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話途中で電話切る先生に即かけ直して「先生、まだ話は終わってません」ときっぱり強気に言った先輩、一生ついていこうと思った
昨日の自分すぎて泣けましたand同じ経験をしている人たちがたくさんいることに心救われました!!ありがとう!!!世の看護師リーダーの皆さん、日々本当にお疲れ様です
ツダさんが休んでオオツボさんがリーダーやる日とか見てみたい笑
他のリーダーさんより業務回らず、文句言われるオチ見えましたね。後日、私がリーダーすると大変なんだよねぇ〜。でもいいよ、私やるよ…ニチャ
リアルすぎて泣けてきた何もかもまじでこれ
何時も御世話になっております
ツダさん推しなので嬉しいです!!地獄のシフトwww
多忙な自身の業務もこなしながらスタッフにも的確に指示だせたり目をくばってたり、人手が足りないと自ら仕事手伝うの リーダーとして人として尊敬できるし、気持ち的にもほんとありがたいやっぱりリーダーになるひとはこういう人柄であってほしいなーツダさんメインの動画 ありがとうございます
5:53 入院患者来た時の対応で新人のススタ君は記録に集中して全く反応できてないけど、リーダーのツダさんはちゃんと周り見て迅速に対応出来てるの現場の再現性高い
リアル過ぎてもう笑えんのやけど😂
リアルだなぁ〜👏🏻まさに中間管理職って感じですよね。受け持ちは体力的にキツいことが多いですけど、リーダーは上と下に挟まれ精神的にやられることが多くて、本当に嫌になります...
今看護学生でこの前統合実習でリーダー看護師のシャドウしたけど、ほんと激務だった。リーダー業務できる未来全く見えない🤦♀️
わかる!何でもリーダーに依頼するメンバー話してるのに勝手に電話着るコミュ障の医師😂
普段の動画見てて、「リーダーさんって何してるんだろ?」と思ってたので、とても勉強になりました✨
ツダさんがメインの動画キターーーー!!!
医者の機嫌に左右されるアルアル。本当困る。ツダさんみたいなリーダーなかなかいないよね。
今までの動画で休憩回しが多かったツダさん回嬉しいです!こんなに忙しいのに他のメンバーのこともよく見て声かけや労いも忘れずほんとは怒りそうなところも適切に注意するスーパー優しいリーダーツダさん。うちの職場の上司になってほしい!これからも応援しています!ツダさんだいすきです!ツダさんも皆様もお体気をつけて頑張ってください!
ツダさん、カッコいいなぁ🤤❤
ツダさん!!素敵です
ツダさん推しなので嬉しい
基本的にリーダーは医者と患者のサンドバッグだと思ってる
わたしはそこに、他メンバーも加えられています!
リーダーってホンマ大変ですよね😥めっちゃわかります!ホンマに全部の責任がリーダーにくるのでリーダーめっちゃ嫌です🤢
ツダさん推しの私歓喜😂❤
ツダさんが主役のせいか、外伝感がハンパない😂でも、リーダーあるあるがすごすぎて泣けた
8:53具体的に何がどう忙しかったのか、オツボネの業務に視点を当てた動画見てみたいですね🎥
わーい!こんにちは🍌です たしかにー!オツボネさんの視点もみてみたい~同感雨奈木戌さんー休日ごゆっくりおつくろぎください(ФωФ)🍺🍹(^ー^)
急性期って本当に毎日これ。リーダーの皆様、本当に毎日ありがとうございます🙏
リーダー続くと『ここに住んでたっけ?』って感覚になってた(笑)転棟受けのADLは本当に正確な情報ほしい…
ツダさん倒れないでくださいねー😢
リアル過ぎます😣リーダーはスタッフのフォローとかしてて、結局自分の仕事終わらなくて遅くまで残業…。他のスタッフは定時で帰っていくし…。リーダーやっているとどんどん寿命が縮まっていく…。医者の機嫌の良し悪しでも業務とストレスが変わってくるし…。医者の「忙しいんだから」っていうやつ、こっちだって忙しいんだよって言ってやりたい!ちゃん定期で忘れず処方と点滴出してから言えよって思います!
こんな動画待ってました!ツダさん推し仲間いっぱい居て嬉しいです〜かっこいいですよね!
ベッドコントロールは師長の仕事なので、リーダー看護師がそこまで回しているってすごすぎる………!!!ツダさんみたいな人が同僚にいてほしい😭
介護職だけどちょっとした忘れ物でも見つけると「うぁー」ってなるの分かり身すぎ
病棟クラークですが、出勤したら「今日は早く帰りましょうね!!!」とリーダーさんとお話しするのが日課になってます!!笑リーダーさん、いつもありがとうございます😊
ツダさんフィーチャーの回で嬉しい❣️リーダーのお仕事、初めて知りました。全国の看護師の皆さん、リーダーの皆さん、ありがとうございます🙇
リアルーー😂でも、イデくんのようにフォローしてくれるメンバーいたらほんとにほんとに助かるっ!!私は外来勤務なんですけど、ベテラン勢がそれぞれ言いたいこと全てリーダーに言ってくるから地獄です。シランガナ😑ってなってます笑全国のリーダーやってる皆さん、頑張りましょう!笑
リアルでほんまに神すぎました。良い動画をありがとうございます!
リーダーって、ほんとオールマイティじゃなきゃ勤められない😅フォローに、指導に、確認、調整、対応にと、めちゃ大変だけど、〇〇さんがリーダーで良かったって言われるとうれしいし、大変な時は率先してメンバーが助けてくれるからありがたいです😊メンバーのそういう姿を見て、何気に成長を感じます☺️
ツダさんの回 イケメン回 うれしい💕💕
山本先生=『なぁに⁉️あのさ~‼️』確かに電話切るの速すぎ医師いるわ。eo光より速い。
リーダーは忙しい全体見る目と新人のフォロー胃が痛みます
リーダーあるある過ぎて共感しまくり🤣ツダ君優しいなぁ✨同じナースマン頑張りましょう💪
私は一般企業勤めですが、自分の上司がまさにこちらのリーダ-看護師のような人柄な方なので少しでも役に立てるように仕事頑張ろうと思いました。医療従事者の皆さん日々ありがとうございます
のっけからオオツボネルソンで笑ってしまいました笑
リーダーってメンバーより責任重いのにリーダー手当って貰えないところの方が多い印象。もっと色々手当を出してもらいたい…指導係も…
リーダーは実際に体験しないと大変さが理解されないって思ってたけど、この動画を見て、一般職やスタッフ、看護学生の人にも理解してもらえる分かりやすさだと思いました😂看護師以外の友達や家族にも見せようと思います!まだまだペーペーの中堅看護師ですが、リーダーは永遠に嫌です。笑
ツダさん本当にリーダーみありますよね笑
満床で、転棟出しして入院受け入れとかザラです😂入院時の情報違いも良くあります!認知症ないって聞いてて上がってきたら、指示全く入らないとかADL自立って聞いて立位困難とか有る有るです😅
めっちゃ推しの子の名字ですねwリーダーさんいつもほんと大変だと思います。。
これだけ頑張っても退勤時間が早いオオツボさんが評価される謎。そんなに残業しない人がすごいんかね。
業務内容じゃ無くて出勤、退勤の時間しか見てないんでしょう。大体オオツボネルソンさんは受け持ち軽いですしねw
❤やはり、シンジョーさんの製作はとても面白いですね🥰
ツダさん、包容力のあるリーダー看護師さんですね✨リーダー看護師の過酷さがよく分かりました😵
病棟薬剤師です。なにか申し送りをする際は基本リーダーさんにするので話しかける時は誰とも話してないタイミングを狙うのですが…本当に常に忙しそうで、タイミングが!ない!いつも本当にお疲れ様です!!!
最近はツダさんの姿を見かけないなぁ〜と思っていたら、この動画のネタを温めていらしたのですね😂ツダさんのようなリーダーさんには、一生付いて行きたいです!
推しのリーダーツダさん回🎉午前中から大嵐でもツダさんから「休憩入っちゃって」出ると一旦ホッとするかも!!笑
リーダー看護師の皆様、全国の真面目で心優しき看護師の皆様、、休みの日は、リフレッシュしてくださいね~。そして、いつもいつも有難う御座います。感謝します。尊敬します
ツダさん主役回!?やった😊
ツダさん推しとしては神動画です!!
休憩時間決めてるだけじゃないんです!
お疲れ様です
リーダーは生贄です…でも、いでくん的なナースがいると救われる
自分の仕事後回しで、何もできない中、手伝うことないですかっていう一言で業務は減らないけど、心が軽くなりますよね。 皆さん 1週間お疲れ様です。
つださんカッコよすぎですー!絶対リーダーなれる気がしない。。
いつもありがとうございます。
待ってました
7:54 お待たせしたようで申し訳ありませんこの一言を言える人は信頼できるよな😊仕事はチームプレーだもんね👍😆
今回はシンジョーさんの台本・企画・編集!ツダさんを主役にしてくれるの優しいですそして内容もリアリティーあって楽しかったです ありがとうございます😄👍
ツダさん、嫌な顔ひとつしないし、瞬時にテキパキした指示、常に感情的にならずに対応。私が新人看護師だったら憧れてしまいます😊ただ、相手の気持ちを考えるあまり強く言えないのが、優しすぎてそれが欠点。 最後に迷惑するのは患者だから、その事を踏まえて相手が医師だろうが、師長だろうが強く出ていいと思います、って言うのは簡単ですけどね😅ツダさんなら、大丈夫です😊
リアルで面白い!うちはリーダーが受け持ちもするので、日々地獄です…
キツイですね…。受け持ちしながら病棟全体の把握するの自分には無理ですね😂
休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは(エンドレス)
わっかる!このシフト多すぎ!昨日いた人、やってくれー!
やったー!ツダさんメイン回だー!!
今日私にたくさん指示出してくださったリーダーさんありがとうございました😭🙌
ツダさん 看護師長レベル超えた能力と包容力👍うちには絶対いないわ😮💨
リーダー業務やってるから、ついつい突っ込みどころ満載‼️😓😮💨
転棟で事前の情報と違うのあるあるwリーダー看護師はその日、なんでも屋さんになっちゃうよね…
リーダーが都度先生に確認の連絡するのはなくて、受け持ちNsの人が確認してたけど、それ以外は全部合ってて悲しくなった笑笑
ツダさん推しなので嬉しいです!今後は心の声も出してほしいです
ツダさんかっこいいんだよなぁ
3:05珍しくちょっと強めの語気なツダさんすこ
リーダーってすごい😀!
ツダさんのリーダー安心する…😮💨リーダーでずっと吠えたりしてる人いる時は完全に持ってかれるんだよな〜(笑)
推しの子!!!
リーダーが部屋持ちしないなんてびっくり‼️そんな事してたら1日終わらない💦うちは軽症部屋一部屋は持ってたなぁー。
病棟時代、山本先生みたいな先生いたなぁ😢リーダーしたてのころは電話するの怖かったです😢
本当に自分の仕事終わらないの分かる。しかも課題ギリギリに出すやつ...。何ヶ月も前から言ってるのに期限近くなってから皆(6〜7人分)一斉に出すから、休みを削って確認してます。文献とか読んで理解して確認や修正するのも本当に時間かかるし、自分の課題や家の用事もあるから休みなのに全然休めなくて、この時期毎年辞めたくなります。
リアルすぎて仕事やった気分🥹🥹🥹
オオツボさんさえ機敏に動けばなぁ〜一生無理かリーダーは本当に神経使う💦
オオツボさんタイプはその日1日機嫌を損ねないで貰えればそれで良いですw経験あるからその部屋のことは自分で対処できるしw自分は仕事が早くて気配りできる4、5年目の子達をよく頼っちゃいます…急なリハ迎えとか検査出しいってくれる看護師は神
今回の患者さん名は推しの子か密かに毎回楽しみにしてる😂
何の仕事でも 津田さんみたいなリーダーがいてくれたら嬉しいなあ ああ 嬉しいなあ(切実な願い)
リアルな医療ドラマみたいで面白い!
ツダさん本当におつかれさまです。ネルソンみたいな人がいるときついですね…
看護師1年目です。よくリールなどで流れてくるこのチャンネル見ていました。10月頃からだんだん毎晩明日が来るのが怖くなり、不眠になりました。仕事の前は訳も分からず涙が止まらなくなり、嘔吐するようにもなりました。結果適応障害と診断され2ヶ月休職しています。できれば看護師の負の面だけでなく、ポジティブな部分も動画にしていただきたいです。いつも動画投稿お疲れ様です。
看護師5年目です。私も同じでした。すぐには変更にならなかったですが、部署変更されたのと他人を気にしすぎないように心がけるようにしたので、少し楽になってまだ仕事を続けています。あったかくして過ごしてくださいね。
リハ職ですがいつもお世話になってます!!
まさに毎日コレだわ
実習で5日間だけ看護部実習があって、そこでリーダーさんの業務を1日見学したんですけどガチの激務すぎて驚きました医師についていってる時は「看護師さんからの連絡多すぎだろ」と思ってたけど、リーダーさんにつくと「医師の指示遅すぎだろ」と思って、医療職って大変だなと改めて実感しました笑
ススタさんのPC踊り打ちが😂
明日の夜勤リーダーだよぉぉぉぉぉぉ若めスタッフとばっかりだと本当にすり減る、、、私は誰を頼ったらいいんですか😢
わかるよ…。メンバーのみんなはさ、どうしたらいいですか?って言うだけで少しも考えようとしないし、何かあれば、この日のリーダーダレー?ってなるしね。
ほんとですか?私は下の子と組んだ方が指示して動いてもらえるので助かります。お局みたいな頭でっかちより断然楽。ナースコール対応もみんなで出来ますし、中堅以下の方が全然良いです。自分に自信持ってください🎉
医局に籠ってる給料泥棒の給料搾取してリーダー看護師手当が欲しい
ツダ様❤
私の病棟では、リーダーも他メンバーと同じくらいの量を受け持ち、普通にケモやオペ出し、透析もします。なのに、転床や直入の采配や、メンバーの仕事量の確認、全患者のスケジュールと状態の把握などをしないといけない…。おかしくない?これ…。なのに残業になると他メンバーの仕事を引き受けないといけず、師長にもなんで残業になるのかと詰められる…。リーダー強化月間だとか言われ、これを夜間も含めて4ヶ月やらされて体がしんどい…。
おかしいと思います。
おかえりー!今日色々ありがとね。こうゆう一言があったまりますよね(^^)
受け持ちしないで何してるのって思われるかもしれませんが、夜勤からの申し送り受け、チーム内の患者カルテ閲覧して新しい指示が出てないかの確認(勤務中に何回もやる)、スタッフのケアの相談に乗る、内服のセットや点滴の準備、他部署や医師とのやりとりをスタッフの代わりに一括で引き受け、カンファレンスの司会をやり、新人に指示を出し定時で帰れるように業務調整、夜勤や翌日の部屋割りなどなど…病院や病棟によって結構仕事内容も変わりがちですがとにかく多重業務なお仕事です。リーダーにはマルチタスク能力や他部署との円滑なやり取りのための対応力、スタッフ指導なんかの能力もいるのでネルソンオオツボさんのように経験年数はあるけどリーダーやらせてもらえてない人もいますね笑
自分の病棟には「リーダーやらない宣言」してる人いますねwやったらどうなるか周囲は分かっているので、特に文句の声は上がっていませんがw
あー、共感できすぎて、心が苦しくなるー笑リーダーが休憩中のとき、メンバーがリーダーの仕事を代わってくれと思うが、人手不足と低年齢化で代役がいないんですよね···で、ますます、中堅の退職が増える〜😵
話途中で電話切る先生に即かけ直して「先生、まだ話は終わってません」ときっぱり強気に言った先輩、一生ついていこうと思った
昨日の自分すぎて泣けましたand同じ経験をしている人たちがたくさんいることに心救われました!!ありがとう!!!
世の看護師リーダーの皆さん、日々本当にお疲れ様です
ツダさんが休んでオオツボさんがリーダーやる日とか見てみたい笑
他のリーダーさんより業務回らず、文句言われるオチ見えましたね。
後日、私がリーダーすると大変なんだよねぇ〜。でもいいよ、私やるよ…ニチャ
リアルすぎて泣けてきた
何もかもまじでこれ
何時も御世話になっております
ツダさん推しなので嬉しいです!!
地獄のシフトwww
多忙な自身の業務もこなしながらスタッフにも的確に指示だせたり目をくばってたり、人手が足りないと自ら仕事手伝うの リーダーとして人として尊敬できるし、気持ち的にもほんとありがたい
やっぱりリーダーになるひとはこういう人柄であってほしいなー
ツダさんメインの動画 ありがとうございます
5:53 入院患者来た時の対応で新人のススタ君は記録に集中して全く反応できてないけど、リーダーのツダさんはちゃんと周り見て迅速に対応出来てるの現場の再現性高い
リアル過ぎてもう笑えんのやけど😂
リアルだなぁ〜👏🏻まさに中間管理職って感じですよね。受け持ちは体力的にキツいことが多いですけど、リーダーは上と下に挟まれ精神的にやられることが多くて、本当に嫌になります...
今看護学生でこの前統合実習でリーダー看護師のシャドウしたけど、ほんと激務だった。リーダー業務できる未来全く見えない🤦♀️
わかる!何でもリーダーに依頼するメンバー
話してるのに勝手に電話着るコミュ障の医師😂
普段の動画見てて、「リーダーさんって何してるんだろ?」と思ってたので、とても勉強になりました✨
ツダさんがメインの動画キターーーー!!!
医者の機嫌に左右されるアルアル。本当困る。ツダさんみたいなリーダーなかなかいないよね。
今までの動画で休憩回しが多かったツダさん回嬉しいです!こんなに忙しいのに他のメンバーのこともよく見て声かけや労いも忘れずほんとは怒りそうなところも適切に注意するスーパー優しいリーダーツダさん。うちの職場の上司になってほしい!これからも応援しています!ツダさんだいすきです!ツダさんも皆様もお体気をつけて頑張ってください!
ツダさん、カッコいいなぁ🤤❤
ツダさん!!素敵です
ツダさん推しなので嬉しい
基本的にリーダーは医者と患者のサンドバッグだと思ってる
わたしはそこに、他メンバーも加えられています!
リーダーってホンマ大変ですよね😥めっちゃわかります!ホンマに全部の責任がリーダーにくるのでリーダーめっちゃ嫌です🤢
ツダさん推しの私歓喜😂❤
ツダさんが主役のせいか、外伝感がハンパない😂
でも、リーダーあるあるがすごすぎて泣けた
8:53
具体的に何がどう忙しかったのか、
オツボネの業務に視点を当てた動画見てみたいですね🎥
わーい!こんにちは🍌です
たしかにー!オツボネさんの視点もみてみたい~同感
雨奈木戌さんー
休日ごゆっくりおつくろぎください
(ФωФ)🍺🍹(^ー^)
急性期って本当に毎日これ。
リーダーの皆様、本当に毎日ありがとうございます🙏
リーダー続くと『ここに住んでたっけ?』って感覚になってた(笑)
転棟受けのADLは本当に正確な情報ほしい…
ツダさん倒れないでくださいねー😢
リアル過ぎます😣
リーダーはスタッフのフォローとかしてて、結局自分の仕事終わらなくて遅くまで残業…。他のスタッフは定時で帰っていくし…。
リーダーやっているとどんどん寿命が縮まっていく…。
医者の機嫌の良し悪しでも業務とストレスが変わってくるし…。
医者の「忙しいんだから」っていうやつ、こっちだって忙しいんだよって言ってやりたい!ちゃん定期で忘れず処方と点滴出してから言えよって思います!
こんな動画待ってました!ツダさん推し仲間いっぱい居て嬉しいです〜かっこいいですよね!
ベッドコントロールは師長の仕事なので、リーダー看護師がそこまで回しているってすごすぎる………!!!
ツダさんみたいな人が同僚にいてほしい😭
介護職だけどちょっとした忘れ物でも見つけると「うぁー」ってなるの分かり身すぎ
病棟クラークですが、出勤したら「今日は早く帰りましょうね!!!」とリーダーさんとお話しするのが日課になってます!!笑
リーダーさん、いつもありがとうございます😊
ツダさんフィーチャーの回で嬉しい❣️
リーダーのお仕事、初めて知りました。
全国の看護師の皆さん、リーダーの皆さん、ありがとうございます🙇
リアルーー😂
でも、イデくんのようにフォローしてくれるメンバーいたらほんとにほんとに助かるっ!!
私は外来勤務なんですけど、ベテラン勢がそれぞれ言いたいこと全てリーダーに言ってくるから地獄です。シランガナ😑ってなってます笑
全国のリーダーやってる皆さん、頑張りましょう!笑
リアルでほんまに神すぎました。良い動画をありがとうございます!
リーダーって、ほんとオールマイティじゃなきゃ勤められない😅フォローに、指導に、確認、調整、対応にと、めちゃ大変だけど、〇〇さんがリーダーで良かったって言われるとうれしいし、大変な時は率先してメンバーが助けてくれるからありがたいです😊メンバーのそういう姿を見て、何気に成長を感じます☺️
ツダさんの回 イケメン回 うれしい💕💕
山本先生=『なぁに⁉️あのさ~‼️』確かに電話切るの速すぎ医師いるわ。eo光より速い。
リーダーは忙しい
全体見る目と新人のフォロー胃が痛みます
リーダーあるある過ぎて共感しまくり🤣
ツダ君優しいなぁ✨
同じナースマン頑張りましょう💪
私は一般企業勤めですが、自分の上司がまさにこちらのリーダ-看護師のような人柄な方なので少しでも役に立てるように仕事頑張ろうと思いました。医療従事者の皆さん日々ありがとうございます
のっけからオオツボネルソンで笑ってしまいました笑
リーダーってメンバーより責任重いのにリーダー手当って貰えないところの方が多い印象。もっと色々手当を出してもらいたい…指導係も…
リーダーは実際に体験しないと大変さが理解されないって思ってたけど、この動画を見て、一般職やスタッフ、看護学生の人にも理解してもらえる分かりやすさだと思いました😂看護師以外の友達や家族にも見せようと思います!
まだまだペーペーの中堅看護師ですが、リーダーは永遠に嫌です。笑
ツダさん本当にリーダーみありますよね笑
満床で、転棟出しして入院受け入れとかザラです😂入院時の情報違いも良くあります!認知症ないって聞いてて上がってきたら、指示全く入らないとかADL自立って聞いて立位困難とか有る有るです😅
めっちゃ推しの子の名字ですねw
リーダーさんいつもほんと大変だと思います。。
これだけ頑張っても退勤時間が早いオオツボさんが評価される謎。
そんなに残業しない人がすごいんかね。
業務内容じゃ無くて出勤、退勤の時間しか見てないんでしょう。
大体オオツボネルソンさんは受け持ち軽いですしねw
❤やはり、シンジョーさんの製作はとても面白いですね🥰
ツダさん、包容力のあるリーダー看護師さんですね✨リーダー看護師の過酷さがよく分かりました😵
病棟薬剤師です。なにか申し送りをする際は基本リーダーさんにするので話しかける時は誰とも話してないタイミングを狙うのですが…本当に常に忙しそうで、タイミングが!ない!いつも本当にお疲れ様です!!!
最近はツダさんの姿を見かけないなぁ〜と思っていたら、この動画のネタを温めていらしたのですね😂ツダさんのようなリーダーさんには、一生付いて行きたいです!
推しのリーダーツダさん回🎉午前中から大嵐でもツダさんから「休憩入っちゃって」出ると一旦ホッとするかも!!笑
リーダー看護師の皆様、全国の真面目で心優しき看護師の皆様、、休みの日は、リフレッシュしてくださいね~。そして、いつもいつも有難う御座います。感謝します。尊敬します
ツダさん主役回!?やった😊
ツダさん推しとしては神動画です!!
休憩時間決めてるだけじゃないんです!
お疲れ様です
リーダーは生贄です…でも、いでくん的なナースがいると救われる
自分の仕事後回しで、何もできない中、手伝うことないですかっていう一言で業務は減らないけど、心が軽くなりますよね。 皆さん 1週間お疲れ様です。
つださんカッコよすぎですー!
絶対リーダーなれる気がしない。。
いつもありがとうございます。
待ってました
7:54 お待たせしたようで申し訳ありません
この一言を言える人は信頼できるよな😊
仕事はチームプレーだもんね👍😆
今回はシンジョーさんの台本・企画・編集!ツダさんを主役にしてくれるの優しいですそして内容もリアリティーあって楽しかったです ありがとうございます😄👍
ツダさん、嫌な顔ひとつしないし、瞬時にテキパキした指示、常に感情的にならずに対応。
私が新人看護師だったら憧れてしまいます😊
ただ、相手の気持ちを考えるあまり強く言えないのが、優しすぎてそれが欠点。 最後に迷惑するのは患者だから、その事を踏まえて相手が医師だろうが、師長だろうが強く出ていいと思います、って言うのは簡単ですけどね😅
ツダさんなら、大丈夫です😊
リアルで面白い!
うちはリーダーが受け持ちもするので、日々地獄です…
キツイですね…。
受け持ちしながら病棟全体の把握するの自分には無理ですね😂
休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは嫌だ休み明けのリーダーは(エンドレス)
わっかる!このシフト多すぎ!
昨日いた人、やってくれー!
やったー!ツダさんメイン回だー!!
今日私にたくさん指示出してくださったリーダーさんありがとうございました😭🙌
ツダさん 看護師長レベル超えた能力と包容力👍
うちには絶対いないわ😮💨
リーダー業務やってるから、ついつい突っ込みどころ満載‼️😓😮💨
転棟で事前の情報と違うのあるあるw
リーダー看護師はその日、なんでも屋さんになっちゃうよね…
リーダーが都度先生に確認の連絡するのはなくて、受け持ちNsの人が確認してたけど、それ以外は全部合ってて悲しくなった笑笑
ツダさん推しなので嬉しいです!今後は心の声も出してほしいです
ツダさんかっこいいんだよなぁ
3:05珍しくちょっと強めの語気なツダさんすこ
リーダーってすごい😀!
ツダさんのリーダー安心する…😮💨リーダーでずっと吠えたりしてる人いる時は完全に持ってかれるんだよな〜(笑)
推しの子!!!
リーダーが部屋持ちしないなんてびっくり‼️そんな事してたら1日終わらない💦うちは軽症部屋一部屋は持ってたなぁー。
病棟時代、山本先生みたいな先生いたなぁ😢リーダーしたてのころは電話するの怖かったです😢
本当に自分の仕事終わらないの分かる。しかも課題ギリギリに出すやつ...。何ヶ月も前から言ってるのに期限近くなってから皆(6〜7人分)一斉に出すから、休みを削って確認してます。文献とか読んで理解して確認や修正するのも本当に時間かかるし、自分の課題や家の用事もあるから休みなのに全然休めなくて、この時期毎年辞めたくなります。
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オオツボさんさえ機敏に動けばなぁ〜
一生無理か
リーダーは本当に神経使う💦
オオツボさんタイプはその日1日機嫌を損ねないで貰えればそれで良いですw
経験あるからその部屋のことは自分で対処できるしw
自分は仕事が早くて気配りできる4、5年目の子達をよく頼っちゃいます…
急なリハ迎えとか検査出しいってくれる看護師は神
今回の患者さん名は推しの子か
密かに毎回楽しみにしてる😂
何の仕事でも 津田さんみたいなリーダーがいてくれたら嬉しいなあ ああ 嬉しいなあ(切実な願い)
リアルな医療ドラマみたいで面白い!
ツダさん本当におつかれさまです。
ネルソンみたいな人がいるときついですね…
看護師1年目です。よくリールなどで流れてくるこのチャンネル見ていました。
10月頃からだんだん毎晩明日が来るのが怖くなり、不眠になりました。仕事の前は訳も分からず涙が止まらなくなり、嘔吐するようにもなりました。結果適応障害と診断され2ヶ月休職しています。
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看護師5年目です。私も同じでした。
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あったかくして過ごしてくださいね。
リハ職ですがいつもお世話になってます!!
まさに毎日コレだわ
実習で5日間だけ看護部実習があって、そこでリーダーさんの業務を1日見学したんですけどガチの激務すぎて驚きました
医師についていってる時は「看護師さんからの連絡多すぎだろ」と思ってたけど、リーダーさんにつくと「医師の指示遅すぎだろ」と思って、医療職って大変だなと改めて実感しました笑
ススタさんのPC踊り打ちが😂
明日の夜勤リーダーだよぉぉぉぉぉぉ
若めスタッフとばっかりだと本当にすり減る、、、
私は誰を頼ったらいいんですか😢
わかるよ…。メンバーのみんなはさ、どうしたらいいですか?って言うだけで少しも考えようとしないし、何かあれば、この日のリーダーダレー?ってなるしね。
ほんとですか?私は下の子と組んだ方が指示して動いてもらえるので助かります。お局みたいな頭でっかちより断然楽。ナースコール対応もみんなで出来ますし、中堅以下の方が全然良いです。自分に自信持ってください🎉
医局に籠ってる給料泥棒の給料搾取してリーダー看護師手当が欲しい
ツダ様❤
私の病棟では、リーダーも他メンバーと同じくらいの量を受け持ち、普通にケモやオペ出し、透析もします。なのに、転床や直入の采配や、メンバーの仕事量の確認、全患者のスケジュールと状態の把握などをしないといけない…。おかしくない?これ…。なのに残業になると他メンバーの仕事を引き受けないといけず、師長にもなんで残業になるのかと詰められる…。リーダー強化月間だとか言われ、これを夜間も含めて4ヶ月やらされて体がしんどい…。
おかしいと思います。
おかえりー!
今日色々ありがとね。
こうゆう一言があったまりますよね(^^)
受け持ちしないで何してるのって思われるかもしれませんが、夜勤からの申し送り受け、チーム内の患者カルテ閲覧して新しい指示が出てないかの確認(勤務中に何回もやる)、スタッフのケアの相談に乗る、内服のセットや点滴の準備、他部署や医師とのやりとりをスタッフの代わりに一括で引き受け、カンファレンスの司会をやり、新人に指示を出し定時で帰れるように業務調整、夜勤や翌日の部屋割りなどなど…病院や病棟によって結構仕事内容も変わりがちですがとにかく多重業務なお仕事です。リーダーにはマルチタスク能力や他部署との円滑なやり取りのための対応力、スタッフ指導なんかの能力もいるのでネルソンオオツボさんのように経験年数はあるけどリーダーやらせてもらえてない人もいますね笑
自分の病棟には「リーダーやらない宣言」してる人いますねw
やったらどうなるか周囲は分かっているので、特に文句の声は上がっていませんがw
あー、共感できすぎて、心が苦しくなるー笑
リーダーが休憩中のとき、メンバーがリーダーの仕事を代わってくれと思うが、人手不足と低年齢化で代役がいないんですよね···で、ますます、中堅の退職が増える〜😵