Я подобный комент не встречала, может, пропустила. А дело в том, что работодатели ещё и не хотят, чтоб жили люди хорошо. Типа, хозяевам надо, чтоб им завидовали и не смели холопы ездить на машинах, лучше, чем у них, одеваться лучше них, питаться лучше них. Наблюдала, что очень болезненно на это реагируют
Так и есть! Просто ещё РАБатодатели берут за пример модель поведения верхушки Кремля к народу и их чинушек: ну терпят значит рабы, ну нормас, зачем им жизнь улучшать то!
Просто они понимают, что люди, как только заработают капитал (даже те же ипотеки, автокреды и прочее), то сразу свалят после такой потогонки в 21 веке. Они "умные" книжки читают где написано, что можно даже оплачивать корпоративы работникам, выдавать подарки детям на новый год (то есть тратится), но не платить заметно больше. Хотя в большинстве контор вообще ничего бесплатно не дают при той же низкой ЗП. А ты ещё и должен "компании в такой тяжёлый момент", а когда цены выросли в три раза, а людей такая же ЗП, компания никому не должна. В руководстве и подборе персонала вообще находятся чмони, которые с серьезным видом втирают даже на собеседованиях, что деньги это плохая мотивация. Ага, щас, только почему то не для их хозяев
Тут и сами рабочие так себя поставили. Я как электрик знаю. Работал ЖКХ разных РУ и производствах. И когда мне не нравилось отношения и оплата я уходил. Начальство потом само звонило ой приди у нас аварии людей нет, особенно тех кто в своём деле разбирается
Да так и есть.У нас на работе одному мастеру директор сказал не приезжать на работу на тойоте лендкрузере.Так теперь на внедорожнике хендай на работу приезжает.А человек вне работы на себя работает.Хорошие деньги зарабатывает.Не нравиться начальникам что люди честным трудом зарабатывают хорошие деньги.Им нужны не труженики а рабы.
Каким бы ни был кадровый голод, он недостаточен. Достаточный кадровый голод это тот, от которого умирают. Если бизнес ноет о кадровом голоде, - значит бизнес ещё жив, и не голодает.
Уже сказано об этом, но всё же скажу. Рынок труда сегодня это прямой результат демографии. Старшее более "терпеливое" поколение людей покидают рынок труда, молодому поколению заветы стахановского движения чужды. На выходе просто рабов становится всё меньше и меньше, а зумеры не то что низкую зп терпеть не будут, а и вовсе после косого взгляда могут развернутся и уйти. Если работодатель сейчас не ценит того кто уже работает, то он проиграет.
Правда в том, что никакого кадрового голода нет! +- укомплектованы все, разбавлены самозанятыми, а где не хватает, там один человек за трёх работает за ту же зарплату!
людей то много а людей с рабочими специальностями очень мало ( токаря , сварщики и тд ) . хороший фрезеровщик (к примеру) получает очень даже неплохо . а молодой мудак который тяжелее хера в руках ничего не держал , да и руки из жопы растут хочет зарабатывать как специалист , пусть лучше дома сидит
@@Нудный-п5чвсё верно он сказал. Нет голода. Если не хватает рук, значит что-то не так делает руководство. Я за неделю закрою вакансию если будет такая потребность
Нет дефицита кадров , есть дефицит мозгов у работодателей... Народ уже бастует , даже не понимая этого . Бастует " ногами " , уходя с работ с нищенской оплатой , скотским отношением к ним и с такими же условиями труда ...
Проблема не в маленькой з/п , а в дорогой жизни. ( инфляция) Производство это длинный технологический процесс. Упростим , Допустим вы сделали цех по производству сетки Рабица считаем оборотные средства на 6 станков: Дано 6 станков потребляют 60 т.проволоки в месяц. Цена проволоки 90 т.р./ т. Вы заключили долгосрочный договор с прибылью в 40% чистыми. Итого: 200 т.р. прибыли в месяц. Но . .. Вы отгрузили по старой цене и тут металл подорожал в 2 раза. Вам надо всю прибыль за 3 месяца вложить в оборотные средства. А вы в Египет съездили, машину купили, прибыль потрачена. Вывод : кинуть работяг и получить прибыль не 40% , а 80%. А ещё основные фонды на ,, ладон дышат", цена комплектующих выросла: заставить работяг из ,, говна , конфетку сделать". А теперь это всё перенесем на громадные предприятия и корпорации с кучей ,, прокладок"( директоров и менеджеров) которые то же хотят урвать кусок. На практике от ,, планируемого фонда заработной платы " остаються для фактической оплаты работ максимумом 10%
@gaw189как-то разбирали с товарищем вопрос в этом направлении. Допустим предприятие машиностроение. Здесь прибыль исчисляется миллиардами. Итак. На нормальном заводе - 40% прибыли должно уходить на зарплату. Там откудя я уволился - на зарплату выделяют лишь 5% Из этого - у директора (завод частный), машины, вертолет, яхта, квартиры (не только в России). Работяги работают за 50тыс, все в кредитах, никуда не дернуться На данный момент при разговоре с работодателем, озвучиваю зарплату в 300тыс. Все конечно в шоке. Но и дешевле своё время не продам больше. Потому как смысла нет. Хотя я наверно и пошёл бы сейчас работать и за 150тыс в месяц. Но везде в городе одни частники, с зарплатой мутят. Никто официально не платит. А государству плевать. Плевать сейчас, когда работаешь, и плевать когда пенсию оформляют - 15-18тыс. Ну а что, ты же неофициально работал Да и работать у частника, на голом окладе - уже как-то немогу себя заставить. И да, полтора года безработный), иногда в месяц приношу и по 200тыс. Жена и сама на завод обратно не пустит 😂
@@Usatyj_papa не все , есть " идейные патриоты " , которые гробят свою жизнь и здоровье ради предприятия ( и не знаешь даже , жалеть их или уважать ) , есть и те , кому нету куда податься в силу возраста , семейных или других обстоятельств , есть и " пофигисты " алкаши , которым всё пофиг и на другие работы их не берут ... Я сам сейчас отношусь к категории " вынужден , некуда податься в силу возраста и здоровья " , часть которого потерял на заводе , когда был " идейным..." ...
Недавно просматривал вакансии - предложения по электрогазосваршикам от работодателей с Москвы. И просто был в шоке от тех зарплат которые предлагаются. Есть зп даже от 80 т И еле переходящие за 100 т . 110-115 т! При этом же требования просто до небес! И стаж должен быть от 3 лет! И разряд не ниже 4-го! И чертежи что бы читал и плюс ещё как монтажник работал! Я просто в ахуе от таких работодателей! И при таких требованиях зп сущие копейки! И это в Москве!!! У меня приятели сварными в мск работали в 14-15 -х годах. Один в строительстве другой в фирме где варили металлоконструкции разного рода. Так вот уже тогда их ЗП доходила и до 80 и до 90т! 10 лет назад!и сейчас по сути предлагают работать за такие же зарплаты!! И это повторюсь не где то там в мухосранске а в мск!
По поводу зп соглашусь, она маленькая для мск. Но чертежи сварщик читать должен, это часть его работы. Или кто-то рядом должен стоять и все разжевывать?
@@IngvarIngvar-fl3ee будете смеяться, а на некоторых местах, где, например, начальник получает 200 тысяч рублей за ничего, сотрудники скидываются на чай/кофе и воду
вот именно - деньги оседают у руководящего состава - НАЖРАТЬСЯ НЕ МОГУТ...пересмотрите разрыв в зарплатах , сделайте разрыв не более чем в 5 раз от директора и технички - появяться средства для пожднятия зарплаты всем
у нас в магазине сложилась очень забавная ситуация, уже год не приходил никто новый по обьявлению, зп подняли на 25 процентов, не помогло 😂 Рабство практически закончилось, садимся когда нет покупателей, смотрим ютуб, закрываемся на обед по желанию, уходим домой на полчаса-час раньше, потому что до 22 есть люди на улице, а после 22 пусто, такси не оплачивают и оно нереально дорогое, доходит до 300 руб иногда. Если управляющая начинает делать замечания посылаем на три буквы громко и внятно, если только заикалась о штрафе получает заявление на увольнение, я в этом году писала уже 5 раз 😂😂😂 И знаете крыса перевоспиталась, ну может нет, но молчит и терпит, а мы хоть немного вздохнули от того ада, который был до этого, на переработки тоже никто не соглашается, просто отдел стоит закрытый 😂 Сейчас для работников лучшие времена благодаря зумерам, спасибо им
Нет, просто вы работаете за деньги за которые никто другой не соглашается ☹️ Попробуйте увеличить свой заработок, наверняка за эту же работу где-то рядом платят больше. Если ваш менеджер сможет найти хоть кого-то на замену - начнёт убирать самых несговорчивых и тех, кто по её мнению, является зачинщиком такого отношения
@@allygotchannel3563 Да есть такое, но в очень ограниченном варианте, пример с газпромом и какой ни будь шараги, два сварщика с одинаковым разрядом, выполняют тот же объём работ, но одному платят 300к а другому 30к, угадай где какой сварщик работает, и да, чтобы попасть в газпром нужны связи, блат, семейный подряд.
Собесился на работу программистом. Собес прошёл, и начался созвон с замгендиректора. На вопрос, почему я решил сменить место работы ответил, как есть: начались постоянные переработки, плохая постановка задач и не поднимают зп. Он мне дерзко, в стиле гопника, ответил примерно: "Ну ты же не маленький, ты понимаешь, что это бизнес, тут всякое бывает, а ты вот так вот говоришь". Я спросил, мол, в его компании всё так же или нет. Он затроил и сказал, что такое иногда бывает. Потом спросил мою зп и предложил на 10к меньше, а потом, может быть, поднимет на 20к, то есть, в перспективе я получу прибавку в 10к. Комментировать не буду, просто оставлю это вам. Оффер не принял
в 90 ые работали по привычке. помню 9 месяцев ремонтировал автобусы в АТП бесплатно,потом выдали за 8 месяцев пакет маечку денег,но на них можно только пуховик и сапоги купить)))
Всегда удивлялся таким людям, которые бесплатно работают, а 8 месяцев😅, это вообще непонятно, я вот и месяца не продержался бы, уволился, было такое у меня, сколько помню, никогда без работы не оставался, вот и ответ, почему так с нами как с рабами, сами виноваты.
В 1997 меня по блату устроили на завод, 230т рублей на руки, задержка по заплате была 6 месяцев, так вот со своей первой заплаты я на все деньги купил кросовки на рынке, вот как жили
Единственный выход для работодателей - это отмена денег и отмена покупок на них благ, чтобы работники работали за карточки на еду и вещи, что сейчас и пытаются продвинуть, окрасить в разные цвета будущий цифровой рубль, для разных покупок и разных выплат, вот такое будущее ждет молодых людей кому сейчас 13-16лет. так что готовьтесь работать просто за карточки и грамоты 😐
Не будет такого. Люди вымерли, а оставшиеся даже 14-летние четко понимают, что их ждёт и рожать не собираются, не верят ни в счастье, ни в любовь, ни в ценность семьи, ни в то что они нужны хоть кому-то. Не верят в образование как способ добиться лучшей жизни. Не над кем издеваться, страна вымирает
1. За забором народу дохера 2. Кто платит по рынку, нет проблем с кадрами 3. Если на предриятии нехватка рук, то скорее всего нужно поменять всех руководителей
Я, вообще, не могу понять, как при капитализме, можно честно работать на хозяина? Отдавать здоровье, нервы? Хозяин, при капитализме, смотрит на рабочего, как на мокрую тряпку, которую надо выжать и выкинуть. Отсюда вывод, нужно обманывать капиталиста, как только мозги позволяют и начхать на него, как и он на вас. А вот открыть своё дело, это уже другая история.
люди сами себя превратили в рабов и люди и есть рабы что то я не вижу , что кто то образовывает профсоюзы , что кто-то делает забастовки для улучшения труда
У нас в Ялте работодатели уже крокодильи слёзы льют. Тут проще в космос слетать, чем найти просто грузчика. Мне не давно один говорил, что у себя где то там, он мог пальцем щёлкнуть и толпа желающих прибегала. Решил бизнес тут начать и людей найти не может.
@@trudobudni21 сейчас рассматриваю такой вариант. Потому что мало того что выполняю обязанности 4ых за 30т. ,так ещё и выслушиваю постоянный упрёки уровня помещик-крестьянин.
Ути маленького обидели. Как должен поступить мужчина? Это должен был быть твой последний день в этом гадюшнике. И вот когда каждый начнет себя уважать и ценить, тогда и отношение поменяется. А пока терпи терпила и таскай 20 тонн. А завтра будешь 30
Я на завод устроился работать, перебирать метал от цветмета, зимой было дело, зарплата 7 - 8 тысяч😂, на неделю хватило, ушел, когда сказали зимой перебирать на 30 градусном морозе, послал и ушел, начальник мне сказал, нам такие люди не нужны, хотелось сказать ему, вам рабы нужны, да сдержался.
Я работаю обслуживающим электриком. Фирма сдаёт в аренду склады, офисы. Так вот аренду чуть ли не 2 раза в год растёт, но зп у меня за 3 года ни разу не выросла. К сожалению я только сейчас начал себя ценить и собираюсь уволиться после нг. Электрики/энергетики сейчас нарасхват.
ни за какие деньги не уехал бы в гейропу или сшп ! лучше здесь ,не богато ,но по человечески ,не желаю ,что б мои дети со школы вернулись другого пола !
Это люди не ценят себя! После крепостного рабства, после совка целые поколения задавленных и неуверенных в себе людей. Ситуация меняется, но ооочень медленно. Пока вы сами не начнете себя уважать и ставить свои условия и их отстаивать не боясь ничего, только тогда будут изменения. А пока вы ропотно подчиняетесь и соглашаетесь к вам и будут относиться как скоту. Только объедение, собственное самообразование, поднятие духа и отказ от вредных привычек позволят вам смотреть в зеркало и улыбаться.
сейчас в сфере труда какая то жесть. Скатимся таким образом в 9 век и будем выживать чисто на сельском хозяйстве без электричества, медицины. Или того хуже будут насильно загонять на заводы, предприятия как рабов
Автор, сделайте, пожалуйста, видео, в котором Вы "вооружите" работников методами борьбы за свои интересы: бастовки, снижение качества, перекуры больше на 15 мин и т.д., и т.д. Сейчас самое время нанести "удар" в слабое место! От Вас требуется проинформировать об этих методах на примере каких-либо предприятий или стран, где были применены такие меры со стороны работников! Ставьте лайк, что автор заметил!
Проблема в людях. Никто не хочет обьединяться. Это еще со школы было когда классом решают свалить с урока, но какая то мразь остается, а с ней еще несколько человек, в итоге ты один прогулял урок
У нас есть телята которые готовы работать за двоих вечеровать говорят у меня элементы ипотека💰➡🏠 имолчат начальники любят таких они у них на крючке и ещё постукивают😅
Не обязательно кредиты. Есть такие, без кредитов, но которым нравится служить своему хозяину и ему похер на свою личную жизнь, лишь бы угодить господину. Всегда есть такие и руководству такие нравятся.
Потому что МРОТ закреплен в Конституции РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ тем самым зарплаты узаконены в России. Так же рекомендую к изучению 3 пункт 3 статьи КОНСТИТУЦИИ РФ.💁♂️
Цените СЕБЯ в первую очередь. Не делайте то что не входит в ваши обязанности. Нужно уметь сказать НЕТ начальству. Когда Вас уволят- будет неприятно. Но!... Когда Вас уволят и вы осознайте как на вашей шее ещё покатались - будет ещё и очень-очень обидно.
Это мало, я на заводе 30 получал, работал формовщиком в ЖБЗ, даже сейчас в 56 лет я не хочу работать дворником, в 2012м, работал монтером пути в трамвайном депо, зарплата 11 - 12 тысяч😂, в ночную смену шпалы таскал, костыли забивал, рабский труд, на полгода хватило, ушел нахер.
У нас тоже абсурдная ситуация на работе. Еще чуть чуть и рабочих станет меньше чем ИТР. Я уже тоже другое место ищу и коллеги мои. Хз чо они делать будут, потому что новые никто не устраиваются на эту каторгу.
Эту проблему так просто не объяснить, как ты её здесь излагаешь. Рынок в частности и труда до последнего времени не был сформирован по законам рынка. Это проблема мировоззрения поколений яб назвал. Вот обрати внимание на старше себя поколения. Они ценят своё место, не важно на сколько оно их не устраивает - да, звучит как абсурд, согласен. Но это пережиток 90х -00х, когда с развалом СССР было уничтожено огромное количество предприятий. Тысячами люди оставались на улице без средств на существования и люди работали с задержками зп, постоянными штрафными санкциями, лимбы не потерять рабочее место. Тогда рынок труда был перенасыщен руками, поэтому работодатель привык снимать сливки. Теперь из за демографической ямы и из за более прогрессивных поколений уже с новым своим мировоззрением, работодатели как бы перестали быть покупателями труда, они как бы стали продавцами рабочих мест. Конечно это неумолимо ведёт к инфляции и государство попытается спасти крупный и средний бизнес, теми же мигрантами, повышениями пенсионного возраста но о последствиях они могут даже не догадываться, да скорей всего и не хотят, надеяться пронесёт. Рынок это как бы живой организм и он реагирует на перекосы очень ярко. У нас в стране наши буржуа привыкли иметь с бизнеса высокий процент прибыли и отказываться им будет тяжело. И большая часть этого так называемого бизнеса произошла из приватизации а не из ремесла, поэтому работодатели не ценят именно рабочего, они не осознают за счёт кого едят свой хлеб. В итоге эти так называемые предприятия кроме сырьевых будут загибаться один за одним от множества факторов, либо буржуа придаться продать свой мерседес чтоб спасти своё дело и надеяться что хоть что то на первых парах будет приносить оно. Из этого в последствии много ремесленных производств появиться, то бишь малый бизнес, ведь не занятые секторы экономики не смогут пустовать, и предпринимателю а именно предпринимателю - не буржуа, придётся делить свой хлеб со своим рабочем если захочет оставаться таковым. Итог сей басни таков либо буржуа переродятся в предпринимателей, либо их сектор займут другие кто более жизнеспособен.
А что такое "труд" чтобы его ценить? Зачастую этот "труд" это инициатива к разрушению этого мира, очевидно, что такое не ценится этим миром. Любой труд - это зло. Труд бывает только одним - психологическим над собою, остальное это разрушение за которое награда не полагается
Логика здесь такая, что только в России есть выражение "Он вышел в люди" . Другим это непонятно совершенно. И кстати какая логика с том, что буржуй "вышел в люди", а фактически наоборот, вышел из большинства, то есть наоборот из людей. Цель их существования это выжать из всех все. Залезть на головы и начать сверху гадить. Такое вот у них удовольствие. Из грязи в князи. Вспомним " Жестокий романс", ну реально- где у тех новых капиталистов совесть? Нету такого понятия даже. Вся наша история на том и основана- из грязи в князи. Прелестей честной культурной справедливой жизни они не понимают совершенно.
Пожалуйста, никогда не используйте тезис "а в Японии" ни в одном видео, на тему защиты работников) там есть отдельное слово для "смерти от переработок", и если даже в этих чудных, с точки зрения конкуренции, условиях компания тонет, естественно первым делом меняется руководство. А потом новое руководство, ни грама не колеблясь, режет хвосты и сокращает половину персонала, который все таки выжил после переработок
@Maki-av3iq потому что столько стоит жизнь в Корее. минимальная зп в Корее ~1300 $, т.е студентам платят чуть больше 3 мрот. Аналог 60т.р. в РФ. Скорее всего сама цифра в 4-5к завышена, так же как и в любой вакансии, любой другой страны. А корпоративная культура чеболей ничем не отличается от японской.
@@Maki-av3iq потому что столько стоит жизнь в Корее. Минимальная зп в Корее ~1300$. Т.е. "студентам платят" чуть больше 3 мрот. Аналог 60 т.р в РФ. Скорее всего сама цифра в 4-5к $ завышена как и в любой вакансии в любой стране. А корпоративная культура чеболей ничем не отличается от японской
Всё очень спорно, вакансии мы выбираем сами, а если прикинуть себя в роли большого начальника, вряд-ли я платил бы своим работникам прям много, себе 200к а им по 150 к примеру... Особенно если взять в расчёт наш менталитет, когда люди воруют с работы то, что им не нужно впринципе 😅😅😅 даже долбаный скотч, копят целые кладовки, но будут тырить
Бери выше, если на тебя работает хотя бы 5-7 человек, то себе ты кладешь каждый месяц по 700-900, а им платишь по 60-80. Каждый работник в удачном бизнесе приносит работодателю чистой прибыли минимум вдвое больше чем его оклад. Выручка маленького магазина с двумя продавцами и директором от 2-5 миллионов в месяц при средней наценке на товар от 30 до 80%. Возьмем самый мизер, 2 продавца по 80= 160, 2м -40% = 800к - 160 = 640, минус поддержание трусов 100, 540 тысяч в месяц без расширения. Трудно перестроится от рабского мышления к реальным цифрам, да?
Поехал знакомый в Германию работать на фермера,за 7 евро в час😮неплохая зарплата?😮он тоже так думал 😅 вечером пошел искать где переночевать, отель,ночь 20 евро😅булка хлеба 5 евро, кофе 2 евро😢 короче,утром у него 10 евро в кармане😅😅😅
А теперь туже арифметику произведите на Российский лад, будьте добры. Нормальный отель будет стоить не меньше, еда чуть дешевле, а зарплаты фермера - дно, в минус уйдете
Вы аккуратнее в высказываниях уважаемый, а то такими темпами и до Капитала Маркса дойдёт. И вас проклянут и коммунистом заклеймят. Учить историю крайне полезно в совокупности с теорией материалистических взаимоотношений человечества. Хотя пока у людей 18- 30 лет, которые являются основной аудиторией этого канала есть что кушать и родители им помогают ничего не измениться. Только в борьбе пролетариат может добиться изменений своей жизни в лучшую сторону. Это опять про класовою борьбу.
У нас на первом этаже офис металлоторгующей конторы, я и жена за день туда сюда выходим в разное время рабочего дня, ни разу еще не было чтобы кучка не курила, полдня прокуривают, зато потом посты такие ноют выкладывают.
ну значит им нечего терять не доходит? Когда прихожу на новую работу стараюсь, впахиваю, и если вижу что меня опять обманули и зп намного меньше чем в обьявлении начинаю просто забивать, потому что уже морально готова к переходу на новое место. И только один раз мне повезло, турецкий работодатель, проработала год с полной выкладкой, мой труд ценился, и хоть пришла я на зп 17 тыс в 2014 г, мне чуть ли не каждый месяц поднимали оклад и закончила я через год с 70 тыс, я стала и бухгалтером, и кадровиком, и секретарем, и составляла акты сдачи работ, ездила в УФМС, еще бы немного стала инженером))) И все это я сама взваливала на себя, хотя пришла изначально оформлять пропуска на вьезд-выезд транспотра на КПП, но поняв как уважительно ко мне относятся, кормят, возят, зп, премии, поняла что могу делать для компании больше, жаль что стройка закончилась и фирма покинула Россию, предлагали в Ливию на следующий заказ, но не поехала, пользы от меня там было бы ноль. Не курили бы по полчаса если бы боялись потерять место, а так очевидно им пофик, не за что там держаться, виноват работодатель
В Корее 250 тыс рублей ,в Израиле 300 тыс рублей. Цены те же ... Киа Рио 800 тыс. Город Бусан Корея 2023 год . Весной надеюсь обратно, а вообще, РФ украла мразь мою жизнь, нищета
Всегда помните две фразы: 1) "У нас очень много денег. Ну Оочень много." 2) "Денег нет! Всего доброго вам и хорошего настроения." Это все что вам надо знать про режим. И да... попробуйте угадать кто эти фразы сказал? (и кому?)
Никто никогда не будет ценить ваш труд. Только самоуважение и способность силой отстаивать свои интересы перед работодателем приведёт к успеху. Давно забастовки устраивали? Давно видели по настоящему рабочий правсоюз? Только сила заставит уважать Вас.
@@TheLowshares люди святым Духом жить не будут, они кушать хотят. Надо возвращаться к истокам, читать классиков: Карла Маркса и Фридриха Энгельса, Ленина, Сталина. Там всё предельно просто описано и к сожалению этот путь тернист...
Забавная коммунистическая агитка) Все объясняется одним фактом, суть коммерческой деятельности - извлечение прибыли. Если смотреть на мир через этот факт, то никаких вопросов не должно остаться
Думаю,если я смогу стать барином,а не работягой как сейчас,то не смотрел бы этот ролик,а думал что и где еще отжать,и думаю так сделал бы каждый.Это природа. Мы не хотим сознаться что не праезло
Послушайте,если вы не готовы чё то делать кроме трёпа когда вас унижают, тогда не надо что то требовать от кого то,вас никто не будет слушать, иными словами-куда вы денетесь когда жрать захотите,будете работать за еду.
Согласен снг страны славятся тем что тут люди работают за еду потому что в кредитах и ещё женятся а потом попадают на теплотрассу с вероятностью 103% а это гос бизнес потому что рабам деватся некуда и работать за еду людям проще вот почему одиноких людей больше сейчас а потому что принудить их еще легче, сам как работодатель проходил курсы где рассказывают что лучший сотрудник это человек в кредитах, долгах, алиментном рабстве или рабстве своей хозяйки под названием жена или девушка
@trudobudni21 20к это зарплата 2011 года у меня была такая на заводе! Но и сейчас не лучше! Может над нами так шутят работодатели! За человека не считают?
Наивность 99ур. Если уж такое привелигированное положение у работодателя то давай, создавай свою компанию. Человек не видит причины дальше собственного носа хотя казалось бы все очевидно...... мда
Молодец, тебе нужно в правсоюз....тоже так всегда мыслил....думал, действовал и стоял за свой коллектив.... однако мой отец был тоже таким, из за этого и умер, остаивая интересы других.... Сейчас реальность такова, что само государство и Путин так относятся к людям как к холопам и скоту....поэтому увы...нужно быть умнее....народ у нас тож туповат и не хотят часто отстаивать права ибо терпилы....а теперь вооьще нельзя ничего отстаивать 😅
Да нет никакого кадрого голода повсеместно, есть локально и низкооплачеевыемые места. Иначе как возможно объяснить при нехватке производить сокращения на оборонных заводах?? В россии наоборот нехватка рабочих мест,а те что есть, поэтому и низкооплачеемые потому,что их создали специально, чтобы была занятость. Примеров много начиная от раздутого госапарата, заканчивая бессмысленными позициями,которых можно заменить автоматизацией, а также выстраев более четкое управление процессом. Но это несет и финансовые и социальные последствия, которых не хотят. Один из шагов как можно сдвинуть дело с мертвой точки это поднять вопрос о минимальной оплате труда в час именно в час а не за месяц и тогда станет видно положение.
Почему-то мне не верится, что шахтер в России получает 32000р. Может быть какой-то новенький или практикант, где-то на вспомогательных участках, но на проходческих и добычных такого не может быть.
Нет никакого “бизнеса”. Это барыжничество и обворовывание работника, так и потребителя того, что создал этот работник. Но в карман результат труда положит спекулянт.
![Как делают небьющееся стекло? [Veritasium]](http://i.ytimg.com/vi/Na3QSCDiZZk/mqdefault.jpg)
Мой ТГ канал t.me/trudoviebludn здесь говорят правду!
Я подобный комент не встречала, может, пропустила. А дело в том, что работодатели ещё и не хотят, чтоб жили люди хорошо. Типа, хозяевам надо, чтоб им завидовали и не смели холопы ездить на машинах, лучше, чем у них, одеваться лучше них, питаться лучше них. Наблюдала, что очень болезненно на это реагируют
Так и есть! Просто ещё РАБатодатели берут за пример модель поведения верхушки Кремля к народу и их чинушек: ну терпят значит рабы, ну нормас, зачем им жизнь улучшать то!
Просто они понимают, что люди, как только заработают капитал (даже те же ипотеки, автокреды и прочее), то сразу свалят после такой потогонки в 21 веке. Они "умные" книжки читают где написано, что можно даже оплачивать корпоративы работникам, выдавать подарки детям на новый год (то есть тратится), но не платить заметно больше. Хотя в большинстве контор вообще ничего бесплатно не дают при той же низкой ЗП. А ты ещё и должен "компании в такой тяжёлый момент", а когда цены выросли в три раза, а людей такая же ЗП, компания никому не должна. В руководстве и подборе персонала вообще находятся чмони, которые с серьезным видом втирают даже на собеседованиях, что деньги это плохая мотивация. Ага, щас, только почему то не для их хозяев
Тут и сами рабочие так себя поставили. Я как электрик знаю. Работал ЖКХ разных РУ и производствах. И когда мне не нравилось отношения и оплата я уходил. Начальство потом само звонило ой приди у нас аварии людей нет, особенно тех кто в своём деле разбирается
😂😂😂 кстати да😂😂😂
Да так и есть.У нас на работе одному мастеру директор сказал не приезжать на работу на тойоте лендкрузере.Так теперь на внедорожнике хендай на работу приезжает.А человек вне работы на себя работает.Хорошие деньги зарабатывает.Не нравиться начальникам что люди честным трудом зарабатывают хорошие деньги.Им нужны не труженики а рабы.
Каким бы ни был кадровый голод, он недостаточен. Достаточный кадровый голод это тот, от которого умирают. Если бизнес ноет о кадровом голоде, - значит бизнес ещё жив, и не голодает.
Вот именно!
Пока у них остаётся хотя бы 10% работников они не умрут. Просто заставят оставшихся работать за десятерых
Уже сказано об этом, но всё же скажу. Рынок труда сегодня это прямой результат демографии. Старшее более "терпеливое" поколение людей покидают рынок труда, молодому поколению заветы стахановского движения чужды. На выходе просто рабов становится всё меньше и меньше, а зумеры не то что низкую зп терпеть не будут, а и вовсе после косого взгляда могут развернутся и уйти. Если работодатель сейчас не ценит того кто уже работает, то он проиграет.
Сто процентов
Я это вижу на каждом рабочем месте где работаю
Нет никакого кадрового голода, просто кто- то никак нажраться не может !!!☝️💯🔝
Правда в том, что никакого кадрового голода нет! +- укомплектованы все, разбавлены самозанятыми, а где не хватает, там один человек за трёх работает за ту же зарплату!
Есть голод
людей то много а людей с рабочими специальностями очень мало ( токаря , сварщики и тд ) . хороший фрезеровщик (к примеру) получает очень даже неплохо . а молодой мудак который тяжелее хера в руках ничего не держал , да и руки из жопы растут хочет зарабатывать как специалист , пусть лучше дома сидит
@@Нудный-п5ч можете не нудить?
@@Нудный-п5чвсё верно он сказал. Нет голода. Если не хватает рук, значит что-то не так делает руководство. Я за неделю закрою вакансию если будет такая потребность
Ахах, что ты несёшь. Я электрик и сейчас работаю. Так мне все друзья и знакомые говорят, что им требуются, иди к нам лучше😅
Нет дефицита кадров , есть дефицит мозгов у работодателей... Народ уже бастует , даже не понимая этого . Бастует " ногами " , уходя с работ с нищенской оплатой , скотским отношением к ним и с такими же условиями труда ...
Но не все же бастуют.
Проблема не в маленькой з/п , а в дорогой жизни. ( инфляция)
Производство это длинный технологический процесс.
Упростим ,
Допустим вы сделали цех по производству сетки Рабица считаем оборотные средства на 6 станков:
Дано 6 станков потребляют 60 т.проволоки в месяц. Цена проволоки 90 т.р./ т.
Вы заключили долгосрочный договор с прибылью в 40% чистыми.
Итого: 200 т.р. прибыли в месяц.
Но . .. Вы отгрузили по старой цене и тут металл подорожал в 2 раза. Вам надо всю прибыль за 3 месяца вложить в оборотные средства.
А вы в Египет съездили, машину купили, прибыль потрачена.
Вывод : кинуть работяг и получить прибыль не 40% , а 80%.
А ещё основные фонды на ,, ладон дышат", цена комплектующих выросла: заставить работяг из ,, говна , конфетку сделать".
А теперь это всё перенесем на громадные предприятия и корпорации с кучей ,, прокладок"( директоров и менеджеров) которые то же хотят урвать кусок.
На практике от ,, планируемого фонда заработной платы " остаються для фактической оплаты работ максимумом 10%
@gaw189как-то разбирали с товарищем вопрос в этом направлении. Допустим предприятие машиностроение. Здесь прибыль исчисляется миллиардами. Итак. На нормальном заводе - 40% прибыли должно уходить на зарплату. Там откудя я уволился - на зарплату выделяют лишь 5%
Из этого - у директора (завод частный), машины, вертолет, яхта, квартиры (не только в России). Работяги работают за 50тыс, все в кредитах, никуда не дернуться
На данный момент при разговоре с работодателем, озвучиваю зарплату в 300тыс. Все конечно в шоке. Но и дешевле своё время не продам больше. Потому как смысла нет.
Хотя я наверно и пошёл бы сейчас работать и за 150тыс в месяц. Но везде в городе одни частники, с зарплатой мутят. Никто официально не платит. А государству плевать. Плевать сейчас, когда работаешь, и плевать когда пенсию оформляют - 15-18тыс. Ну а что, ты же неофициально работал
Да и работать у частника, на голом окладе - уже как-то немогу себя заставить. И да, полтора года безработный), иногда в месяц приношу и по 200тыс. Жена и сама на завод обратно не пустит 😂
Я два мес. назад уволился. Склад. "Верный" Я эл.Штабелёр. Высотный 12метров.
работа в хододе, заморозка -23° как вам. 40т.р по 11ч. в хододе😟
@@Usatyj_papa не все , есть " идейные патриоты " , которые гробят свою жизнь и здоровье ради предприятия ( и не знаешь даже , жалеть их или уважать ) , есть и те , кому нету куда податься в силу возраста , семейных или других обстоятельств , есть и " пофигисты " алкаши , которым всё пофиг и на другие работы их не берут ... Я сам сейчас отношусь к категории " вынужден , некуда податься в силу возраста и здоровья " , часть которого потерял на заводе , когда был " идейным..." ...
Недавно просматривал вакансии - предложения по электрогазосваршикам от работодателей с Москвы. И просто был в шоке от тех зарплат которые предлагаются. Есть зп даже от 80 т И еле переходящие за 100 т . 110-115 т! При этом же требования просто до небес! И стаж должен быть от 3 лет! И разряд не ниже 4-го! И чертежи что бы читал и плюс ещё как монтажник работал! Я просто в ахуе от таких работодателей! И при таких требованиях зп сущие копейки! И это в Москве!!! У меня приятели сварными в мск работали в 14-15 -х годах. Один в строительстве другой в фирме где варили металлоконструкции разного рода. Так вот уже тогда их ЗП доходила и до 80 и до 90т! 10 лет назад!и сейчас по сути предлагают работать за такие же зарплаты!! И это повторюсь не где то там в мухосранске а в мск!
Не за те же деньги, тогда курс доллара совсем другой был
80к 2014 года, это сейчас, наверное, тысяч 160
@@LK-dt3yl Значит за ещё меньшие деньги.
По поводу зп соглашусь, она маленькая для мск. Но чертежи сварщик читать должен, это часть его работы. Или кто-то рядом должен стоять и все разжевывать?
Всегда смешно когда в вакансии написано про :Дружный коллектив,печеньки и чай за счёт компании
И ещё связь за счёт компании😊
Ахахарррпормирншиарохахаха, это точно!)
а ещё говорили что ты уйдешь а за забором ещё 50стоит 😂😂😂..... а за забором уже никого нет.....
@@IngvarIngvar-fl3ee будете смеяться, а на некоторых местах, где, например, начальник получает 200 тысяч рублей за ничего, сотрудники скидываются на чай/кофе и воду
Печенье красная цена или яшкино. А чай из пакетиков. Короче , одно название.
вот именно - деньги оседают у руководящего состава - НАЖРАТЬСЯ НЕ МОГУТ...пересмотрите разрыв в зарплатах , сделайте разрыв не более чем в 5 раз от директора и технички - появяться средства для пожднятия зарплаты всем
Очень хороший пример совхоз Грудинина
Проблема в капитализме, при котором работодатель и работник не могут быть партнёрами, ибо первый эксплуатирует второго. Автор насмешил😅
у нас в магазине сложилась очень забавная ситуация, уже год не приходил никто новый по обьявлению, зп подняли на 25 процентов, не помогло 😂 Рабство практически закончилось, садимся когда нет покупателей, смотрим ютуб, закрываемся на обед по желанию, уходим домой на полчаса-час раньше, потому что до 22 есть люди на улице, а после 22 пусто, такси не оплачивают и оно нереально дорогое, доходит до 300 руб иногда. Если управляющая начинает делать замечания посылаем на три буквы громко и внятно, если только заикалась о штрафе получает заявление на увольнение, я в этом году писала уже 5 раз 😂😂😂 И знаете крыса перевоспиталась, ну может нет, но молчит и терпит, а мы хоть немного вздохнули от того ада, который был до этого, на переработки тоже никто не соглашается, просто отдел стоит закрытый 😂 Сейчас для работников лучшие времена благодаря зумерам, спасибо им
Так держать! 🔥
Нет, просто вы работаете за деньги за которые никто другой не соглашается ☹️ Попробуйте увеличить свой заработок, наверняка за эту же работу где-то рядом платят больше. Если ваш менеджер сможет найти хоть кого-то на замену - начнёт убирать самых несговорчивых и тех, кто по её мнению, является зачинщиком такого отношения
@@allygotchannel3563 Да есть такое, но в очень ограниченном варианте, пример с газпромом и какой ни будь шараги, два сварщика с одинаковым разрядом, выполняют тот же объём работ, но одному платят 300к а другому 30к, угадай где какой сварщик работает, и да, чтобы попасть в газпром нужны связи, блат, семейный подряд.
Собесился на работу программистом. Собес прошёл, и начался созвон с замгендиректора. На вопрос, почему я решил сменить место работы ответил, как есть: начались постоянные переработки, плохая постановка задач и не поднимают зп. Он мне дерзко, в стиле гопника, ответил примерно: "Ну ты же не маленький, ты понимаешь, что это бизнес, тут всякое бывает, а ты вот так вот говоришь". Я спросил, мол, в его компании всё так же или нет. Он затроил и сказал, что такое иногда бывает. Потом спросил мою зп и предложил на 10к меньше, а потом, может быть, поднимет на 20к, то есть, в перспективе я получу прибавку в 10к. Комментировать не буду, просто оставлю это вам. Оффер не принял
Что за император Кабан Кабаныч вас побеседовал?😂
@@BGW9000не, это Карабас Барабас
Хорошо если бы ВСЕ так поступали как вы. Не унижались и не шли если на 10 к всего больше предлагают
в 90 ые работали по привычке.
помню 9 месяцев ремонтировал автобусы в АТП бесплатно,потом выдали за 8 месяцев пакет маечку денег,но на них можно только пуховик и сапоги купить)))
Вы удивительный человек. Или совок вывел новую породу людей, из которых можно делать гвозди
@@leopard184будто "берсерк" какой-то без еды, без благ, сквозь слёзы, но работает. Даже представить страшно
Всегда удивлялся таким людям, которые бесплатно работают, а 8 месяцев😅, это вообще непонятно, я вот и месяца не продержался бы, уволился, было такое у меня, сколько помню, никогда без работы не оставался, вот и ответ, почему так с нами как с рабами, сами виноваты.
Мыши плакали, но продолжали жрать кактус😅
В 1997 меня по блату устроили на завод, 230т рублей на руки, задержка по заплате была 6 месяцев, так вот со своей первой заплаты я на все деньги купил кросовки на рынке, вот как жили
И что я в 99 за еду работал на работе кормили и молоко химзавод денег даже при расчете неувидел хоть напенсию вышел в 50 пенсия 18тр 😢
помню пакетами маечками деньги получали.
коробок спичек 100 руб.
У меня в 97 было зп 120 долларов. Самые дорогие кроссовки 200 долларов
Единственный выход для работодателей - это отмена денег и отмена покупок на них благ, чтобы работники работали за карточки на еду и вещи, что сейчас и пытаются продвинуть, окрасить в разные цвета будущий цифровой рубль, для разных покупок и разных выплат, вот такое будущее ждет молодых людей кому сейчас 13-16лет. так что готовьтесь работать просто за карточки и грамоты 😐
Почётное звание-Героя капиталистического труда? 😂😂😂
Зачем, проще грабить, разбойничать в таком раскладе и жить босяком.
Не будет такого. Люди вымерли, а оставшиеся даже 14-летние четко понимают, что их ждёт и рожать не собираются, не верят ни в счастье, ни в любовь, ни в ценность семьи, ни в то что они нужны хоть кому-то. Не верят в образование как способ добиться лучшей жизни. Не над кем издеваться, страна вымирает
1. За забором народу дохера
2. Кто платит по рынку, нет проблем с кадрами
3. Если на предриятии нехватка рук, то скорее всего нужно поменять всех руководителей
Я, вообще, не могу понять, как при капитализме, можно честно работать на хозяина? Отдавать здоровье, нервы? Хозяин, при капитализме, смотрит на рабочего, как на мокрую тряпку, которую надо выжать и выкинуть. Отсюда вывод, нужно обманывать капиталиста, как только мозги позволяют и начхать на него, как и он на вас. А вот открыть своё дело, это уже другая история.
🏢 Уже частенько вижу в объявлениях, опыт не важен всему научим сами❗
Доходить начало
Есть такое
Пиши воровать научите?😂
А период обучения оплачивается или бесплатно. обучаться( и работать )надо?
люди сами себя превратили в рабов и люди и есть рабы
что то я не вижу , что кто то образовывает профсоюзы , что кто-то делает забастовки для улучшения труда
Один выйдет, а большая часть сольются
У нас в Ялте работодатели уже крокодильи слёзы льют. Тут проще в космос слетать, чем найти просто грузчика. Мне не давно один говорил, что у себя где то там, он мог пальцем щёлкнуть и толпа желающих прибегала. Решил бизнес тут начать и людей найти не может.
Зато если быть самозанятым можно капусту рубить )
@@trudobudni21 сейчас рассматриваю такой вариант. Потому что мало того что выполняю обязанности 4ых за 30т. ,так ещё и выслушиваю постоянный упрёки уровня помещик-крестьянин.
Сейчас куча возможностей саморекламы и если ты умеешь что то делать руками
Без еды не останешься )
@@trudobudni21 да, после нового года собираюсь уйти.
А начать платить он не пробовал?
Я в смену по миниму поднял в ручную поднял 10 тонн металла и 10 сбросил!!!! А ко мне подашел начальник и сказал плохо работаешь! Так стало обидно!!!!
Ути маленького обидели. Как должен поступить мужчина? Это должен был быть твой последний день в этом гадюшнике. И вот когда каждый начнет себя уважать и ценить, тогда и отношение поменяется. А пока терпи терпила и таскай 20 тонн. А завтра будешь 30
Я на завод устроился работать, перебирать метал от цветмета, зимой было дело, зарплата 7 - 8 тысяч😂, на неделю хватило, ушел, когда сказали зимой перебирать на 30 градусном морозе, послал и ушел, начальник мне сказал, нам такие люди не нужны, хотелось сказать ему, вам рабы нужны, да сдержался.
@@РадикМуллануров-э7пЗачем сдержался? Раз всеравно уходишь. Надо говорить, и желательно в присутствии коллег
@@РадикМуллануров-э7п не сдержался, а зассал
@@РадикМуллануров-э7па зачем сдержались? Надо было сказать..
Я работаю обслуживающим электриком. Фирма сдаёт в аренду склады, офисы. Так вот аренду чуть ли не 2 раза в год растёт, но зп у меня за 3 года ни разу не выросла. К сожалению я только сейчас начал себя ценить и собираюсь уволиться после нг. Электрики/энергетики сейчас нарасхват.
Останешься ещё на пару лет.
@ДаниярАрыпбеков-п3я ахаха, нет
Потому что рабочие не ценят себя!
Так они открытым текстом вам говорят, кто вы - human resources.
Зарплата пожарного в России сегодня 28 т р, и ни в чем себе не отказывай. Одна из самых сложных и опасных профессий в мире.
Ужас. Разве можно чувствовать себя человеком при такой зп?
Труд не ценится потому, что нет той силы, которая заставляет считаться.
Низкая зп чтобы с рф никто не сбежал! Были бы деньги все бы давно свалили
Кончено так в этом то и смысл платить ровно столько
Что бы залатало до след ЗП
Да если уменя были деньги я давно в манголию удрал в азию и путишествовал я нищий с пенсией 18тр😢
ни за какие деньги не уехал бы в гейропу или сшп ! лучше здесь ,не богато ,но по человечески ,не желаю ,что б мои дети со школы вернулись другого пола !
Такой метод долго практиковался в Средней Азии, чтобы оставшиеся не титульные не могли уехать.
согласна, уехала бы давно
Обычно говорили за забором народу много. Теперь нет никого.
До сих пор говорят и пальцы гнут.
Это люди не ценят себя! После крепостного рабства, после совка целые поколения задавленных и неуверенных в себе людей. Ситуация меняется, но ооочень медленно. Пока вы сами не начнете себя уважать и ставить свои условия и их отстаивать не боясь ничего, только тогда будут изменения. А пока вы ропотно подчиняетесь и соглашаетесь к вам и будут относиться как скоту. Только объедение, собственное самообразование, поднятие духа и отказ от вредных привычек позволят вам смотреть в зеркало и улыбаться.
Алень не может отказаться от вредных привычек. Может не пить и не курить но вареник не отдаст
сейчас в сфере труда какая то жесть. Скатимся таким образом в 9 век и будем выживать чисто на сельском хозяйстве без электричества, медицины. Или того хуже будут насильно загонять на заводы, предприятия как рабов
У меня зарплата даже на дорогу не хватает до работы.
Автор, сделайте, пожалуйста, видео, в котором Вы "вооружите" работников методами борьбы за свои интересы: бастовки, снижение качества, перекуры больше на 15 мин и т.д., и т.д. Сейчас самое время нанести "удар" в слабое место! От Вас требуется проинформировать об этих методах на примере каких-либо предприятий или стран, где были применены такие меры со стороны работников!
Ставьте лайк, что автор заметил!
Интересно, сделаю как опрос в ТГ канале, если будет актуально сделаю 🫡
Проблема в людях. Никто не хочет обьединяться. Это еще со школы было когда классом решают свалить с урока, но какая то мразь остается, а с ней еще несколько человек, в итоге ты один прогулял урок
@@trudobudni21 Не надо изобретать велосипед, погугли и выясни что такое "Итальянская забастовка", это очень эффективный способ.
У нас есть телята которые готовы работать за двоих вечеровать говорят у меня элементы ипотека💰➡🏠 имолчат начальники любят таких они у них на крючке и ещё постукивают😅
Не обязательно кредиты.
Есть такие, без кредитов, но которым нравится служить своему хозяину и ему похер на свою личную жизнь, лишь бы угодить господину. Всегда есть такие и руководству такие нравятся.
Потому что МРОТ закреплен в Конституции РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ тем самым зарплаты узаконены в России.
Так же рекомендую к изучению 3 пункт 3 статьи КОНСТИТУЦИИ РФ.💁♂️
привет самый лучший зритель с лучшими советам)
Цените СЕБЯ в первую очередь. Не делайте то что не входит в ваши обязанности. Нужно уметь сказать НЕТ начальству. Когда Вас уволят- будет неприятно.
Но!... Когда Вас уволят и вы осознайте как на вашей шее ещё покатались - будет ещё и очень-очень обидно.
Я 15т.р. получал в 2009-2011гг. Работал дворником 20ч в неделю. Доллар был по 30₽.
Это мало, я на заводе 30 получал, работал формовщиком в ЖБЗ, даже сейчас в 56 лет я не хочу работать дворником, в 2012м, работал монтером пути в трамвайном депо, зарплата 11 - 12 тысяч😂, в ночную смену шпалы таскал, костыли забивал, рабский труд, на полгода хватило, ушел нахер.
@@РадикМуллануров-э7п У тебя на заводе рабочий день был 2ч ?
У нас тоже абсурдная ситуация на работе. Еще чуть чуть и рабочих станет меньше чем ИТР. Я уже тоже другое место ищу и коллеги мои. Хз чо они делать будут, потому что новые никто не устраиваются на эту каторгу.
В Казахстане тоже не ценят труд работников. Каждый думает о своей заднице.
Все экономики и корпорации ведущих мировых держав богатели за счёт дешовой рабочий силы.
Эту проблему так просто не объяснить, как ты её здесь излагаешь. Рынок в частности и труда до последнего времени не был сформирован по законам рынка. Это проблема мировоззрения поколений яб назвал. Вот обрати внимание на старше себя поколения. Они ценят своё место, не важно на сколько оно их не устраивает - да, звучит как абсурд, согласен. Но это пережиток 90х -00х, когда с развалом СССР было уничтожено огромное количество предприятий. Тысячами люди оставались на улице без средств на существования и люди работали с задержками зп, постоянными штрафными санкциями, лимбы не потерять рабочее место. Тогда рынок труда был перенасыщен руками, поэтому работодатель привык снимать сливки. Теперь из за демографической ямы и из за более прогрессивных поколений уже с новым своим мировоззрением, работодатели как бы перестали быть покупателями труда, они как бы стали продавцами рабочих мест. Конечно это неумолимо ведёт к инфляции и государство попытается спасти крупный и средний бизнес, теми же мигрантами, повышениями пенсионного возраста но о последствиях они могут даже не догадываться, да скорей всего и не хотят, надеяться пронесёт. Рынок это как бы живой организм и он реагирует на перекосы очень ярко. У нас в стране наши буржуа привыкли иметь с бизнеса высокий процент прибыли и отказываться им будет тяжело. И большая часть этого так называемого бизнеса произошла из приватизации а не из ремесла, поэтому работодатели не ценят именно рабочего, они не осознают за счёт кого едят свой хлеб. В итоге эти так называемые предприятия кроме сырьевых будут загибаться один за одним от множества факторов, либо буржуа придаться продать свой мерседес чтоб спасти своё дело и надеяться что хоть что то на первых парах будет приносить оно. Из этого в последствии много ремесленных производств появиться, то бишь малый бизнес, ведь не занятые секторы экономики не смогут пустовать, и предпринимателю а именно предпринимателю - не буржуа, придётся делить свой хлеб со своим рабочем если захочет оставаться таковым. Итог сей басни таков либо буржуа переродятся в предпринимателей, либо их сектор займут другие кто более жизнеспособен.
Моя мамка раньше любила говорить:" нужно держаться за работу". Типо терпеть, страдать, но есть надежда, что тебя повысят лет через 20😂
А что такое "труд" чтобы его ценить? Зачастую этот "труд" это инициатива к разрушению этого мира, очевидно, что такое не ценится этим миром. Любой труд - это зло. Труд бывает только одним - психологическим над собою, остальное это разрушение за которое награда не полагается
Логика здесь такая, что только в России есть выражение "Он вышел в люди" . Другим это непонятно совершенно. И кстати какая логика с том, что буржуй "вышел в люди", а фактически наоборот, вышел из большинства, то есть наоборот из людей.
Цель их существования это выжать из всех все. Залезть на головы и начать сверху гадить. Такое вот у них удовольствие. Из грязи в князи.
Вспомним " Жестокий романс", ну реально- где у тех новых капиталистов совесть? Нету такого понятия даже. Вся наша история на том и основана- из грязи в князи.
Прелестей честной культурной справедливой жизни они не понимают совершенно.
Пожалуйста, никогда не используйте тезис "а в Японии" ни в одном видео, на тему защиты работников) там есть отдельное слово для "смерти от переработок", и если даже в этих чудных, с точки зрения конкуренции, условиях компания тонет, естественно первым делом меняется руководство. А потом новое руководство, ни грама не колеблясь, режет хвосты и сокращает половину персонала, который все таки выжил после переработок
Можно использовать слово "а в Корее"? Там типичная зарплата от 4-5 тысяч долларов по курсу.
20 летние студенты на подработках получают столько.
@Maki-av3iq потому что столько стоит жизнь в Корее. минимальная зп в Корее ~1300 $, т.е студентам платят
чуть больше 3 мрот. Аналог 60т.р. в РФ. Скорее всего сама цифра в 4-5к завышена, так же как и в любой вакансии, любой другой страны. А корпоративная культура чеболей ничем не отличается от японской.
@@Maki-av3iq потому что столько стоит жизнь в Корее. Минимальная зп в Корее ~1300$. Т.е. "студентам платят" чуть больше 3 мрот. Аналог 60 т.р в РФ. Скорее всего сама цифра в 4-5к $ завышена как и в любой вакансии в любой стране. А корпоративная культура чеболей ничем не отличается от японской
Работодатели не смотрят данный контент. У них мания величия и они во всем правы!
Впн классная вешь, хоть тормозить перестало))
Платно? Как называется пжл ?
Правдивые видео, автор. Мощно и с плеча. Продолжай!
Это давно описано К Марксом в Капитале! Там все описано!
И Лениным тоже все описал
Наконец то оно наступает, то самое время , когда кадровый голод появился!!!
Уволился с шахты за полный месяц выплатили 22к превью вранье
В Нищей Греции больше 10ти лучше назад Минимальная оплата труда 7€ в час была!!!😮😮😮
Всё очень спорно, вакансии мы выбираем сами, а если прикинуть себя в роли большого начальника, вряд-ли я платил бы своим работникам прям много, себе 200к а им по 150 к примеру... Особенно если взять в расчёт наш менталитет, когда люди воруют с работы то, что им не нужно впринципе 😅😅😅 даже долбаный скотч, копят целые кладовки, но будут тырить
Бери выше, если на тебя работает хотя бы 5-7 человек, то себе ты кладешь каждый месяц по 700-900, а им платишь по 60-80.
Каждый работник в удачном бизнесе приносит работодателю чистой прибыли минимум вдвое больше чем его оклад.
Выручка маленького магазина с двумя продавцами и директором от 2-5 миллионов в месяц при средней наценке на товар от 30 до 80%.
Возьмем самый мизер, 2 продавца по 80= 160, 2м -40% = 800к - 160 = 640, минус поддержание трусов 100, 540 тысяч в месяц без расширения.
Трудно перестроится от рабского мышления к реальным цифрам, да?
Поехал знакомый в Германию работать на фермера,за 7 евро в час😮неплохая зарплата?😮он тоже так думал 😅 вечером пошел искать где переночевать, отель,ночь 20 евро😅булка хлеба 5 евро, кофе 2 евро😢 короче,утром у него 10 евро в кармане😅😅😅
А теперь туже арифметику произведите на Российский лад, будьте добры. Нормальный отель будет стоить не меньше, еда чуть дешевле, а зарплаты фермера - дно, в минус уйдете
Пока есть алени и выпивающие люди с работягами за копейки проблем не будет.
Выпивающих так себе работники. У меня в деревне дворники пьют, их увольняют, потом обратно берут, найти никого не могут на замену. РБ.
А какой тогда смысл делать бухло таким дорогим?
Вообще бестолочь идёт на оклад,а мастер на сделку😊
Автор, изучи касты в Индии, как оно сейчас, как строилось. Многое найдешь😊
Вы аккуратнее в высказываниях уважаемый, а то такими темпами и до Капитала Маркса дойдёт. И вас проклянут и коммунистом заклеймят. Учить историю крайне полезно в совокупности с теорией материалистических взаимоотношений человечества. Хотя пока у людей 18- 30 лет, которые являются основной аудиторией этого канала есть что кушать и родители им помогают ничего не измениться. Только в борьбе пролетариат может добиться изменений своей жизни в лучшую сторону. Это опять про класовою борьбу.
У нас на первом этаже офис металлоторгующей конторы, я и жена за день туда сюда выходим в разное время рабочего дня, ни разу еще не было чтобы кучка не курила, полдня прокуривают, зато потом посты такие ноют выкладывают.
ну значит им нечего терять не доходит? Когда прихожу на новую работу стараюсь, впахиваю, и если вижу что меня опять обманули и зп намного меньше чем в обьявлении начинаю просто забивать, потому что уже морально готова к переходу на новое место. И только один раз мне повезло, турецкий работодатель, проработала год с полной выкладкой, мой труд ценился, и хоть пришла я на зп 17 тыс в 2014 г, мне чуть ли не каждый месяц поднимали оклад и закончила я через год с 70 тыс, я стала и бухгалтером, и кадровиком, и секретарем, и составляла акты сдачи работ, ездила в УФМС, еще бы немного стала инженером))) И все это я сама взваливала на себя, хотя пришла изначально оформлять пропуска на вьезд-выезд транспотра на КПП, но поняв как уважительно ко мне относятся, кормят, возят, зп, премии, поняла что могу делать для компании больше, жаль что стройка закончилась и фирма покинула Россию, предлагали в Ливию на следующий заказ, но не поехала, пользы от меня там было бы ноль. Не курили бы по полчаса если бы боялись потерять место, а так очевидно им пофик, не за что там держаться, виноват работодатель
@@ЛилюС-ю6х 💯
Все не могут быть богатыми, иначе никто не будет работать. Надо с этого начинать.
В мире технологий деньги не нужны, а значит и богатства тоже. Вот с чего надо начинать.
Упаси боже меня работать шахтером😂, никогда своих детей бы не отпустил на такую работу, вот где рабство😊
В Корее 250 тыс рублей ,в Израиле 300 тыс рублей.
Цены те же ... Киа Рио 800 тыс.
Город Бусан Корея 2023 год .
Весной надеюсь обратно, а вообще, РФ украла мразь мою жизнь, нищета
Это боль
Картинкв на заставке всё объясняет☝
Товарищи, погуглите, для общего развития, что такое стоимость производительности труда
Если товарищи погуглят, то у них будет норм ЗП после этого?)))
@7onLife будет понимание как добиться норм зп
Хмм, 150 копателей с лопатами или один экскаватор с машинистом, какая тут будет производительность труда.
Наше начальство не то что не может найти новых (вменяемых) сотрудников, но уже боится потерять тех кто ещё работает...
Всегда помните две фразы: 1) "У нас очень много денег. Ну Оочень много." 2) "Денег нет! Всего доброго вам и хорошего настроения." Это все что вам надо знать про режим. И да... попробуйте угадать кто эти фразы сказал? (и кому?)
Первую фразу говорил Чубайс, вторую Медведев.
Зато у вас негров вешают в Америке.
@@IJIUXA Хорошо! Хотя обычно никто не угадывает. Всем пофиг все
вообще норм,если с 9 до 6,я готов переводить через гугл переводчик с трёх языков за 30 тысяч вполне.
а что за 30 тысяч ещё хочет работодатель?.
Никто никогда не будет ценить ваш труд. Только самоуважение и способность силой отстаивать свои интересы перед работодателем приведёт к успеху. Давно забастовки устраивали? Давно видели по настоящему рабочий правсоюз? Только сила заставит уважать Вас.
Оговорки лучше вырезать😁 Не хейт
Это капитализм, батенька...
Это отсутсвие личности у подовляеющего большинства. Капитализм не выстоит против образованных и сильных духом людей
@@TheLowshares люди святым Духом жить не будут, они кушать хотят. Надо возвращаться к истокам, читать классиков: Карла Маркса и Фридриха Энгельса, Ленина, Сталина. Там всё предельно просто описано и к сожалению этот путь тернист...
Забавная коммунистическая агитка)
Все объясняется одним фактом, суть коммерческой деятельности - извлечение прибыли. Если смотреть на мир через этот факт, то никаких вопросов не должно остаться
Думаю,если я смогу стать барином,а не работягой как сейчас,то не смотрел бы этот ролик,а думал что и где еще отжать,и думаю так сделал бы каждый.Это природа.
Мы не хотим сознаться что не праезло
За себя отвечай, природный
У меня от природы как сделать всё рационально. А ты предлагаешь жизнь паразита.
Все о чем говорит КПРФ,уже 25 лет
Центральный банк тоже в теме
Послушайте,если вы не готовы чё то делать кроме трёпа когда вас унижают, тогда не надо что то требовать от кого то,вас никто не будет слушать, иными словами-куда вы денетесь когда жрать захотите,будете работать за еду.
Ниху@...... Я 4 ый год не работаю😂😂😂
Согласен снг страны славятся тем что тут люди работают за еду потому что в кредитах и ещё женятся а потом попадают на теплотрассу с вероятностью 103% а это гос бизнес потому что рабам деватся некуда и работать за еду людям проще вот почему одиноких людей больше сейчас а потому что принудить их еще легче, сам как работодатель проходил курсы где рассказывают что лучший сотрудник это человек в кредитах, долгах, алиментном рабстве или рабстве своей хозяйки под названием жена или девушка
Переноси видео на другие площадки. Нет возможности смотреть :(
Через вай фай работает, через мобильных операторов перестало
не стоит переходить на другие площадки, все другие площадки это "газпроммедиа" это они организовали блокировку ютуба
@@trudobudni21уже почти на всём тормозит, как будто 64кбит скорость ограничили на ютуп
Люди впн юзают в 2,4,8к смотрят ютуб... Повышай it грамотность.
30 к зарплата- это троллинг?
Почитайте комментарии люди написали что уволились с шахты с зп 22 тысячи
@trudobudni21 20к это зарплата 2011 года у меня была такая на заводе! Но и сейчас не лучше! Может над нами так шутят работодатели! За человека не считают?
Неа, не троллинг, 30к это средняя зп в регионе 🎉
@@СергейКошулину нас в 2006 платили 20-25к
На жизнь хватало, не жаловались. Цены тогда ещё норм были и не приходилось работать за троих, как сейчас.
Уволился с шахты за полный месяц выплатили 22к, превью фэйк
Ахаха
Тут уже писали что фейк ток думали что 100 тысяч получают шахтеры
Наивность 99ур. Если уж такое привелигированное положение у работодателя то давай, создавай свою компанию. Человек не видит причины дальше собственного носа хотя казалось бы все очевидно...... мда
Не ровняй малый бизнес и большой
@@Hallavandala Особенно тот где просто ресурс выкачали, выкопали, вырубили, и продали.
10000000%
Идеализм и пустозвонство
Молодец, тебе нужно в правсоюз....тоже так всегда мыслил....думал, действовал и стоял за свой коллектив.... однако мой отец был тоже таким, из за этого и умер, остаивая интересы других....
Сейчас реальность такова, что само государство и Путин так относятся к людям как к холопам и скоту....поэтому увы...нужно быть умнее....народ у нас тож туповат и не хотят часто отстаивать права ибо терпилы....а теперь вооьще нельзя ничего отстаивать 😅
Да нет никакого кадрого голода повсеместно, есть локально и низкооплачеевыемые места.
Иначе как возможно объяснить при нехватке производить сокращения на оборонных заводах??
В россии наоборот нехватка рабочих мест,а те что есть, поэтому и низкооплачеемые потому,что их создали специально, чтобы была занятость. Примеров много начиная от раздутого госапарата, заканчивая бессмысленными позициями,которых можно заменить автоматизацией, а также выстраев более четкое управление процессом. Но это несет и финансовые и социальные последствия, которых не хотят.
Один из шагов как можно сдвинуть дело с мертвой точки это поднять вопрос о минимальной оплате труда в час именно в час а не за месяц и тогда станет видно положение.
Надо менять капитализм на социализм ! Капитализм не для России ! Население уменьшается,,,(((
И уж точно рабочий со стажем и и с разрядом получает гораздо больше
у нас разница в разряд - 1000-1500,не зажируешь !
какая наивная глупость
Почему-то мне не верится, что шахтер в России получает 32000р. Может быть какой-то новенький или практикант, где-то на вспомогательных участках, но на проходческих и добычных такого не может быть.
Так это же байт )
Нет никакого “бизнеса”. Это барыжничество и обворовывание работника, так и потребителя того, что создал этот работник. Но в карман результат труда положит спекулянт.
При капитализме иного и быть не может.
Может работать нужно??? В 90-е вообще работали без денег и ничего
ахахах
ну да
ты наверное один из тех кто просто так работает)
@@trudobudni21 он прав, с 90х ничего не изменилось.
Хорошая попытка, кровопийца
А ты чего холоп? Зачем вообще работать бесплатно, 1 день работы в России, за любую работу в день на руки должны хотя б платить 120 долларов!!!!
Всё правильно. Просто совсем обленились, зарплата 30к тоже зарплата и за неё надо пахать!