수밖에 없습니다.
행복한 노동자가 좋은 제품을 만드는 그런 이상적인 그림이 현실에서 존재하질 않으니까요.
서로 욕심은 끝이 없고, 노조가 발전해서 산업이 발전하는 경우는 없어요 아예.
노동자 개개인의 삶이 나아지는거지.
맨해튼 프로젝트는 2차 세계대전 당시 핵무기 개발 프로젝트인데 이름이 맞는거야?