意見不同,你為什麼不願意說?|管理同學會專訪.黃男州《心理安全感的力量》

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 23 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 8

  • @vogue690
    @vogue690 Рік тому

    感謝分享! 我目前所有銀行app中最好用的是玉山❤。簡單不囉嗦,操作蠻直覺化的。管理不易,如同春風化雨,也無法太過躁進😊。表面會議結論很簡單,檯面下凝聚團體共識很難,要主管是聖人更是可遇不可求,但還是得朝著正道走去。

  • @sywaddr11
    @sywaddr11 Рік тому

    霸凌社會……就是霸凌者,掌控公權力,及媒體,進行弱化,或轉移被霸凌者自我保護意識,甚而供其利用,轉而霸凌他人作為抒發宣洩方式。

  • @林景安-d5q
    @林景安-d5q Рік тому +3

    黃男州是一個好高管,但玉山的文化容得下不同的聲音嗎?去問問下山人就知道......

    • @williaml1735
      @williaml1735 Рік тому +1

      高明的經營手段就是做企業形象說一套,執行管理時做一套,只有入山之人才能真正體驗到二者的距離有多遠.

    • @yuweichan2131
      @yuweichan2131 Рік тому +1

      感同身受

  • @shulinwei3931
    @shulinwei3931 Рік тому

    是你们说要尊重的,我的脾气不是那么好的。

  • @sywaddr11
    @sywaddr11 Рік тому

    霸凌的社會……說了還被利用