@@Captain-Iglo een grof schandaal dat je nog op het idee komt op die man te vergelijke met een arts. dit is echt de achterlijke, ronduit asociale en egoïstische manier om zo met zo'n medewerker om te gaan.
volgends mij heeft die veel mensen met een beperking aan het werk.. dat vind die mooi, ik heb ook een beperking .. (ik heb dan geen werk) maar zie het daan ook al.. die is dan weer snel over zen toeren.. herken het wel heb ik thuis wel is met de groepsleiding reageer ik te veel en happy denkt liever alleen schoonmaken happy komt uit afrika zo zien of in de buurt mischien gevlucht .. voor geweld in zen land of ook beperkt en beperkte mensen doen niet altijd wat je vraagt😂 🤪 niet beperkte mensen ook.. maar top hoe oos dat allemaal op lost .. hij gebruikt humor is eerlijk hij is ook soort een werkbegeleider mischien neemt die ook wel mensen aan van een zorginstelling bewoners .. weet niet of het klopt maar zo ja is die goed bezig.. het is hard werken maar als ze dan wat doen.. ze werken allemaal even hard en happy ging uiteindelijk kimchi maken😉 het was een familie bedrijf is t nog geloof ik met wat mensen erbij het voelt als familie moet er ook maar is gaan kijken.. heb totaal geen verstand van augurken en echt een nachtuil maar denk dat ik het met oos daan happy al die andere wel ga vinden.. heb meer met alles wat radio en radio maken te maken heeft mijn droom is landelijk bij de npo radio (snachts) moet ik ook overdag een opleiding doen maar denk dat dat te hoog gegrepen is.. bij kesbeke ander werk maar volgends mij steek je er elke dag wat van op.. je leert zo te zien het leuk met elkaar hebben.. eigenwaarde kritiek geven ontvangen oos en zen mensen kan je hoop van leren incasseren.. het is niet alleen maar indistrueel bezig zijn geloof ik.. je mag is mee naar humberto tan talkshow😉(he daan) zijn toch leuke dingen .. ze doen teambuilding uitjes en dan niet die van de potten😂😂😂 enig toch
Top hoe oos met zijn personeel omgaat. Eindelijk een werkgever die het snapt. En zijn personeel waardeert hoe de persoon in. Geweldige omgang en veel geduld. Heel leuke serie om naar te kijken. Als je dan die peter g ziet en zijn kinderen hoe achterlijk en lomp die omgaat met zijn personeel in de serie dan word je daar misselijk makend van. Dit is iedere aflevering geeoon echt leuk om te zien
Wat heeft Oos ontzettend veel geduld met happy. Bij een ander bedrijf had happy allang al ontslagen geweest. Komt ook dat happy amper Nederlands praat. Maar Oos heeft ook er voor gekozen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. Allemaal in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Maar Oos blijft een sympathieke vent met een hart van goud ❤
Het kostenplaatje zal ook hebben meegerekend, omdat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tegenwoordig héél goedkoop zijn en uitgebuit worden terwijl niemand ze voorheen wilde aannemen, ergens een fout van het UWV en het kabinet want de werknemers zelf verdienen er geen cent meer mee terwijl ze hetzelfde waard (moeten) zijn maar minder krijgen!
@@jeffreyrijkse1742dat is helemaal waar. Het vorige kabinet heeft heel veel bezuinigd op de sociale werkvoorziening: mensen met een afstand moeten bij normale bedrijven gaan werken. Maar Oos zit nu wel met mensen die een, soms grote gebruiksaanwijzing hebben. Ik vind dat Oos het best goed en zeer geduldig aanpakt. Zeker bij Happy. Maar Happy kan zichzelf ook niet ik uiten omdat hij amper Nederlands spreekt. Maar Oos is natuurlijk geen professioneel begeleider. Oos ga zo door ❤
Lijkt me vrij duidelijk, kimchi roeren is zwaar werk en Happy wordt altijd op kimchi gezet. Happy wil niet altijd zwaar werk doen maar schoonmaken xD (zou ik ook niet willen! :)
Wat een prachtige vent is Oos met heel veel empathie en geduld. Dat moet ik flikken als me baas zegt kan jij dat even oplossen en ik zeg nee doe het zelf maar sta ik op straat en dan ben ik niet zo happy 😂
Wel top hoe Oos dit heeft opgelost, zeker bij Happy is de taalbarrière een ding en je ziet ook bij hem de frustratie als Oos hem niet begrijpt als hij iets uitlegt.
De Ergonomie van het roeren in diepe bakken op de grond zou mogelijk wat aangepast kunnen worden. Oos zegt het zelf al "voorovergebogen in die bakken is zwaar werk " aanpassen met minder hoge bakken op werkhoogte is toch niet zo moeilijk ?
Bij een verkeerde houding krijg je inderdaad binnen minuten overbelasting, klopt. Hij weet niet wat het probleem is, ga daar zelf 5 minuten staan dan weet je wat het probleem is. Als je alleen maar praat en praat, holy shit...
Het is goed dat iemand nee zegt, zo kom je tot een discussie. Meneer Happy gaf aan dat hij aan het schoonmaken was, en voor zijn gevoel nog niet klaar was daarmee. Happy heeft moeite om te schakelen, en dat mag best. Wat voor iemand heel normaal is, kan voor een ander heel moeilijk zijn en zelfs kortsluiting geven. Juist dan rustig blijven, en blijven luisteren naar de antwoorden die je krijgt; dat is een leider.
Wat een knuffel denkwijze Een "leider" van een bedrijf wil toch ook dat er gebeurt wat voor HEM belangrijk is? Kesbeke draait niet om happy , happy moet gewoon doen waarvoor hij aangenomen is en anders rot ie maar lekker op
Ik denk dat happy wil.zeggen dat hij het ook fijn zou vinden als oos eens een ander vraagt om dat te doen of dat iemand happy helpt dat ze het samen doen Happy geeft ook aan dat hij oos door heeft met dat oos zegt dat happy de beste is in die klus. Happy is happy maar hij is niet gek
Tank vol laten lopen met je opgiet, ingredienten erbij, roerwerk aan en Happy hoeft nooit meer met de hand kool te mengen...hoe moeilijk kan het zijn Oos?
Ik zou zeggen, we betalen je nu als schoonmaker, en nu als je dit doet, betaal ik je daar voor. Komt beetje voor hem neer. Ik krijg betaald voor dit maar moet dat doen, ik snap hem wel.
Met alle respect, maar misschien had Oos het ook anders kunnen aanpakken. Hij vraagt aan Happy "Wil jij dat doen?", waarop Happy met "nee" antwoord. Een antwoord op de vraag die gesteld wordt. Oos had in dat geval beter kunnen zeggen: "Jij gaat doet doen". In dat geval is het geen vraag meer, maar een opdracht.
Kunnen ze daar geen mengmachine voor ontwikkelen, bak eronder zetten en dat het gemengd kan worden, is hij ook overbodig een werknemer die zijn eigengang gaat kun je niet hebben in een bedrijf kost je te veel tijd en energie.
Prima plan. Is ook stukken sneller hand handmatig. Zal alleen weinig van over blijven. Voor sommige groenten is een betonmolen of een mengmachine te lomp en blijft er niets van product over (kneuzing, papperig). Handmatig enige oplossing. Ideaal is het niet.
Je zegt het zelf al Het is ZWAAR WERK verzin er iets op dit is niet verantwoord zorg voor je medewerkers zet het niet in een diepe bak wat een onzin ga het lekker zelf doen. JIJ ZIT HEM DWARS HIJ IS NUKKIG OMDAT JE ZWAAR WERK GEEFT VERANDER HET.
Gek he dat sommige soorten mensen niet aangenomen worden!, heeft niks met discriminatie te maken!, altijd die mensen die met handschoentjes aangepakt moeten worden!, als hij naar huis gaat begint de week erna van het personeel ook spatjes te krijgen!
leuk dat hij zo op beeld gezet wordt. dit lijkt mij een duidelijke vorm van autisme en daar mag hij best wat rekening mee houden. het is dus super kansloos dat Oos nu een beetje als de goede ondernemer afgebeeld wordt maar hij kan pas echt beter worden als hij rekening houd met zijn personeel en gaat kijken naar waarom dit een probleem is. ik zeg altijd een goede manager hoeft nooit iemand te zeggen wat hij moet doen.
Voor hem een ander, ze zullen allemaal een Baas hebben als Oos. Zonde van de tijd je hebt niks aan zulke figuren. Oos ik heb diep respect voor je geduld . . .
@@PG-Enterainmenteigenlijk wel. Oos pakt het niet verkeerd aan hoor. Hij heeft heel veel geduld en is heel erg betrokken. Maar geen professioneel begeleider.
Je gaat pas naar huis als je dag om is lamlul! Anders blijf je maar lekker thuis. Wie denkt hijbwel niet wie hij is? Als je werkdag nog niet om is dan hoor je gewoon te blijven
Oos heb echt respect voor je geduld Ander bedrijf had hem gelijk ontslagen. Uiteindelijk schiet hij maar ook Oos niks mee op. Wat ik zo even ziet is een vorm van autisme? Ben geen expert! Toch zijn ze beide prachtige mensen. Ieder op zijn manier. En idd waarom geen meng machine?
Deze ondernemer lijkt wel een GGZ arts. Arme man. Ik wens deze ondernemer het beste.😂😂
Eens. Leo Kanner zou ook trots op Oos zijn geweest.
@@Captain-Iglo een grof schandaal dat je nog op het idee komt op die man te vergelijke met een arts. dit is echt de achterlijke, ronduit asociale en egoïstische manier om zo met zo'n medewerker om te gaan.
volgends mij heeft die veel mensen met een beperking aan het werk.. dat vind die mooi, ik heb ook een beperking .. (ik heb dan geen werk) maar zie het daan ook al.. die is dan weer snel over zen toeren.. herken het wel heb ik thuis wel is met de groepsleiding reageer ik te veel en happy denkt liever alleen schoonmaken happy komt uit afrika zo zien of in de buurt mischien gevlucht .. voor geweld in zen land of ook beperkt en beperkte mensen doen niet altijd wat je vraagt😂 🤪 niet beperkte mensen ook.. maar top hoe oos dat allemaal op lost .. hij gebruikt humor is eerlijk hij is ook soort een werkbegeleider mischien neemt die ook wel mensen aan van een zorginstelling bewoners .. weet niet of het klopt maar zo ja is die goed bezig.. het is hard werken maar als ze dan wat doen.. ze werken allemaal even hard en happy ging uiteindelijk kimchi maken😉 het was een familie bedrijf is t nog geloof ik met wat mensen erbij het voelt als familie moet er ook maar is gaan kijken.. heb totaal geen verstand van augurken en echt een nachtuil maar denk dat ik het met oos daan happy al die andere wel ga vinden.. heb meer met alles wat radio en radio maken te maken heeft mijn droom is landelijk bij de npo radio (snachts) moet ik ook overdag een opleiding doen maar denk dat dat te hoog gegrepen is.. bij kesbeke ander werk maar volgends mij steek je er elke dag wat van op..
je leert zo te zien het leuk met elkaar hebben.. eigenwaarde kritiek geven ontvangen oos en zen mensen kan je hoop van leren incasseren..
het is niet alleen maar indistrueel bezig zijn geloof ik..
je mag is mee naar humberto tan talkshow😉(he daan) zijn toch leuke dingen .. ze doen teambuilding uitjes en dan niet die van de potten😂😂😂 enig toch
@ heb je al eens bij een Sw Werkbedrijf gesolliciteerd?, misschien is dat wat voor je .
Hij neemt ze zelf aan waarschijnlijk met subsidie
Top hoe oos met zijn personeel omgaat. Eindelijk een werkgever die het snapt. En zijn personeel waardeert hoe de persoon in. Geweldige omgang en veel geduld. Heel leuke serie om naar te kijken. Als je dan die peter g ziet en zijn kinderen hoe achterlijk en lomp die omgaat met zijn personeel in de serie dan word je daar misselijk makend van. Dit is iedere aflevering geeoon echt leuk om te zien
Baas uit het gouden boekje!
Niks foxwild dus. 😂
❤❤❤❤
Nee niet goed aanpakken of weg wat is dat voor mentaliteit en lachen ook nog
Ga zo door Oos , jij bent een werkgever waar velen van dromen !
Wat heeft Oos ontzettend veel geduld met happy. Bij een ander bedrijf had happy allang al ontslagen geweest. Komt ook dat happy amper Nederlands praat. Maar Oos heeft ook er voor gekozen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. Allemaal in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Maar Oos blijft een sympathieke vent met een hart van goud ❤
jij met o afstand tot de arbridsmarkt mag je het anders gaan oppikken.
Het kostenplaatje zal ook hebben meegerekend, omdat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tegenwoordig héél goedkoop zijn en uitgebuit worden terwijl niemand ze voorheen wilde aannemen, ergens een fout van het UWV en het kabinet want de werknemers zelf verdienen er geen cent meer mee terwijl ze hetzelfde waard (moeten) zijn maar minder krijgen!
@@jeffreyrijkse1742dat is helemaal waar. Het vorige kabinet heeft heel veel bezuinigd op de sociale werkvoorziening: mensen met een afstand moeten bij normale bedrijven gaan werken. Maar Oos zit nu wel met mensen die een, soms grote gebruiksaanwijzing hebben. Ik vind dat Oos het best goed en zeer geduldig aanpakt. Zeker bij Happy. Maar Happy kan zichzelf ook niet ik uiten omdat hij amper Nederlands spreekt. Maar Oos is natuurlijk geen professioneel begeleider. Oos ga zo door ❤
Wat heeft Oos een geduld, goede man. Wens hem alle succes 😊
Oos moet MVO ondernemer van de eeuw worden. Een echte people manager . Respect 🙏🏻
In die houding dat mengen is wel echt funest voor je rug, mag wel even wat op verzonnen worden.
Door dit stukje ben ik aan 'De Augurkenkoning' verslingerd geraakt... Wat mooi hoe Oos uiteindelijk tot hem weet door te dringen.
Jeetje... wat zou ik hier enorm geen zin in hebben zeg. Respect voor hoe Oos dit aanpakt.
Lijkt me vrij duidelijk, kimchi roeren is zwaar werk en Happy wordt altijd op kimchi gezet. Happy wil niet altijd zwaar werk doen maar schoonmaken xD (zou ik ook niet willen! :)
Wat een prachtige vent is Oos met heel veel empathie en geduld. Dat moet ik flikken als me baas zegt kan jij dat even oplossen en ik zeg nee doe het zelf maar sta ik op straat en dan ben ik niet zo happy 😂
complimenten voor Oos, echt super dat hij zich zo opstelt met heel veel geduld
Wel top hoe Oos dit heeft opgelost, zeker bij Happy is de taalbarrière een ding en je ziet ook bij hem de frustratie als Oos hem niet begrijpt als hij iets uitlegt.
Hij houd je voor de gek waar je bij staat
je kan zeggen wat je wilt, maar deze meneer is werkgever in zijn bloed!
De Ergonomie van het roeren in diepe bakken op de grond zou mogelijk wat aangepast kunnen worden. Oos zegt het zelf al "voorovergebogen in die bakken is zwaar werk " aanpassen met minder hoge bakken op werkhoogte is toch niet zo moeilijk ?
Bij een verkeerde houding krijg je inderdaad binnen minuten overbelasting, klopt. Hij weet niet wat het probleem is, ga daar zelf 5 minuten staan dan weet je wat het probleem is. Als je alleen maar praat en praat, holy shit...
Happy wil naar Haus.
En gratis geld
Afrikanen willen massaal aan de alcohol, drugs en feesten.
Top ondernemer
Oos we houden van je ❤
Klinkt als Holleeder
Zo een baas bestaat niet hoor maar deze man moet echt op armen gedragen worden hoe hij met zijn personeel doet topppp
Het is goed dat iemand nee zegt, zo kom je tot een discussie. Meneer Happy gaf aan dat hij aan het schoonmaken was, en voor zijn gevoel nog niet klaar was daarmee. Happy heeft moeite om te schakelen, en dat mag best. Wat voor iemand heel normaal is, kan voor een ander heel moeilijk zijn en zelfs kortsluiting geven. Juist dan rustig blijven, en blijven luisteren naar de antwoorden die je krijgt; dat is een leider.
je vergeet dat er niets schoon te maken was en hij weigerde maar iets van het andere werk te doen, omdat hij naar huis wou.
Wat een knuffel denkwijze
Een "leider" van een bedrijf wil toch ook dat er gebeurt wat voor HEM belangrijk is?
Kesbeke draait niet om happy , happy moet gewoon doen waarvoor hij aangenomen is en anders rot ie maar lekker op
@@robhuiting1041en als dat schoonmaken is? Dan is dat niet het uitvoeren van een rotklus met zn kimchiie dat zegtie zelf betaal m daar ook naar dan…
Uiteindelijk zijn zulke medewerkers gevaarlijk voor je bedrijf.
Een onuitputtelijke geduld heeft deze man
Qat Man Baba!! 🌿🌿🌱🌱😁
Hogere bakken misschien en met van die lange lepels wat ergonomischer is? Happy krijgt denk ik last van zijn rug.
Oos is een top werkgever!!!
Respect voor oos
Als iedereen nee zegt kan jij je bedrijf sluiten,ongeacht de situatie je krijgt een opdracht en moet je gewoon uitvoeren…….klaar!
Oos moet een zweep aanschaffen
Nou ik snap het wel: hier wordt een ondernemer soms gek van. Hij doet het echt goed, deze "baas"!
Lekker d'r uit en iemand in de plaats die wel echt wilt werken
Ik denk dat happy wil.zeggen dat hij het ook fijn zou vinden als oos eens een ander vraagt om dat te doen of dat iemand happy helpt dat ze het samen doen
Happy geeft ook aan dat hij oos door heeft met dat oos zegt dat happy de beste is in die klus. Happy is happy maar hij is niet gek
Tank vol laten lopen met je opgiet, ingredienten erbij, roerwerk aan en Happy hoeft nooit meer met de hand kool te mengen...hoe moeilijk kan het zijn Oos?
Ik zou zeggen, we betalen je nu als schoonmaker, en nu als je dit doet, betaal ik je daar voor. Komt beetje voor hem neer. Ik krijg betaald voor dit maar moet dat doen, ik snap hem wel.
Die betalen ze niet drol daar krijgen ze subsidie voor haha eigenlijk werkt die voor niks
Wat een lieve werkgever marshallah ❤❤❤❤
snickersallah
😂 match made in heaven
Nieuw personeel zoeken of een machine maken die dat werk kan doen.
Waarom is deze man de enige die dat kan? Heel team aan mensen die dat afwisselend kunnen doen toch??
Waarschijnlijk willen de hollanders zelf het zware werk niet doen.
halllllooo dit is TV
De rest wilt het niet doen.
@@user-pd9in1hx7s 😂Hé blinde,voortaan beter opletten.🤪
Bij Oos werken voornamelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
In Suriname wordt je lekker bedankt.
Een werkgever zal niet op knieën gaan om je te vragen om iets te doen.
Het is te veel werk voor die
Ik ben de enigste waar die na luister 01:36
Met alle respect, maar misschien had Oos het ook anders kunnen aanpakken. Hij vraagt aan Happy "Wil jij dat doen?", waarop Happy met "nee" antwoord. Een antwoord op de vraag die gesteld wordt.
Oos had in dat geval beter kunnen zeggen: "Jij gaat doet doen". In dat geval is het geen vraag meer, maar een opdracht.
Oos wilt het graag netjes vragen en niet dictator spelen. Als hij er een goeie reden voor heeft om het niet te doen, wilt Oos ook luisteren en helpen
Is dit een Tv programma of echt?
Zit de hele aflevering terug te kijken op TV en op 1:06:40
Als Oos meeloopt met de masseuse, wat ligt daar in / op de kast dan? lol
Is het niet omdat hij zijn werk tot schoonmaken beperkt ziet en zich aan zijn taak houdt.
Kunnen ze daar geen mengmachine voor ontwikkelen, bak eronder zetten en dat het gemengd kan worden, is hij ook overbodig een werknemer die zijn eigengang gaat kun je niet hebben in een bedrijf kost je te veel tijd en energie.
Als jij dat doet koopt die man het! Mocht je zo handig zijn ^^ haha
@@powersource1988 zijn ook mengmachines voor bakkerijen of waar ze salades maken, een bedrijf die dat soort dingen maakt zou best zoiets kunnen maken.
@@pintrc7803 Is ook zo, maar misschien beseft deze man niet dat hij het nodig heeft. Totdat jij langsgaat met een werkende machine ;-)
Wat een lamstraal, weg wezen die man
Begrijpt die man dan helemaal niet dat hij daar in dienst is en gewoon moet doen wat de baas zegt
Misschien handig om 2 jobcoaching indienst nemen voor de bepaalde personeel Oss
nee jouw soort hoort daar te staan
Hart van goud die Oos!
Dat is echt mensonterend werk zo voorover buigen en dan werken. Schaam je aub.
oude zeikert is het!
Huur een betonmolen.
Klinkt als een prima plan! 👍🏻
Prima plan. Is ook stukken sneller hand handmatig. Zal alleen weinig van over blijven. Voor sommige groenten is een betonmolen of een mengmachine te lomp en blijft er niets van product over (kneuzing, papperig). Handmatig enige oplossing. Ideaal is het niet.
En maar subsidie vangen van die jongens zijn allemaal beperkt
Zo happy is die happy ook weer niet.
Je zegt het zelf al Het is ZWAAR WERK verzin er iets op dit is niet verantwoord zorg voor je medewerkers zet het niet in een diepe bak wat een onzin ga het lekker zelf doen. JIJ ZIT HEM DWARS HIJ IS NUKKIG OMDAT JE ZWAAR WERK GEEFT VERANDER HET.
Zo zoft als zijn augurken 😅😅😂
Laat lekker die andere het zware werk doen. En dan klagen dat er arbeiders van buiten nederland komen
Gewoon een Oostblokker aannemen dan heb je dat gezeik niet.
Wat een loyale werkgever !
Cultuur, probeer het in die hoek te zoeken, streng zijn!!!!
Gek he dat sommige soorten mensen niet aangenomen worden!, heeft niks met discriminatie te maken!, altijd die mensen die met handschoentjes aangepakt moeten worden!, als hij naar huis gaat begint de week erna van het personeel ook spatjes te krijgen!
Ik snap je niet, maar ik snap je niet omdat ik je niet begrijp...😊
Een echte Cruiffiaanse uitspraak...
Buiten shotten. Deze werknemer manipuleert en is de baas ipv die ondernemer.
Dat is nou wat ze noemen een luie ...
Goedemorgen
Deruit met die lamzak
Ik snap wat je bedoelt. Toch kijk ik daar anders over
Ik ook 🙌@@lucienhikingdroneflying2543
jij erin
Massaal aan de uitkeringen
leuk dat hij zo op beeld gezet wordt. dit lijkt mij een duidelijke vorm van autisme en daar mag hij best wat rekening mee houden. het is dus super kansloos dat Oos nu een beetje als de goede ondernemer afgebeeld wordt maar hij kan pas echt beter worden als hij rekening houd met zijn personeel en gaat kijken naar waarom dit een probleem is. ik zeg altijd een goede manager hoeft nooit iemand te zeggen wat hij moet doen.
tuurlijk daar krijgt die subsidie voor het levert geld op die gasten omdat die geen normale mensen kan krijgen
Hoeveel rekening moet je met iemand houden? Al te goed is buurmans gek.
Voor hem een ander, ze zullen allemaal een Baas hebben als Oos. Zonde van de tijd je hebt niks aan zulke figuren. Oos ik heb diep respect voor je geduld . . .
Is dit een ggz instelling???
Oos heeft mensen in dienst die eigenlijk op een sociale werkplaats thuishoren.
@@maartensynth oke Thxs dat geeft beter inzicht in de situatie ...geweldige ondernemer die daar zoveel tijd aan kan en wil besteden !!
Oss moet begeleiders hebben voor zulke mensen die beperkingen hebben
@@PG-Enterainmenteigenlijk wel. Oos pakt het niet verkeerd aan hoor. Hij heeft heel veel geduld en is heel erg betrokken. Maar geen professioneel begeleider.
@@maartensynth maar toch weet je misschien jobcoaching
Oos is de Baas van het jaar.
Wat een onzin zeg
Lekker na huis sturen en nieuw personeel aannemen
De probleem in Nederland als operator is als zwart man moet je altijd zware werk doen
(De probleem) zegt genoeg denk ik😅
😂😂😂😂
😂😂😂
Wat extras betalen doet wonderen ,,waardering betekend meer geld
Je gaat pas naar huis als je dag om is lamlul! Anders blijf je maar lekker thuis. Wie denkt hijbwel niet wie hij is? Als je werkdag nog niet om is dan hoor je gewoon te blijven
je kan niet eens een zin maken in je dutch
Salarisverhoging geven
Oos heb echt respect voor je geduld Ander bedrijf had hem gelijk ontslagen. Uiteindelijk schiet hij maar ook Oos niks mee op. Wat ik zo even ziet is een vorm van autisme? Ben geen expert! Toch zijn ze beide prachtige mensen. Ieder op zijn manier. En idd waarom geen meng machine?
Ja joh plak er direct maar weer een sticker met autisme op. Hebben we de wereld vol van ondertussen
Hij neemt veel mensen aan die best een rugzakje hebben en vaak een grote afstand tot de arbeidsmarkt, Bij een ander bedrijf kan dit natuurlijk niet.
Heerlijk🫣😅
Wie wilt voor zo’n hond werken zo spreek je niet tegen iemand die Afrikaanse man heeft gelijk soldaat niemand moet je als een hond behandelen 😊
Verder alles goed in je boven kamer
In Afrika hadden ze hem geslagen als die zo deed 😂
Lekker goed kopp bedoelt ie vast
Kan amper nederlands joh
😂😂😂😂