Muy buena exposición Maestro Felicitaciones. Una consulta se podría hacer una demanda de amparo laboral si a un trabajador del sector Público con Régimen Privado lo han excluido y discriminado del Cuadro de Categorías remunerativas ya que ingresó de Cas a 728 por demanda judicial? SUNAFIL determinó en acta de infracción que hubo discriminación laboral señalando que se vulneró el derecho a la igualdad ante la ley( artículo 2) y la igualdad de oportunidades sin discriminación( articulo 26)
yo comparto articulo 2 en inciso e , pero la exclusión de categorias como la de CAS Solo si el empleador desnatuealizo el contrato CAS .... se ha vulnerado el derecho siempre y cuando su empleador sostuvo pago asi sea hasta el de CAS desde legitimando el contrato CAS por ahi deberias ir ...
Claro y conciso
Grande Jose Maria Pacori Cari, es la mejor clase que he podido visualizar sobre el proceso de amparo, bien explicado.
Excelente clase! Por favor una clase sobre los medios probatorios en el proceso de amparo. Muchas gracias
Gracias doctor por su catedra
Muy buena exposición Maestro Felicitaciones.
Una consulta se podría hacer una demanda de amparo laboral si a un trabajador del sector Público con Régimen Privado lo han excluido y discriminado del Cuadro de Categorías remunerativas ya que ingresó de Cas a 728 por demanda judicial?
SUNAFIL determinó en acta de infracción que hubo discriminación laboral señalando que se vulneró el derecho a la igualdad ante la ley( artículo 2) y la igualdad de oportunidades sin discriminación( articulo 26)
yo comparto articulo 2 en inciso e , pero la exclusión de categorias como la de CAS Solo si el empleador desnatuealizo el contrato CAS .... se ha vulnerado el derecho siempre y cuando su empleador sostuvo pago asi sea hasta el de CAS desde legitimando el contrato CAS por ahi deberias ir ...