3 TAGE HARTZ IV SEMINAR - Vermittlungstrainer Lars Naundorf
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- Опубліковано 11 сер 2015
- In 3 Tagen raus aus Hartz IV - Eine TV-Doku über ein Jobcenter-Seminar von Vermittlungstrainer Lars Naundorf. Die Bilanz vorab: 4 von 16 langzeitarbeitslosen Teilnehmern haben unmittelbar danach eine Arbeitsstelle, 4 weitere Vorstellungsgespräche oder befinden sich in Probearbeit. Aber auch Arbeitsunwilligkeit einzelner Teilnehmer wird entlarvt.
Herr Naundorf ist jetzt auch Kunde im Jobcenter!!!
Korrektur! Ich war. Ich hatte das Glück und genügend Erlebnisse aus meinen Seminaren, sodass ich es geschafft habe, wieder aufzustehen und mich dort abzumelden. Danke an meine Familie, meine Freunde und auch besonders die motivierenden Worte, die ich im Leisen sogar von früheren Seminarteilnehmern bekommen habe. Die Momente, wenn du von anderen getragen wirst, damit dich niemand zertrampelt, sind die wertvollsten Erfahrungen im Leben: Liebe.
Jetzt kann er seine eigene Medizin kosten.
Solidarität mit Florida-Rolf und Arno Dübel!
Lars, du hast mir mein Selbstbewusstsein zurückgegeben. Danke an sas Jobcenter Frankfurt, diesen Mann eingeladen zu haben!
Dann hoffe ich, wir beide sehen uns niiiiee wieder; beruflich ;-). Achte weiter auf dich! Denke immer daran, dass du "Selbstbewusstsein" nur noch schreiben solltest: "(sich) selbst bewusst sein.". Lars
Der herr Grille ist Jahre später doch nochmal in einer Doku zusehen in welcher war das doch gleich :)
Und dann ist er selber davon betroffen.
"Betroffen" war ich vom ersten Tag meiner Tätigkeit an. Seit zwanzig Jahren. Jede menschliche Begegnung hat Spuren hinterlassen. Traurige und gute, bewegende und heitere. Betroffen bin ich immer. Sie meinen, dass ich auch in einer gleichen Situation bin, bzw. mittlerweile war, Hartz IV zu bekommen. Ich hatte Glück und genügend Betroffenheit im Gepäck, sodass ich die Kraft hatte, da wieder rauszukommen. Kennen Sie die Aussage: "Du kannst nur das in anderen entzünden, was in dir selber brennt."; Augustinus von Hippo (354 - 430 n.Chr.)?
Bewerbungstraining ist völlig in Ordnung - viele Maßnahmenträger treiben jedoch völligen Unfug mit den Arbeitslosen, sei es Mandalas ausmalen, Murmelbahn bauen, Spazieren gehen, auf dem Kinderspielplatz mit den Geräten spielen, 2 + 2 ausrechnen (und das mit Abiturabsolventen) usw...
Ich war selbst Ausbilderin und Lehrkraft bei Bildungsträgern und meistens befristet (über Jahre) angestellt und mich immer für meine Teilnehmer/ - innen eingesetzt, damit diese eine Qualifikation erreichen. Leider werden uns als Ausbilderinnen auch oftmals Steine in den Weg gelegt und wenn man sich besonders engagiert, wird einem dass nicht gedankt - man wird nur noch mehr ausgenutzt vom Arbeitgeber. Ja man muss sogar beim Umzug des Bildungsträgers noch mithelfen und als Frau für die Chefs die Büromöbel schleppen. Als Dank schmeißt man die Mitarbeiter dann irgendwann wie Müll raus. Ist mir passiert und meinem gesamten Kollegenstamm mit denen ich angefangen hatte zu arbeiten. Die angestellten Mitarbeiter und Ausbilder haben es auch nicht leicht in dieser Weiterbildungsindustrie.
Heute aktueller den je. Arbeiten gehen lohnt sich in diesem Land echt mehr. Ich habe eine Arbeit kenne aber viele die im Prinzip mehr Geld haben und nicht jeden Tag um 4 Uhr aufstehen müssen.
Robert Grille bester Mann!
Bravo
10:07 Wertschätzung des arbeitgebers. ICh meine 12 Bewerbungen ist wenig für 6 Monate aber ich hab auch nur 6 gebraucht für meine Festanstellung, nur so als Tipp uns fehlen 60.000 LKW fahrer...60.000 freie stellen. Gutes Geld besser als Zeitarbeit jemals bezahlen würde . Zurück zum Thema, was ist das für eine wertschätztung, ja soll ich mich an jemanden erinnern der nicht mal soviel übrig hat eine Absage zu schicken. Sorry irgendwo hörts aber mal auf.
Hallo Playing Dragon, um Ihre Frage zu beantworten: Wenn Sie den Job haben wollen: JA. Dass ein Arbeitgeber Ihnen keine Antwort schickt, muss nicht vorsätzlich sein. Es gibt viele Gründe. Neben der Arbeitsüberlastung und dem "Vergessen" kann es tatsächlich an der empfundenen Wertschätzung für die Ernsthaftigkeit Ihrer Bewerbung liegen. Wenn dort nur Phrasen wie "teamfähig, zuverlässig usw drinstehen" und sich Bewerbungen gleichen statt aufzufallen: Wenn Sie sich die Mühe machen, es herauszufinden, kann das doch noch die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bedeuten. Wahrscheinlich sind Sie ganz anders, als es Ihre Bewerbung auszudrücken vermag. Gestatten Sie dem Arbeitgeber, dass er auch Fehler in der Kommunikation machen darf!
Viel Glück. Und wenn Sie weitere Lösungen für das Überwinden von Bewerbungshürden wissen wollen, dann besuchen Sie eines unserer Seminare. Die gibt es nun sogar Online!
Lars Naundorf
Empathie! Verständnis! Persönliche Absprache!
Das "drauf aufmerksam machen" in der Art, wie Lars und sein Team, Arbeitssuche angehen, gab mir viel Selbstbewusstsein und Kraft!
Danke!
Mit großer Freude haben wir das getan! Und müssen es hoffentlich nie wieder tun ;-) Und falls doch: Wir sind nur einen Anruf weit entfernt.
Also irgendwie verstehe ich, dass die meisten hier langzeitarbeitslos sind oder waren.
das ist das schlimmste, wenn man von Menschen/Teilnehmern angelogen wird, obwohl man selbst schon die Wahrheit kennt. Da schwindet jedes Vertrauen hin.
Ich hoffe Herr Naundorf wird wenigstens gut bezahlt für diese Arbeit. 😂
Er ist selbst jetzt auch ein Hartz 4 Empfänger.
@@nomade2658 Das ist keine Schande. Er bietet nunmal Seminare an, die in Präsenz stattfinden. Durch Corona wurde das zwei Jahre verunmöglicht, so dass er seine Selbständigkeit nach 20 Jahren hat aufgeben müssen. Und laut neuester Doku, baut er sich sein Unternehmen jetzt wieder auf und ist kein Hartz IV Empfänger mehr.
Jap, und heute redet man telefonisch immer mit einem Booth .
Ist nicht euer Ernst. So kommt man auch in Lohn und Brot. Privat Vermittler.
Lieber Herr Faigl, nun warte ich schon zwei Jahre, dass Sie diese Chance nutzen, wieder in Arbeit zu kommen. Aber Sie haben sich noch nicht bei uns gemeldet. Garantieren kann ich Ihnen freilich nichts. Außer, dass meine Mitarbeiter und ich alles versuchen werden, um Sie bei der Arbeitsaufnahme zu unterstützen. Nur Ihr Eindruck, dass wir Ihnen eine Arbeit vermitteln, ... den muss ich revidieren. Wir bringen Ihnen bei, wie Sie sich selbst vermitteln können. Denn dann brauchen Sie später nie wieder einen Vermittlern. Ihr bester Vermittler schaut Sie nämlich aus dem Spiegel an.
Ich empfehle lieber zur eine Zeitfirma gehen , ist auch scheiße aber man hat mehr Chancen in einer guten Firma zu landen , das ist meine Erfahrung.
Mit meiner Ausbildung in einer Tischlerei bin ich nach Jahren in der Arbeitslosigkeit auch zu Zeitarbeit gegangen leider nutzen die meisten Tischlereien keine Zeitarbeit in meinem Fall habe ich immer nach 6 Monaten die Absage bekommen das man keine geeigneten Stellen hätte. Nach 10 Jahren der Arbeitslosigkeit hat mich mein Ausbildungsbetrieb eingestellt bis ich dann in 78 Wochen Krankengeld ging. Danach war ich dann nicht mehr Arbeitsfähig und konnte mit meinen 2 Behinderungen mit 35 in EM Rente gehen mit dem Status dauerhaft voll erwerbsgemindert. Zeitarbeit macht Sinn wenn man Gesund ist.
Der Hr.seminarleiter hat den schlechtesten Job :-))
Mache oder habe? Falls ich den schlechtesten Job mache, haben Sie noch nicht gesehen, wie ich meine Grünpflanzen pflege. Falls es ihr Eindruck ist, dass ich den schlechten Job habe, dann habe ich den schönsten schlechtesten Job, den es gibt: Menschen wieder das Selbstvertrauen finden zu lassen, das jeder einmal hatte. Und mit diesem Selbstvertrauen den Mut zu fassen, dass Fehler erlaubt sind, wenn man etwas richtig machen will. Bisher haben die meisten Menschen Angst davor, Fehler zu machen. Und Angst ist ein schlechter Ratgeber.
Der Grille hat den schön hops genommen
Wer ist der grille
Schlimm, einfach nur schlimm.
Viele waren froh, wenn Sie Arbeit bekämen und dann Menschen mit solch Arbeitsverweigerung und Desinteresse zu sehen, sehr traurig.
Jeder der Hilfe braucht, soll diese auch bekommen, viele rutschen unverschuldet ins Hartz 4 aber wenn ich dann sehe wie sehr sich einige sträuben, scheinbar nicht arbeiten wollen und viele die Termine gar nicht erst wahrnehmen und als vollberufstätiger Mensch, kann ich sowas nicht verstehen.
All Jenen, die Arbeit gefunden haben, zum Probearbeiten dürfen und/oder ein Vorstellungsgespräch ergattert haben, alles Liebe, viel Glück und die besten Wünsche.
Die Gründe sind in der Tat vielfältig, dass Menschen (Ihr Zitat): "scheinbar nicht arbeiten wollen". Manche arbeiten schwarz, manche gar nicht, manche haben 1000 Mal von anderen gehört, wie schwer es ist, eine Arbeit zu finden und glauben dann selbst daran. Letztere sehen nicht mehr, was sie alles können, trauen sich oft nicht mehr zu "wollen", haben das Selbstvertrauen verloren. Da hilft nur Eines: Wiederfinden. Oder Liegenbleiben. Liegenbleiben ist aber Mist. Eine Idee an die Zentralverwaltung der Jobcenter: Befreien Sie Ihre Mitarbeiter von dem Begriff "FALL-Manager". Wenn Menschen ins Stolpern geraten, will keiner FALLen. Ein "AUFSTEH-Manager" kann bei vielen Menschen Neues auslösen. Und wenn es mit der Phantasie beginnt.
@@LarsNaundorf Die Kunst des Lebens besteht darin, einmal mehr aufzustehen als man hingefallen ist. Leider werden aber Menschen, die arbeitslos geworden sind, nicht mehr als Menschen behandelt - es geht nur darum, sie schnellstmöglich in irgendeine Arbeit zu vermitteln. Das wird ja auch ganz klar so kommuniziert. Und ich kann es verstehen, wenn ein gelernter Zerspanungstechniker sich weigert, Gemüsekisten zu sortieren. Ihr Training war mit Sicherheit empathisch und kompetent - allerdings werden "Kunden" des Jobcenters ins so viele Maßnahmen gesteckt, um die Statistiken zu schönen, dass viele einfach abschalten! Das gesamte System ist von vorne bis hinten fehlerhaft!
Da sind Pfeifen dabei, denen würde ich künftig nur noch ein paar Lebensmittelgutscheine überlassen. Und zwar für Tagesrationen. Abzuholen um Punkt 7:00 im Amt. Denen gehört mal richtig in den Arsch getreten.