مسطرة الفصل عن العمل
Вставка
- Опубліковано 7 лют 2025
- CDI فيديو يشرح بتبسيط مختلف حالات نهاية عقد العمل غير محدود المدة
مع توضيح لمسطرة الفصل أو الطرد
la RAM و تذكير للوضعية الحالية التي يعيشها بعض مستخدمي شركة الخطوط الملكية المغربية
شكرا لفريق العمل
=======================================
صفحاتي الشخصية الرسمية
Facebook l / mustaphaswinga
Instagram l / mustapha_swinga
------------------------------------------------------------------------
صفحات "أجي تفهم" الرسمية
Facebook l / ajitfham
UA-cam l / ajitfham
=======================================
شكرا على دعمكم و تشجيعكم - Розваги
كثاااار منكم لي تواصلو معايا في انسطغرام على قبل هاد الموضوع، لي فالحقيقة رغم أني هادي سنوات تنشتاغل في شركة خاصة، عمرني عرفت هاد المعلومات...أكثر واحد تيتعلم هو أنا في هاد الفيدوهات لي تطلبولي شكرا ليكم !
حاولت في الأخير نوضح النقاش لي كاين بين ربابنة الطائرات المغاربة و شركة الخطوط الملكية المغربية "عصفورين بفيديو واحد"
تفاعلكم مع الفيديو غادي ايخليه اينتاشر اكثر و تعم الفائدة بشكل أكبر، شاركوه مع أصدقائكم و تفاعلوا عبر التعليقات.
شكرا لكم دائماً.
#نعم_للوعي
❤
احسن سوينغا فالكون❤️كنحتارمك خو
👍
تبارك الله عليك أخي مصطفى...لايك قبل منتفرج❤️
M3alm
سوينغا أحسن صانع محتوى فالمغرب شكون متافق معايا 👍
بدون تردد 👍
متافق معاك
الإخوان درت واحد التعليق مهم طلعوا الفوق و ديروا لايك باش يصحح واحد المعلومة خاطئة
@@soufianeassouli
Khoya 9lbt mabanch liya
التعاليق كتار تبارك الله
ماهي المعلومة الخاطئة في الفيديو ؟
واش الشباب ! مهم لي باقي معارفش البلان ديال الشمس التانية لي كدبات ليها نازا يدخل لفيديو لخر و غيفهم كلشي ! لغز 💜
ايييه و انا جالس كنقلب على لي يشرح ليا و نخلصو ، نتا لخصتي كامل دكشي لي كنقلب عليه ، شكرا
شكر ليك سوينگا كتوعي ناس بي لي ليها و لي عليها ❤❤❤❤
Tu m'as expliqué en 25 min ce que "j'ai étudié à la faculté de droit pendant 3mois" ! Donc on a besoin d'une épisode sur l'efficacité de la formation des universités ;) Merci Swinga! You're the best
والله ماكدبتي
vous avez des articles de loi concernant la lisenciement en cas de crise economique
👍❤️🌷فضيحة.....شرطي فوق القانون.. لحظة صفع رجل أمن لحارس العمارة التي يسكن بها.........ua-cam.com/video/fpHQ_oz5Mbw/v-deo.html..
Hhhhh sincèrement t'as raison wlah
أكتر واحد كيساهم في توعية الشعب المغربي
الله يجازيك عنا كل خير
أنا مندوب عمال في الشرك لخدام فيها أو هاد الفيديو كيشرح نقاط مهمة لكتنفع الأجراء هاد الفيديو فيه الأجر بزاف لغدي إدعي معاك
Momkin tchra7 lina a khouya wach hadchi kyntab9 3la cdd hta hia
@@ChantsWinners la CDD 3andha des conditions makhtalfin matalan fi halat lfasl man charika khas lmochaghil ikhalad chhora li ba9in fi contrat
انا كنتمنى و بشدة تتكلم لنا على التوجيه والإرشاد الطلابي بالطريقة ديالك و هادشي بالنسبة ليا مهم جدا جدا و نتا راك غتفهمني مزيان
Ra deja kane daro m3a abu jad ch7al hadi fach yalah bda
سوينكا أنت الإجتهاد و العمل شخصيا . طاقة شبابية لا تعرف المستحيل . الله ايحفضك لواليديك أمعلم . أنت يا رايس
الحمد لله كثيرا ، قبل 5 سنوات كنت اشغل ما يقارب 18 عامل رسمي و 7 الى 10 عمال موسميين ، كنت في حالة مزرية مع العمال القدامى ، لا استطيع ان اكثر الكلام او اصرخ في حالات التراخي حتى وقع ما كنت اتجنبه فقام بدعوتي عاملين رأيت معها و من هو معهما انواع الضغط و الاستفزاز فمرت الامور باشكال اخرى ، و من يومها سرفقت نفسي و حلفت ان اصفي هذا العمل غير بشوية حتى اغلقه و هو ما كان بعد ثلاث سنوات . و بثمن هذا المشروع قمت ببناء منازل صغيرة في مدن مختلفة و قمت بكراء ثلاث محلات تجارية و الله العظيم راحة ما بعدها راحة و لهلا يخدم شي منطيح هو غير بكتافه وانا بدم جوفي و عاد ينصره القانون بهذه الطريقة .
من اهم اسباب البطالة هو ان الدولة رمت بالشعبية على اعناق المستثمرين و عدم وضوح العلاقة بعدة عمل محدودة من 6 اشهر الى 5 سنوات و ارتفاع المساهمة في صندوق الضمان الاجتماعي وووو
عقلي في حالة شلل بسبب كترة المعلومات لي كاين فهاد الفيديو
نصيحة لي طراليه بحالي ، الحل هو تجيب قهو و عاود الفيديو بشوية و غادي تفهم 100٪
سوينغا بليغ دوا فدومين ديالي و هو غير مشات بحت و فعلا ما زقل فحتى حاجة
واش الشباب ! مهم لي باقي معارفش البلان ديال الشمس التانية لي كدبات ليها نازا يدخل لفيديو لخر و غيفهم كلشي ! لغز 💜
الدقيقة 10:35 بغيتي تقول 52 أسبوع اللي هي سنة و ليس 52 يوم.
عفاكم ديروا لايك باش يصحح هاد الخطأ العفوي.
تحياتي لك صطوف.
هههههه راه باينة أخويا سفيان غي غلط بنادم اكمل من عندو
@2Face Officiel
أنا من المعجبين بهاد السيد كيقدم محتوى هادف للمشاهد المغربي و ما مقروسش منو. يظهر أنك أنت اللي مريض او شافر الويفي لشي واحد
👍❤️🌷فضيحة.....شرطي فوق القانون.. لحظة صفع رجل أمن لحارس العمارة التي يسكن بها.........ua-cam.com/video/fpHQ_oz5Mbw/v-deo.html..
من أحسن اشخاص لي كايعطيو لهاد البلاد
و افضل محتوى رقمي ف شمال إفريقيا ✔✔❤
قولهم السي مصطفى واش بصح غادي تاخد هادشي إدا كان منحقك ، و شحال غادي يبقى فالمحكمة ، و شحال غادي تخسر فيه مصاريف المحامي ... والوقت
الإخوان كولشي يولي يدير جيم و يكومونطي و يتأبونا فالقناة ديال سوينگا و نباطاجيو فأي بلاصة المهم نتفااعلووو مزياان باش ديما نوليو نطلعوه ل الرقم 1 فالطوندونس حيت يستاهل على المجهود الجبار لي كايدير و على كمية المعلومات المفيدة جدا جدا جدا و الرائعة جدا لي متقدرش تلقاها فحتى شي قنت آخر سوا هاد القناة ولا ديال Aji tafham تحيااتي ليكم كامليين
مكرهتش تدوي على مسطرة الفصل في القطاع العام و شكرا كنستفدو أجرك عند الله شكرا بزااااااااف 🤍
موضوع مهم
خلاصة القول الله يعطيك الصحة
مكرهناش شي فيديو بحال هدا على كونترا CDD
من أحسن اليوتيوبر العرب اللذين يقدمون محتوى مفيد و ممتع في نفس الوقت 🙂
من يوافقني الرأي يخلي لايك 👍
La meilleure explication de rwina lli nayda entre les pilotes et la RAM ! Allah ye3tik ssaha !! Excellent travail !
سلم.اخوية.انا.خدام.فوحد.الشريكة
6 سنوات.وتمن.كيعطيونة.65 .درهم
وكيوقفونة.فشتة.اومكيخلصونش.
شي.نصيحة.الله.اجزيك.بيخير
بغيت هاد ڤيديو يضرب المليون و يطلع طندونس حيت فحال هاد المعلومات متنلقاوهمش ديما فالمتناول
صاحبي ... هاد تمارة اللي ضربتي على هاد الڤيديو باش تجمع هاد المعلومات كاملة وتقدمها لينا بحال هاكا، تستاهل مليار لايك ... براڤو عليك
شكرا بزاف خاي سوينغا على الشرح الرائع
بغينا شي حلقة على. العمل في الانترنت والمجالات لي في الانترنت
اه
صراحة فهمت بزاف ديال الحوايج كنت غافل عليهم كنشكروك أخاي الفكاك
عطاك الله الصحة اخي. شرح مبسط و مفهوم.
طلبي هو شرح التعريفة الوطنية للتمريض التي لا تحترنه المصحات و العيادات و رفض الكنوبس تعديل التعريفة..... لأن المنخرطين بهدا الصندوق كايلقاو راسهم بين مطرقة الطب الخاص و سندان الصناديق.
و شكرا و بالتوفيق
#نعم_للوعي
الأطراف المتدخلة في هذا التعديل هي الوكالة الوطنية للتأمين الصحي و وزارة الصحة و الكنوبس و سنسس و المصحات الخاصة. و ليس كنوبس وحدها.
رقم واحد محتوى و أسلوب، المحتوى كان مبسط و مهم جدا جدا نظرا للكثير من الشغيلين لغسيقين. بالتوفيق ان شاء الله. جزاك الله خيرا
من احسن الفيديويات لي كيشرحو مسطرة الفصل عن العمل
راك ناضي الأخ مصطفى ارجوا ان تتكلم عن الشركات الوسيطة بين الاجير والمشغل حينت فيهم مشاكيل بزاف.. وكذلك هاد القوانين لقلتي دبا كطبق عليهم حتى هما. وشكرا 👍
موضوع مهم اخي مصطفى جدا جدا
Wayyih .. khassna Des infos 3lih
خويا مصطفى الله ارحم الوالدين هضر لينا على أساتذة التعليم الخصوصي خاصة الي خدامين بلا كونطرا وشكرا
Up
عندي واحد السؤال وكنتمنا ديرو لايك باش يوصل للاستاذ سوينغا، بالنسبة لمحضر الاستماع، مني كيكمل والمشغل كيقول لك أش درتي ونتا كتبرر افعالك مني كيعطيك المشغل ورقة المحضر باش تسنيها الى لقيتها مخالفة لاقوالك في جلسة الاستماع، ورفضتي التوقيع...مثلا الى مندوب الاجراء وقع في هذا الحالة ضعتي وباش تحمي راسك، كاين بعض الشركات الديليغي كيكون تابع للإدارة
ممكن تكتب (مع تحفضاتى ) وتوقع هاد الاضافة كتعني بلي راك مامقتانعش وماموافقش مئة بالمئة على داكشى لي فالمحضر
عندك الحرية ترفض التوقيع و في حالة وقعتي تحت الضغط أضف عبارة اتحفظ ....
@@UA-camer_04 على الرحب و السعة.. بكل صدق
تستدعي مفوض قضائي
جيب مفوض قضائي ديالك وهو يكتب محضر ديال المحضر ونتا امتنع عن التوقيع على محضر الاستماع
احسن حاجة يمكنلك تشوفها هاد ايامات تبارك الله عليك اخي قمة الوعي
واحد من الناس لي كايقدمو محتوى عالي الجوده والمستوى في شمال افريقيا .. برافو خويا مصطفى . بالتوفيق
شكرا لك مصطفى على هذه المعلومات القيمة
واش الشباب ! مهم لي باقي معارفش البلان ديال الشمس التانية لي كدبات ليها نازا يدخل لفيديو لخر و غيفهم كلشي ! لغز 💜
تحياتي استاد مصطفى ليك ولجنود الخفاء لمعاك....
الله ايخليك شي حلقة على قنون كراء المحلات تجاري
هل ذكرت الله هذا اليوم؟
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
سبحان الله.. الحمد لله... لا إله إلا الله.. الله أكبر
(ألا بذكر الله تطمئن القلوب)
جزاك الله خيرا على التدكير !
الدكرا تنفع المؤمنين !
سبحان الله العظيم سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضا نفسه وزنه عرشه ومداد كلماته
Bravo , On a besoin de plus de personnes comme swinga au Maroc ..ça fait plaisir de faire ce genre de profils faire le buzz, ça change des conneries qu’on voit bourgeonner tous les jours .bonne continuation
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ما كرهتش تهدر على الناس لي تي خدموا بعقد محدود المدة وشكرا بزاااف على المحتوى النافع
شكرا على مجهوداتك التي تقدم بطريقة جدة مفيدة♥
ua-cam.com/video/wKCNOe-4hAE/v-deo.html
من أحسن اليوتيوبر العرب
باراك الله وفيك اخي مصطفى، ديما كنستافدو معاك ❤
بارك الله وفيك أخي مصطفى على هذا المجهود شكرا جزيلا
شكرا جزيلا لك أخي مصطفى على هذا الموضوع القيم بغينا نعرفو المسطرة القانونية بالنسبة للناس لي ما ما مسجلين فالضمان الاجتماعي
السلام عليكم أخي مصطفى
أجل 8 أيام يطبق أتناء تبيان الفعل المنسوب إليه (الأجير) ماشي أتناء إرتكاب الفعل هذا أهم شيء يجهله الكتيرون.
مثال : إذا تعرض أحد ما للتعنيف بالضرب وسط محيط العمل من طرف زميل في العمل في شركة فيها عدة فروع في عدة مدن فهذا لا يعني أن المشغل لديه أجل 8 أيام لتبليغ الأجير .
هذا الأجل يطبق إبتداءا من تأكد وتبيان المشغل (الفرع الرئيسي / RH) من الفعل الذى قام به الأجير . يمكن الفعل متلا في 01.01.20 ولكن المشغل بعد التحريات تأكد من الفعل في 15.01.20 عبر شهود أو محضر شرطة ... حينها المشغل يدرس الموضوع في أجل لا يتعدى 8 أيام ليعلم الأجير بتوقيت عمل محضر إستماع
شرح مبسط و شامل.شكرا.
للاسف العديد او اغلب الشركات لا تحترم هذه المساطير.
جميل جدا ، بالتوفيق أخي مصطفى .
واش الشباب ! مهم لي باقي معارفش البلان ديال الشمس التانية لي كدبات ليها نازا يدخل لفيديو لخر و غيفهم كلشي ! لغز 💜
khouti ana yalah dart la chain bari nehki fiha 3an mo3anat m3a saratan ua-cam.com/video/aInRD4rxuJU/v-deo.html
شكرا الأخ مصطفى
نتمنا أنك تتكلم على صحاب الكونطرات CDD
كتلقاه ضارب 5 سنوات ولا 10 سنوات وهو CDD
من حقهم نفس التعويض
ما معنى cdd
@@اللصالظريف-ج4ت عمل بالمدة
أخي راه ملي كادوز عامين ونتا CDD راه تلقائيا كاتولي CDI واخا كايبقاو يجددوها معاك
شرط مايكونوش فواصل فتاريخ العقد (مثلا دارو معاك عقد فيه عام وملي سالا داك العام مثلا فنهار 15 وبغاو يديرو معاك عقد آخر فيه عام آخر خاصك تفرض عليهم يبداو ليك تاريخ العقد من نهار 15) حينت تقدر تكون نتا راك ماخرجتيش من الخدمة باقي خدام معاهم ويبداو يتماطلو عليك 2 سيمانات عاد يجددوه معاك فهاد الحالة ماكاتوليش CDI كاتبقى ديما CDD
@@redonelubbaih6101 جزاك الله خيرا
للتصحيح أ السي مصطفى : التعويض عن فقدان الشغل محدود في السعر الأدنى الأجور SMIG/SMAG ماشي 6000 DH
2560dh كحد اقصى في كل شهر لمدة 6 أشهر
Oui tout a fait raison
@@yassirmharchi3613 انا ,شديت 2788 درهم للشهر
ويلا شي واحد طرا ليه مشكل مع المدير ديالو دالمدرسة وخرج من المدرسة من بعد 22 عام ديال الخدمة ؟واش ايكون تعويض ولا نن ؟الا ايكون شنو الاجراءات ليخاصها تدار اخويا
@@nevermindsalo3824 واش نتي اللي خرجتي لراسك و لا هو اللي خرجك او طردك حيثاش الا خرجتي لراسك متسالي والو اما الى تم الفصل ديالك خاصو يعطيك حسابك كامل اللي هو التعويض عن الفصل و التعويض عن الاخطار اما التعويض عن الضرر مكيعطيوهش و تجيبي ورقة فقدان الشغل من الضمان الاجتماعي و يعمرها المدير ديالك من بعد دفعيها للضمان و غتعوضي لمدة ستة اشهر و الله المعين
من بين المحتويات لي كنتبعهم. من اول ثانية الى آخر ثانية وبلاما نمل بالعكس كنبقى نعاود و نعاود باش نزيد نفهم و ترسخ المفاهيم عندي شكرا جزيلا اخي الكريم مع متمنياتي ليك بالتوفيق و. الاستمرارية
بغينا هاد النوع ديال الفيديوهات اخي مصطفى برافو برافو نعم للوعي
مقترح حلقة: الحقوق للي عند مواطن مني كيتم التوقيف ديالو من طرف الشرطة أو الإعتقال ديالو.
إذا كان هاد الموضوع كبير، ربمى التطرق غير للتوقيف من شرطة المرور (مثلا شكون عندو الحق يوقف، و متى كيتم الإحتفاض برخصة السياقة، و شنو يدير للي تضلم...)
واحد الفراغ كاين في هاد موضوع كبير …البوليس كيدير لي بغا و خصوصا في الشمال ….عندي متريكول أ/40 فين مامشيت كنتوقف و بلا اي سبب
مشكوووور مصطفى على الفيديو الرااائع! .. 👍🔝🆙👍🔝
راه عاد جيت من الفيديو لي كنتي كاتشرح فيه قصتك كيفاش وليتي راجل اعمال او عجباتني قصتك او دابا كالس كانشوف الفيديوهات ديالك
شكرا لك على هذا المجهود
ارفع لك القبعة انت رمز لشباب الناجح (ذو مبادئ)
فيديو مفيد والصراحة جا فوقتو نيت الامتحانات فلافاك مابقا ليهم والو ، شرح مبسط لقانون الشغل
شكرااااا🌸
تحية ليك أخي مصطفى من مدينة بركان🍊
🍊🍊🍊🍊🍊
هاد القوانين والمساطر كاملا...فاش كاتجي لارض الواقع، كيصيفطوك لا جدريال لا زوج
عندك الصح أخويا
واحد فندق ديال صفريوي ف الدارالبيضاء جرا على خدامة بدون سبب وقدام معاه هادشي ف 2017 وبغا يجيب خدامة جداد الواعرة هو انه الخدامة وصلوا معاه حتى المحكمة وفلخر الصفريوي مشا حتال المحكمة وحيد الضوسي صحة
ومصوروا منوا والوا رغم أنهم خدامين بوراقيهم
فهاد البلاد مكاينش قانون من لخر
قلة الوعي بالقانون..كيشطجو في الشعي كما بغاو
كنتمنى كولشي يوعى بما له و بما عليه
لنكون شعب حقوقي و ديموقراطي و ليس بالشكليات
ليعم الوعي ✌️
Khouya mochkil howa nass Kadri mo7ami 3adi rah kin mo7amiyin khtissass f hadchi
@@hanifilyass2990
محامي إختصاصي؟؟؟؟؟؟hhhhhh
واخا تجيب وكيل الملك
تنقوليك صفريوي وصل مع الخدامة حتى المحكمة الإستئناف وصفريوي هدر مع القاضي وتحيد ضوسي
غادي نقولها نيشان مكاين لا قانون لا تقلوة
باطرون عندوا معارف ولعاقة ليجعلك تسارا على كاع المحاميين ديال المغرب بربي متصور منوا حتى جدريان
حيتاش شفت ناس عاشوا هادشي ومصوروا حتى خبزة
@@hanifilyass2990 خويا راه ضروري غتمشي عند مول اختصاص راه ميمكنش محامي ديال اسرة يسد قضية اجتماعية
تبارك الله عليك ولاخطأ ، دخان خرج من ودني من كثرة المعلومات لي في الڤيديو هه ❣️❣️❣️❣️❣️❣️
salma mellah
كاين خطأ. التعويض على فقدان الشغل ديال CNSS هو 2000 درهم وليس 6000 درهم
@@mouadidelhadj6343 non il a parlé d'un maximum cad 6000 comme maximum selon le salaire initial
L indemnité varie d un minimun et un maximum celui de 6000
خويا راك عفريت استمر ... اسلوب عندك واعر ، راك كتقدم مواضيع قاسحة بطريقة واووو القانون الإقتصاد بحال هكا انتشر الوعي .... كنشجعوك خويا...ايه نسيت الاسلوب لي كنتقد به السياسة من تحت الدف toppppppp
برافو عليك خويا موضوع يستاهل يطلع فالطوندونس هادو هما المواضيع ليخاص يكونو فالطوندونس المغربي
تحية ليك سي مصطفى ❤
Kayn a zwin
فيديو زوين الصراحة، كيبقاو عندي بعض الملاحظات أو الأخطاء لي بانولي فالفيديو، مثلا :
في حالة الطرد، الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي كيعطيك 70% من الصالير ديالك لكن دون أن يتجاوز smig، أي انه اذا كان 70%من الصالير ديالك فايت smig فراهم غيتبازاو على smig.
مندوبو الاجراء ليست لهم الصلاحية للتوقيع بدلا من العامل، بل من حق هذا الاخير الامتناع عن التوقيع لأي سبب، و هناك مسطرة أخرى يجب إتباعها في هذه الحالة
نفس الملاحظة على التعويض عن فقدان الشغل ديال الضمان الإجتماعي الغريب أن المعلومة تكررت مرات وسط الفيديو وهي خاطئة.
وي دكشي واخا متلا تكون كتشد مليون سنتيم وطرداتك شركة فcnss كتخلصك smig لمدة 6 أشهر باش تلقى خدمة أخرى . أما لكان عندك متلا 5000 درهم صندوق كيعطيك 70 في مئة من صالير . وزيد باش تاخد هاد صالير فقدان شغل كين شروط ماشي اي واحد ممكن ياخدها
موضوع فالمستوى و ديال هاد الضرفية و حبدا لو انك طرق لموضوع حساس على المسطرة لي كطبق فحالات حوادث الشغل و كنضن موضوع طويل و كيستحق بحث مميز.
و كنقدم شكري ليك فتنوير الراي العام فبزاف ديال الحوايج 🙏👍👆
تبارك عليك سي مصطفى كرجل قانون وقضاء معلوماتكم مضبوطة جدا وأتمنى أن تزيد في التفصيل كالتعريف بالأخطاء الجسيمة التي تؤدي إلى الفصل طبقا للفصلين 39 و 62 وكذلك العقوبات في الأخطاء غير الجسيمة طبقا للفصل 37 وتدرجها وهذا ما يجهله الاجراء وأرباب العمل إضافة إلى حقوق الطرفين...قانون الشغل مهم جدا.
تشرفت بالانضمام إلى قناتكم وأتمنى المساهمة فيها بما ينفع الناس.
أفضل قناة مغربية ذات محتوى توعوي واصل أخاي سوينغا راك غادي في الطريق المزيان ❣️❣️
10 mn mustapha swinga maroc ywli kolo wa3i 🇲🇦❤️❤️
ملي شاد المغرب الإستقلال، و المواطن المغربي البسيط يبحث عن هده المعلومات، لي تيخفيها عليه مفتش الشغل والعون القضائي بسبب علاقتهم المشبوهة مع أرباب الشركات، ولي خلات مجموعة من الأجراء يضيعو في رزقهم.
و المحامي تيعطي هد المعلومة بمقابل مادي على أساس أنها إستشارة قانونية.
منيتك اخويا. هادشي راه كاين فقانون الشغل. شكون مخبيه عليك؟ وكيتقرا موديل تقريبا فجميع شعب التكوين المهني. وفالجامعة الناس ديال الحقوق كيقراوه. ونت كتقول المواطن المغربي ملاقيش هاد المعلومات. نكونو منطقيين إلا بغينا نتاقدو.
@@youel7238 خويا ،أنا هضرت على المواطن المغربي البسيط لي عندو مستوى دراسي متوسط ، و لي مقاريش ،ولي تيمتلو وحد سبعين في الماءة من اليد العاملة .مهضرتش على الناس ديال الباك بلوس .
الله يجازيك بالخير, بغيناك تكلمنا حتى على تقليص مدة العمل وشني الإجراءات القانونية اللي كاتأطرو.. اللي معايا يعمل جيم..
فيديو رائع احسن صانع محتوى فالمغرب.
بالتوفيق خويا مصطفى.
هاد الفيديو خاص اشوفوا العثماني والطائفة ديالو حيت نحلف عليها مغا يكونوا عارفين هاد الشي.
تبارك الله عليك خاي مصطفى ... 99.99% ديال الشركات مكيطبقوش هاد المسطرات للأسف ونفس النسبة ديال الشغيلة معارفاش هاد المسطرة والدولة متواطئة في هاد الشي حيث مكيديروش برامج تحسيسية لهادشي باغين بنادم ميعرفش وآخر حاجة أغلب الشركات كيكونو مصاحبين مع مندوب الشغل والعامل والسلطات والقضاة وكلشي كيجي ضد الشغيل مسكين. أنا من عندي اللي ظلم شي شغيل لهلا يسهل عليه وربي ينتاقم منو وشخصيا مغنسمحش لكاع هادوك اللي خداو ليا حقي فهاد الشي وخا تمشيو للحج وتوبو أتوحلو معايا أنا ميعادنا غدا أمام الله .
حتا أنا أخويا ضلموني و طردوني من الخدمة ..و مشيت لمفتش ااشغل و بدا كيدي في و يجيب ..و مابقا گاع بغا يهدر معايا دعيتهوم لله وكيلهم و نتلاقاو قدام الله
واش كدوي على المغرب خاي سوينغة هههههه كاين غير لهريف بسبب الجهل بالقانون. وحتى الدولة مدايراش مجهود باش شعب يفهم
الى كنتي جاهل لقانون دربك طران لا نت لا باترون
@@abdolife8672 صديقي نهضرو واقعي راه تسعين في المية من الشباب الي كيخدمو فالمصانع فالمغرب والله معارفين شي تخربيقة من هاذ الشي . انا خويا مخدامش في المغرب خدام في كوريا وهنا قبل متبدا لخدما كتسني عقد عمل نتا وصاحب العمل فيه جميع تفاصيل وكتقراه عاد تسني وكلشي عارف الي ليه ولي عليه حيتاش دولة دايرة خدمتها وكتشرح للمواطن وللاجنبي جميع تفاصيل في وسائل التواصل ومكتب الهجرة
أصلا القانون صعيب و فيه تخربيق الناس المختصين و كايلقاو مشاكل فيه فما بالك الأجير البسيط
@@oussamaar6474 ولا خرجوك من لخدمة غادي تغوليهم الله اسامح
واخا تكون فاهم أقسم بالله تيشطحوك يرجعوك مكلخ هما فاهمين
النصيحة الاولى والاخيرة: ●▬▬▬▬▬●֎۞۩۞֎●▬▬▬▬▬●
"صلي جيدا ، واسجد طويلاً وتنفس بعُمق ، واقرأ القرآن واذكر الله كثيراً فالدنيا زائلة"
●▬▬▬▬▬●֎۞۩۞֎●●֎۞۩۞֎●▬▬▬▬▬●
ثق ثق بربك وتوكل عليه.
هل صليت الفجر اليوم في وقته ركعتين الفجر خير من الدنيا ومافيها
اللهم صل وسلم على سيدنا وحبيبنا و قائدنا محمد
السعادة الحقيقة تكون بالقرب من ارحم الراحمين فقط والباقي كلها سعادة غير دائمة....
سعادة تجعلك أقوى إنسان وتملىء قلبك بالسكينة والطمأنينة....ولن تحتاج بعدها إلى أي بشر..
ـــــــــــــــألا بذكر الله تطمئن القلوب ـــــــ
عليك بقيام الليل ولو ركعة واحدة و صلاة الفجر وسوف يفتاح الله عليك فتوحات و كرمات من حيت لا تدري.
●▬▬▬▬▬●֎۞۩۞֎●▬▬▬▬▬●●▬▬▬▬▬●֎۞۩۞֎●▬▬▬▬▬●
أسهل ٦ طرق لكسب الثواب بعد الموت :
١- اترك نسخه للقرآن الكريم في أي مسجد /./ ٢- تبرع بكرسي متحرك في أي مستشفى
٣- شارك في بناء مسجد ولو بكيس اسمنت /./ ٤- ضع مبرد ماء في مكان عام
٥- ازرع شجرة ولك أجر من استضل بها /./ ٦- والاسهل من هذا نشر هذه الرساله ليعمل بها غيرك ويلحق بك الأجر.
قناة الشاف بوب chef boub تشكركم على هذه التوضيحات في القانون👍👍👍👍👍👍👍👍👍🇲🇦
مشكور سي مصطفى على المجهود.
ملاحظة تتعلق بتعويض فقدان عن العمل الذي يخص صندوق الضمان الاجتماعي فمبلغ التعويض لا يمكن أن يتجاوز SMIG.
70% من الراتب المرجعي لمدة 36 شهر الأخيرة على ألا يتجاوز SMIG.
اتمنى تسمعوا القرآن بصوتي 💛💛💛💛
جعل الله القرآن ربيع قلوبكم 💖💐
🇲🇦🇲🇦🇲🇦🇲🇦🇲🇦🇲🇦
خويا مصطفى بغيناك دويلينا على CNSS شنو الدور ديالها لا قدر الله متي اولا طرات ليك شي حاجة التعويض شكون تي ياخدو في حالة الموت
خويا مصطفى راجع كلامك في الدقيقة 6 /// المبلغ الشهري للتعويض يساوي 70 في المائة من الأجر المرجعي (متوسط الأجور الشهرية المصرح بها خلال 36 شهراً الأخيرة) دون تجاوز الحد الأدنى للأجر المعمول به.
أي ماعامر سنسس تفوت معاك سميك واخا تكون مديكلاري ب مليون في الشهر
finahouma nakabat li khasshoum issehrou 3la had lhrira hadi , ouela bay3ine lmatch ouela bghaoue lkhedma fhadouk les pillots ....lmouhim merci khouya 3la toudihate lmouhima
هذه هي المواضيع التي تستحق المتابعة شكرا اخي بزاف لانك تطرقت لموضوع مهم وحساس يمس شريحة واسعة من المجتمع وخاصة خاصة في هذه الظرفية التي نمر بها
شكرا جزيلا على التوضيح والطريقة السلسة فالشرح ، عندي إقتراح للفيديو القادم إن شاء الله، "العمل عن بعد" يعني توضح لينا الأساس القانوني للعمل عن بعد .
تصحيح بسيط : ما شي بالضرورة يكون الصالير خام اكبر من الصافي ....! هناك امتيازات يمكنها رفع الراتب الصافي ...
تحية كبيرة، محتوى ممتاز و موضوع مهم، تبارك الله عليك
شكرا سي مصطفى على الفيديو ،شكون لي عندو معلومات على لقدم الاستقالة بدون احترام البريافيي ،اقدمية عشر سنوات ،مكاين لا خطأ جسيم لا والو سترس اوصافي وبدل الخدمة ،شكرا لي عندو معلومات افيدنا الله اجازيك بخير
سي مصطفى العزيز، ابانت اجتهادات قضائية حديثة توجهات جديدة في مجال الشغل و أهمها أن حضور المفوض القضائي خلال سريان جلسة البحت يجعل هده الأخيرة باطلة بحيت ان حضوره يمس بكرامة الأجير و بالسر المهني حين مواجهته بالأخطاء الجسيمة. اي ان حاليا جميع حالات الطرد التي يحضر فيها مفوض قضائي خلال جلسة البحت ستعتبر تعسفية و سيستفيد الأجير من جميع مستحقاته و لو ارتكب خطأ جسيم.
شكرا على هاد لمحتوى الجميل لي ستافدنا منو مزيان
تبارك الله عليك هدرنا علي مرض مهنى وكيفية تحديد نسبة العجز و إتبات مرض مهنى
كاين الكتير من الحالات سي مصطفى لي تم التواطؤ بين السلطة و المشغل لهضم حقوق الشغيلة عند الطرد . و معلوماتك قيمة . كمل.
شكرا بزاف بزاف فعلا محتوى رائع بغينا عافاك نفس الحلقة بخصوص القطاع العام
شكرا على المحتوى القيم و المفيد جدا، بغينا شي حلقة على اشكالية تحديت الدستور و القوانين باش تماشا مع التطور ليكيعرفو مجموعة من المجالات. و شكراااا
شكرا على هاد المعلومات تكلمت على أخطاء الشغيل ولم تتكلم على اخطاء المشغل في حق الشغيل لي كتجعله يتوقف على العمل بدون احترام اجل الإخطار اوزيد اوزيد
تنتفرج ف الفيديو و فنفس الوقت تفكرت البلان ديال فيق فيق انوض نوض تريني..
بطريقة أخرى راك تنوض و تفيق العقول من الغفلة 👍👍👍
السلام شكرا على المحتوى الجيد والهادف لفيديوهاتك ارجو ان تتطرق لموضوع يتناول وضعية الاطباء بقطاع العام حيث أصبح يحكمنا قانون العبيد :
1_ لا يمكن أن تستقيل واذا دهبت الى المحكمة كتقول لك عدم الاختصاص
2_ لايمكن الحصول على التقاعد النسبي
3_ لايمكن الانتقال الا شريطة وجود من يعوضك رغم حصولك عل الانتقال عند مشاركتك في الحركة الانتقالية
4_لا زيادة في الأجر مند 20 سنة
5_ لا تحسين ضروف العمل
6_ واخيرا حرمونا حتى من الكونجي
واش ماشي العبودية هدي
جزيل الشكر خويا الله يسهل عليك كولشي فالمستوى. بخصوص الخطوط الملكية. أخويا كولشي ديال الملك شكون يقضر يدوي معاه واخا يقتلهم گاع ماشي غير يجري عليهم
فيديو راااااائع
كنتمنى دير شي فيديو على القطاع العام وعن التقاعد وشروط التقاعد النسبي وشروطه وكذا الاستقالة والتعويضات لي ممكن نحصلو عليها وتبارك الله عليك
انت حقا ايقونة اليوتوب المغربي لك كل الاحترام والتقدير خويا مصطفى
إنها حلقة مرجع في المسألة المتطرق لها....أحسنت كعادتك أخي 🥊🥊🥊🥊👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻
والله العظيم إلى برافو عليك فهمت كولشي عييت نسمع المعتوق ما فهمت والو برافو عليك
الوحيد لكيفرحني فهاد يوتيوب
Dir like l had l commentaire bach mustapha is7a7 ma3louma ghalta f la vidéo :
Extrait du site de la CNSS :
Le montant mensuel de l’indemnité est égal à 70% du salaire de référence (salaire mensuel moyen déclaré des 36 derniers mois) sans excéder le montant du salaire minimum légal.
L max li kay3tiwk howa smig machi 6000dh.
!!!!!! Ghir howa préavi macho obligatoire ani nakhdamha asi mestafa rja3 9alab a3la article rak zgaltih. Haja tanya howa ana l'employeur ya9dar yajri a3li ila darti quatre faute non grave pendant une année.
Talat haja dak ta3wid dyal cnss ali howa indemnité perte d'emploi taykon 50 % men salaire.
Haja ali zgaltiha howa nas ali jrat 3lihom la société ab licenciement économique ila darat la société reprise dyal l'activité af wahad la durée dyal 1 an à partir la date de licenciement farah khasha traja3 dak anas ali kanat jrat 3lihom obligatoire.
Tbarkalah a3lik
Nice swinga dakchi li 9rayto f 2h dyal droit dertih 16 min tbarklah 3lik
حلقة رائعة جدااا نريد حلقات حول قانون الشغل النقابات ما لها وما عليها داخل الشركات البروتوكولات والإتفاقات بين الشركات والنقابات
عمل رااااائع سي مصطفى
مشكور على مجهوداتك
شكرآ جزيلاً سي مصطفى ممكن تزيد تشرح العجز عن العمل وكذا مسطرة حادثة الشغل
شكرا اخي مصطفى ونتمنى دير حلقة على لكونطر CDD
احسن يوتوبر فالمغرب
بغينا حلقة خاصة بصندوق الضمان الاجتماعي .... شكرا للتبسيط