又穿西裝又開好車，直銷到底怎麼賺錢?【閱聊聊】|閱部客
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- Опубліковано 26 гру 2024
- 我本身沒有做直銷的經驗
所以這次這個主題
我們團隊花了很長的時間做了很多功課
盡量以最客觀的角度去討論這件事
回覆觀眾的問題
直銷到底該不該做?
這真的是見仁見智
只要想清楚對得起自己就好了~
好開心 老同學這一天打給我
好幾年 我們工作忙碌沒聯絡
是否要 敘敘舊 開個同學會見個面
他說沒關係 想約我 喝個咖啡
好奇怪 我記得他不愛喝咖啡
好浮誇 他穿西裝拿著公事包
整個人 有自信
好像樂透中了兩億
《聖結石-安儷》
#直銷 #發大財 #騙局 #好車 #發票
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影片在拍攝時沒有對到焦，
造成book們視覺上觀看不佳真的很抱歉。
攝影師現在也跪在公司的主機板上，
之後我們一定會更加注意這件事！
也感謝book提出這個問題～🙏🙏
看完才發現這貼文 我一直洗眼鏡 擦螢幕= =
一直看右下角的愛因斯坦公仔動阿動，覺得很可愛😍但同時會努力聽閱部客的分析
沒事的！
柔柔的更美（大誤）😂
平均的那個還是不要說出來比較好，因為數據可以做假！
建議說法還是中立為主
最多的就是直銷讓親友反目成仇。損失金錢的人比賺錢的人多
我常跟朋友說，不管直銷老鼠會還是什麼騙局，都應該去了解一下現在的人可以用什麼方式賺錢，減少資訊的落差就能防範自己被騙的機率😂
多吸收知識,不會事件錯的事
直銷能做到賺大錢的，
去做哪一行的業務，都會是超級業務。
而且比直銷輕鬆，不會沒朋友，不會社會形象惡劣，
也不用害親戚五十浪費錢。
直銷就是大家自欺欺人然後每個參與者都希望大家都不會醒的一種遊戲
推這片!沒有一面倒的講直銷的好或壞，而是講解制度讓有興趣的人自己選擇。
感謝推薦阿~~~
這才是 真正的分析家
關於過度美化直銷，這個和內部教育訓練有很大關係🤫
以及，正派傳直銷公司本身沒問題，真的很多人會因為經營者的方式而誤會；
但即使是正派的公司，裡面也會有把經營方式搞得像是龐氏騙局一樣😅
05:30 的部分，我倒是沒有聽過要播回去制度
大部分我知道的公司都是分別計算
以閱大的例子來說
「A獲得了10500pv 21%是他可以領到的業績獎金(上播)」
「B的10000pv 同時也是可以領到某個%數(公司給的且很低)」
『這些是以上是以B還沒成為獨立的狀態上播』
關於如何賺快錢的部分
5.揪團組隊的確有聽過，不過後續不好的影響很大😅
每個團隊內部教育訓練都會去提防這個
Q：對於直銷的想法是什麼呢？
A：是一份可以學習到很多的產業。前提是加入到的是
『好公司+好團隊』的體系。
Q：如何在直銷裡面賺大錢的方式？
Ａ：用和團隊與眾不同的方式就可以😁
一個經營10多年，已經離開該產業的小小想法😄
其实直销是能赚大钱，但是你必须非常喜欢销售，非常喜欢和人沟通，那么跑车洋房都是你的。
可是如果像我这样，非常木纳，说话时舌头会打结，最好还是别碰直销，免得浪费青春。
可是如果你的人生是浑浑噩噩，不知道自己的人生方向，那么可以参加直销半年，他们有免费的自我激励课程，能帮你找到人生目标，然后就离开直销，追求自己的成功人生。
感謝分享～
直销不应该是想赚快钱，一旦快就非常可能不长久。把它当企业来对待，成功的机会就会高。比起传统行业肯定是会比较快。
很喜欢你的分享，中肯、温馨、清晰、言之有理。美女，加油！！！
我个人想法是正规的直销传销的方式确实有他们的一套，使一些人愿意专心的拼，也是值得探讨研究
基本上要揍親不認 以前接觸 都還要拐彎抹角不敢告訴別人自己職業 合法直銷叫傳直銷 不合法叫老鼠會 基本上本質都一樣的
在還沒接觸傳直銷前其實工作到有點心累，工作努力認真和打混摸魚的人都領一樣的錢，做個五到十年能達到的程度大概就和眼前的主管差不多，在該領域想換工作能得到的薪資條件也不可能更好了，當下其實非常迷茫，花時間換錢（上班領薪水）似乎距離財富自由和時間自由有很大一段距離。後來剛好有朋友介紹我認識他直銷團隊的領導，算是給了我滿多的啟發和新的觀點，啟發實在太多不多贅述，分享其中一個他提到的觀點，和影片中提到的一樣。他說我們不用二選一，而是可以一加一，主業照樣認真做，下班再撥空去分享你真的認同有價值的產品，當這個副業真的經營到可以cover掉正業的收入時，再做規劃安排也不遲。把下班後原本用來看UA-cam、Netflix 、滑臉書看ig的時間拿來學習賺外快，絕對是更有意義的。
在經營直銷中，會做人真的比會銷售重要，像我在直銷團隊中學到一個很重要的觀念是：「銷售行為應當擺在對方的需求後面」我們要從聊天談話過程中用心聆聽瞭解對方的需求，這時再給予相對應的產品或資源，能解決對方問題的話那就是很成功的行銷了；但如果把銷售行為放在對方的需求之前，那就是單純的推銷，有時甚至會給對方帶來反感。
目前我太陽制和雙軌制的直銷體系都有去瞭解，兩邊都有優秀的人和確實有價值的產品，實在很難取捨😂
太陽制的安麗在台灣即將40年，產品非常多元且確實有很好的品質，分享過程中發現很多人其實都使用過安麗的產品，並且評價都很正向，團隊裡面也有很多不到三十歲就可以月入十萬以上的，說實在只要認真經營是絕對可以成功，只是需要花相較長的時間累積客戶和團隊。
雙軌制的美極客，產品只有五樣相較單純，使用見證無數，該有的認證也都有，產品還有醫生背書，團隊中有老師出書還常上新聞被媒體採訪，有人上理財周刊封面，雖然不像安麗在台經營那麼久，但肯定不是騙錢的老鼠會，主打可以日入萬元，我朋友加入一個半月，確實已經賺了我兩個多月的上班薪水了⋯
畫面模糊以為螢幕壞了 原來是沒對到焦
一個朦朧美的部分，攝影師現在跪在公司的主機板上，之後會更加注意這件事！
造成視覺朦朧很抱歉，也感謝你提出問題～
直銷要賺大錢要累積至少3~5年!但是每個人想的是"今天加入"，明天就馬上賺大錢!如果有這樣的好康歡迎上來分享造福人類
一周7天連花3個小時都沒有的人，來經營直銷就想成功?
如果你去上班，結果一周工作的時間連3個小時都沒有?!你覺得公司要付你多少錢?
請問 談合作說產品不重要的，完全沒有介紹產品功效，只專注在講解獎金制度的
是屬於哪一種
分享的非常好。
請問我朋友一直邀我去聽成功的演講，他是在慶雲上班，請問是直銷公司嗎?
慶云就是直銷
現在他們修改了很多的小東西，所以現在在「法規上」介於一般公司跟直銷公司之間的一個奇特定位，那如果以做法來說那又是另外一件事了
本身做直銷也有幾年的時間, 我覺得直銷容易被汙名化其中一個原因也是很多人覺得它就是賺快錢的工具, 但直銷的快是真的要好幾年的累積, 後面組織有做起來才有可觀的收入, 如果只是想要不勞而獲的話, 最後落差感一定會很大
感謝分享～
確實啊 哪有不用努力就有錢掉下來的事情
只要你遇到對的團隊 你有努力在做他們都看在眼裡
會共同想辦法讓你賺錢 甚至把自己已經非常多的下線
分給你幾個 讓你一開始就可以掛幾個人在下面
只要他們有看見你在經營 有在介紹產品
或是帶朋友來聊解經營模式 他們都會願意把自己下面幾個人
直接送你 算做是你的下線 先讓你有一些收入
中間他們也會看狀況 自己拉到的人有的他也會說直接算在你的下面!
直接排到你下面去 讓你有更多組織發展~
好的團隊 好的推薦人 格局是大的 那種只顧自己賺錢不拉拔新人的團隊
保證沒多久整個組織會死到只剩下最上面那幾個
要有格局啦 帶人要帶心 只要都有照顧到下面的人
下線自然會為了你更努力去介紹產品 然後 產品必須要有獨特性
要真的有效! 不然團隊再強大東西也賣不出去的!
要有好的產品 要有好的組織團隊 一個人是幹不了什麼事情的!
我現在看到的某間就是利用團隊的力量 想辦法讓新人能賺到錢
他們秉持著一個人做不了事情的觀念 大家互相幫助
激勵你繼續堅持下去 帶你一起成功 所以並不是直銷都很糟糕
還是有很少數的是佛心經營 真心要讓夥伴賺錢的直銷
真的就看你是進到哪間公司 遇到哪個團隊而已
但不管怎麼樣 你坐著等人來救援你 你什麼都不努力
這樣的人團隊當然不可能支援你的 你本身必須也要有幫忙團隊一起壯大的心態
去跟著他們一起做 那才有拉拔你的價值 才有幫助你的價值
哪怕你一整年只有拉到3個客戶 可是你平常都有在介紹客人他們都會看在眼裡
會一起想辦法讓你有錢賺 放些人擺在你下面讓你有%好抽 這才是正常的團隊組織啦
那些都是話術罷了！
看你是為了什麼加入！？
产品好 口碑就会传播 产品不好 说再多也没用 也害了人
曾經做過直銷，是很特別的經驗，學到了很多話術，但是對我來說賺不到錢，目前已回學校讀書
有這個很特別經驗很好👍
學習的細項總會在未來幫助到你~
近年有個新進直銷 產品價格低 獲利高 很像老鼠會 因為賺的錢 一部份確實是從拉人加入而獲得的 前期獲利很快也很多
但後期還是有風險... 可是大部分的人都會覺得先賺到錢在說 後面怎樣就不管了
問題就是出在後面阿阿阿阿~(怕👻
@@yuubuke 以前都會說拉人加入賺錢而沒有賣產品的是金字塔老鼠會是違法的
現在部分直銷公司就也去賣賣產品 包裝得好像合法沒問題 但實際上還是賺一堆錢在人頭上 而非產品利潤上
很多人不懂 制度複雜 數學計算複雜 單純看獲利高 產品OK 就加入 去不斷拉人了
而沒有正視 長久發展會有什麼問題 只考慮高獲利
我覺得這是一種價值上的選擇
短視近利 但對後續是沒有責任的 因為到後面 誰沒賺到錢 也不關他們的事了XD
老實說我真的不知道像這種包裝過的老鼠會 快速發展後面會如何?
我覺得只有真的從產品利潤獲利的系統發展 才是長久之計 而非賺多人入會費
大多沒有多方比較 了解差異的人 很容易就看優勢加入
沒經驗又不比較制度的人 確實不容易判斷好壞 可能他們也懶得判斷 就相信朋友一起賺大錢~
四萬一是指年薪喔～～～
四萬一是指年薪喔～～～
四萬一是指年薪喔～～～
直銷是能賺大錢 少數能夠突破自己習慣的人成功了 台灣其實蠻多直銷成功的人 只是這是封閉的市場 你很難遇到而已 彼得杜拉克說過成功是種習慣 直銷就是不斷突破自己 我相信懶惰到哪裡都不會成功 跟你在直不直銷無關
正解！反過來說如果你是會成功的人不做直銷也沒差，看個人
真心希望未來有機會可以和閱部客團隊聊聊，我們可以提供一條完全不同的思路來看這個主題。
直銷要賺錢就是靠資訊落差吧
真的去比較產品的話
可以發現直銷的產品不見得會比市面上買到的其他相同性質的產品來得更好
買直銷產品前真的要多比較看看
別因為人情或是話術就白白多花錢~
安麗的洗潔精跟沐浴洗髮乳就不錯啊～
當你認為直銷是賺快錢的行業，整個方向就錯了。賺快錢去做業務比較快，誰要去消耗自己的人脈去賣一個你根本才剛接觸不久的產品。
直銷能不能賺到錢，關鍵在於制度跟人性；能不能長久經營甚至能有被動收入，關鍵在產品。
當你接觸這個行業每天只是想著怎麼做得才輕鬆，只會有兩個結果：1）被包裝光鮮亮麗的資金盤或龐氏騙局薛一筆；2）發現賺不到錢而離開。
正派經營的直銷是很硬核的事業，通常是從學習做人做事、如何合作，開始讓你的人生改頭換面。
真正強大的團隊不是那種會在直銷業中跳來跳去的團隊，試問如果這家直銷能賺到錢為何要跳走？
中肯之語，認同
刀刀真的很漂釀>
謝謝~💟
第五個有個外號叫直銷蟑螂。ㄧ直跳槽去以團體戰破解制度，爭取最少時間賺到最多的獎金然後又跳槽。但也有人以此為謔頭要你加入，說他們會讓你ㄧ直賺到錢要你跟他們打團體戰，但其實你進去後可能跟著跳了幾次槽都沒賺到錢，頂多拿到免費或是便宜的產品，甚至有些他說他們打團體戰，但其實要跳槽時也不會cue你，而是又推他們真正核心的人以不同的包裝換人去做一樣的事。因為真正能上高聘去拿大量獎金的就只有那幾個頂多幾十個人，你加入已經是那些人的延伸了，根本混不到核心去，只是去抬轎。
有另一種人叫線頭或金主，也就是他是直接創ㄧ個直銷公司的人。他會去找有賣點的產品，不停的創新的直銷公司。大約每隔3-5年他就會創新的直銷公司，以不同的名義不同的負責人去經營。曾有一個高聘，她看懂了要做直銷賺錢就要當線頭，所以她一直跟金主打好關係，從第一家直銷跟到第四家直銷，終於在第四家直銷她直接就當了線頭，所有人都是她的下線。當然前三家她也有帶她的人脈來。但是往下延伸的人不知情，都相信她說的當永續事業在經營，以為這是最棒的產品要投入，1-2年後她又成了其他家的講師或高聘。
講得不錯，只是賺快錢和賣產品就不是直銷的核心價值，很多人都搞錯了。
經營過直銷3年入過........我就是雙軌制裡面偏弱的那位........雖然上面跟下面都很強，但我始終沒左右邊各找到一個人，所以都沒領過獎金....
其實還不太明白直銷是什麼，跟一般入貨再賣出去有什麼分別？
為什麼一定要拉團隊呢？然後賺得只有獎金嗎？
如果廠商以10塊給我貨，我11塊賣出去，那算直銷嗎？
那以拉團隊銷售來說，加盟店的概念算直銷嗎？
所謂的直銷就是"直接銷售"，主要分為單層次跟多層次，
單層次有在影片中說明，我們影片主要探討的是多層次，
多層次的意思是買賣商品中間產生的利潤，會層層發給不同的人，
當你成為組織(團隊)中的一員，就有機會分到這個利潤。
廠商以10塊給貨，11塊賣出去，只要中間沒有其他媒體、通路，就是直銷，
但這是單層次的，跟我們主要討論的多層次不一樣
你這個比喻比較像是經銷商，大量貨壓低成本，再透過少量販售用原價或接近原價的成本收出，直銷除了直接銷售之外，更重要的還是"產地直送"、"自產自銷"的樣子，所以很多蔬果都有寫產地直銷，其實就是沒有透過中間的批發或零售商去改變價格，直接用最原始的價格出售。
許多自稱直銷的公司其實大多都是經銷，只要看到不是跟公司拿貨而已需要透過上線拿貨的，或是加入需要一筆金錢"先"購買固定量產品的，基本都是經銷商，因為最上層要優先把貨給銷售出去!
另外拉團隊已開店的說法，就是加盟店沒錯，但是一般加盟店都要跟總店拿貨，而不是跟菜行或是蔬果店拿貨，直銷則是加盟店可以直接跟菜行或蔬果店直接取貨，所以算不算直銷，都是看跟"誰"拿貨!
不管你在哪個位置，如果自己有編號可以直接跟總公司拿貨，就是直銷，如果還需要透過上線"才能"取得貨 或是 才能確定有沒有貨，那就不是直銷!
至於為什麼一定要有團隊，一來是...訓練起來輕鬆，二來你不用"馬上"精通所有產品，而是讓某些人精通一項，讓這些人訓練他們專精的那一項。
@@yuubuke 多层次的直销 入会员价钱不菲 产品价钱也超过11倍 不是真正的价值 可以判定为老鼠会吗？
也夸大 干细胞 活细胞 口服 明明医学界 没有口服 只有注入
洗脑 同化 双轨制=P2M 换包装
领队都必须买劳斯莱斯或超跑 招募更多下线
比較想知道，到底直銷的人每月要刷多少錢的買貨才行？
真的賺錢的是算帳方式？
收入-成本計算方法
太陽制團隊很重要～
刀刀
我比較想要妳跟我分享
「用點腦」的公仔去哪裡買
我跟隔壁朋友借的 :D
我可以接受直銷的商業模式跟他們的產品，但討厭他們的洗腦話術，賣東西就應該回歸到產品本身，在那邊講人生觀講理想一堆屁話，是不是不洗腦自己你就做不下去了？
感謝說明
感謝支持~
事在人為 任何事情沒有絕對好或絕對不好
看怎麼想
一竿子打翻一船人
光是開頭的分析就足夠值得按讚了！
第一次看到有人很客觀的去釐清這個平均收入統計數據的實際意義，能不帶立場的去理解事物的原貌，是個很重要且罕見的能力，給妳按100個讚👍👍👍
看到原子習慣裡提到1000萬人有效戒菸，在博客來訂完後者，為了跟抽菸的朋友推薦書，搜尋影片又久違的回來水丰刀這（所以說這個演算法...），很開心看到妳越來越多元嘗試，表達也持續提升，妳的說書影片在我跟朋友推書或說明概念的時候，幫我省下許多時間，感謝妳一直以來製作的各種內容❤️繼續加油💪🏻
分享的很好欸😀
可惜有些小地方講的不盡正確
水豐刀粉迷你😊
直銷不是壞的，壞的是人性。
人性跟UA-cam一樣,什麼影片都有 :D
部客拿安公司的制度比喻是很棒的，因為通常市場上覺得這家賺的很慢，但我從19歲參與各家直銷到被不懂龐式的人交情被龐騙，我現在38歲了，這3年經營安麗 賺的慢但很穩，從第一年收入13萬到第三年50萬，陸續增加 ，這是我的協槓，主要還是在一步一腳印沒有甚麼快速的事 快速都跌的很快，目前也是安麗白金，想要了解其他家雙軌或是各家太陽線等 不敢說很了解 但都參與過一段時間，大致上都知道，想了解更多，我可以分析和分享實戰經驗給妳。
我們沒有拿任何公司的制度做比喻唷~
制度部分是參考多家公司歸納出來的
也感謝你的分享! :D
@@yuubuke 一起加油 我常聽妳很多分享唷～
恭喜恭喜你🥇
安麗白金👍👍✌️✌️
難得有一篇比較客觀的
不過賺快錢我倒覺得不一定
以前當兵前有接觸傳銷，並且有經營一陣子
後來當兵之後就沒有經營
前一陣子有接觸到我當時介紹人的介紹人
一問之下才知道
那個姐姐作了12年賺了5000萬
後來因為一些事情離開那間公司了
我個人認為不用執著於賺快錢這件事上~~
加入一次安麗就會知道 只要1000元
很多業者用詐騙的方式來經營直銷，導致台灣的直銷直接被視為詐騙。
要看制度啦 至少我現在看到的這間不可能讓你一年才拿4萬..
這樣誰還會留下來經營 我看到的 就我同學 還有一些跟他一起經營的
甚至是他的下線的下線的下線的下線的N個下線 一年也都不只4萬
不要說一年了 一個月都超過8萬以上 真的得看公司制度啦!
不用你買貨 加入也不收你錢 慢慢做也沒要求你業績
進錯公司當然就比較慘了 只是啊 頻道主有個地方說的真的是很對哈
聽到我直接笑出來 裡面滿滿的正能量 絕對沒有負面的
但我看到的這間倒是看過最不誇張的了 也不會在那邊造神
你愛做就做 不做也沒人會去纏著你 說服你 沒人會圍攻叫你買產品
叫妳拿出什麼錢 愛聽就聽 不聽下一節課隨時歡迎你離開
不會有人多問半句 完全隨緣 總之還是要看是哪一間啦!
你遇到怎樣的推薦人 遇到怎樣的團隊組織? 他們會不會一起想辦法讓你賺到錢?
進錯公司 認識錯人 結果就會截然不同了
不管怎樣 一開始不太建議全職投入 本來的工作還是先做著
把那當作兼差會比較好 一開始你也得有一份穩定的收入才行啊
不然基本開銷就把你逼死 後面要是那邊做大了 你要離職再說
@@WMCHEEIN 什麼組織說來聽聽 見不得人嗎？
我自己本身就是有在兼職直銷的大學生
目前加入半年 每個月都有穩定兩萬的額外收入
已經超過那個平均一年四萬的收入了🤣
這部影片放在講解制度
我真的立刻手刀傳給朋友！
真的太的人誤會直銷是老鼠會了
但是就真的不是！
然後我必須要說一聲
在直銷想要賺到錢
「制度」跟「產品」 還有「行銷手法」這三件事非常重要～～
感謝分享～❤️
ㄧ年四萬?
Good say❤❤❤❤
部分內容可以再精進
不是每个人的性格适合做
Here we go!
:D
平均一個月賺三千元🤣🤣🤣🤣
加入不投入 怎麼可能賺到錢😂😂
太多人想要「不努力」就賺錢
但其實能賺到錢是因為你提供了這個社會服務
沒有好好鍛鍊自己的內心成熟度 承擔力 銷售力 領導力 不可能在這個行業賺長久的錢
於是有人開始說啊都騙人啊 我之前做也都賺不到錢
很多人會說靠下線賺錢之類的 其實他沒看到背後帶自己夥伴要讓他賺到錢其實是需要付出的 這個是很不容易的 是需要不斷服務自己下線 包含他的心理狀態 不是什麼都不做靠他就行 在初期和中期只想靠下線什麼不想做真的「會餓死」😂😂 除非你的組織能夠自動運作 到了那個臨界點 你就能夠過真正財富自由的生活
感謝分享～
沒對到焦看得有點分心
但還是一支很棒的影片
謝謝你們
謝謝你🙏🙏🙏
請幫忙研究一下
現在最夯的
（東森全球新連鎖）
看完請分享，此影片剖析的很好
好
>3
可惜 , 在制度說明的部分其實大部分是錯的
妳很漂亮，加油💪
刀刀是亞洲區藍鑽總裁
Peace!
& Love
不賣產品的，然後給你錢
妳說的心態完全就是我經營的心態
得失心不要太重⋯⋯因為我認同才分享
朋友們覺得可以一起來，不認同沒問題
我也覺得這才是經營長久之計。
是的！我也是這樣认为！
大家一起互相學習✍🏼✍🏼
🤜🏼🤛🏼
不如自創品牌，工廠直營
推薦普眾直銷 制度與你說的不同喔
刀刀敢講這個話題也是很勇敢，一定會有酸民說刀刀在做直銷了。
真的太多book問了,想說一次解決book們的問題 ~
@@yuubuke 刀刀可以講如何分辨違法資金盤嗎?也可以讓哪些想做直銷的BOOK別誤入歧途。身邊有些朋友深受其害。
好产品好的计划才有可以能赚块钱 靠嘴是没有用的。😂
沒錯沒錯！
企劃或者產品本質是好的，口碑自然也會做出去~😉
拐不懂的
直銷方式沒有不好，
只是有些只會搞一堆套路，
虛假的話術，
假情假意的關懷，
把人當白痴嗎？
👍直銷不全是壞，但有些手法確實會讓人不舒服......😣
好想收服那隻皮卡丘
歡迎來對它丟大師球~
我愛妳❤️
謝謝～
很高興聽到圈外人以一知半解的方式詮釋直銷，以不了解制度的整體設計架構下充滿了瞎子摸象的錯誤見解，不過這也是一般圈外人的 思維；我還是給妳1 個讚!
很多可以吐的地方😁
😀😀😀圈外人獎給圈外人來聽的影片 很讚👍👍
收錢再分錢>老鼠會 ;收錢給產品,再分錢>直銷
本質上都是一樣邪門歪道,只是一個合法一個非法.
結論:靠人拉人的都不是正道,不管你拉人的憑藉是錢還是非常棒的[產品]
不認同所謂人拉人就是有問題
我開服飾店靠的就是人介紹人……所以介紹朋友產品這件事本身沒問題
而最單純的直銷只是把公司的廣告費付給人而不是廣告公司這樣而已，所以介紹你產品的人只是在為那家公司做業配而已~
你買產品我有分潤，你加盟我有介紹費~如此而已
直銷真的是被幾間經營方式錯誤的大間的直銷公司搞臭的，例如騙你入會領完介紹獎金就不管你了……之類的，但是並不代表所以直銷的經營者都是如此！
宏觀整個產業,
確實有部分的人是在做欺騙人的勾當
但總是可以找到幾個人是踏實的!
非常不同意 君子愛財 取之有道 合法經營 有何不可
直銷制度雖說不是老鼠會，但是許多人很容易把它弄得像老鼠會經營
因為在遊戲規則上 他們是一樣的東西 名聲在好的公司
旗下傳銷商一定都有在玩金字塔的組織在
檢舉直銷可以賺錢嗎
檢舉直銷不行，因為直銷是合法的，可以檢舉詐騙資金盤和博弈，或體育賽事分析，有沒有獎金我不知道。
感謝分享資訊~
你講的非常清楚，其實就是一個不違法的商業模式而已，
直銷可以賺快錢，大前提是你要有強的心理準備
心臟要很大顆😂😂
如果直銷可以強的話，做業務會更強
騙騙騙
講的好虛
太陽制脫離的有脫離制度
其實希望下面盡量成功脫離🤣
不好意思，关于直销的课题我无法按赞
为什么呢? 她讲得很中肯啊? 没有一面倒说直销一定可以做或不可以做。说得还蛮中立和客观的。😄
沒關係 下一部影片再來幫我按讚~
感謝你~
罵直銷的讚不讚?
@@alvck5833 对，直销本身的确没有什么问题，但是很多人对于直销和传销，庞氏骗局分不清楚，所以这样的人搞直销也比较危险，因为不知哪天遇到庞氏骗局了就上当了。但其实直销主要的目的还是能通过便宜的渠道多卖产品，绝对不应该让你先投入多少钱进去，而且产品本身一定是价钱公道，信用也是好的才对。
直銷的經營模組其實真的很棒，真的錯就錯在於人的關係，台灣人很聰明但是很多卻把這小聰明用錯地方，也很多想要不勞而獲的人，不想付出就想加入等錢自己進來，大家可以反思，為什麼美國的直銷都可以做得好好的，來到台灣就走鐘?? 要怪就怪人性的貪婪!! 不是所有直銷都是靠瘋狂拉人，本身公司產品甚至是團隊資源，是否以人為本去幫助更多人，這才是正向的直銷操作方式! 才能經營的長久，直銷公司跟團隊很多，好與不好當然要自己去評估背後的價值，真的不要一竿子打翻一船人，多去了解每間公司及團隊，自己去感受最清楚! 自己本身也有接觸過許多的直銷公司做的總結，個人覺得，要做直銷，真的一定要選有好的主力產品的公司去做，才能經營的長久