Het Motiveert Ze Om Jou Ziek Te Laten Blijven - Steven Tjang A Sjin - De Dave Podcast (S3 E12)

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 27 лют 2024
  • JOIN THE CONVERSATION: Comment beneden wat jij leuk vond aan dit gesprek!
    Please LIKE & SUBSCRIBE to support our channel....and smash that notification bell.
    Facebook:
    / dedavepodcast
    X
    / dedavepodcast
    Podcast:
    anchor.fm/dedavepodcast

КОМЕНТАРІ • 46

  • @annekec5307
    @annekec5307 3 місяці тому +1

    Topgesprek.
    Dit zien we over de hele linie: gebrek aan visie in de gezondheidszorg, onderwijs, grondbeleid, investeringsbeleid, ander sectoren, etc. We never stopped and looked ahead, we zijn in veel zaken blijven hangen in de dingen van weleer

  • @maureenwijngaarde-vandijk4984
    @maureenwijngaarde-vandijk4984 3 місяці тому +4

    Hartelijk dank voor deze editie!!! De Medische Zending voert de schoolgezondheidszorg programma uit op alle GLO scholen in het verzorgingsgebied; wij komen ook bij de VOJ scholen in het gebied.

  • @ArthurGL.
    @ArthurGL. 3 місяці тому +1

    Dave, kon mang lai na sranang !! Jammer dat men niet gehoord worden !! Succes met je PodCast !

  • @emilekardjo3887
    @emilekardjo3887 3 місяці тому +3

    In Suriname pleegt men nauwelijks audits bij de afdelingen, zodat men kan ageren op veranderingen binnen een sector of afdeling van een instituut.....

  • @user-ph9mo6qv9p
    @user-ph9mo6qv9p 3 місяці тому +1

    Super bedankt voor dit gesprek. Leerrijk

  • @emilekardjo3887
    @emilekardjo3887 3 місяці тому +4

    Een algeheel datasysteem, waarbij elke specialist deze data in kan zien en de data die up to date is, moet gebruikt worden....

  • @lucienvannip3760
    @lucienvannip3760 3 місяці тому +4

    Succes met je programma's dave

  • @emilekardjo3887
    @emilekardjo3887 3 місяці тому +2

    Van elk instituut moet men beginnen met het maken van een organogram en komen de afdelingen vanzelf in beeld....

  • @renalemmert5813
    @renalemmert5813 3 місяці тому +5

    Bespoten groeten, soft drinks, te veel chloor in ons water?? I dont know.

  • @gladyslansdorf9754
    @gladyslansdorf9754 3 місяці тому +1

    Heel Leerrijk gesprek. 👍🏽👍🏽

  • @sheshe1923
    @sheshe1923 3 місяці тому +1

    Een gebrek aan visie? Of zijn het niet de belanghebbende focus punten op de agenda🤷🏾‍♀️ Tof dat je dit soort belangrijke onderwerpen een podium geeft❤ Verandering is hard nodig om plaats te maken voor vooruitgang.

  • @boesbosch2978
    @boesbosch2978 3 місяці тому +1

    Wel Dave met jouw Goede uiteenzetting van Verschillende Zaken zal jij Zeker het ok doen in de regering.

  • @boesbosch2978
    @boesbosch2978 3 місяці тому +3

    Dat zou prachtig zijn van u, wel moet men er HELEMAAL OPEN VOORSTAAN.

  • @mildreddarson6690
    @mildreddarson6690 3 місяці тому

    Leerrijk gesprek👍

  • @luciabiswana-ic4uz
    @luciabiswana-ic4uz 3 місяці тому +2

    Echt leerryk❤

  • @melisakaersenhout370
    @melisakaersenhout370 3 місяці тому +2

    Tell it like its is..thank you..

  • @berdienlaurens9618
    @berdienlaurens9618 3 місяці тому +1

    Ja hoor je ziet er geweldig uit mooie bril ht staat je heel mooi ❤

  • @sasasmo9745
    @sasasmo9745 3 місяці тому +1

  • @AnnWol
    @AnnWol 3 місяці тому

    Bij de aanschaf van nieuw ZH apparatuur is er altijd een staf training mbt het onderhoudt,wordt dat verzaakt valt dat apparaat uit elkaar met alle gevolgen van dien
    #OnderhoudIsBehoud

  • @sathroopasahdew3567
    @sathroopasahdew3567 3 місяці тому +1

    ❤💯💯💯💯💯🦀

  • @ceesvdheuvel1004
    @ceesvdheuvel1004 3 місяці тому +1

    je moet een kapje om je mic doen DAVE het lijkt wel of je buiten in de wind staat kerel

  • @HermienGodeken
    @HermienGodeken 3 місяці тому +2

    Ik snap precies waarover deze meneer praat. Ik lees ook net dat er een zorg autoriteit opgericht wordt voor ons. Ik solliciteer voor een job via jou platvorm Dave. I'm Good at administration

    • @AnnWol
      @AnnWol 3 місяці тому

      Er is geld vrijgemaakt door NL mbt de zorg in Suriname,helaas wordt er geen aanstalten gemaakt daarmee tevens wordt er selectief personeel binnen gehaald die vnlk lookalikes zijn en zeer slecht gekwalificeerd desalniettemin wens ik u veel succes toe met de applicatie.

  • @samatw5084
    @samatw5084 3 місяці тому +3

    Onze visie is binnen Korte tijd, 5 jaar, n nyang maken

    • @stevenblom4078
      @stevenblom4078 3 місяці тому

      Heel jammer zo maar het is de keiharde realiteit.

    • @AnnWol
      @AnnWol 3 місяці тому

      Die afspraak mbt die njang werd gemaakt in 2020.. elk 1 moet rijk en rijker worden was de droom #DreamTeam

  • @debbs285
    @debbs285 3 місяці тому

    Stevennnnnn fawaka? Long time

  • @chequitanaarden5280
    @chequitanaarden5280 3 місяці тому +3

    ze blijven maar geld versplinteren.

  • @lonyharris4089
    @lonyharris4089 3 місяці тому

    Wat is de meerwaarde geweest van Mark Sprenger? Ik hoor het graag..

    • @AnnWol
      @AnnWol 3 місяці тому

      Zip-Zero-Nada,
      De (witte)man is aangetrokken door de huidige bende v ellende die figuur is slechts bezig met rapporten van voor 2020 die in de lade lagen en grof geld toucheert in valuta en de resultaten blijven onzichtbaar als zodanig

  • @ranilach918
    @ranilach918 3 місяці тому +1

    Interesting🫡🫡🫡🫡