Nossa parabéns pelo vídeo muito bem explicado ,procurei por vários vídeos e nenhum teve essa explicação,parabéns e obrigado era a informação que eu precisava
tenho uma duvida parecida... entrei na empresa 20/09/2021 e fui demitido 09/08/2023 (aviso indenizado) .... e nesse tempo, eu recebi 15 dias de ferias coletiva em dezembro de 2022 ... eles me pagaram a metade das minhas ferias e a metade do 1/3 proporcional as ferias... (ja q deram só a metade das ferias, foi a metade do valor... ) ate ai ok. porém me avisaram q minhas ferias tava pra sair (meus outros 15 dias que nao usurfluí) só que me ligaram perguntando se eu iria querer morar em um alojamento pq nao ia ter mais opiçao de voltar pra casa todo dia. entao me recusei, ai me demitiram com aviso indenizado. O que quero saber , é se a soma da data de demissao + 30 dias de aviso +3 dias de aviso que o funcionário tem que cumprir a cada 1 ano de empresa (33 dias de aviso) fecharia mais 1 mes de proporcional .... ? sei q se o funcionário trabalhar 15 dias no mes , ele arredonda pra 1 mes . Ao meu ver ficaria 09/08/2023 + 33 dias = 11/09/2023 e do dia 11/09/203 ao 20/09/203 ( em que completava 2 anos certinho) é uma distância de apenas 9 dias ... e que então seria como se tivesse trabalhado 21/30 dias q emtra como + um mes de proporcional, entao se entrar como + um mes de porporcional, entao teria o direito de multa de ferias em dobro né ? ou estou errado ?
ola doutora gostaria de tirar uma duvida das ferias..minha ultima ferias foi dezembro de 2021 e e de 2022 ate agora nao me deram mais e pra completar eu faço mais um ano de empresa em setembro .Nesse caso completa dois anos de ferias ? eles teram q pagar juros ? ou mes q vem eles ja devem me da aviso de ferias ?
Doutora tenho uma dúvida minhas férias venceu dia 1de setembro e o patrão só me deu férias em 2 de janeiro tenho direito a esses 3 meses incluindo nas minhas férias
bom dia, minha mãe , tinha uma férias na casa e venceu a segunda com a cirurgia marcada, depois de ter ficado afastada pelo inss, retornou ao trabalho, porem nao recebeu a multa, afastou-se novamente , depois de um certo periodo voltou ao trabalho, a pergunta é: Devido a esses afastamento ela perdeu o direito da muita das férias vencidas, ou mantem o direito levando em consideração que o beneficio foi concedido cujo ao tempo de trabalho antes da ocorrida cirurgia e tambem os afastamentos
Outra coisa doutora faltei no dia 2de janeiro aí o patrão me liga no dia 3 que Aparti do dia 2 já estava de férias e me pede atestado médico do dia 2 que faltei se não vai descontar nas férias pode isso
Agui colega o meu caso e esse ai fichei em 2021 tirei uma férias em 2023 agora em 2024 eu tenho q tirar outra ferias.faco 3 anos de emprego dia 10 de fevereiro.?
Boa tarde dr emprego, tenho 1 ano e 11 mês e 5 dia e ainda não recebi minha férias, eu tenho direito a férias dobrada, porque minha data de gozo já passou. Obrigado
Obrigada pelo vídeo. Poderia me tirar uma dúvida? A empresa pode conceder as férias no meio da licença maternidade. Por exemplo, eu entro de licença em março e a empresa quer me dar as férias em maio, isso é permitido?
Boa Noite professora... Por gentileza, me tire uma dúvida e se possível faça um vídeo. Fui contratada em 01/03/2019 e Trabalhei até 28/02/2023. E saí do trabalho, eu era contratada e nunca tirei férias. E fiquei sem receber o salário dos meses de janeiro e fevereiro de 2023. Nesse caso tem 3 férias vencidas, férias em dobro..
Bom dia Uma dúvida A empresa q eu trabalho em 2021 me pagou férias em dobro e abril de 2022 venceu outra férias com multa, e até agora eles não me deram as férias e a empresa vai sai de férias coletivas no Carnaval. Eles tem que fazer as minhas coletivas com multa ou como funciona??? Agradeço desde já atenção de vcs
Olá. A concessão de férias coletiva não exclui o direito da multa. Cada empregado terá o cálculo individualizado, conforme tempo de serviço e direito adquirido.
Boa tarde, no meu caso é, entrei dia 02/05 de 22 e estou cumprindo aviso no até o dia 31/05. Tirei férias em outubro do ano passado. Então a empresa terá que me pagar o valor das férias simples?
Ola ,poderia me ajudar ? Meu trabalha em um lava jato a 4 anos ( que não é carteira assinada) ele quer sair ,porém, o patrão está enrolando pra pagar o dinheiro dele , oq faço? Quero que meu pai recebe seus direitos pelo tempo trabalhado .
Olá, seu pai deverá procurar um advogado para mover uma ação judicial. No direito do trabalho a Verdade dos Fatos prevalecem, mesmo não havendo registro na carteira, todos os direitos trabalhistas devem ser pagos.
Tenho uma ferias vencida e já vai vencer a outra eles deram a ferias faltando 10 dias para vencer a outra qual o prazo limite de uma ferias vencida para outra ferias bom.dia você pode tirar minha duvida
Oi joel, conforme no vídeo, o prazo de cada férias, para se tornar férias vencidas é depois que encerra os 12 meses que seria o período de concessão. A data que é efetuado o pagamento das férias vencidas não afeta as demais férias. Segue a contagem normal.
O trabalhador do toma no ralo...😅 Trabalha que nem burro e só tem direto a férias depois de 2 anos e o primeiro ano fica pra empresa investir nala e só paga depois que o funcionário sai e pra receber e uma guerra 😂
Рік тому+1
PERA AÍ! EMBORA A EMPRESA TENHA UM ANO PRA PAGAR AS FÉRIAS, PORÉM, O EMPREGADO TIRA AS FÉRIAS, NÉ? NÃO VAI FICAR ATE O ANO SEGUINTE PRA PODER DESFRUTAR DAS FÉRIAS NÃO, NÉ?*
Nossa parabéns pelo vídeo muito bem explicado ,procurei por vários vídeos e nenhum teve essa explicação,parabéns e obrigado era a informação que eu precisava
Eu amo os seus vídeos, você explica de uma maneira tão simples e de fácil compreensão. Que Deus abençoe muito você sempre ❤
tenho uma duvida parecida... entrei na empresa 20/09/2021 e fui demitido 09/08/2023 (aviso indenizado) .... e nesse tempo, eu recebi 15 dias de ferias coletiva em dezembro de 2022 ... eles me pagaram a metade das minhas ferias e a metade do 1/3 proporcional as ferias... (ja q deram só a metade das ferias, foi a metade do valor... ) ate ai ok. porém me avisaram q minhas ferias tava pra sair (meus outros 15 dias que nao usurfluí) só que me ligaram perguntando se eu iria querer morar em um alojamento pq nao ia ter mais opiçao de voltar pra casa todo dia. entao me recusei, ai me demitiram com aviso indenizado. O que quero saber , é se a soma da data de demissao + 30 dias de aviso +3 dias de aviso que o funcionário tem que cumprir a cada 1 ano de empresa (33 dias de aviso) fecharia mais 1 mes de proporcional .... ? sei q se o funcionário trabalhar 15 dias no mes , ele arredonda pra 1 mes . Ao meu ver ficaria 09/08/2023 + 33 dias = 11/09/2023 e do dia 11/09/203 ao 20/09/203 ( em que completava 2 anos certinho) é uma distância de apenas 9 dias ... e que então seria como se tivesse trabalhado 21/30 dias q emtra como + um mes de proporcional, entao se entrar como + um mes de porporcional, entao teria o direito de multa de ferias em dobro né ? ou estou errado ?
Se a empresa se recusar a pagar ferias em dobro o que devo fazer ? Qual providência devo tomar ?
Conseguiu resolver??
ola doutora gostaria de tirar uma duvida das ferias..minha ultima ferias foi dezembro de 2021 e e de 2022 ate agora nao me deram mais e pra completar eu faço mais um ano de empresa em setembro .Nesse caso completa dois anos de ferias ? eles teram q pagar juros ? ou mes q vem eles ja devem me da aviso de ferias ?
Doutora tenho uma dúvida minhas férias venceu dia 1de setembro e o patrão só me deu férias em 2 de janeiro tenho direito a esses 3 meses incluindo nas minhas férias
Olá bom dia tenho uma dúvida tenho uma ferias vencida e tá vencendo a outra ferias qual o prazo limite de uma ferias vencida para outra ferias
bom dia, minha mãe , tinha uma férias na casa e venceu a segunda com a cirurgia marcada, depois de ter ficado afastada pelo inss, retornou ao trabalho, porem nao recebeu a multa, afastou-se novamente , depois de um certo periodo voltou ao trabalho, a pergunta é: Devido a esses afastamento ela perdeu o direito da muita das férias vencidas, ou mantem o direito levando em consideração que o beneficio foi concedido cujo ao tempo de trabalho antes da ocorrida cirurgia e tambem os afastamentos
Eu so nao entendi ,no caso primeira ferias minha com 1 ,9 meses , os primeiros 12 meses nao recebo??
Bom dia
Me tire duvida. Tô 4 anos sem férias quantas multas empresa me paga
Outra coisa doutora faltei no dia 2de janeiro aí o patrão me liga no dia 3 que Aparti do dia 2 já estava de férias e me pede atestado médico do dia 2 que faltei se não vai descontar nas férias pode isso
Agui colega o meu caso e esse ai fichei em 2021 tirei uma férias em 2023 agora em 2024 eu tenho q tirar outra ferias.faco 3 anos de emprego dia 10 de fevereiro.?
No caso eu trabalhei 3 anos e 2 meses , terei direito a uma férias vencida e uma férias simples ??
Ola ....eu entrei na empresa 19/01/2021 tirei uma férias então quando vence minhas férias e se é 2 fencidas
Se eu estou com uma férias vencida e já tenho direito a outra férias o patrão consegue me paga apenas a que não está vencida?
Oi.tudo bem.Eu trabalho dois ano e dois meses na uma empresa a empresa não me dar ferias individual.Isso è normal ou não
Boa tarde dr emprego, tenho 1 ano e 11 mês e 5 dia e ainda não recebi minha férias, eu tenho direito a férias dobrada, porque minha data de gozo já passou. Obrigado
E u vou fazer três férias vencida , recebo dobrado ?
Obrigada pelo vídeo.
Poderia me tirar uma dúvida? A empresa pode conceder as férias no meio da licença maternidade. Por exemplo, eu entro de licença em março e a empresa quer me dar as férias em maio, isso é permitido?
Olá. Não é possível.
Boa Noite professora... Por gentileza, me tire uma dúvida e se possível faça um vídeo. Fui contratada em 01/03/2019 e Trabalhei até 28/02/2023. E saí do trabalho, eu era contratada e nunca tirei férias. E fiquei sem receber o salário dos meses de janeiro e fevereiro de 2023. Nesse caso tem 3 férias vencidas, férias em dobro..
Assista o vídeo de novo.. vc n tinha férias vencidas.
Bom dia
Uma dúvida
A empresa q eu trabalho em 2021 me pagou férias em dobro e abril de 2022 venceu outra férias com multa, e até agora eles não me deram as férias e a empresa vai sai de férias coletivas no Carnaval. Eles tem que fazer as minhas coletivas com multa ou como funciona??? Agradeço desde já atenção de vcs
Olá. A concessão de férias coletiva não exclui o direito da multa. Cada empregado terá o cálculo individualizado, conforme tempo de serviço e direito adquirido.
Boa tarde, no meu caso é, entrei dia 02/05 de 22 e estou cumprindo aviso no até o dia 31/05. Tirei férias em outubro do ano passado. Então a empresa terá que me pagar o valor das férias simples?
Isso.. receberá férias simples referente ao período de maio/2023 a maio/2024.
No caso de férias vencidas e a empresa se nega a pagar dobrado qual posição tenho que tomar?
Minha dúvida tbm , tenho 3 anos sem tirar férias ?
Ola ,poderia me ajudar ? Meu trabalha em um lava jato a 4 anos ( que não é carteira assinada) ele quer sair ,porém, o patrão está enrolando pra pagar o dinheiro dele , oq faço? Quero que meu pai recebe seus direitos pelo tempo trabalhado .
Olá, seu pai deverá procurar um advogado para mover uma ação judicial. No direito do trabalho a Verdade dos Fatos prevalecem, mesmo não havendo registro na carteira, todos os direitos trabalhistas devem ser pagos.
Professora não entendi tem 3 período vencidos eu recebo o Doblo apenas em dinheiro ou em descanso também?
Somente a remuneração é dobrada ( o recebimento)
E 3 anos sem ferias?
na questão de valores, então tenho 3 férias para receber certo? uma dobrada e uma simples , ou seja tenho um valor de 3 férias correto??
estou nessa tambem, mas creio eu que seja isso mesmo, 3 ferias a receber
Tenho uma ferias vencida e já vai vencer a outra eles deram a ferias faltando 10 dias para vencer a outra qual o prazo limite de uma ferias vencida para outra ferias bom.dia você pode tirar minha duvida
Oi joel, conforme no vídeo, o prazo de cada férias, para se tornar férias vencidas é depois que encerra os 12 meses que seria o período de concessão. A data que é efetuado o pagamento das férias vencidas não afeta as demais férias. Segue a contagem normal.
Mas a empresa pode esperar dois anos exatos ou ela já tem que dar as férias com 1ano e 11meses?
Precisa ser concedido as ferias antes de iniciar o proximo periodo aquisitivo
@@taynarajessica3018obrigado... Tava com essa dúvida também
O trabalhador do toma no ralo...😅
Trabalha que nem burro e só tem direto a férias depois de 2 anos e o primeiro ano fica pra empresa investir nala e só paga depois que o funcionário sai e pra receber e uma guerra 😂
PERA AÍ! EMBORA A EMPRESA TENHA UM ANO PRA PAGAR AS FÉRIAS, PORÉM, O EMPREGADO TIRA AS FÉRIAS, NÉ? NÃO VAI FICAR ATE O ANO SEGUINTE PRA PODER DESFRUTAR DAS FÉRIAS NÃO, NÉ?*
O período concessivo não é apenas para pagamento, é também para o gozo das férias.
E se completar os 3 anos e nao tiver concedida as ferias, tem duas ferias vencidas e pagamento em dobro???? 🥹