Hocam elinize emeğinize sağlık anlatımınız çok güzel, ek olarak sormak istediğim bir detay var kişinin çalışma yılı içerisinde kıdemi 5 yılı doldurmadı ama kişi o yıllarda 50 yaşına bastı onu nasıl formülüze edebilir ve formülün içine ekleyebiliriz. örneğin kişi 50 yaşına 3. çalışma yılında geldi burda 5 yılın dolmasını beklemeden 20 hakediş yüklememiz gerekli.
@@marenostruma Mrb. Verilen formülu uyguladım ancak 4. yıl 50 yaşında olan personel için -1 yerine -3 yazınca doğru sonuç oluyor aksi halde fazla hesaplıyor ADI X KİŞİ DOĞUM TAR. 01.02.1972 İŞE GİR TAR 25.05.2018 İŞE GİRİŞ YAŞI 46 ŞİMDİKİ YAŞI 50 HAKEDİLEN İZİN 14G 42 HAKEDİLEN İZİN 20G 20 TOPLAM İZİN 62 PROGRAM HESABI 74 FARK 12 nasıl bir hesaplama yapılmalı bulamadım. Yardımcı olabilecek var mı? İsmail
Merhaba Hocam, Öncelikle emeğinize sağlık. Proğramda hata oluyor. işe giriş yaşı 46 olan birisi 4 yıllık çalışma sonucunda 3 yılı 14 gün 1 yılı 20 gün ve toplam 62 gün izin hakkı olması gerekirken bu tabloda 74 hesaplıyor. Yardımcı olabilir misiniz?
Emeğinize sağlık. Teşekkürler.
Teşekkürler.
formülde bir yanlışlık var ama çözemedim
Hocam elinize emeğinize sağlık anlatımınız çok güzel, ek olarak sormak istediğim bir detay var kişinin çalışma yılı içerisinde kıdemi 5 yılı doldurmadı ama kişi o yıllarda 50 yaşına bastı onu nasıl formülüze edebilir ve formülün içine ekleyebiliriz. örneğin kişi 50 yaşına 3. çalışma yılında geldi burda 5 yılın dolmasını beklemeden 20 hakediş yüklememiz gerekli.
TÜM FORMÜLE +EĞER(VE(İŞE GİRİŞ YAŞI=50);[ÇALIŞMA YILI]-1;0)*6 eklerseniz sonuca ulaşırsınız
@@marenostruma Mrb. Verilen formülu uyguladım ancak 4. yıl 50 yaşında olan personel için -1 yerine -3 yazınca doğru sonuç oluyor aksi halde fazla hesaplıyor
ADI X KİŞİ
DOĞUM TAR. 01.02.1972
İŞE GİR TAR 25.05.2018
İŞE GİRİŞ YAŞI 46
ŞİMDİKİ YAŞI 50
HAKEDİLEN İZİN 14G 42
HAKEDİLEN İZİN 20G 20
TOPLAM İZİN 62
PROGRAM HESABI 74
FARK 12
nasıl bir hesaplama yapılmalı bulamadım. Yardımcı olabilecek var mı?
İsmail
Merhaba Hocam, Öncelikle emeğinize sağlık.
Proğramda hata oluyor. işe giriş yaşı 46 olan birisi 4 yıllık çalışma sonucunda 3 yılı 14 gün 1 yılı 20 gün ve toplam 62 gün izin hakkı olması gerekirken bu tabloda 74 hesaplıyor. Yardımcı olabilir misiniz?
Sonuna + koyarak koydum ama hata verdi
iyi bayramlar usta 20 gün izin için 49yaşı doldurup 1 gün almak yeterli değil mi
Bence yanlış bu
14 yaşında olan işçiye 5 gelmesi yanlış en fazla 3 gelir