La gestione del rapporto di lavoro negli enti locali

Programma sviluppato alla luce dei decreti legge e dei DPCM adottati per affrontare la diffusione pandemica del virus COVID-19 sintesi delle più significative novità e indicazioni operative di immediato utilizzo.
1) Il lavoro agile come modalità ordinaria di svolgimento della prestazione per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni; inquadramento normativo, scelte organizzative e poteri datoriali
2) L'individuazione dei servizi e delle attività indifferibili che possono eccezionalmente essere svolte in presenza
3) Conseguenza della impossibilità di svolgimento della prestazione lavorativa in remoto
a. differibilità della prestazione
b. collocamento in ferie, congedi e aspettative, banca delle ore, rotazione, recuperi
c. l'esenzione del dipendente dal servizio
4) La sospensione dei termini dei procedimenti amministrativi
5) La sospensione dei termini dei procedimenti disciplinari
6) Sospensione dei termini e atti di gestione datoriale del rapporto di lavoro
7) Le norme di interesse della polizia locale
8) Misure di sostegno ai lavori pubblici
Docente: Angelo Maria Savazzi