Ontem 20/01/2023 conduzir a primeira entrevista de emprego da minha carreira. Nossa,foi um momento lindo e fantástico! Recebi um ótimo feedback do coordenador que estava comigo, e ele ficou surpreso quando eu informei que era a primeira vez que eu estava conduzindo uma entrevista. E hoje claro, vim conferir se tinha mandado bem mesmo aqui com você @Aline. E pelo seu vídeo o passo a passo e a explicação pude vê que fiz na risca. Gratidão pelo seu conteúdo!! 🙌🙌
Maravilhosa, estou estudando Rh e quando crescer quero ser como você. Se todos profissionais fossem assim como você, o mundo seria melhor. Empatia é tudo, já passei por diversas entrevistas sou ansiosa por natureza. A resposta de imediato para o candidato é o melhor método a ser aplicado, adorei.
Menina, vou conduzir uma entrevista de emprego e cheguei nos teus vídeos. AMEIIII!! Você é muito top, muito expressiva, fala muito bem, e sobretudo, esmiuça tudo com muita maestria! Parabéns! E desde já, obrigada por todos os esclarecimentos. Agora estou mais confiante do que devo fazer!
Parabéns pelo seu canal! Sou estudante de Gestão de RH, sempre assisto os seus vídeos e aprendo muito com eles. Você tem uma excelente didática e usa uma linguagem clara e objetiva.
PARABÉNS MINHA FILHA! POR TUDO QUE VOCÊ POSTA! SÓ CONTRIBUI PARA O ENGRANDECIMENTO DAS PESSOAS QUE TE SEGUEM! E ALGUNS COMENTÁRIOS DE PESSOAS INFELIZES, INVEJOSAS, QUE VIVEM NA ESCURIDÃO, NAS TREVAS, NA LAMA, TIPO SAPO, PEÇO A DEUS QUE TENHA MISERICÓRDIA! DEUS TE ABENÇOE, PROTEJA, GUIE SEUS PASSOS E ILUMINE SEMPRE SEUS CAMINHO MINHA FILHA, QUE DEUS CONTINUE TE CONCEDENDO INTELIGÊNCIA E MUITA SABEDORIA! DEUS É CONTIGO SEMPRE! E EU TE AMO! VOCÊ É SIMPLESMENTE M A R A V I L H O S A .
Mônica Bernardo de Meireles 💕💕🙏🏻🙌🏻🙌🏻🙌🏻 Mainha. Aprendi Valores como: Respeito, honestidade, humildade com a senhora. Nada o que vem pra me atingir e me derrubar vai conseguir. 🙌🏻🙌🏻🙌🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Aline, fui fuçando o youtube e enfim encontrei seu conteúdo rsrs Já até me escrevi. De alta relevância, simples, objetiva sem encher linguiça e nem prolixa. Seu processo seletivo é bem parecido como meu. Super me identifiquei. O ruim dos processos seletivos que os gestores e líderes tem aquela concepção que temos que dar o candidato perfeito e pronto nas mãos deles. è complicado e difícil dos líderes participarem do processo. Aquela cultura obsoleta que o Rh é obrigado a recrutar e selecionar o candidato e dar a perfeição para o líder. Ainda hoje tenho dificuldades de convence-los a participarem do processo ainda mais quando é vaga de varejo. Mas fica meu obrigado pelo conteúdo.
Oi Aline, estou migrando de área, saindo do DP e ingressando no RH. Seus vídeos são muito didáticos e tem me dado um norte pra essa carreira. Obrigada por compartilhar seus conhecimentos, suas experiências e eu espero alcançar esse nível futuramente. ❤
Acabei de fazer um trabalho no curso exaltamente sobre esse assunto me sair muito bem graças às seus vídeos e você dividir os seus conhecimentos com todos parabéns Aline Meireles.
Aqui a seleção é ao contrário já fui em várias que primeiro é feito a ligação marcam o a entrevista que no caso é um teste que cai matemática, português, se passar tem uma dinâmica e se passar tem entrevista com perguntas e se passar mandam para empresa para a experiência, e as vezes ainda tem o bendito teste prático que da maioria das vezes é chamado de experiência prática também que equivale a dois três dias as vezes só um dia e se a pessoa se destacar aí sim vai para a experiência de 3 meses 🤦🏽♀️
Aline Meirelles, gostaria de parabenizar a você por todos os seu vídeos, sempre dei likes,mais saiba que você ajuda muito com toda a sua competência e dedicação, muito obrigada por todos os vídeos, são excelentes.
Aline Meireles diante de tal conhecimento como gestora de RH gostaria de te agradecer desde ja pela ministração do ensinamento de recrutamento e seleção na aria de RH. parabéns. ass. joanderson fernandes
Muito obrigada. Eu sou estudante de ADM. Participei de uma vaga de estágio para a vaga de desenvolvimento humano onde eu tenho que montar um case. Pois bem, o vídeo me ajudou me deu um norte. Muito obrigada.
Gostei muito! Parabéns pela visão (atendimento ao cliente). Difícil de encontrar. Parabéns pela consideração com o ser humano. Difícil de encontrar. Parabéns pelo vídeo que vai ajudar muitas pessoas boas a estarem alerta quanto ao que podem encontrar.
Tenho entrevistas para fazer amanhã e resolvi estudar um pouquinho hoje e achei seu canal. Muito bom, me ajudou hoje e assisti outros videos também. Parabéns.
@@AlineMeireles foram mais elaboradas que as anteriores, conversei mais e algo que deixei bem claro é que retorno para cada um o resultado da seleção. Cada dia aprendo mais a dar atenção as pessoas!
Eu não saio mais desse canal, passo metade do dia assistindo os vídeos , estou cursando último ano do curso de gestão de Rh e fazendo outros cursos por fora pra somar no Curriculum, já que não tenho experiência na área e meu curso não exige estágio, E como trabalho fora não tive tempo de procurar um. Já estou me programando pra fazer um MBA em treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. Enfim, estou pensando em cada vez mais ter bagagem no Curriculum para compensar a falta de experiência, os vídeos tem me ajudado bastante, pois como meu curso é EAD não me sinto tão preparada para o mercado de trabalho, mesmo buscando muito aprender por fora.
Jaqueline Limma Olá, tudo bem!? Sua linha de raciocínio está incrível, mas peço que elimine do seu discurso o fato de não se sentir preparada devido a faculdade EAD. Hoje o ensino a distância cresceu 17% em relação à demanda de alunos e tem ganho cada dia mais espaço. O fato de alguém cursar uma faculdade presencial não o torna mais preparado que você, tudo é questão de disciplina e interesse e nesse quesito você está bem à frente. Espero ter ajudado. Um forte abraço.
Olha amei!!!Sou tecnologa em Rh, porém ainda não consegui entrar no mercado, enquanto isso fico sempre em busca de dicas. Voçê é Top, quero ser assim Rsrs😊
Aline seu video me ajudou muito em um trabalho acadêmico, muito boa sua forma de explicar uma situação que é rotina do departamento de recursos humanos, parabéns!
Você não tem noção no tanto que vc me ajudou não sou formado em rh, mesmo assim junto com minha equipe entrevistamos mais de 40 pessoas para escolhermos 5 ouvi seus conselhos levei até bolos, pães ,refrigerantes, café foi fantástico
Henrique Cabral 😍😍😍😍 Nossa que coisa maravilhosa. Fico muitooo felizzz. Que Deus abençoe você mais e mais, para que consiga despertar nas pessoas o melhor que elas podem ser. Todos nós gostamos de valorização e reconhecimento. Um forte abraço.
Uma excelente abençoada tarde Aline. e parabéns pela a sua explanação, uma excelência de pessoa, a humildade ela abrange em todos os quesitos de uma pessoa, seja lá qual for. no profissionalismo ou não. e sim não generalizando mas muitos solicitantes de empresas. falam que irão dar um respaldo, e o candidato fica no vácuo. um clima muito chato. dá mesma forma o candidato da a certeza se irá comparecer ou não, e da sua parte aí fica uma dica de aprendizado pra muitas empresas que realizam o trabalho de processo seletivo, mais uma vez muitíssimo grato por tudo o que a sra. mencionou. Deus abençoe ricamente a sua vida em todas as áreas. 🙌👏
Estou ingressando na área de RH agora e confesso que as seleções que já presenciei, o avaliador não tem esse seu comportamento e fiquei até com uma certa angústia pois o meu perfil é parecido com o seu de deixar as pessoas menos nervosas, empatia, etc e pensei que teria que me ''reeducar'' se quisesse construir minha carreira alí. Mas fiquei MUITO ALIVIADA por assistir esse seu video hoje e entender que é questão de personalidade mesmo. És um exemplo de profissional
Acabei de fazer um trabalho do meu curso de RH, graças a este vídeo que me ajudou muito, seu canal tem me ajudado muito, obrigada, parabéns pelo talento e sucesso😍
Comentei no outro vídeo e vou repetir, vc é muito ESCLARECEDORA! Ensina de um modo prático e REAL. Passando essa fase de pandemia, poderia ministrar um curso aqui em Campo Grande/MS. Maravilhosa! Obrigada
Perfil desejável? / Interno ou externo? / Informações sobre a vaga... / Currículos já foram vistos? / 15 a 20 minutos de tolerância / Quando o retorno será dado? / Apresentar a empresa (ética, salário, benefícios, alguma pergunta?) Cada um se apresente (2 a 3 minutos) / Estudo de caso, o que você faria em tal situação? (Ver com o chefe uma situação real) / Dinâmica grupal para avaliar trabalho em equipe / "prova" português, matemática / entrevista final (individual) entre 7 a 6 pessoas / se eu ligasse agora para seu gestor anterior o que ele falaria sobre você? / Visão do futuro / Banco de talentos
Meu esposo fez uma entrevista para motorista dia 29/12 fez o teste prático no mesmo dia ,dia 07/01 a mulher do RH entrou em contato falando que iria dar andamento ao processo e pediu fotos do comprovante de residência,CNH e um número de referência .já estamos ansiosos,com fé em Deus dará certo 🙌🙌🙌
Olá Aline! Muito bom o conteúdo! Sou gestor comercial de uma empresa de Petróleo e gás e tenho uma vaga de consultor comercial para preencher. Farei o processo no próximo dia 08/07 e suas dicas vão me ajudar muito! Parabéns pelo excelente trabalho!
@@AlineMeireles Agora abriram uma vaga para gerente de mercado (Gerente regional) e eu fui selecionado para a entrevista. Fui promovido a gerente de vendas de Minas Gerais há 6 anos atras e agora tenhoessa oportunidade! Se vc pudesse me dar só uma dica, qual seria?😊
Oi tudo bem Aline? Espero que sim. Olha você abordou um assunto importante. Acredito que o primeiro passo para evitar perder tempo é divulgar dados da vaga. Já cheguei em um processo que depois da entrevista que divulgaram estes dados e não agradei, eu não quis e podíamos ter evitado tudo isso. Então devia ser obrigatório divulgar a empresa, o horário de trabalho, salário, os acréscimos, local caso a empresa não seja conhecida ou tenha filial.
Boa noite!!! Esse vídeo foi fenomenal,amei esse vídeo estou querendo ingressar nessa carreira . Estou ouvindo os seus vídeos Anoto tudo Me formei ano passado , tenho certeza que vou ser feliz nessa carreira,pois sou muito clara e objetiva Obrigado
Obrigada por compartilhar seus conhecimentos conosco. Excelente vídeo, foi bem clara e objetiva. Usei seu vídeo com os meus alunos do curso de assistente de recursos humanos. Eles amaram.
Estou gostando bastante do seu canal...muito obrigada por suas dicas 😍 Com relação ao caso que você contou sobre a pergunta 'sem noção' do gestor, infelizmente passei por uma situação parecida, com uma diferença bem pior kkkk, no momento da entrevista a atual gestora de RH na empresa em que eu já havia trabalhado e a qual na época gostaria de retornar perguntou se eu havia tido algum tipo de atrito com a equipe de trabalho e eu contei a verdade, porém logo após isso ela saiu perguntando de cada colaborador (isso em três setores) o que eles achavam de mim, sendo que a maioria das pessoas com as quais eu havia trabalhado já tinham saído da empresa, sobrando apenas algumas 'peças raras' com as quais tive atrito (coisas do trabalho), concluindo... não fui aprovada! No momento em que liguei pra saber do resultado a gestora mentiu dizendo que não havia vaga disponível, sendo que na página da empresa no Facebook duas vagas (com o meu perfil profissional) haviam sido publicadas no mesmo dia em que ela me deu essa resposta...fiquei muito irritada! Falando com antigos colegas que trabalhavam nessa empresa soube que esse é o método de trabalho dela, na minha opinião pra fazer isso você não precisa ter curso superior, basta ser futriqueiro e covarde kkk se apoiar estritamente na opinião das pessoas sem levar em consideração a capacidade profissional do candidato é no mínimo falta de bom senso... Desculpe o textão kkk
Neily Vallerius Seja bem vinda!!! Obrigada por comentar e Assistir. De fato existem profissionais e profissionais. Alguns infelizmente utilizam práticas inadequadas. É justamente por isso a importância de nunca parar de estudar (não falo apenas faculdade ou cursos) mas palestras, eventos, livros, enfim investir em material de qualidade para que possamos a cada dia nos tornar profissionais melhores. Um forte abraço.
Aline, grata por todo esse vídeo explicativo, você fala muitoooo bem, e me deixou mega confiante. Eu tenho experiências prática de ficar assistindo, e agora serei a responsável, com o seu vídeo, já listei tudo que preciso melhorar, e estou pronta também para erros. Vou me inscrever e acompanhar você, MARAVILHOSA
Aline, até determinada etapa do processo que vc falou, a empresa que trabalho faz, apenas na etapa final, é um pouco diferente, mas valeu a dica. Amei.
Teve uma vez que cheguei um dia antes na empresa para fazer a entrevista 😅 passei e no da entrevista com o gestor eu cheguei 1 hora depois 😮 mas por fim fui contratada 😊
Luciana Reis Olá!!! Que bom que gostou do vídeo, fico tão feliz. Vou fazer sim um vídeo com esse tema. Já anotei na agenda e adorei as sugestões. Feliz Ano Novooooo! Um abraço
Amo seus vídeos Aline !! tem me ajudado muito a tirar dúvidas ,estava em dúvida entre essa profissão e outra ,mas assistindo seus vídeos me apaixono cada dia mais por RH ,esclarecendo diversas coisas sempre ,muito obrigada por cada dica !!!
Débora Andreza O Prazer é todo meu!!! Seja muito, Muito bem vinda! Que Deus te abençoe e proteja na sua caminhada, que sem dúvida será um sucesso. Um forte abraço.
Amada acho que é a primeira vez que viro fã logo de cara no primeiro vídeo. Já tô me inscrevendo no canal. Parabéns! Muito me ajudará como profissional de RH e candidata a emprego.
Olá Aline, tudo bem? Suas dicas foram hiper importantes, pois estou mudando de carreira, para a Psicologia, e quero entender melhor como funciona o processo de recrutamento e seleção. Muito obrigada pela sua atenção e vontade de ajudar! Como candidata eu AMO estudos de caso, pois nos colocam diante de situações reais, do dia a dia, e de problemas comuns do cotidiano profissional. No ultimo que participei, tive 2 dias para resolver em casa e então, apresentar ao gestor (isso foi tudo q me informaram). Estudei o caso, montei a apresentação em ppt (que tinha até o logo da empresa nas páginas) e mantive a base de dados no Excel. Chegando lá me deparo com a equipe inteira para assistir minha apresentação, em inglês, com perguntas no final. Foi demais! Passei, aliás. Mas sempre o-di-ei dinâmicas de grupo rs..! Acho que alguns candidatos se transformam! Agem de forma exageradamente articulada, brigando para aparecer mais que os outros. Me sinto tensa e inibida, por saber que estou sendo analisada naquele momento. E sei que muitas pessoas talentosas se sentem assim. Mesmo assim tento dar o meu melhor. Como faço para isso não me prejudicar? Obrigada!
Karina de Souza Pinto França Oieee. Amei toda a sua história. Obrigada por compartilhar com a gente. Tem muito processo seletivo sendo modificado, as dinâmicas estão passando por uma reavaliação, daqui a pouquinho o mercado terá novas formas de avaliação, ainda com dinâmicas de grupo, mas com abordagem diferente. Minha sugestão para o agora é : Seja você, não se intimide ou fique inibida pelo comportamento exagerado de outras pessoas, seja apenas você. Um abraço
Me formei em RH mas ainda não tive o interesse em trabalhar na área.... Mas com seu treinamento me empolguei e agora vou investir em treinamento.Vou precisar de seu apoio. Posso contar com vc??
Estou amando as suas explicações. Parabéns pelo seu trabalho. Vejo que você tem um enorme potencial e que se dedica bastante no que faz. Obrigado por todas as dicas! ♥️👏
Aline através dos seus vídeos que estou mim preparando para entrar no curso de RH tinha muita dúvida sobre a ária agora tenho certeza que é esse curso que quero fazer.
Aline As pessoas que trabalham nas agências de RH não tem esse comportamento, tratam as pessoas com muita frieza, não dão as devidas informações as mais básicas, tudo o que aprendi como técnico em RH , eu NUNCA VI nas entrevistas que eu fui chamada 🤔
Aline, muitíssimo obrigada pelo seu vídeo. Amei! Estou no primeiro período da faculdade de RH. Antes de começar, já estava te acompanhando. Que seu canal venha a prosperar cada vez mais. Sucesso e um grande abraço.
Fico muito feliz mesmo 😍😍😍 Por poder contribuir com a sua formação. 🌷🌷🌷 Obrigada, Obrigada, Obrigada. Já me sinto próspera por ter junto comigo aqui pessoas como você. 😘😘😘🌷🌷🌷🌷🌷
Aline, seu vídeo é agregador, vc transmite informações bem claras e mostra familiaridade com o assunto. Parabéns! Queria comentar um ponto, do momento que vc diz da devolutiva para quem vai continuar no processo. Fazia igual, depois percebi que era melhor dizer os nomes de quem nao iria continuar, pois era comum quem eu não falei o nome (reprovado) querer confirmação se era realmente esse o resultado. Quando fazia o oposto ninguém questionava, era menos "constrangedor" e fluido. Veja se faz sentido. ;)
Olá, está bem didático o vídeo. Parabéns! Existe uma questão nova a ser abordada: desde setembro de 2020 a Lei Geral de Proteção de Dados está em vigor e não há seleção de pessoas sem tratamento de dados pessoais. Em tese as empresas já deveriam ter adaptado seus procedimentos à LGPD, mas na prática ainda há desconhecimento e resistência.
Paulo Mansur Paulo Mansur Obrigadaa 😍!!! Volte sempre! Cada um tem uma forma de conduzir um processo, daí vai adaptando a rotina e o trabalho de cada um😉😉🌷🌷 Muitos temas vindo por aí...
Que vídeo maravilhoso! Sei que foi postado há 3 anos mas adoro kkk. Eu serei uma profissional como a Aline, deixando tudo às claras, informando o máximo possível os candidatos e já dando o resultado no mesmo dia pra que ninguém perca tempo.
Ontem 20/01/2023 conduzir a primeira entrevista de emprego da minha carreira. Nossa,foi um momento lindo e fantástico! Recebi um ótimo feedback do coordenador que estava comigo, e ele ficou surpreso quando eu informei que era a primeira vez que eu estava conduzindo uma entrevista. E hoje claro, vim conferir se tinha mandado bem mesmo aqui com você @Aline. E pelo seu vídeo o passo a passo e a explicação pude vê que fiz na risca. Gratidão pelo seu conteúdo!! 🙌🙌
Maravilhosa, estou estudando Rh e quando crescer quero ser como você. Se todos profissionais fossem assim como você, o mundo seria melhor. Empatia é tudo, já passei por diversas entrevistas sou ansiosa por natureza. A resposta de imediato para o candidato é o melhor método a ser aplicado, adorei.
Humildade, é o seu nome! Clarificou o que faz exatamente um ético, profissional e competente profissional de RH. Parabéns, Aline!
Adriana Maria Que bom que gostou 🥰
Menina, vou conduzir uma entrevista de emprego e cheguei nos teus vídeos. AMEIIII!! Você é muito top, muito expressiva, fala muito bem, e sobretudo, esmiuça tudo com muita maestria! Parabéns! E desde já, obrigada por todos os esclarecimentos. Agora estou mais confiante do que devo fazer!
Monna Stephanie 😍😍😍😍 Que Felizzz!!!!
Fico extremamente grata a Deus e a cada um dos meus amigos seguidores 💕💕💕
Que seja um sucesso a sua seleção 🌷
Estou ama do estes método..
Parabéns pelo seu canal!
Sou estudante de Gestão de RH, sempre assisto os seus vídeos e aprendo muito com eles. Você tem uma excelente didática e usa uma linguagem clara e objetiva.
PARABÉNS MINHA FILHA! POR TUDO QUE VOCÊ POSTA! SÓ CONTRIBUI PARA O ENGRANDECIMENTO DAS PESSOAS QUE TE SEGUEM! E ALGUNS COMENTÁRIOS DE PESSOAS INFELIZES, INVEJOSAS, QUE VIVEM NA ESCURIDÃO, NAS TREVAS, NA LAMA, TIPO SAPO, PEÇO A DEUS QUE TENHA MISERICÓRDIA! DEUS TE ABENÇOE, PROTEJA, GUIE SEUS PASSOS E ILUMINE SEMPRE SEUS CAMINHO MINHA FILHA, QUE DEUS CONTINUE TE CONCEDENDO INTELIGÊNCIA E MUITA SABEDORIA! DEUS É CONTIGO SEMPRE! E EU TE AMO! VOCÊ É SIMPLESMENTE M A R A V I L H O S A .
Mônica Bernardo de Meireles 💕💕🙏🏻🙌🏻🙌🏻🙌🏻 Mainha. Aprendi Valores como: Respeito, honestidade, humildade com a senhora. Nada o que vem pra me atingir e me derrubar vai conseguir.
🙌🏻🙌🏻🙌🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
@@AlineMeirelesGraças a Deus! Amém!
😘❤️
Aline, fui fuçando o youtube e enfim encontrei seu conteúdo rsrs Já até me escrevi. De alta relevância, simples, objetiva sem encher linguiça e nem prolixa. Seu processo seletivo é bem parecido como meu. Super me identifiquei. O ruim dos processos seletivos que os gestores e líderes tem aquela concepção que temos que dar o candidato perfeito e pronto nas mãos deles. è complicado e difícil dos líderes participarem do processo. Aquela cultura obsoleta que o Rh é obrigado a recrutar e selecionar o candidato e dar a perfeição para o líder. Ainda hoje tenho dificuldades de convence-los a participarem do processo ainda mais quando é vaga de varejo.
Mas fica meu obrigado pelo conteúdo.
Oi Aline, estou migrando de área, saindo do DP e ingressando no RH. Seus vídeos são muito didáticos e tem me dado um norte pra essa carreira. Obrigada por compartilhar seus conhecimentos, suas experiências e eu espero alcançar esse nível futuramente. ❤
Acabei de fazer um trabalho no curso exaltamente sobre esse assunto me sair muito bem graças às seus vídeos e você dividir os seus conhecimentos com todos parabéns Aline Meireles.
Ebaaaaa. Que maravilha ❤️ Parabéns pra nós
Aqui a seleção é ao contrário já fui em várias que primeiro é feito a ligação marcam o a entrevista que no caso é um teste que cai matemática, português, se passar tem uma dinâmica e se passar tem entrevista com perguntas e se passar mandam para empresa para a experiência, e as vezes ainda tem o bendito teste prático que da maioria das vezes é chamado de experiência prática também que equivale a dois três dias as vezes só um dia e se a pessoa se destacar aí sim vai para a experiência de 3 meses 🤦🏽♀️
Aline Meirelles, gostaria de parabenizar a você por todos os seu vídeos, sempre dei likes,mais saiba que você ajuda muito com toda a sua competência e dedicação, muito obrigada por todos os vídeos, são excelentes.
Muito obrigada 😃
Obrigada pelo seu feedback😍😍😍
Amei suas explicações! Colaborou muito para o meu trabalho de planejamento de processo de recrutamento. Muito Grata
😍😍😍😍
Aline Meireles diante de tal conhecimento como gestora de RH gostaria de te agradecer desde ja pela ministração do ensinamento de recrutamento e seleção na aria de RH. parabéns. ass. joanderson fernandes
Lxzanw TFM Muito Obrigada!!!
Muito obrigada. Eu sou estudante de ADM. Participei de uma vaga de estágio para a vaga de desenvolvimento humano onde eu tenho que montar um case. Pois bem, o vídeo me ajudou me deu um norte. Muito obrigada.
Gostei muito! Parabéns pela visão (atendimento ao cliente). Difícil de encontrar.
Parabéns pela consideração com o ser humano. Difícil de encontrar.
Parabéns pelo vídeo que vai ajudar muitas pessoas boas a estarem alerta quanto ao que podem encontrar.
Parabéns por assistir esse conteúdo. um Abraço
Que vídeo claro e necessário 🙏🏻
Aline, obrigada por falar de forma tão simples, mas enriquecedora e objetiva. vc é linda!
Taissa Domingues ❤️❤️ Seja bem vinda. É um prazer poder ajudar. Um abraço Taissa🥰
Tenho entrevistas para fazer amanhã e resolvi estudar um pouquinho hoje e achei seu canal. Muito bom, me ajudou hoje e assisti outros videos também. Parabéns.
Creciane de Mendonça Mota Oieee seja bem vinda!! E aí como foi a Entrevista ??
Um abraço
@@AlineMeireles foram mais elaboradas que as anteriores, conversei mais e algo que deixei bem claro é que retorno para cada um o resultado da seleção. Cada dia aprendo mais a dar atenção as pessoas!
Creciane de Mendonça Mota Excelente.
A gente aprende um pouquinho a cada dia. 🥰🥰🥰 Feliz por você.
Um forte abraço
Que aula! Obrigada pelos ensinamentos 🙏🏻
Nós que agradecemos!😍🥰
Eu não saio mais desse canal, passo metade do dia assistindo os vídeos , estou cursando último ano do curso de gestão de Rh e fazendo outros cursos por fora pra somar no Curriculum, já que não tenho experiência na área e meu curso não exige estágio, E como trabalho fora não tive tempo de procurar um. Já estou me programando pra fazer um MBA em treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. Enfim, estou pensando em cada vez mais ter bagagem no Curriculum para compensar a falta de experiência, os vídeos tem me ajudado bastante, pois como meu curso é EAD não me sinto tão preparada para o mercado de trabalho, mesmo buscando muito aprender por fora.
Jaqueline Limma Olá, tudo bem!?
Sua linha de raciocínio está incrível, mas peço que elimine do seu discurso o fato de não se sentir preparada devido a faculdade EAD.
Hoje o ensino a distância cresceu 17% em relação à demanda de alunos e tem ganho cada dia mais espaço. O fato de alguém cursar uma faculdade presencial não o torna mais preparado que você, tudo é questão de disciplina e interesse e nesse quesito você está bem à frente.
Espero ter ajudado.
Um forte abraço.
Mesma coisa amo os video dela.
Rosangela Ferreira 🥰🥰🥰🥰🥰
Olha amei!!!Sou tecnologa em Rh, porém ainda não consegui entrar no mercado, enquanto isso fico sempre em busca de dicas. Voçê é Top, quero ser assim Rsrs😊
Oieee Uilmaaa!!! Você também é TOPPPP. Só de buscar conhecimento já faz de você uma profissional diferenciada.
Aline seu video me ajudou muito em um trabalho acadêmico, muito boa sua forma de explicar uma situação que é rotina do departamento de recursos humanos, parabéns!
Obrigadaaaa
Você não tem noção no tanto que vc me ajudou não sou formado em rh, mesmo assim junto com minha equipe entrevistamos mais de 40 pessoas para escolhermos 5 ouvi seus conselhos levei até bolos, pães ,refrigerantes, café foi fantástico
Henrique Cabral 😍😍😍😍 Nossa que coisa maravilhosa. Fico muitooo felizzz.
Que Deus abençoe você mais e mais, para que consiga despertar nas pessoas o melhor que elas podem ser. Todos nós gostamos de valorização e reconhecimento.
Um forte abraço.
Uma excelente abençoada tarde Aline. e parabéns pela a sua explanação, uma excelência de pessoa, a humildade ela abrange em todos os quesitos de uma pessoa, seja lá qual for. no profissionalismo ou não. e sim não generalizando mas muitos solicitantes de empresas. falam que irão dar um respaldo, e o candidato fica no vácuo. um clima muito chato. dá mesma forma o candidato da a certeza se irá comparecer ou não, e da sua parte aí fica uma dica de aprendizado pra muitas empresas que realizam o trabalho de processo seletivo, mais uma vez muitíssimo grato por tudo o que a sra. mencionou. Deus abençoe ricamente a sua vida em todas as áreas. 🙌👏
Gostei da sua visão Humana... Verdade, muito bom...
Que bom que gostou 💕💕
Nossa , como você e maravilhosa! Fantástica, super HUMANA parabéns sigo admirando vc como pessoa é como profissional .
pamela vitoria Muito obrigada pelo carinho 🥰
Estou ingressando na área de RH agora e confesso que as seleções que já presenciei, o avaliador não tem esse seu comportamento e fiquei até com uma certa angústia pois o meu perfil é parecido com o seu de deixar as pessoas menos nervosas, empatia, etc e pensei que teria que me ''reeducar'' se quisesse construir minha carreira alí. Mas fiquei MUITO ALIVIADA por assistir esse seu video hoje e entender que é questão de personalidade mesmo. És um exemplo de profissional
Obrigada, Alane!!! Precisamos de novas pessoas na área para trazer uma contribuição diferente.
Acabei de fazer um trabalho do meu curso de RH, graças a este vídeo que me ajudou muito, seu canal tem me ajudado muito, obrigada, parabéns pelo talento e sucesso😍
Cynthia Fabiana Nossa que legal 😍😍😍 fico mega felizzz. Seja sempre bem vinda.
Um forte abraço.
Comentei no outro vídeo e vou repetir, vc é muito ESCLARECEDORA! Ensina de um modo prático e REAL. Passando essa fase de pandemia, poderia ministrar um curso aqui em Campo Grande/MS. Maravilhosa! Obrigada
Obrigada de coração!!! Só me chamar que eu vou.
Gostei muito da explicação, simples e objetiva.
Obrigado pelo elogio! Que bom que gostou!!!
Gostei do vedio espero receber mas dicas sobre R.H quem sabe vai ajudar-me muito nessa minha estapa. Obrigado Aline Meireles
Seja Bem Vindooooo!!!!! Todos os domingos tem vídeo novo.
Adorei você. Vou tentar aplicar as dicas no processo seletivo na empresa. Obrigada pelas dicas.
Volta pra me contar o que aconteceu.
adorei suas informações. Parabéns
Obrigada 😃
Ótimo
😍😍😍
Excelente seu vídeo!!! Parabéns (pela visão de mercado e processos).
Muito obrigada 😁
Estou estudando Gestão de Recursos Humanos e estou montando um trabalho, e recrutamento e essa dica veio em uma boa hora.
Que maravilhaaaaaaa
Perfil desejável? / Interno ou externo? / Informações sobre a vaga... / Currículos já foram vistos? / 15 a 20 minutos de tolerância / Quando o retorno será dado? / Apresentar a empresa (ética, salário, benefícios, alguma pergunta?)
Cada um se apresente (2 a 3 minutos) / Estudo de caso, o que você faria em tal situação? (Ver com o chefe uma situação real) / Dinâmica grupal para avaliar trabalho em equipe / "prova" português, matemática / entrevista final (individual) entre 7 a 6 pessoas / se eu ligasse agora para seu gestor anterior o que ele falaria sobre você? / Visão do futuro / Banco de talentos
Excelente vídeo! Achei bem direcionado e explicativo...
Jhean Garcia Que bom que gostou.
A sua segurança de falar também me deixou segura em escutar! Parabéns Aline... Bons vídeos pra gente assistir várias e várias vezes 😉😘
Lidia HITS Ahh muitíssimo obrigada. Fico lisonjeada por tanto carinho.
Um forte abraço.
Meu esposo fez uma entrevista para motorista dia 29/12 fez o teste prático no mesmo dia ,dia 07/01 a mulher do RH entrou em contato falando que iria dar andamento ao processo e pediu fotos do comprovante de residência,CNH e um número de referência .já estamos ansiosos,com fé em Deus dará certo 🙌🙌🙌
E aiiiii??? Deu certo?
@@AlineMeireles sim graça a Deus,ele já está fazendo 1 ano e 7 meses.
Excelente!! Parabéns pelo conteúdo!! 👏👏👏
Muito obrigada 😊
o vídeo não ficou longo não, ficou perfeito...me ajudou muito! Muito obrigada
👏🏻👏🏻👏🏻 Que bom que gostou, Dani 💕💕
Mais um vídeo super esclarecedor! Vou utilizar suas dicas nos meus processos de seleção. Obg!!!
Olá Aline! Muito bom o conteúdo! Sou gestor comercial de uma empresa de Petróleo e gás e tenho uma vaga de consultor comercial para preencher. Farei o processo no próximo dia 08/07 e suas dicas vão me ajudar muito! Parabéns pelo excelente trabalho!
Olá, Josimar!!! Espero que der tudo certo. Depois volta aqui pra contar como foi, se deu certo. Sucesso. Um Abraço.
@@AlineMeireles Agora abriram uma vaga para gerente de mercado (Gerente regional) e eu fui selecionado para a entrevista. Fui promovido a gerente de vendas de Minas Gerais há 6 anos atras e agora tenhoessa oportunidade! Se vc pudesse me dar só uma dica, qual seria?😊
@aline Meireles faz um vídeo pra quem faz entrevista on-line pra conhecer o perfil do candidato , e no final como finalizar a fala com esse candidato
Oi tudo bem Aline? Espero que sim. Olha você abordou um assunto importante. Acredito que o primeiro passo para evitar perder tempo é divulgar dados da vaga. Já cheguei em um processo que depois da entrevista que divulgaram estes dados e não agradei, eu não quis e podíamos ter evitado tudo isso. Então devia ser obrigatório divulgar a empresa, o horário de trabalho, salário, os acréscimos, local caso a empresa não seja conhecida ou tenha filial.
Boa noite!!!
Esse vídeo foi fenomenal,amei esse vídeo estou querendo ingressar nessa carreira .
Estou ouvindo os seus vídeos
Anoto tudo
Me formei ano passado , tenho certeza que vou ser feliz nessa carreira,pois sou muito clara e objetiva
Obrigado
Vai conseguir🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Se todos profissionais fossem iguais a você o mundo seria melhor, parabéns ! Me inscrevi e sempre darei like.
Rodrigo Sousa Muito Obrigada!!! Mas tem muitooooo profissional bom no mercado, alguns que não levam à sério.
Um abraço
Tão bom e útil que a funsat da minha cidade está indicando no curso esse vídeo!!!!
Sério ???
Obrigada por compartilhar seus conhecimentos conosco. Excelente vídeo, foi bem clara e objetiva. Usei seu vídeo com os meus alunos do curso de assistente de recursos humanos. Eles amaram.
Aí que maravilhaaaaaa ❤️Obrigada
parabéns amei
👏👏👏
❤️❤️❤️
Este vídeo foi top!!!! A beleza, a didática e a simpatia da Aline atribui ainda maior leveza ao conteúdo.
🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Estou gostando bastante do seu canal...muito obrigada por suas dicas 😍
Com relação ao caso que você contou sobre a pergunta 'sem noção' do gestor, infelizmente passei por uma situação parecida, com uma diferença bem pior kkkk, no momento da entrevista a atual gestora de RH na empresa em que eu já havia trabalhado e a qual na época gostaria de retornar perguntou se eu havia tido algum tipo de atrito com a equipe de trabalho e eu contei a verdade, porém logo após isso ela saiu perguntando de cada colaborador (isso em três setores) o que eles achavam de mim, sendo que a maioria das pessoas com as quais eu havia trabalhado já tinham saído da empresa, sobrando apenas algumas 'peças raras' com as quais tive atrito (coisas do trabalho), concluindo... não fui aprovada! No momento em que liguei pra saber do resultado a gestora mentiu dizendo que não havia vaga disponível, sendo que na página da empresa no Facebook duas vagas (com o meu perfil profissional) haviam sido publicadas no mesmo dia em que ela me deu essa resposta...fiquei muito irritada!
Falando com antigos colegas que trabalhavam nessa empresa soube que esse é o método de trabalho dela, na minha opinião pra fazer isso você não precisa ter curso superior, basta ser futriqueiro e covarde kkk se apoiar estritamente na opinião das pessoas sem levar em consideração a capacidade profissional do candidato é no mínimo falta de bom senso...
Desculpe o textão kkk
Neily Vallerius Seja bem vinda!!!
Obrigada por comentar e Assistir.
De fato existem profissionais e profissionais.
Alguns infelizmente utilizam práticas inadequadas.
É justamente por isso a importância de nunca parar de estudar (não falo apenas faculdade ou cursos) mas palestras, eventos, livros, enfim investir em material de qualidade para que possamos a cada dia nos tornar profissionais melhores.
Um forte abraço.
Aline, grata por todo esse vídeo explicativo, você fala muitoooo bem, e me deixou mega confiante.
Eu tenho experiências prática de ficar assistindo, e agora serei a responsável, com o seu vídeo, já listei tudo que preciso melhorar, e estou pronta também para erros.
Vou me inscrever e acompanhar você, MARAVILHOSA
Que ótimo! Vai com tudoooooooo
Estou fazendo o curso de Recursos Humanos, amo ver seus vídeos, me dá mais amor ainda pelo curso que estou ouvindo de você tantas coisas do RH. Beijos
Cristiano Araujo 💕😍 Que felizzz...
Obrigada por acompanhar o meu trabalho.
Volte Sempre.
Aline, até determinada etapa do processo que vc falou, a empresa que trabalho faz, apenas na etapa final, é um pouco diferente, mas valeu a dica. Amei.
Djailma Brandao 😍😍😍😍😍Olha só que legal. Estamos conectados
Ótimo vídeo vou fazer uma seleção e essas dicas me ajudarão bastante.👏👏
Delian Antunes 😍😍😍 Que coisa boa 😍😍😍 Fico super feliz 😘🙏🏻💕
Um forte abraço e boa sorte
Teve uma vez que cheguei um dia antes na empresa para fazer a entrevista 😅 passei e no da entrevista com o gestor eu cheguei 1 hora depois 😮 mas por fim fui contratada 😊
😂😂😂 muito bom
Maravilhoso seu vídeo e a humildade de dizer que já cometeu muitas gafes, isso passa humanidade. Fora as super dicas. Enfim, seu vídeo foi um show!
Obrigadaaaaaaaaaaa
Aline, você é maravilhosa! Tem me ajudado muito. Faz um vídeo falando sobre como lidar com insegurança e timidez.
Luciana Reis Olá!!! Que bom que gostou do vídeo, fico tão feliz.
Vou fazer sim um vídeo com esse tema. Já anotei na agenda e adorei as sugestões.
Feliz Ano Novooooo!
Um abraço
Amo seus vídeos Aline !! tem me ajudado muito a tirar dúvidas ,estava em dúvida entre essa profissão e outra ,mas assistindo seus vídeos me apaixono cada dia mais por RH ,esclarecendo diversas coisas sempre ,muito obrigada por cada dica !!!
Débora Andreza O Prazer é todo meu!!!
Seja muito, Muito bem vinda!
Que Deus te abençoe e proteja na sua caminhada, que sem dúvida será um sucesso.
Um forte abraço.
Cada vez gosto mais do curso de RH.
E você é maravilhosa Aline, Parabéns! 😘
Gleidiane Queiroz 😊😊😊😊 Quero vê você arrasando no RH. ❤️❤️❤️❤️😘😘😘😘😘
Somos maravilhosas então 😍😘💕❤️🌷🌷🌷
Aline, vc é uma fofa. Que Deus te abençoe grandemente.
Amém amém amém 😘
Aline amo seus vídeos e através de suas dicas pude aprender e aprimorar meus pontos para fazer uma entrevista com mais tranquilo.
Que maravilhaaa!! Fico muito feliz
tu é muito top Aline!!!!
Amada acho que é a primeira vez que viro fã logo de cara no primeiro vídeo.
Já tô me inscrevendo no canal.
Parabéns!
Muito me ajudará como profissional de RH e candidata a emprego.
Que legalllll. Seja bem vindaaaaaaaa!!!!!
Olá Aline, tudo bem? Suas dicas foram hiper importantes, pois estou mudando de carreira, para a Psicologia, e quero entender melhor como funciona o processo de recrutamento e seleção. Muito obrigada pela sua atenção e vontade de ajudar! Como candidata eu AMO estudos de caso, pois nos colocam diante de situações reais, do dia a dia, e de problemas comuns do cotidiano profissional. No ultimo que participei, tive 2 dias para resolver em casa e então, apresentar ao gestor (isso foi tudo q me informaram). Estudei o caso, montei a apresentação em ppt (que tinha até o logo da empresa nas páginas) e mantive a base de dados no Excel. Chegando lá me deparo com a equipe inteira para assistir minha apresentação, em inglês, com perguntas no final. Foi demais! Passei, aliás. Mas sempre o-di-ei dinâmicas de grupo rs..! Acho que alguns candidatos se transformam! Agem de forma exageradamente articulada, brigando para aparecer mais que os outros. Me sinto tensa e inibida, por saber que estou sendo analisada naquele momento. E sei que muitas pessoas talentosas se sentem assim. Mesmo assim tento dar o meu melhor. Como faço para isso não me prejudicar? Obrigada!
Karina de Souza Pinto França Oieee. Amei toda a sua história. Obrigada por compartilhar com a gente. Tem muito processo seletivo sendo modificado, as dinâmicas estão passando por uma reavaliação, daqui a pouquinho o mercado terá novas formas de avaliação, ainda com dinâmicas de grupo, mas com abordagem diferente.
Minha sugestão para o agora é : Seja você, não se intimide ou fique inibida pelo comportamento exagerado de outras pessoas, seja apenas você.
Um abraço
Gostei muito de seu treinamento.top
Muito obrigada 😊
Me formei em RH mas ainda não tive o interesse em trabalhar na área.... Mas com seu treinamento me empolguei e agora vou investir em treinamento.Vou precisar de seu apoio. Posso contar com vc??
Olá Aline, estou aprendendo muito antes mesmo de inicia meu curso na área de RH. Obgda G. Aline Meireles
Naiana Santos Oie Naiana, tudo bem !? Que coisa maravilhosaaa!!!
Seja muito bem vinda!!
Eu amo demais essa área de recrutamento, vou fazer gestão para trabalhar nesse seguimento, já assistir quase todos os seus videos, vc é ótima, bjs!♥
Elqueen Obrigada!!!
Sempre muito bem vinda!!!!!
Estou amando as suas explicações. Parabéns pelo seu trabalho. Vejo que você tem um enorme potencial e que se dedica bastante no que faz. Obrigado por todas as dicas! ♥️👏
Que bom que gostou. Eu fico muito feliz.
Show! Parabéns por compartilhar! 🙏🏽
Aline através dos seus vídeos que estou mim preparando para entrar no curso de RH tinha muita dúvida sobre a ária agora tenho certeza que é esse curso que quero fazer.
maria lasmmi Que coisa boaaa. Muito Felizzz por você. Desejo todo o sucesso do mundo!!
Que vídeo esclarecedor!
Ótimo.
Kelly Lima 😍😍😍😍😍 Obrigada.
Feliz por você ter gostado. 😘💕
Irei fazer minha primeira seleção como RH e fiquei super confiante depois desse vídeo ❤️
Que maravilhaaaaaaa!!!!!!
Já eu eu nem lembrei de nada sabe, sou assistente de RH numa agência e tive que tocar um processo seletivo a frente
Simples claro e objetivo.
gostei d dica Aline, é isso q tu falou é o certo, q tem q ser feito.
Que bom que gostou!!!
Aline
As pessoas que trabalham nas agências de RH não tem esse comportamento, tratam as pessoas com muita frieza, não dão as devidas informações as mais básicas, tudo o que aprendi como técnico em RH , eu NUNCA VI nas entrevistas que eu fui chamada 🤔
Márcia Soares Oiee... Existem pessoas e pessoas. Tem muita gente boa no mercado.
Sejamos um deles 😍😘😘
Amei esse vídeo! Suas dicas são valiosas,estou iniciando na área e confesso está um pouco insegura e seu vídeo me ajudou muito! Parabéns e obg!😘
Que bomm. Seja bem vindaaaaa!!
Aline, muitíssimo obrigada pelo seu vídeo. Amei!
Estou no primeiro período da faculdade de RH. Antes de começar, já estava te acompanhando.
Que seu canal venha a prosperar cada vez mais. Sucesso e um grande abraço.
Fico muito feliz mesmo 😍😍😍 Por poder contribuir com a sua formação. 🌷🌷🌷 Obrigada, Obrigada, Obrigada. Já me sinto próspera por ter junto comigo aqui pessoas como você. 😘😘😘🌷🌷🌷🌷🌷
Aline, seu vídeo é agregador, vc transmite informações bem claras e mostra familiaridade com o assunto. Parabéns!
Queria comentar um ponto, do momento que vc diz da devolutiva para quem vai continuar no processo. Fazia igual, depois percebi que era melhor dizer os nomes de quem nao iria continuar, pois era comum quem eu não falei o nome (reprovado) querer confirmação se era realmente esse o resultado. Quando fazia o oposto ninguém questionava, era menos "constrangedor" e fluido. Veja se faz sentido.
;)
Rodolfo T. Opa!! Vou considerar sim. Muitíssimo obrigada pela dica. Adorei
Maravilhoso, parabéns pelo o vídeo.👏👏👏👏👏
ELENITA GOMES ROCHA SANTOS 😍😍😍
Que bom que gostou. Fico muito feliz.
Um forte abraço.
Não ficou longo não EU AMEI
MUITO ESCLARECEDOR
OBRIGADA LINDA
Márcia Soares Ahhhh que bom que foi válido.
🥰🥰
Muito bom esse video, estou na faculdade de Recursos Humanos e amanhã tenho uma entrevista para um estágio.
Ótimo vídeo se todos foce igual a vc estaria de parabéns mas infelizmente não são 👏👏
PARABÉNS AMEI SEU VIDEO ,ME AJUDOU MUITO .
Que bom que ajudou. Seja bem vindaaaaa!!!
Eu adorei, tô com um trabalho pra fazer sobre recrutamento e seleção, me ajudou bastante.
Que maravilha!!! volta pra me contar como foi o trabalho.
Vou estagiar em RH numa empresa, consegui a vaga com ajuda dos seus vídeos... Grato!
Júnior Oliver Que alegria, felicidade 🙌🏻🙌🏻🙏🏻🙏🏻 Deus seja louvado. Desejo muito sucesso neta nova etapa
Muito Bom Aline
💕😍😍😍😍
Estou fazendo RH,estou adorando ,você Aline me ajudou muito🤩
Que coisa boaaaa
Como me identifiquei com o seu método de trabalho, falou bem temos que ter um tratamento humano!
Luciana Santos Lima de Barros Que bom que gostou 😍😍😍😍
Obrigada pelo carinho. 💕💕
ajudou demais! Obrigado pelo conteúdo
Acho maravilhosos seu canal. Curso pedagogia e area gestão de recursos humanos e e educação corporativa são areas do meu interesse
Oieee. Que maravilhaaaa 💕💕💕 Seja bem vinda, Valeska.
Olá, está bem didático o vídeo. Parabéns! Existe uma questão nova a ser abordada: desde setembro de 2020 a Lei Geral de Proteção de Dados está em vigor e não há seleção de pessoas sem tratamento de dados pessoais. Em tese as empresas já deveriam ter adaptado seus procedimentos à LGPD, mas na prática ainda há desconhecimento e resistência.
Verdade. Você tem toda razão.
Gostei do vídeo Aline, obrigado, também gostei da maneira que você faz seus processos seletivos, seria bem melhor se todos fossem assim 👏👏👏👏😘😘
Paulo Mansur Paulo Mansur Obrigadaa 😍!!! Volte sempre! Cada um tem uma forma de conduzir um processo, daí vai adaptando a rotina e o trabalho de cada um😉😉🌷🌷
Muitos temas vindo por aí...
Paulo Mansur Na verdade seria bem melhor mesmo 😁😁 Ninguém ficaria ansioso 😁😁☺️
Pois é né Aline kkkkk
Muito bom. Amo ser RH❤️👏🏻👏🏻👏🏻
🙏🏻❤️
Que vídeo maravilhoso! Sei que foi postado há 3 anos mas adoro kkk. Eu serei uma profissional como a Aline, deixando tudo às claras, informando o máximo possível os candidatos e já dando o resultado no mesmo dia pra que ninguém perca tempo.
Muito transparente e prática, passei por vários quanta bobagem já ouvi. Parabéns
Muito Obrigada!! Seja bem vindo
Você é incrível! Estou assistindo aos seus vídeos e está me ajudando muito.
❤️