Привет из 90х? Торговая точка с такими "правилами" для персонала обречена. Сейчас кадры решают всё-будешь гнобить хороший персонал-он уйдёт туда где условия лучше, а заменят его безграмотные , часто сменяющиеся неумёхи. В результате: грязь в зале, хамство клиентам, кражи и пр.
Спец одежда- это отдельная тема. Форма шьется из дешевой, синтетической ткани, которая выцветает и не пропускает воздух соответственно не даёт телу дышать вызывая лишний раз пот, покраснение у работника.
Точно знаю, что начальник, директор или управляющий должен быть деликатным, тогда и подчинённые будут к вам относиться с уважением, а если мигера, которая показывает свой хамский характер, то не какого послушания, это безграмотный до директора, надо жаловаться коллективно выше или искать достойную работу
Привет из 90х? Торговая точка с такими "правилами" для персонала обречена. Сейчас кадры решают всё-будешь гнобить хороший персонал-он уйдёт туда где условия лучше, а заменят его безграмотные , часто сменяющиеся неумёхи. В результате: грязь в зале, хамство клиентам, кражи и пр.
Так точно.
Тому, кто это слил.
Огромное спасибо, хоть вспомнил то, чему объясняли в колледже.
По данной профессии
Спец одежда- это отдельная тема. Форма шьется из дешевой, синтетической ткани, которая выцветает и не пропускает воздух соответственно не даёт телу дышать вызывая лишний раз пот, покраснение у работника.
"быть на работе минимум за 30 мин до начала работы" апсурт.
Увы, так и есть.
Когда, я на практике, опаздывал хоть на 6 - 7 минут.
Выслушивал, чем это заканчивается и т.д.
Коротко говоря, 1 предупреждение;
Если, 2 - рой раз, увольнение.
Второй раз, в том смысле, если через этот день ( то увольнение )
Она че робот неприятная дама
Удивительно, что вся ответственность лежит на сотрудниках, а на руководителя никакой. Работник можно сказать " раб" по документам.
Точно знаю, что начальник, директор или управляющий должен быть деликатным, тогда и подчинённые будут к вам относиться с уважением, а если мигера, которая показывает свой хамский характер, то не какого послушания, это безграмотный до директора, надо жаловаться коллективно выше или искать достойную работу
Кто слил это сюда? Заберите назад.
Зачем забирать ???
Я, блогадоря этому видео, вспомнил то, чему учили в колледже меня.
Чел, на кассира не учат в технаре@@tobago4118
Главные проблемы супермаркетов - воровство покупателей и неадекватное руководство
Не много ли обязанностей на продавце?В туалет тоже надо отпрашиваться?а больше 12часов работать обязан продавец?
Да...накрутили-навертели тут до едрени фени.И то надо и другое и такое и этакое.Не многовато хотите ли?Не гнобите сверх положенного.Не паразитируйте.
Договоры на 5-10, листов, абсурд. 🤔🤔🤔
Это хак. Я знаю