OFFBOARDING : un processus RH a ne pas négliger 🤦🏻‍♂️

Un départ, c'est souvent synonyme de rupture, d'échec, voire de trahison.
Pourtant, cette étape peut être l'occasion d'une transformation positive pour votre entreprise. Dans cet épisode, nous plongeons au cœur du offboarding, un sujet souvent négligé mais ô combien important.
Avec mes compères, Jean-François, expert en ressources humaines, et Sabine, spécialiste en organisation des processus, nous décortiquons les raisons pour lesquelles les entreprises rechignent à mettre en place un processus structuré pour accompagner les départs de leurs collaborateurs.
Nous vous proposons des clés pour comprendre les enjeux émotionnels, organisationnels et stratégiques du offboarding.
Ensemble, nous explorerons comment transformer cette étape en une opportunité de renforcer votre marque employeur, de fidéliser vos équipes et d'améliorer vos pratiques de recrutement.
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Sabine Jan : / sabine-jan-consulting
Jean-Francois Lossois : / jean-fran%c3%a7ois-los...
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