La jornada y el horario laboral en España (2022). Fácil, rápido y sencillo.
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- Опубліковано 15 вер 2024
- Explicamos la jornada y el horario en España: Jornada máxima, horarios, tipos de horarios, horas extras y complementarias.
Fácil, rápido y sencillo.
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Muy bueno y claro, gracias
Gracias a ti
Estoy trabajando 10H por dia ,6 días por semana en un chino , contrato trabajo de 6h ....
En tu caso hay varias cosas que pueden estar implicadas. Bájate la app y mirate los descansos obligatorios y las horas extra
Yo hago 54 horas semanales. Eso es correcto.
Muy buenas! No se trata de correcto o incorrecto. Puedes estar realizando 54 horas a la semana y la empresa estar pagando horas extras o bien estar realizando una jornada irregular. En la app o en la web kompyapp.com lo explicamos.
Hola. Muchas gracias por tus videos.
Tengo dos temas: 1) trabajo todos los domingos, entiendo que al trabajar todos los domingos tengo un día compensatorio + el dia de fiesta que ya tengo?
(Solo tengo un día de fiesta a la semana, nunca los domingos)
2) No tengo un día fijo de fiesta, es decir nunca sé cuál será mi día de fiesta. Por ejemplo, estoy trabajando y se acerca mi jefa y mre dice, mañana tienes fiesta😮 Es legal que te avisen así?
Te agradezco si me respondes!
Creo que eso podrías verlo en el convenio colectivo que te corresponda.
Gracias por tu comentario. Tiene mala pinta. Te recomiendo que mires en nuestra app el apartado de jornada. Allí explicamos los cambios de horarios, descansos, control de la jornada, etc. con decenas de ejemplos del día a día. Por nuestra experiencia es probable que ni tu superiora sepa exactamente los derechos que tienes como trabajadora. Infórmate e intenta hablar con ella 😊
Es legal trabajar 4 horas partidas, 2 por la mañana parar 2 y trabajar otras 2?
Buenas tardes, usted podría comentar cuál es el mínimo de horas trabajadas que puede una empresa contratar una persona? Ejemplo: dos horas al día es permitido! Gracias
Hola Renato, efectivamente, no hay un mínimo legal de horas a contratar.
Hola. Hay algo que no encuentro en ninguna parte y nadie me sabe resolver, yo trabajo 32/semana de lunes a sabado, cuando me toca trabajar un domingo o festivo hago 8 horas y ellos me dan a cambio 12 horas libres. Esa semana en mi computo pone que he trabajado 40h, osea, un exceso de 8 h, pero la semana siguiente libro 12 horas y haria 32h-12h= 20h. Pero si segun mi computo solo tengo un exceso de 8h y libro 12h...donde se justifican esas 4h de más? No deberian computar 12h en vez de 8h?
Trabajas 8 horas y a cambio te dan 12 de descanso. Es muy típico que algunos convenios compensen las horas festivas o extras con 1,5 horas de descanso por 1 hora de trabajo.
mi caso trabajamos de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 con 20 minutos de bocadillo y una hora de descanso pero nos hacen recuperar 10 min con lo que no llegamos a la hora extra por el descuento de 10 min y el viernes trabajamos 6 horas y con la suma de los 50 min recuperamos las 40 horas semales es legal o no +
En la app Kompy te explicamos cuándo es y no es hora extra así como la jornada
@@kompyapp que app
@@1chor1d75 Nuestra aplicación se llama Kompy y está disponible en la App Store y en la Play Store. Ya tiene cerca de 1000 usuarios y ha recibido varios reconocimientos. Un saludo.
Buenas!!
Si estoy a media jornada es legal estar a jornada partida?
Por ejemplo por la mañana hace 1h y por la tarde 3? Gracias de antemano!
Sí, no habría ningún problema. Tienes que diferenciar entre jornada (que puede ser parcial o completa) y horarios (que pueden ser continuados, partidos, flexibles, etc). Bájate la app para tener más info sobre todo esto. Por lo tanto, tendrías una jornada parcial con horario partido. Un saludo y gracias por comentar!
Hola tú me puedes decir cuántas horas complementarias ( máximo) puedo echar ala semana de mi contrato por ejemplo tengo contrato de 16 horas semanales
me interesa el %
Hola Maja! Lo que preguntas aparece explicado en la app o en kompyapp.com
Primero
Una consulta , si me darán un contrato de 40 horas pero me distribuyeron las 40 horas en toda semana es decir en los 7 días, no voy a tener descanso, esto es ilegal cierto ? O se puede hacer ya que diario hago 5 horas y media. Saludos
Como mayor de 18 años, tienes derecho a un descanso semanal de un día y medio ininterrumpido de descanso, como mínimo. Por ejemplo, 24 horas del domingo y 12 horas del lunes. En los únicos casos que se puede acortar es en las jornadas especiales, aunque se debe recuperar inmediatamente o en los siguientes meses. Están explicadas en nuestra app.
Hola. Si estoy contratado 30 horas semanales cuántas horas tengo que realizar al mes.