【博恩夜夜秀】欸！勞權罷工
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- Опубліковано 24 сер 2024
- 老闆這麼厲害文案不會自己打？
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每次看到罷工都想到醫護人員，他們如果"罷工"就會受到各種社會輿論譴責，把"生命"、"責任"、"義務"壓在他們身上，不知甚麼時候才會有人出來幫助他們。
+1
阿元 根據《勞資爭議處理法》第54條規定，教師、國軍及其所屬機關（構）是不得罷工的族群。影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業，如自來水事業、電力及燃氣供應業、醫院、金融資訊服務業與證券期貨等事業，則必須由勞資雙方應約定「必要服務條款」才能罷工。
所以醫療人員其實等同無法罷工⋯⋯唉
真的醫護人員和媒體工時都很長
@吳偉銘 如果建立在醫護人員過勞死情況下的罷工 合不合理? 沒道理我用我的命去救你的命阿，還是說不爽不要做，還真的沒人要做了，一堆醫院缺醫護人員，導致過勞死，過勞還要被家屬毆打(自己看新聞)，最後結果變成沒醫護救人，是罷工好 還是 沒人要做好?
@@shanliaw6471 醫療人員其實可以罷工，只是就像你說的有必要服務條款，例如緊急的病人必須有人處理，住院的病人必須有人照顧，但是就不能再繼續收新病人了。
還記得我們公司八年前，就是沒有符合勞基法，一位前輩寫信給老闆說要告訴勞保局，老闆妥協了，但是那位前輩被惡意調職，在工作環境不友善的氣氛下，做了離職的決定。我們現在可以有合理的工時，是前輩當時勇敢的行動的結果。
按照禁搭便車條款你應該無法享受合理工時, 因為您沒有參予他的行動
@@kj9707 或許更多人參加，他就不會被惡意調職
@@user-mu4jj2fj2h 所以要用條款來威脅別人嗎? 這就是該條款雙重問題的部分.
例如美國立法但在去年判決違背憲法. 德國更是相反直接搭便車
所以台灣也該去討論這些制度問題來改善實際狀況
不然搭不搭便車永遠只是一個鬥爭工具
@@dinenmuscleman
可以看看這篇，很多公司都是藉著法規邊緣壓榨勞工。在我們沒工會的情況下領著30年前22k 的低薪，依照30年前房子一棟30萬，跟現在房子一棟30萬美金可能也買不到你覺得呢？
被勞基法強暴，春節、颱風天沒雙倍薪
說到民航法規，就不得不提起勞基法84-1條。
雖然勞基法規定一般勞工一天工時為8小時，最多加班4小時至12小時，但由於航空業有不能中斷的長程航線，性質特殊，因此雇主需要另和員工簽訂勞基法84-1條，由勞雇雙方另行約定工時、例假、休假，雇主不須理會勞基法原有對勞工的保障。
當時我們在和公司簽訂工作合約的時候，我們一群白癡公主能完訓上線已經很不容易，誰也沒有想過要去研究這些法規內容。我的公司也只說，因我們有長程航線，所以勞工一定要簽這個，才能讓我們工作飛行。已經熬過3個月的地獄（公主）訓練，就是為了要得到這份看似是羨煞眾人的工作，到嘴的肉不能讓它飛，所以我想我們人人都是滿心歡喜地簽下了大名。
我們相信公司、相信這是一個法治的社會，沒想到卻反被這一條「法規」強暴了。
年假放不完，且無法指定日期，因為我們簽了勞基法84-1條。
春節、國定假日、颱風天工作沒有雙倍薪資，因為我們簽了勞基法84-1條。
在之前友航罷工要求除了長程航線適用84-1條，短程航班全面回歸一般勞基法之前（當天來回工時會超過8小時但在12小時以內的航班必須給予加班費、會超過12小時的航班給予過夜），我的公司很長一段時間無限延用這條法規。北海道、新加坡、峇里島⋯⋯沒有過夜。這些地方單趟飛時就有4小時以上，當天來回加上起飛前報到準備、降落後送客，每班工時都超過12小時。因為我們簽了勞基法84-1條。
以上取自
www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/201906210010/%20%E7%82%BA%E4%BB%80%E9%BA%BC%E6%88%91%E9%81%B8%E6%93%87%E7%BD%B7%E5%B7%A5%E8%80%8C%E9%9D%9E%E9%9B%A2%E8%81%B7%EF%BC%9F%E4%B8%80%E5%80%8B%E7%A9%BA%E5%A7%90%E7%9A%84%E5%91%8A%E7%99%BD%EF%BC%9A%E8%A2%AB%E3%80%8C%E5%8B%9E%E5%9F%BA%E6%B3%95%E3%80%8D%E5%BC%B7%E6%9A%B4%EF%BC%8C%E6%98%A5%E7%AF%80%E3%80%81%E9%A2%B1%E9%A2%A8%E5%A4%A9%E9%83%BD%E6%B2%92%E9%9B%99%E5%80%8D%E8%96%AA%E8%B3%87?FB&
@@kj9707 那時候我還沒進公司是聽前輩說的，我們公司沒有工會，如果有工會加入可以符合勞基法替自己爭取權益，我一定加入。而且我們公司有達30位還是沒有工會，台灣普遍對勞工的權益都不太重視。
回頭看底下的留言才發現
原來台灣這麼多人幫慣老闆護航啊
難怪勞權跟空氣一樣呢 🤭
中肯
因為他們都是慣老闆 然後幫慣老闆說話
就算不是慣老闆，那可能也是個超級抖M症患者
現在都不用吵了 航空業都要垮了 無薪假直接放 不用罷工 沒航班呀⋯⋯
笑死 自己不好好讀書還要什麼權利 當狗比較快
我的例子是這樣啦 清華物理畢業研究所唸台大電機 一畢業直接就到intel 上班當高級工程師了 社會底層的人就在那邊哭哭啼啼都是別人的錯權利真不好 也不想想自己讀書時期在幹嘛
看到這個影片真的很感動.....台灣人的良知呢？真不懂幫資方說話的人，『有勇氣』願意改變的人，卻被很多門外漢講一些五四三，每次看到這些言論.....除了憤怒以外也很失望，會一直有『哎，難道這就真的是鬼島』的想法。總之，謝謝你們（為這條路努力的人），意識抬頭的人也越來越多了。
欸已變成隨機出沒了嗎！！！
志褀耶!!
你之前就關心過華航罷工可以很快就侃侃而談， 博恩這個還要想笑點比較複雜.... 謝謝你們兩位提供勞方的角度！很多台灣人傻傻搞不清楚自己家人未來比較容易成為資方還是勞方...
欸~！
至琪是那个娘炮吗
（╯°□°）╯︵(\ .o.)\
哦我的天，作息破壞者又回來了😂😂
蔡哥是前輩喔
整間公司剩攝影師 博恩自己剪片上傳算快了
我還以為只有視網膜
@Franklin Gomez 已檢舉🙄🙄
let's go 天天過年
最討厭的就是拿醫護人員的辛勞來說其他行業不應該罷工，知道我們的慘有實際上的支持嗎? 只把我們拿來嘴而已。
醫護人員最能知道被壓榨的痛啦~
真的
反正都只是拿某個名義當擋箭牌的偽善者而已
去死一死啦醫護人員 因為過勞就對病患大小聲 一群狗雜種 你老子我重病躺在床上的時候還在那邊不耐煩的吵 你媽知道你是雜種嗎
並且醫護人員也不太能罷工
畢竟會出人命
從這個新聞事件讓我對台灣媒體更失望，報導方向十分不平衡，風向一面倒，連三民自都是!
現在就是睜大眼睛看著目前的台灣政府會不會加入，
這種傾盡資源打特定對象是讓人最為噁心的!
我這老人家很喜歡博恩這種主題和資訊戰這類的知識性短片，謝謝你 :)
主張跟你不一樣就說報導不平衡? 那你繼續在同溫層取暖就好啦
@@e04xxx 同樣一句話還給您喔
@@e04xxx 站在跟KMT同一陣線的感想如何？
難得跟韓粉郭粉一家親
William Huang 不支持罷工就是KMT嗎？ 這是什麼意識形態 ？呵呵
媒體很容易被操控的，你知道大企業有的是錢，所以.......
不影響"他人"的罷工 = 資方獲利不受影響 = 老闆完全不會痛 = 誰要理你？
說得好~!
影響他人的罷工=大家都很痛=大家罵死你>>把自己的利益建築在別人的痛苦上，那誰要理你？
當你不關心那些勞工被資方壓榨，又憑甚麼要求被壓榨的勞工還要關心你的權益？
做為長榮集團前員工，只覺得張榮發死後，慣老闆的姿態氣焰日盛，
很多人崇尚很多歐美國家工作的好環境、好福利、好薪水及其他比台灣好的各種制度，
歐美勞工能擁有這些，都是靠職場前輩跟資方協商談判乃至於罷工，以及社會支持互助所達成，
台灣有些人還在自相矛盾，口說厭惡資方慣老闆，轉過頭又反對勞方爭取權益的作為，
協商談判討論的項目，有一些本就是會用來折衷或捨棄的項目，談判技巧是門學問專業，在外人眼中合不合理是另一回事，自己看不爽就在嘴不合理，這種人大多人緣不好，不懂說話的藝術，更不可能有過又好又成功的談判經驗，
罷工手段是勞方僅存為數不多，爭取自身權益的最終手段，資方原先就佔盡一切優勢權柄，外人抨擊罷工自私，都不曾想到資方和自己其實更自私，
外人這樣做間接幫助了資方，繼續剝削壓迫勞工，改天換自己遭受到資方不公，也不會有人想幫助你們了。
旅客提前知道要罷工全都不搭長榮 資方利潤的損失都一樣
提前告知不告知一天都是損失三千四百萬 (以長榮求償金舉例)
「勞工怎麼可以罷工影響到我們的權益呢？」
「資方怎麼會讓勞工走到罷工這一步呢？」
差距就在這。
Mortal凡人 資方逼著勞工走這條路，無能的資方長榮航空大企業大公司。
小公司罷工可能是人少
大公司搞倒罷工問題在哪不用多講吧？
@我不會甩尾 不會飄移 但我能帶你上天堂 可以舉例說明嗎
小公司？
所以我離職了
為了台灣加油
@我不會甩尾 不會飄移 但我能帶你上天堂 舉例啊，你一開始不提硬一點怎麼談
媒體導向只會讓群眾看到罷工造成多少人不便，造成資方多少損害，不確定是不是集團花錢的成果，但的確影響許多人的觀感，認為罷工都是不必要的。我認為最大的問題還是媒體素養，希望能多像博恩這樣的節目探討兩方的問題
陳虹霖 因為目前媒體報導根本只會帶風向，檢討被害人。
媒體也是資方
但博恩的立場也有点偏也，試問，如果真禁搭便車了，所有的空服員都跑去繳會費加工會，然後公司的指示一切不理，員工一律只聽工會的。你是老板你心理不幹嗎？
不要說啥老板的，你愛人一天到晚不把你説的話當回事，溝通或吵架時一直提誰誰誰怎麼説来堵你，你心理不幹嗎？
收錢就帶風向啊
@@user-co2gn3km3c 公會行事還是要合法呀~ 又不是想做什麼就做什麼 而且一定會有很多無關的路人出來檢討他們的行為ouo
一個公司怎麼看待員工
就會怎麼對待他的顧客
#不爽不要搭
一開始聽到長榮罷工的相關新聞，大部分都在強調無預警、影響旅舍權益等，幾乎看不到有媒體在說明長榮是否有時間做因應措施以及身為運送契約的當事人所應負的義務，很感謝志祺、呱吉跟博恩可以提供這部分的資訊。
糟糕....我好像之前被新聞帶風向了
與其看他們的還不如自己去找資料
你可以仔細再查一遍.... 這次罵空姐的好多都是『中』字輩媒體哦..... 怪 XD
@@clintchen4729 小心『中』字輩媒體~~ 這次滿多不利空姐消息多是由他們發出， 真的超怪
夜夜秀如果沒有邏輯，如果不正確，我們怎麼會喜歡看呢?
很多人還質疑工會要求不合理...
這就叫做討價還價阿，然後看資方可以釋放出如何的善意罷了。
我們一般民眾大部分都是勞方，真的沒必要用慣老闆的思維去體貼資方。
為什麼我們要用熱臉去貼資方的冷屁股呢?
有人跟我一樣
特地停在 6：12 看立委名單嗎？ 😂
幫你補一下6:12
看到了 一堆國民黨☺️☺️
都記起來了 哈哈哈
＋1
彰化立委鄭汝芬 這出席率 難怪父母說外出打拼40年回來彰化一點都沒變
博恩開場引用了變形金剛、第一版死侍的編劇，就是罷工下的產物，直接讓人深刻體會到罷工帶來的影響！！
這就是我要的浪漫 霸氣副總裁
蹭
掰
🤣🤣🤣
足曾
傅總裁
最後那影片真的是撿到火箭炮了哈哈😂😂
野生Chill欸
@@user-vj7gi5sl9i 真的唉!!
常聾總經理、副總：發命令下去，子公司跟合作公司還有想跟我們合作的未來公司都不準跟博恩夜夜秀合作或有贊助相關活動，不要給他們留後路了。
好奇，最後那段影片，是否需要取得長榮航空的授權？
有沒又涉及違反著作權法的問題？
野生奇爾~~~~~~~~~~~~呀呼~~~
老闆你叫小編這時候發文是怎樣？
哇 變相加班XD
作息破壞者
@@balancer_13 連員工也不放過www
勞權罷工一下
你怎麼可以使用疑問句呢~ 讓我們進入下一個環節，『酸酸知道~』
看了兩次，隔了半年，還是覺得這影片有意義又有趣。
長榮罷工的公關真的爛到爆炸⋯⋯
最堅守職位的果然是我們的攝影大哥
TBL_Joker林 所以被操的最慘
有一部電影「金錢怪獸」，攝影師也是善盡職守
笑太歡哈哈哈哈哈哈哈
阿心本人!!你超可愛的!!
阿心 我來了🧡🧡🧡
1:55
3:48
真心覺得太中肯，還能很幽默的講出來，厲害
很多人無法理解“日支費”有多重要
想像公司要你這個禮拜去日本出差
除了上班時間以外所有的費用都自己出
但是你每天上班時間只有四個小時（比如飛福岡）
日本的每一餐至少都要台幣快要兩百
喝水也要自己出～日用品備品還要另外買也不可能從家裡帶
這個費用一個禮拜加起來真的是會很驚人的
更何況是長期的工作累積下來的數量
剛好我是從事影像工作常常出國拍攝
很容易遇到這種很爛的製作單位～
這種心情很容易體會而且感同身受
勞基法像空氣那邊太讚了😂
勞工人最多，錢最少
ua-cam.com/video/HxZ7aWpRrY0/v-deo.html
阿心笑的好燦爛XD🤣
已哭!感謝博恩為這虛假世界.最軟的勞工發出正直的聲音
3:23 並沒有，香港醫護人員罷工還是被罵
他講的是台灣人的心態。國外罷工好棒棒，國內影響到自己好壞壞
@@andyliu3465 這是很正常的人性啊，勞工只在乎自己的權益，不在乎乘客的權益，相反乘客當然也不會在乎你今天過勞或是權益受損，這是很對等的關係啊
@@sanvendi6236 勞工過勞 工作出意外
乘客還是一起背鍋
到時候就不要怪人家不休息還是怎樣🙂
@@icemango6839 如果你真的要這樣賭氣那我也沒話說，反正命是你自己的，你自己認為乘客無義，所以要對乘客不仁，到最後兩敗俱傷，也不是我要承擔就是了
@@icemango6839 我只是要說權益這種東西沒有正義可言，大家都是在拔河，盡可能從對方身上獲得最多利益，且承擔最少義務，這就是人性
很多台灣人 對罷工者一直很不友善
一直想要落後國家的勞工待遇
然後再一直抱怨
華航罷工已經成功，長榮也有調薪，台灣勞權在提升已經目有所睹，這次工會的要求，跟協商過程，都讓民眾很難支持！不要一昧的用奴這個字眼來強迫民眾支持，工會的要求都是權，不是福利，犧牲的只是空服員
沒被影響的人當然幹話講最多啊 規劃了半年的行程全部被打亂 到後面甚至是打算退機票了 退機票也就算了 還說還是有一些手續費之類的無法退回 旅館費用也是 我們整團 一人損失將近一萬 是要支持這些婊子什麼？不爽做不要做 想做空姐的人多的事 當初應徵福利白紙黑字寫在那裡 同意了進來搞罷工？怎麼那麼賤呢？？
你沒有看協商直播和背後訴求的合理性可能不知道
他們都已經被piapia打臉說待遇都符合業界標準了
協商記者會上工會對於150日支費的來源就是答不出來
只有一句 "長榮航空是一家每年營收屢創新高的公司"
希望去瞭解看看你支持的人要的到底是什麼
要是這次的罷工讓社會大眾反感(按照現在來看的確是)
把維護勞工權益玩壞了
從此罷工污名化
以後真正需要維護勞工權益的人再出來罷工
大家就會想到這次的事件
一股腦的拉踩真正需要罷工的勞工
說 「啊又是跟那群貪婪的空服一樣的」
只會說自己損失多少 今天罷工沒影響你 你是不是也當作看熱鬧而已?? 那罷個屁?? 不會影響到其他人 資方跟民眾會認真看待嗎?? 有些人就是這樣 平時看到一群人在爭取權益都只會背地裡講屁話 酸爭取權益的人 非得要波及到自己了才在那邊靠杯說自己多可憐 要不要乾脆以後罷工預告都是十年起跳算了 直接說我們預計十年後罷工好了
現在才知道自己坐的飛機是在壓榨空服員 竟然還有臉靠北 你們這群坐他們飛機的才是最沒資格靠腰的吧 要不是有你們幫助資方壓榨 他們還需要罷工嗎
一定是大家都看中天才沒看到罷工新聞
滿滿的韓國瑜XD
白開水
中天只報韓吧～
跟我想的一樣
不是中天 是韓天電視臺
中天瑜樂台
我是其中一個班機被取消的，他們爭取權利我沒意見，但我來不及去拿志願單啊啊啊(;´༎ຶД༎ຶ`)
請問是什麼志願單？謝謝。
嗯...就是學生要先在網路填好你要的學校，然後規定某一天要去學校拿志願單，隔天簽完名交回
@@ailu7795 了解，謝謝你。
下次重要事情(如移民)機票要買三張才保險
請問是台灣的學校嗎？如果是，應該蠻好申請的！還有你是幾號的飛機被取消呢？只是單純想了解一下。
這集超好笑的🤣🤣🤣
也清楚解釋了罷工懶人包
是阿! 最近看新聞真的很偏向資方 只能自己爭取了 這社會風向還沒變!
資方錢多才能夠控制媒體啊
綁架公眾合理嗎？
不，有個名詞：罷工輿論紅利。了解一下
媒體因為收錢或怕員工模仿的原因偏向資方
導致一群不懂獨立思考的人跟風對立
看line新聞下的盲目留言
真的很令人無言…
我認同合法罷工的權利，改善津貼、工作時數，但勞工董事真的會影響股東權利，不是別人有我就要這個工會真的要三思。
我就是被取消班機的
但是我支持他們爭取自己的權益
這次的訴求不是因為薪水低也不是工時過長 而是公會利益有關係
工會可以獲得什麼利益？
肥蜥蜴 公會工會不分還想說什麼☺️
對於那些沒去罷工的地勤人員還會排擠跟辱罵 笑死 帶頭取暖而已
@@m602sky
1.勞方想要在董事會裡有一席之地，這樣才能直接參與公司經營。
2.不想讓沒幫忙爭取權益的人也享有他們爭取的權益
什麼時候才能夠有機會再看博恩夜夜秀的“ 欸！”，台灣社會有非常多的問題待解決，但幾十年來的執政者根本無心改革，希望以後還能有這類型節目可以凝聚社會共識，施給執政者壓力！
4年過去，長榮又要開始罷工了，他們的境遇似乎沒太大改善🥲
罷工本來就不是勞方促成的，而是資方長期的不妥協所致。然而臺灣的風向卻總是把問題全都歸咎於勞方🤔。
不能說不妥協吧 應該是說想要的目標不同
罷工是雙方沒共識最終導致的結果，都算在資方頭上未免有失公允
媒體老闆不幫資方以後可能會沒有利益可圖阿~~
我支持他們爭取權益，但她們罷工的太突然，應該要盡量不影響太多人為前提吧，不然我會覺得有一點沒有職業道德，受害最大的往往是無辜的旅客和旅行社
但是勞方訴求不合理
說真的 夜夜秀 雖然目的在搞笑 但一般民眾應該知道的重點又可以講的很清楚 讚
好像不太對，應該說是藉由搞笑喚醒大家的危機意識
真正罷工之前，在公視看了超久的新聞，都在講長榮協調這件事情，我支持他們罷工啊
不隨風向起舞, 打臉PTT, 就是好節目, 果然點閱爆衝
想不到偉大的康納
在沒有寫手的情況下
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還是比夜夜秀好笑😂
寫手罷工是好萊烏編劇工會對工作合約的不滿 當時蠻轟動的 因為很多電影進行到一半 編劇就中離了XD 後續劇本也無法給… 電影神搜我記得有專題
@@ddtd6319 太酷了吧還真的有xD
這真ㄊㄇ影響我們看電影的權利ㄟ
@@user-gw1up2wu9c 喜歡就推上去吧！！！
@@ddtd6319 超酷！
當年有很多美國影集的集數特少就是因為中途遇到罷工XD
偷偷說絕命毒師就是被編劇罷工(第一季基本12集剩9集)徹底影響後續劇情走向的作品
其實蠻心寒的。在我以為台灣逐步向民主邁進了一點的時候，總會有群反智的人跑出來敲碎那樣的想像。
就算每年GDP、企業營收每年成長的情況下，台灣的勞工權益，與長年停滯的勞工薪水一樣，根本沒有成長，成長的是老闆與股東的荷包。
所以有時候總覺得算了吧，反正就看台灣爛下去吧，爭取甚麼、努力甚麼呢? 台灣人自己不只不團結，還有一堆人在拳頭朝內打著自己人阿。
然後老闆那樣的嘴臉居然還有人支持 = =?
台灣好適合996
然後一直被假新聞洗腦，也不知道哪裡來的自以為是資方了幫著打壓勞工。第一次看到這麼為大企業擔心的一群人。前陣子看了新聞台灣名列無知第三，我還非常不認同，最近ㄧㄧ證實 ，無知真可怕
所以要有禁搭便車條款啊
一堆人在那邊爽的同時 又要靠杯別人破壞秩序 傻眼
講難聽一點啦 這些87能在這邊吠 還不是前人抗爭來的
看要不要去習近平面前刷臉書 或是隨便亂講中共的壞話
被抓之後就會知道很多習以為常的東西都是前人爭取來的
真的是一堆自己爽 就要嘴別人不守秩序的87
自己過得比別人不爽 還是要嘴別人貪得無厭的87
台灣勞工真的很可憐, 去年GDP全世界排名19 平均153萬台幣 結果生活水準跟薪資低落的跟後段國家一樣, 財團的壟斷 貧富不均
今天因為長榮的資方認為空服員可替代性高
罷工對公司長期影響不大
因此態度強硬
台灣的醫療品質是世界排名很前面的
但很多醫院的醫護人員工時超長，薪水也沒有比較高
他們可能也需要罷工才能讓資方知道他們有多重要
畢竟台灣的醫護人員真的很缺
而且不是隨便能大量填補的
一旦大量替換醫護人員
醫療品質一定會掉
到時候哀哀叫的一定會是社會大眾
JOUJOU ，欸～～
現在正值武漢肺炎關鍵防疫時刻，買不到口罩不敢出門逛燈節，
廢在家裡溫習博恩，看到樓主這段留言。
不禁想，如果醫護人員沒有足夠的口罩，此刻發起罷工的話⋯⋯
民眾會不會停止瘋狂囤積口罩的行為呢？唉……
@@mangoho4228 會被說領那麼多薪水還不做事
Mango Ho 我個人的話！直接離職！跟同事們說這種超高危險群高工時結果還沒有公務員有保障⋯⋯
國外還真有醫護人員罷工抗議，但訴求是為了解散群聚民眾
天天都有人在網路上罵慣老闆造成低薪，真的有人出來解決問題，就說不要給我造成麻煩就好，所以台灣長期低薪，真的只能希望慣老闆們突然良心發現了。
台灣的資方很少把獲利回饋給員工和消費者
歡迎你開一間人人高薪的好公司，加油！
@Johnny Javascript 你會看財報嗎??每年賺幾十億，公司貸款2000多億
沒辦法啊！
政治人不敢直接加 富豪稅，營業稅，工業用水與電價。。。等等。
@Johnny Javascript 低薪是一整個社會結構問題，不是你單獨一家廠商改變就會改變的，修過經濟學的人都應該要知道，調整薪水就能解決經濟問題，就跟調整基本工資人民就都發大財一樣荒謬，你不用考慮物價水準問題??你不用考慮資方將成本轉嫁到消費者身上??調整了薪資再來抱怨物價增長速度跟不上薪資，然後再回來繼續罷工嗎??你合法罷工是你的權利沒錯，但合法不代表合理啊，八大訴求中全部都很合理??倘若不合理還要人民盲目支持??不應該因為勞權二字綁架所有勞方對於一件事的看法，這不是毛澤東共產黨的階級鬥爭
後面那隻影片可以獨立出來嗎
覺得很經典 超強！！
看爽的吧！
就阿Q阿Q的 ..
畢竟沒種的人占多數 ...
7:23
影片開始16:10,謝謝🙏
丟球的很精準，很棒！跟博恩的評論一樣
台灣的舊媒體本來就是（有錢人）說話⋯ 可憐的是連勞工都站在老闆那方。
事實上，罷工不會是一天就發生。
長榮的老闆擺爛... 讓顧客 地勤 空勤對立。 然後把責任推給政府。
到底為什麼？
Amy Chen2 同意
Amy Chen2 哪裡擺爛說明清楚
李宗聖
搭便車條款部分麻煩再看一次
我真心替台灣感到傷心💔
無論訴求是什麼，罷工是他們的權利。為什麼要遭受漫罵...
而且 買機票跟長榮買...
協商那麼久了 破局不就要罷工，長榮是在裝什麼無辜🥺 然後要地勤釘空姐，搞鬥爭嗎？
說是無預警罷工還不如說是 傲嬌公司吧。爛...
台灣勞工都有個資方腦袋 超可笑
我在美國唸書遇到教授大罷工，他們一個月前就提前宣告說要罷工了，對他們來講罷工就跟員工旅遊一樣平常，而且提前預告是對利害相關人的尊重。這次很明顯工會沒有尊重到利害關係人，被社會所反感跟討厭也很正常，這也是台灣很多政策的問題，我們很愛學歐美，但只學了自己想學的，真正的尊重卻沒學到
歐美會預告到日期時間 讓相關人員有時間去應對
法國沒在跟你這樣喔
@@tl4776 所以法國景氣愈來愈差 XDD
這次的風向很明顯可以看到臺灣長期以來被資方欺負的原因了 因為勞工自己不團結 看到別人的薪資比自己高就說別人賺很多了不應該罷工 什麼鬼邏輯 還是其實臺灣大多數都是老闆啊呵呵
Tina Hsiao 不會賺錢的老闆太多，所以一堆低收入並且被壓榨的勞工
教育制度可能沒跟上
很多人只會說'不爽做就不要做'
但重點是空服人員有他們的專業，你們讓他們放棄這幾年的經驗去做別的工作，有比較簡單？再來，有部分噁男竟然叫罷工的空姐們下海賣身？他們現在到底在公三小＝＝
都TM一群弱智精赵而已
有些人喊著:"我們的工作更辛苦工時更長! 你們這麼爽是要罷三小啦!?"
不是，既然你們更慘，那應該是你們也要出來罷工，而不是阻止別人爭取應有的權益吧
那你也要看他們爭得合不合理
一種「欸我碗裡的屎比你更大坨更難吃都沒說要換了，你換個屁呀」的詭異感。（這時候就會把「隔行如隔山」的道理暫時性忘記。w）
你懶得冒風險去爭是你家的事好嗎……
傅彥棠 這訴求根本獅子大開口 底薪其他福利都比華航好 又要日支費跟別人一樣 下次華航是不是又要罷工了 日支費漲幅高達六成多欸 訴求要合理大家才會挺吧
利益少一點就罷工他媽的不久罷來罷去
同意
我覺得這種類型事情不能去用誰對誰錯來表示。
本來在台灣勞工權益就很薄弱。
誰也不希望自己被老闆剝削。
勞方請保護自己，資方請珍惜為你辛苦工作的勞方。
是啊！但很多人就喜歡多管閒事出來講那些「不想做就離職啊」「一定是貪啦」「罷工不要選在會影響別人的時候啦」，看到這種留言就好想約他出來在他面前翻個白眼。
真的，資方為什麼不好好照顧感恩員工，自己一個人能做得了這麼大嗎？口口聲聲職業道德，當老闆的職業道德到哪裡去了。
@@feronique7 所以到底為什麼過勞第一條是要求加薪？這點應該排在縮減工時之後吧
@@user-tu8mj7rc6j 她們是看華航抗爭成功所以想要跟進，但150是開始協商的金額(可以增可以減)。他們說是環環相扣的。
@@user-tu8mj7rc6j 我想縮減工時應該也有講但是焦點可能被媒體或者一些原因帶成時薪調漲這件事了
台灣勞工還真可笑
根本沒有所謂保護
不聽企業那滾
不做那滾
那勞工該擁有的保障
原來只是一些字根本沒有法律效應
欸！企業我記得不能處罰罷工成員跟不得鼓勵非罷工成員欸！
這他媽早就違法了好不好！
徐映畫 工會法有說企業不能對加入工會的會員有不合理的考績評比
但說實話，要對付員工，資方的管道多的是
台灣還有法哦!?
是違法啊，放消息嚇人或帶風向的吧
沒有法律概念的人問我，我都要解釋一次公司不能這樣做，公部門一定出來處理
在罷工啊，在不好好上班啊，整天搞罷工，然後年終被砍有在那邊ㄎㄅ，奇怪嘞，好好上班不行嗎，不爽就不要做，講幾遍了，八個訴求八個要，貪心誒，人家華航並不是全部都過，只是幾點過就結束了，看看長榮空姐.........，要是我是老板，早就全部開除了，講幾遍了不爽不要做，福利不好就不要做，不要抱怨，怨東怨西的，討厭
博恩總是不會讓我失望！
「你自己的薪水不高應該是要想辦法爭取，而不是阻止別人罷工」
太有智慧
自己的薪水不高應該靠自己賺取，而不是要求公司做出有階級差異的分享獲利，或是阻止公司聘請外籍人員；再不然跳槽華航也是可行的
真的，那些說「都已經那麼高薪了還要罷工，蓋房子的工人都沒在罷工了」的，這是他們的權益，好還要更好而不是比爛，假如你媽從小只給你一碗白飯，你想爭取菜和肉獲得營養這是權利，但你媽跟你說隔壁老王家的都沒在爭取白飯了他們只有粥吃你還要吃菜這合理嗎？為什麼不是隔壁老王自己去爭取白飯
自己的正義只落實在自己身上，就別怪別人只顧自己了，哈哈
@@user-hc2st3ss1r 這個邏輯太正確了
希望未來可以多做一點這樣的影片 台灣需要有人能幫助民眾了解問題背後的原因 不論支持與否都應該去了解事情真相
這次真的做的很好 也盼未來能少做一點讓政治人物作秀的內容 雖然錢會少一點但是至少遏止台灣政治人物普遍只想紅不願做實事的風氣 希望博恩夜夜秀未來可以繼續加油💪💪 雖然我一個人的支持很微不足道 但是真的很謝謝你們今天做這樣的影片🎉
您好博恩，一直以來都有在關注你的影片，但不得不說這次我無法認同您支持罷工的論點。
我很為這次站出來爭取自己權益的空服員感到十分的敬佩。畢竟我認為勞工爭取自己更好的權利本當是理所當然。
但以我的立場，我並不支持這次的罷工行為。我瞭解這次的罷工事件，空服員罷工皆是以合法的罷工行為，也都經過了許多繁複的審理程序，但讓我無法接受的是工會提出的8大訴求，以及工會對於這次罷工運動的完善準備。
1.禁搭便車條例：意指若罷工行動成功，僅只有加入工會的人能獲得爭取到的福利。那試問一個航空公司往後該如何自治一個一國兩制的空服員，飛安管理是否變成更嚴肅的議題。
2. 日支費的調整：我贊成爭取更好的福利，那為何公司釋出誠意願意提高每日飛安費，但工會卻不願意妥協？說來說去罷工的目的就是為了薪資的提升，那如果像工會所說的，工會都願意談，資方已嘗試軟化態度，試問工會為什麼始終堅持公司態度一致沒有誠意，試問工會你們所要的誠意是什麼？一直以來一直請資方提出新提案，不滿意提案就說沒誠意，那請問怎麼樣是叫誠意，工會提不出確切能接受資方的最低底線，試問今天這還算民主協商嗎？達不到日資方150需求即罷工不妥協，請問這何謂協商。
3.勞工董事：長榮本身就為民營企業，不像華航為50%國營企業，企業本質本來就不相同。長榮本身就有自己的權益去管理其下員工，在不觸法的狀況下國家基本無權管理公司的管理方式。今天國家同意工會的行程是為了讓勞工謀求對自己自身權益的更大福利，本來就不是授予的權利，那試問今天工會以本來就不是授予的權利和公司要求增設董事席一位，試問民營的公司有自己的管理方式怎麼還需要空服員來指導怎麼經營。今天長榮本身就是一個民營企業，沒有理由讓國家給予謀求福利的工會要求其內部管理，難到覺得工會的本身的行程及大於公司，能進行主導？
以上雖然沒有全部列出8大的各個反對原因，但這三點是讓我本身無法支持此次罷工的三大原因。
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同時的我也想對博恩您說，您在UA-cam領域也算是十分具有影響力的一個人物。但就以今天你的罷工這隻影片，我不得不不對您說，希望你能多瞭解各方面的認知先，先做足足夠的功課，而不是像今天這種以斷章取義的方式影響到他人的思維，或是其中更重要的8大訴求。謝謝。
各有各個權力各自為自己權益。沒有什麼公平不公平合不合裡。罷工加油
說這麼多也只是資方走狗的藉口啦！如果不是被逼到絕路了，有哪個勞工願意走罷工這條路，他們是頂著被業界拉黑，資方秋後算帳，甚至家人自身的生命安全出來的，結果就是因為資方故意把延誤旅客飛行的責任甩鍋給空服，一群自私鬼就盲目的指責空姐了，根本沒意識到這已經不是長榮內部罷工的問題，而是勞工覺醒與無恥財團的抗爭，他們的失敗只會助長資方慣老闆囂張的氣焰
王多多 非常正確
禁搭便車條款, 影片中解釋得很清楚了
您跟博恩不過是站在不同邊，並不表示博恩的瞭解不夠深。
拜讀了您的論述，您也不是相關專業領域人士。
個人認為
1.有站出來有加入公會有付出的人，得到努力而來的權益很正常。在大學期間不知您是否有與同儕共同完成報告的經驗？有的教授會看出來，同一組的，哪一兩人完全沒做事，當掉他們、有做事的才給高分。
2.日支費的部分，建議您複習一下他們的訴求，別忘了他們一直強調的是工作時數、休息放假制度。並非您說的他們只是要賺更多的錢。
3.建議您瞭解一下民主國家的「罷工」行為從何而來，在我看來，被壓榨到受不了、與上層溝通無效，只好採取最後的手段來抗爭，就只是想要達成他們的那些不斷強調的訴求而已，與上層管理毫無關聯。只要訴求被滿足，就夠了，管理階層的人如何規劃執行方案，都不是罷工抗議者要參與的部分。
4:13 那位參加畢業典禮的家長真是自相矛盾，他說計畫三個月，但是罷工前一兩個月就風聞長榮空服員會罷工，他有時間可以改訂其他公司的機位，自己沒有規避風險的觀念嗎? 如果是很重要的典禮，就會及早更改機位或時間。
hz4066 他只知道扭屁股沒像你這麼有常識
有人跟我一樣
看到阿心 立馬往返確認有沒有看錯嗎？😆😆
看來知名UA-camr都來了
上次志祺在臺下就算了
一帶一路竟然直接給他上場
期待看到夜夜秀阿心也能上場www
我也是
3:48~😂😂😂
重點誤喔😂~ -(看到阿心其實心動了一下)-
有看到！
明天段考
本來要讀書的
結果看到新片⋯
*好吧我重刷第一季一遍*
*#作息破壞者*
我明天也段考不過我們4科考3天明天一整天只有最後一節是考試
妙妙喵 好爽只考4科
去讀書啦 XDDDD~
高職生啊
宅鑫 我上醫學院了～今年繁星畢業生
不用讀書喔
禁搭便車條款大概是：1.沒有參加孫中山革命，就不該享有民主自由平等的概念。2.沒有參加台灣黨外運動就沒權直選總統的概念。3.沒參與選舉造勢，就不可以發大財及坐摩天輪的概念。4.不參加反年改的人，將來不得恢復原制（這樣國家就有能力負擔，年金也不會破產了。）
說的真好我也有說出革命的反搭便車條款~請他們回中國吧 他們沒有留一滴血一滴汗一分錢~ 沒資格享受民主~他們說別人搭便車自己搭得很爽~ 全是因為自己利益在所以兩套標準吧
沒錯，工會爭取的應該是公司的基本制度的改良，而不是個人薪資的調整。你在爭取個人薪資利益，其他同事要頂你的工作外還要被當箭靶，這樣也不合理啊！
最好笑的是球那一幕...
突然覺得講的很對耶 糟糕被博恩說服了，沒想到其他國家組工會都比我們門檻低，
這樣台灣的勞工環境到底會越來越好還是只會原地踏步？？
郭台銘也說過,血汗勞工有什麼不好,但大多數人都是勞工,卻還是有人在贊同他...
@@user-dt2tx3fn6n 以後AI發展起來也不需要勞工了啦
@@user-bk1kr8in4g 身為一個資訊業的工程師
你說的那個未來並不會那麼快到來
好歹也要等到數十年後吧
@@user-qe2dg9zx8i 對啊但不是不可能
沒有倒退到18世紀我覺得就要謝天謝地了
靠邀 低出席率和質詢率的立委苗栗的佔多位，且都是一定會選上的 哀
那些是「低質詢」而不是「低出席」，只有最左邊兩個是低出席……
打錯而已，而且2位有一位就是也是慘阿，苗栗的悲哀你不懂
@@user-bs8ft4hm4p 我聽我朋友說光修個路就不知道修多久
8:32 literally loled. The music changes EVERYTHING. LOL
忘記哪一個立委說「空服員的工作不是只有發餐而已嗎？」
並且表示可以不要吃飯，飛機可以照開啊～～～～
那他有沒有想過，緊急逃生的時候怎麼辦😂😂
沒有唱雖，但每次飛機起降、在空中有任何問題、有人偷抽煙等等，都有可能讓飛機有危險，那他會自己開機艙門、自己逃生嗎？
說得好像很簡單似的⋯⋯
喔順便說，飛機上有任何著火都會讓飛機在15秒內變成灰燼
我說的不是骨架，是灰燼喔！試想如果沒人發現煙蒂會怎麼樣？真的沒有空服員會怎麼樣？
真的覺得空服員只有送餐掃廁所嗎？
他們的職責是「讓旅客平安的到達目的地」，不是只有送餐
然後很多人說「你進公司之前怎麼不知道？」「你進去就應該知道公司長怎樣啊！」
那怎麼沒人跟被家暴婦女說「你嫁給他之前就應該知道他會打人啊！」，跟離婚婦女說「你嫁給他之前怎麼不知道你們個性不合呢？」
在自己不了解的事情上，不要有太多的意見吧？不然可能你以為的受害著是加害者，你以為的加害者才是受害者呢？
很多網路酸民習慣嘴巴比手甚至腦都還快，不能說話之前先想想嗎？
超酸的 我超愛
打臉那些在旁邊喊不爽不要做的
不爽不要做
那些喊不爽不要做的就是賤，天生賤命，口口聲聲喊著民主，卻跟共產國家一樣被奴役著，低能。
不爽不要看
腦袋很好用 但不會用
所以只會不爽不要看
沒腦袋才看不出是反串 不爽不要看
很喜歡博恩 也支持勞工合法罷工的權益
但不認同他們這次提出的訴求
光日支費這點就無法說服我了
但長榮副理那個嘴臉我也完全不能接受
還有有些人用「不爽不要做」或「薪水已經比我多了」當反罷工的理由 也是很荒謬
雖然不能完全認同這次影片的論點
還是謝謝博恩讓我了解到 工會法該修法了
其實你比照一下歐美你就會知道，其實他們提的要求並不過分
不要老是說什麼人家歐美怎樣怎樣的，他們民主社會講求制衡，也確實有做到是不爭的事實
我今天跟老闆要求加薪兩千元還需要跟路人或客人講理由？
Grace H. 起碼要跟老闆講理由吧
@@akane2196 比照歐美那你搬去歐美啊？
@@bbb-zw4ro 嗯等台湾不比较欧美难道要比较中国吗
演算法把我帶回來這邊
原來4年來勞權沒有改變
同樣的問題4年後再講一次😑
博恩就是我的同溫層QAQ
博恩 : 不是說好不要打頭的嗎🤣🤣🤣
那些立委苗栗佔了三個呢
我苗栗我驕傲
笑著笑著就哭惹
石虎也哭了
苗栗讚
我苗栗國那需要出國開會的
我也苗栗，但我不懂哪驕傲😂
抱歉最近才開始接觸政治，可以講解一下嗎？謝謝🙏🏻
@@ZZ-vb1iy 這是反諷啊！我國苗栗專出問題議員跟立委，有議員覺得苗栗的石虎太多才會被車撞，然後經常不出現又會的我苗栗國就包含3位，唉~不是苗栗年輕人不出來，而是沒錢出來跟那些老人比
勞權這集講的中肯，給予肯定
罷工絕對合法，但是不代表其訴求合理，合法僅僅是符合道德最低標準，不代表民眾就應該無條件盲目支持勞方，
最後說得很好啊要人民獨立思考，應該要去思考工會的訴求是否真的那麼合理，
而不是因為都是勞工立場就要支持，這樣不是罷工，是共產黨的階級鬥爭
階級鬥爭應該成為制衡資本家鴨霸的一個手段，讓社會談判條件的不平等終結。
所以你覺得哪裡不合理ʕ•ﻌ•ʔ
@@user-eh9sm7jv3l
第一，勞工董事不合理，工會並不是沒有財政收入來源，長榮航空股價更不是跟台積電一樣，倘若你真的只為了一個董事席位，為何不能按照正常管道，入股成為股東並且同樣為長榮的盈虧負責??工會不願意為盈虧負責就想要擁有席位，請問這對於其他入股股東而言公平公正嗎??可以不用面對風險就得到權力，世界上有這種穩賺不賠的事情嗎??我只知道天下沒有白吃的午餐，權力不該無中生有。
第二，反搭便車不合理，好我知道妳一定馬上想跳出來反駁我，說高中公民課本說搭便車會造成社會效應不夠彰顯造成社會損失等等。但是請注意，這些非罷工人員在罷工事件發生後，並不是待在家裡吹冷氣看電視享受人生，反之，他們被迫替這些罷工者收拾爛攤子，他們因此工作量暴增壓力遽增，他們才是直接面對不理性旅客的一群人，「你們有權利罷工，我也有權利準時下班」這句話出自於非罷工者口中。請問一下，難道這些非罷工者就不是罷工下的受害者之一??倘若長榮真的答應這條款，這群在公司危難緊急時願意替公司做事的人，是否會成為罷工產物下最大輸家??這些人活該該死替他們擦屁股未來還要受到薪資上的歧視??
第三，為何工會拒絕直播協商，說的難聽一點，今天你八大訴求中第一點談不攏就罷工，你前面2X次到底在談甚麼鬼東西??現在發現輿論壓力又馬上妥協，改口說其中三個訴求保留討論空間，這不也驗證了工會本身訴求是否本身就有問題??是否驗證了當初第一點沒坦攏、一言不合就罷工的行為不妥當??
@@user-cf7df1nx8b 所以你支持毛澤東共產黨的階級鬥爭??你認為這才是真正的勞權、真正的民主嗎??
@@user-ci1rd6oo9u 第一個勞工董事是西方的一個理論其實最主要是將剩餘價值能夠返回勞工身上，第二個民主協商、談判是要有籌碼的，第三個階級鬥爭不全然是暴力，第四個這不是只有毛澤東這麼主張因為這牽涉到生產資料跟生產工具的關係，第五個社會的不平等是必然的，第六個我只是在經濟上認為能夠有實質協商實質民主跟飽受尊重的基層決策權或者一定的參與權。
看完這篇怎麼感覺最大的問題是媒體๏╭╮๏
的確，尤其是5X那幾台，一直播一堆偏向資方的畫面、一直在煽動那些反罷工的人想增加聲量，看了那麼多則新聞只看到三種畫面--被耽誤航班的旅客、可憐的地勤、工會看似無理的跟資方對話的樣子，我雖然是支持罷工但不想做太多評論，不過那幾台很明顯是在為資方帶風向，卻有一大群沒思考能力愚民跟著罵，實在看不下去
@@user-st7hb2zv6i 就垃圾媒體
說你啦中夭！
網紅挺罷工，但是這次罷工是工運蟑螂主導呀
跟你們的理想差得遠了
支持勞工爭勞權
但無法支持這次罷工
@@wangmec6329 這次空姐的不滿，應由空姐發聲，空姐主導，而非工運蟑螂沒完沒了的利用
不管媒體怎麼說，看到罷工就討厭，煩死了，要做不做隨便你，但你這樣會隨著連鎖效應影響很多人的權益，要嘛全部都不要做，通通回家😴😴
可怕的是現在新聞風向全面打向那群空服員
很擔心到底是新聞媒體都收了錢
還是..這才是社會風氣
畢竟每個老闆都怕罷工?
其實上次華航的風向就有點偏資方了，只能說這次前期風向就比較靠向資方了。
資方的口袋是比較深啊。
長榮公關有砸錢就是不一樣
請問你真的有了解勞資方所要的訴求嗎？現在問題是勞方要求過多，資方跟本吃不消啊
Angel Teng 你是千萬年薪的孫總經理嗎？又知道長榮航空吃不消了？資方打手下去領錢啦
我欣賞主持人站在勞工立場，但這次我認為工會要求並不合理
問長榮員工，如果全部比照華航計算方式可不可以
長榮員工一定不願意
000 我覺得「他們認為自己值得更好的待遇」這點還行 不過我覺得他們想打破威權管理這件事有點不合理 畢竟公司不是他們創的 他們只是公司請來的員工 想要介入和參與公司決策這方面 並且改變公司文化就有點說不過去 每間公司都有自己的文化 並不是任何事都必須符合民主 如果只是自己不適應、有意見就想進而改變公司的話 有點霸道 畢竟你不是股東 你並非擁有公司 如果真的不能接受的話離職應該是比較好的選擇 我舉一個例子好了雖然我不知道比喻是否恰當 就像你去報名補習班 你不會因為老師教的爛就上去講台和老師對槓 補習班有很多選擇 你可以去找你適合的 同理雖然台灣航空業公司不多 不過國際上還是有不少知名公司 如果有能力的人應該會選擇另謀高就 不過或許有人因為個人因素 例如家人 不方便去國際企業工作那就另當別論啦
可以爭取阿 但提出來的方案要合理，150都算不出來 資方為什麼要給
對啊今天我隨便喊 你就隨便給嗎 那改天我聯合大家喊 3000
3000是哪招 ，挖笑死我了
Jus tin 你錯了，他們一定會同意
長榮有自己的寫手、很強的公關，善於媒體操弄
【勞工董事】作為訴求是完全合法的，但並不是雇主的義務啊。
我開一間小吃店，每天都要把進貨成本、利潤、營收......全部公開給員工們？？連挑選食材也要先和員工進行討論？？不是吧？
我雖然是站在聲援罷工的這一方，但【勞工董事】這個訴求......換做我是老闆也不會答應啊
笑死 台勞低薪不是沒有原因的，工會都組不起來哪裡可以爭取勞工權益。
而且起來帶頭爭的那些還常會被另一群扯後腿。
很愚蠢阿 都有人願意出來抗爭了 還一堆扯後腿 難怪台灣勞工被吃死死 奴性強的跟屎一樣
以前在銀行工作，有個人說要組工會，隔天就被炒了
等到AI發展起來後也沒所謂的勞工了
工會也要成本呀！最後得利的到底是誰？
後面那影片真的笑死，不過長榮說寧願倒閉也不會答應他們的要求。我們拭目以待!
【韓服頂尖系列】英雄聯盟 Korea League of legends 頻道 耶～王子復仇記成功～
台灣前十大的企業能被區區2000個員工弄倒也是不容易
日航就被弄倒了
為了利益把另一個高層踢出去的公司怎麼可能自願放棄金雞母?長榮自願倒閉跟台灣人自稱不愛錢一樣好笑。(最希望長榮倒的可能是星宇航空吧)
很多方法的，像最近開始要徵新的200空服員。
我媽就是隔壁棚的空服員，她表示他不理解這次的罷工
90->150就不講了，罷工後，雖然調薪了，但是早餐優惠被砍了，所以資方的手段也很多，況且90其實在業界不差。
再來，出去公司外，同樣是服務業，去哪找這麼好的薪資條件。
說到過夜航班，雖然表面上看似過勞，但是事實上長榮的報到時間是從進公司開始算的，並不是一直在飛機上進行高密度的勞力活動，而且也符合法規。
雖然說資方只向錢看，但是若不是這樣，誰要承擔風險當資方？
罷工如果訴求合理，我不認為聲量會這麼負面，像是機師罷工就沒有這麼多的批評。
剛一看發燒6 想說哇台灣人看影片的素養好像有提高欸 結果發燒1是小玉。
小玉比較好看，這誰看的懂
@@Po6374 你太幼稚啊
@@Po6374 對啊，這個要求的知識水準太高了，國小生看不懂很正常。
滿滿的勞權 都是空氣
老闆這麼厲害文案不會自己打？
是記不了詞😂
他是在演酸老闆啦
文案是幫助你舖梗跟題詞的，博恩厲害的地方就是梗會描述的活潑
就連短短五分鐘的簡報沒有準備文案，要兼顧流程跟梗是很難的
迎合大眾掌聲的當下請想想用心用力用生命在崗位上的朋友們....為願意台灣向前行的朋友們禱告...我們一起努力加油!
乾 我甚麼時候訂了這個知識型youtuber
博恩「欸！」的時候好帥喔~😍
工會訴求為
1. 禁搭便車條款
公司願意多付錢給非工會員工這不是工會與非工會的勝利嗎？新進員工享受福利這樣不好嗎？就像老人說以前薪資才5000你憑什麼拿46K
2. 增加勞工董事
長榮是私企董事的增設應在股東會投票通過，當然可以要求資方在股東會或是召開臨時提案提出增設勞工董事來進行表決
現在把問題搞的很像民粹，乾脆明年來個公投，題目訂定全台前1%有錢人捐出九成財產重新分配，畢竟底層勞工工作很辛勞讓他發大財
大家都是勞工要理性看待而不是盲目挺
因為航空業會影響的層面更廣， 要求罷工預告是非常合理而且比較有公德心的做法。同樣可以達到讓資方受損 但可以讓受影響的人跟產業提前應變。而且罷工預警是沒有精准日期 無法知道你哪一天真正開始罷工
現在回來看博恩玩導播機還是一樣好笑🤣
我室友在我旁邊偷聽偷笑哈哈，很高興能用我的笑聲引起他對嚴肅議題的關注（茶）
很好笑但看完心情很沉重
工會力量夠大，是可以搞垮公司的，所以身為基層員工，要投資自己的能力，要有求職的準備
工會幫你爭取到的，不如你換工作的多
認清這個，就不會執著非要工會幫你爭2塊錢
天哦、台湾修宪这么难么，来自大陆人的困惑
對...而且現在資方也快贏了= =
真的超鼓勵各行各業都出來組織工會，在國外就是這樣經營的。
不過 真的有人要參加孩子三年一次的畢業典禮 所以這個我笑不出來
他一個月前就有預告非常有機會會罷工
請問買這家機票的時候沒有去查看一下嗎
資方也知道，依舊繼續賣票
請問，誰的問題？
重點是正式開始罷工不能兩個小時後吧 預告個屁，，重點是正式開始罷工時間好賣
預告罷工時間的結果就是讓資方做好準備減少傷害，我們政府也在幫資方處理問題，讓資方壓力變小。
好啦 沒有什麼絕對的對錯 我只是發表看法而已
@@user-mu4jj2fj2h 這麼說好了你預告兩天 兩天後2千多空服員不飛 長榮有沒有損失? 這樣民意不就在你們這了嗎!!!?
我想問一下，有沒有人跟我一樣認為全台灣最應該罷工的人是醫療體系的人員？（沒有要引戰的意思，單純好奇
沒有罷工權阿！
王煜凱 身為準醫護人員。我為這次長榮罷工感到遺憾。不珍惜自己的罷工權，反而濫用於不合理訴求上
Yann Su 抱歉，我不懂為什麼沒有，能否為小弟我解惑
王凱文 www.thenewslens.com/amparticle/113421 這邊有完整說明 請參閱
周訓誠 不合理訴求是你在說的，你真心懂得他們要什麼？
博恩被球砸腦袋後（真的很好笑）
抬起頭那一瞬間的眼神好帥好攻！！
之後的鬼臉……嗯還是熟悉的欸最對味XD
最後真的超諷刺 猛XDDD 寫手按讚
終於看到有人為長榮罷工的員工們說話了.
這真的太強了！！！！
好喜歡後面那段安全影片啊啊啊
反正大家都說，不爽不要做！
醫師護理師藥劑師物理治療師職能治療師社工人員等等呢？
被罵被打又低薪，還不能罷工，
支持大家都罷工、爭取自己權利啊！
支持台灣罷工發展，醫療體系才是被壓榨最慘的!!!
@@williamt.4785 醫療體系真的不能罷工，攸關性命R
@@ashianwen7072 可以罷工吼 只是有很多條件
會有最低人力要求 所以也不會死很多人，除非101突然爆炸
@@oohmygoose 醫生老師這種工作憲法規定不能罷工
@@ashianwen7072 阿醫療人員自己性命攸關的時候誰要幫他??自己跟老闆講嗎??
Sorry.....博恩.!
那個…哦絲咪K……我replay了好幾次~~
🤣🤣😂😂🤣🤣
支持罷工的正當性，但如果只是貪婪的想索取更多，理所當然會被抵制啊，有多少人真的去看過工會的訴求並且理解，再看看工會今天的反應 我真的只能說爆傻眼
我深入研究後，覺得資方很爛，勞方很弱。
資方爛是明明公司有賺錢，卻漠視人力缺口，才會搞到罷工，
勞方弱則是根本選錯戰場，又打錯牌，不知道怎麼攻其必救。
@@kyleyeh1973 請你認真看長榮的財務報表，每年賺幾十億，公司貸款將近2000多億