Добрый день Пока добавили к инструменту финансового планирования платежную таблицу, которая позволяет структурировать все предстоящие платежи и системно их обработать. Это не календарь, но уже решает часть задач
Добрый день Спасибо за обратную связь! Никакой завязки на какие-то конкретные структуры компании у нас нет. При старте проекта на выбор доступна пара шаблонов, но дальше вы можете изменить структуру под любые виды организаций, задачи и методологии менеджмента. На этом как раз делаем акцент в видео, любые названия полей, отделов и должностей вы можете переименовать так, как вам нужно. То же самое и со структурой подчинения, иерархией, цветами и прочим. Ну и конкретно в видео представлена простая структура компании из 5 базовых для любого бизнеса департаментов, возможно, она показалась вам похожей на упомянутую.
На структуре можно добавлять доп. поля. Как раз можно добавить доп. поле с функциями. Так же есть быстрый переход со структуры в должностную папку сотрудника, где уже основательно могут быть прописаны все функции и обязанности
Верхнеуровнево очень круто!
отличная программа, проверено!
Soglashus'. Spasibo im, ochen' klassnaj vew'. izuchaju.
правду говорит
😀
Здравствуйте, как на счёт платёжного календаря?
Добрый день
Пока добавили к инструменту финансового планирования платежную таблицу, которая позволяет структурировать все предстоящие платежи и системно их обработать. Это не календарь, но уже решает часть задач
Хорошая задумка. Слегка напрягает использование схемы оргструктуры Хаббарда. Саентология штука такая…
Добрый день
Спасибо за обратную связь!
Никакой завязки на какие-то конкретные структуры компании у нас нет. При старте проекта на выбор доступна пара шаблонов, но дальше вы можете изменить структуру под любые виды организаций, задачи и методологии менеджмента. На этом как раз делаем акцент в видео, любые названия полей, отделов и должностей вы можете переименовать так, как вам нужно. То же самое и со структурой подчинения, иерархией, цветами и прочим.
Ну и конкретно в видео представлена простая структура компании из 5 базовых для любого бизнеса департаментов, возможно, она показалась вам похожей на упомянутую.
Жаль, что в структуре есть только продукт, но нет функций
На структуре можно добавлять доп. поля. Как раз можно добавить доп. поле с функциями. Так же есть быстрый переход со структуры в должностную папку сотрудника, где уже основательно могут быть прописаны все функции и обязанности
Как можно получить консультацию?