@@PsicologaLizethAcevedo Muchas gracias Srta Acevedo. Ya vi el video y también me suscribí. A lo que me refiero con base en mi experiencia en unas empresas es que, por ejemplo, cuando van a contratar a alguien, si hay candidatos recomendados de los jefes se les contrata aunque el área de recursos humanos diga lo contrario. Y cuando quieren despedir a algún empleado es lo mismo. Cómo quien dice, muchas veces el área de recursos humanos está de adorno.
@@sergiocarrasco4294 Hola Sergio, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a esta y otras preguntas, acerca de qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Buenas quisiera saber cuáles son los objetivos del psicólogo organizacional , los objetivos es igual al rol del psicólogo como estudiar el comportamiento de las personas dentro de la organización, selección de personal, medir la satisfacción laboral, capacitar, evaluar etc
Hola Noelia, son tecnicismos, los objetivos estarán especificados en el perfil del cargo, y estos serán específicos de la actividad que realice la empresa, y cómo este organizada. Pero si lo que mencionas pueden ser algunas de ellas. Un abrazo
Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola, tengo una duda, en el proceso de reclutamiento y seleccion de personal, el psicólogo es el que hace la entrevista? O cual es la función específica del psicólogo en este aspecto? Te agradecería mucho se me contestas esta duda, por favor
Hola Larry, si claro los psicologos deberían ser los que hagan la entrevista, son quienes tienen las competencias para hacerlo, valiendose de diferentes tecnicas. Ahora cabe aclarar que no en todas las empresas sucede esto. Quedo atenta si tienes alguna otra duda, bendiciones
@larrystylison7964 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola Adan, Bueno tendría que preguntarte en que país te encuentras. En Colombia por ejemplo, primero debes estudiar psicología para luego especializarte en Recursos Humanos.
@@adandelgadourbano5583 Hola Adan, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a esta y otras preguntas, acerca de qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Porqué el conflicto? Las bases de la psicología clínica son indispensables en organizacional!. Con esas bases estoy segura que vas a poder ser una gran psicologa organizacional 😉
@@PsicologaLizethAcevedo voy recién en mi primero año, segundo semestre 😔 y no lo se, justo me tocó entrar en época de pandemia y me ha dificultado mucho el proceso de saber si estoy o no en el camino correcto
Buenos días. Quisiera saber en el proceso de selección el Psicologo que preguntas debe hacer y que pruebas debe aplicar para una empresa. Te agradezco tu colaboración
Hola Karo, te recomiendo que leas los libros de Martha Alles, para entrenar te en el proceso de entrevista y sobre las pruebas depende mucho de los cargos y los perfiles que vayas a evaluar. Un abrazo
Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Una pequeña corrección frente a tu manera de expresarte, la expresión correcta es con base, no en base, por lo demás te felicito mucho, estos videos son bastante explicativos y pedagógicos para que no se estereotipe la función de los psicólogos
@@MrSalpullido Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola Juliana, espero que estés bien. Bueno todo va a depender de lo que quieres lograr, un psicólogo puede implementar talleres de solución de conflictos, asertividad, liderazgo, integración de equipos, manejo del estrés, servicio ... etc. pero lo ideal y mi recomendación es que antes de programar cualquier actividad se haga un estudio previo de las necesidades que tiene la organización y los colaboradores, así las actividades van a ser efectivas y van a tener una razón de ser y los resultados se van a ver reflejados en todas estas mejoras, se va a incrementar la felicidad y fidelidad de los colaboradores respeto a la organización.
@@karolsm8809 Buena pregunta, lo puedes realizar de diferentes maneras, todo dependerá del presupuesto que le de la empresa al área de Talento Humano; entonces Juliana te voy a explicar como seria en Colombia, aquí por ejemplo las empresas por ley tienen que implementar el SG-SST de ahí nace la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial que te puede ayudar a evaluar temas de Riesgo Psicosocial, también una herramienta importantísima es la Observación, puedes valerte de las Cajas de Compensación algunas tienen instrumentos gratuitos para evaluar felicidad laboral en las empresas, o hay compañías especializadas en evaluar las compañías y brindarles las herramientas para mejorar las debilidades o vulnerabilidades que presenten.
Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Yo quiero ser psicológica y psiquiatra pero creo que me costará mucho y no quiero ser un problema para mi familia así que estoy pensando en ser psicologa empresarial aunque aún me llama mucho la atención el ser psiquiatra porque me interesa mucho los trastornos psicológicos, y otras cosas sobre ese trabajo pero el ser psicológa también me gusta mucho...y escuche que al ser psicológa empresarial pagan muy bien Ahg no se porque siento tan apurada en saber que quiero si tengo 12 xd
Vane, que bueno que con 12 años ya estés mirando opciones sobre qué carrera estudiar, tienes bastante camino por recorrer aún, mi recomendación es que la carrera que escojas estudiar sea porque eso es lo que te apasiona y te hace feliz, si así lo haces serás muy exitosa! Además puedes ver mis videos donde explico que hace un psicólogo Clínico, tal vez te puede interesar, un abrazo.
@@bd9702 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
@Licorlipss33 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
2:43 Despues de no quedar en una entrevista psicologica para ser detective que me aterra escuchar entrevista psicologica. De hecho no pienso tomar ni siquiera sicoterapia porque me puede afectar negativamente a la hora de buscar un futuro trabajo
Hola Álvaro, claro hay procesos de seleccion mas rigurosos, eso dependerá del sector donde busques empleo. Ahora creería que si te quieres mantener activo laboralmente a cualquier lugar donde te postules deberás pasar por un proceso de selección.
@Alvaro71ation Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Gracias Alejandro, te invito a suscribirte al canal y ver los demás videos y si conoces a alguien que necesite de la información que subo, compartirle mis videos. un abrazo
@alejandro3063 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
@@PsicologaLizethAcevedo hola com oestas estoy decidiendo carrera y estoy entre dos, podrias decirme cual es la diferencia entre administracion de recursos humanos y psicologia?
@@tiagorodriguez9espero que hayas escogido administración porque no tienen la menor idea de lo que es la psicología y viendo que pides diferencia entre ambas, si inicias psicología te vas a decepciona. Psdt: soy psicóloga y amo mi carrera y está lejos de parecerse a administración.
@@angelasanchez512 que loco que me digas esto ahora que estoy a punto de dejar psicologia jajaja, empece hace unos 4 meses y me voy a cambiar para el año que viene, creo que a administracion, vere la diferencia entre administracion y administracion de recursos humanos pero seguramente eliga la primera porque es mas amplia e incluye la segunda, gracias por tu mensaje que me ayuda a confirmar la decision jajaja no me gusto mucho me aburri y no me motiva a seguirla!
@@tiagorodriguez9 jajajaja afortunadamente te diste cuenta a tiempo, y claro que sí, administración es una carrera que te abre muchas oportunidades. Mucha suerte en tu próximo destino, saludos.
@rodocortes867 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola Cinthya, lo principal es el conocimiento! En que? Entrevista, selección, competencias, pruebas, etc... Lo segundo será los contactos, habilidades de liderazgo, pruebas psicometricas... Etc. Quedo atenta para saber si respondi a tu pregunta
@cinthyamata3903 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola Midory, En el área Organizacional te puedes desarrollar en diferentes áreas, cómo lo mencionas en selección de personal, además en desarrollo humano, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, administración de personal, salud ocupacional, etc. Espero sea de ayuda, si tienes alguna duda me cuentas, un abrazo. Bendiciones
@midoryariasgutierreez3098 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
¿Como aplica la psicología social en el campo organizacional? ¿Cuál es la diferencia del psicólogo social y psicólogo organizacional en el campo organizacional, valga la redundancia? 🤔🤔
La psicología social investiga como los sentimientos, pensamientos y actitudes de un individuo influyen en otros individuos. Es decir, como los grupos influyen en el individuouy viceversa. Los psicólogos sociales trabajan normalmente con comunidades diversas y construyen una intervención de acuerdo a sus necesidades. Puede ser una cárcel por ejemplo o un gerontológico. La psicología social aporta mucho a la organización como es el manejo de grupos, liderazgo, entre otras pero el área organizacional también está ligada a otras áreas como la administración y la contabilidad y al estar en un contexto laboral se va buscaré el bienestar de los trabajadores pero igual de la empresa.
Holaaaaa , si quisiera ser psicólogo organizacional podría trabajar en cosas de analítica , mejorar el ambiente,etc. Lo que no me gusta es el tema de selección de personas 🤔, si me voy por clínica igual podría trabajar de organizacional?
Hola Moises! Claro en Organizacional tu puedes inclinarte por una área en especifico, la que sea tu fuerte. Yo durante mi carrera trabajé en organizacional pero mi Pasión es la clínica, poco a poco me fui desligando de éste campo, pero me ayudó a entrenarme en algunos aspectos, cómo el saber hacer una entrevista, el perder el temor a hacer preguntas, entrenar un poco como ese ojo clínico que llamamos jeje.! Espero haber resuelto tu duda. Un abrazo
@moisesPeralta1 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Estoy realizando mi práctica y solo me ponen a contactar instituciones y pedir hojas de vida para cumplir con las necesidades pocas veces hago entrevista ¿que opinas de eso? Me siento frustrada 😢
Pienso que tienes que marcar la diferencia como practicante y si identificas que puedes hacer más, manifiéstalo, y si ves que puedes proponer algo nuevo hazlo, pero siempre muéstrate dispuesta a ser novedosa, no importa que de entrada no lo logres pero vas demostrando que tienes potencial y que puedes hacer más que lo que están acostumbrados a poner a los practicantes. Yo soy coordinadora en mi empresa y tengo tareas fijas para mis practicantes de distintas áreas y me encanta cuando me llegan proactivos que proponen y que no se limitan a hacer lo que se les pide.
@@angelasanchez512 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
@johannaramirezh7821 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
@@PsicologaLizethAcevedo osea primero quiero estudiar administración de empresas que sería una carrera de 5 años y cuando termine estudiar psicología pero el problema sería a la hora de conseguir trabajo no se si se me entiende😅
@@helloxd8766 si, te entiendo y si quieres puedes! Yo trabajaba de tiempo completo, mientras estudié psicología y saqué mi carrera adelante! Obviamente va a requerir mucho esfuerzo, constancia y determinación
Hola, yo tengo una problema, estoy cursando una licenciatura con el nombre de PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, pero me atrae la psicología clínica, he buscado maestrías en psicología clínica, pero en sus requisitos está que seas egresado de la carrera de psicología(a secas), pero mi licenciatura se llama PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL y pienso que ese nombre de mi carrera me puede impedir hacer una maestría en el área clínica 😔 Porque he visto qué la gran mayoría de licenciaturas en psicología solamente se llaman PSICOLOGÍA y y tú decides la área de especialización. Pero con el nombre de mi carrera pienso que voy a tener más problemas. 😔
Hola Axel, en que país te encuentras?. Hasta ahora escucho de esa licenciatura. Lo que yo te recomendaría es que hables con tu universidad y busques la opción de cómo pedir ayuda para que te homologuen las materias que ya has visto y continúes estudiando la carrera de psicología general. Con ésta si tendrás la opción de especializarte en clínica o lo que tu quieras. Un abrazo
@@PsicologaLizethAcevedo sí creo que así me será más fácil irme enfocando en el área clínica verdad, Gracias por el consejo, estudio en UTEL. Te mando un cordial saludo desde México.
@@axel4765 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Específicamente en el área de recursos humanos otras empresas llaman a esta área gestión humana, talento humano, pero es en ese departamento. Un abrazo
@luiseduardoc9840 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola Erick, si cuando dices alma te refieres a los sentimientos y emociones, personalidad, conciencia etc... y cuando dices mente te refieres a la capacidad de pensar, de razonar; entonces la respuesta a tu pregunta es Si.
@erickmancillo7263 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
@joseluismontalvo1709 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola Gerardo, esto va a depender mucho tanto del país, como de la empresa para la que trabajes, no podría darte un valor exacto. Pero si quieres hacer un análisis puedes buscar empleos en esa área en el lugar donde te encuentres y así te haces a una idea de cuanto ofrecen. Un abrazo
Hola Marleni, muchas gracias Sii, ya mejoré el audio en mis videos reciente, te recomiendo escuchar este desde tu pc, de esta maner si se puede escuchar mucho mejor. Un abrazo
@marlenigonzalesdiaz8346 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
El psicólogo laboral u organizacional, empleará sus conocimientos para analizar alas necesidades del puesto, que pruebas son utililes para evaluar a los candidatos, realizará las entrevistas con un rigor profesional. Y para los procesos de inducción, sersn de vital importancia los conocimientos qur tenemos los psicologos en psicoeducación para que esta induccion sea efectiva y los colaboradores comprendan los objetivos de su cargo y lo que se espera de ellos. Espero haber respondido a tu oregunta Evelyn, cualquier duda, me lo haces saber. Un abrazo
@parkevelyn Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
No estoy de acuerdo con la empatía oscura de recursos humanos que tienen frente a sus candidatos en las entrevistas de trabajo. Ejemplos: "cualquier cosa te llamamos". Espero que puedan mejorar un día en leer bien los cv y clasificar las hv. Porque con I.A. no hace mucho. Me dediqué a escribir unos textos. Y los registré hace unos meses. Estos textos se basa mucho en la defensa del candidato y contras de RRHH. No es nada personal. Pero por algo está visto esto de ver a RRHH cono "enemigos". Saludos
Bueno creo que sucede como cuando vamos a una cita médica, no todos reciben la misma atencion, o el mismo servicio, y esto pasa porque somos humanos, todos estamos lidiando con algo Martin, y asi sea una persona que tenga un lugar de autoridad, puede fallar y está en proceso de aprendizaje. Un abrazo
@@PsicologaLizethAcevedo ese "todos estamos lidiando con algo", no justifica los malos tratos. Imagínate un candidato que lidia con sus cosas día a día, llega tarde a la entrevista. Ningun reclutador lo va a tomar en cuenta. Cada vez, son más los reclutadores que buscan fallas y no objetivos.
No me especialice en organizacional, sino en clínica! Hice estos videos sobre organizacional porque durante los últimos años de la carrera trabajé en ésta área! Y me sirvió mucho y me dió bases para desarrollar el área que es mi pasión! La psicología clínica
Vea lo q digo sus trabajos de psicología par mi no. Me sirve es un obstáculo en una empresa para contratar personal. SI no pasas eso no te dan trabajo. Q función y para q es sus puestos. Ustedes creen q así solucionan o conocen alas personas con uans letras o entrevistarlos se equivocan Cada vez q voy a buscar trabajo ponen esos q rabia ponen letras son un asco. Solo tratan de confundir nada más Q si te enojas Q si sales cuantas veces cuenta tu plata Q si te gusta esto y tal Etc No irán a conocer a nadie así con letras Saben como conoces a la persona es combersando compartir ajuntos abla lar cosa como cualquiera así sabrás como es esa persona.
Holaaaaa , si quisiera ser psicólogo organizacional podría trabajar en cosas de analítica , mejorar el ambiente,etc. Lo que no me gusta es el tema de selección de personas 🤔, si me voy por clínica igual podría trabajar de organizacional?
Hola Moises! Claro en Organizacional tu puedes inclinarte por una área en especifico, la que sea tu fuerte. Yo durante mi carrera trabajé en organizacional pero mi Pasión es la clínica, poco a poco me fui desligando de éste campo, pero me ayudó a entrenarme en algunos aspectos, cómo el saber hacer una entrevista, el perder el temor a hacer preguntas, entrenar un poco como ese ojo clínico que llamamos jeje.! Espero haber resuelto tu duda. Un abrazo
@@MoisesPeralta1 bueno lo primero es que hagas la carrera de psicología, ahí con la interacción que vas teniendo vas dándote cuenta qué es lo que te gusta. Y sobre el futuro, lo que veo es que es muy necesario que hayan profesionales muy bien preparados y apasionados por la psicologia clinica para atender tanta demanda. Incluso ya los gobiernos se estan dando cuenta de la importancia de invertir más en la salum mental y aunque tuvo que mostrárselos la pandemia, es positivo.
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Muchas gracias
A fin de cuentas se hace lo que quieren los jefes, sin importar si es correcto o no. Y el área de recursos humanos hace lo que dicen los jefes.
Aquí te enseño, de que manera te ayuda un psicólogo.
ua-cam.com/video/-tsCjvg9_Tc/v-deo.html
@@PsicologaLizethAcevedo Muchas gracias Srta Acevedo. Ya vi el video y también me suscribí. A lo que me refiero con base en mi experiencia en unas empresas es que, por ejemplo, cuando van a contratar a alguien, si hay candidatos recomendados de los jefes se les contrata aunque el área de recursos humanos diga lo contrario. Y cuando quieren despedir a algún empleado es lo mismo. Cómo quien dice, muchas veces el área de recursos humanos está de adorno.
Si Sergio, eso es algo que sucede a menudo.
@@sergiocarrasco4294 Hola Sergio, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a esta y otras preguntas, acerca de qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
buenas quisiera saber que casos hay en la psicologia organizacional en las organizaciones , ejemplos
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Buenas quisiera saber cuáles son los objetivos del psicólogo organizacional , los objetivos es igual al rol del psicólogo como estudiar el comportamiento de las personas dentro de la organización, selección de personal, medir la satisfacción laboral, capacitar, evaluar etc
Hola Noelia, son tecnicismos, los objetivos estarán especificados en el perfil del cargo, y estos serán específicos de la actividad que realice la empresa, y cómo este organizada. Pero si lo que mencionas pueden ser algunas de ellas. Un abrazo
Aquí te enseño, de que manera te ayuda un psicólogo.
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Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola, tengo una duda, en el proceso de reclutamiento y seleccion de personal, el psicólogo es el que hace la entrevista? O cual es la función específica del psicólogo en este aspecto?
Te agradecería mucho se me contestas esta duda, por favor
Hola Larry, si claro los psicologos deberían ser los que hagan la entrevista, son quienes tienen las competencias para hacerlo, valiendose de diferentes tecnicas. Ahora cabe aclarar que no en todas las empresas sucede esto.
Quedo atenta si tienes alguna otra duda, bendiciones
Aquí te enseño, de que manera te ayuda un psicólogo.
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@larrystylison7964 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Para trabajar el recursos humanos que carrera
Recomienda
Recursos humanos o psicología?
Hola Adan, Bueno tendría que preguntarte en que país te encuentras. En Colombia por ejemplo, primero debes estudiar psicología para luego especializarte en Recursos Humanos.
@@PsicologaLizethAcevedo holaaa pues vivo en México :)
Aquí te enseño, de que manera te ayuda un psicólogo.
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@@adandelgadourbano5583 Hola Adan, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a esta y otras preguntas, acerca de qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Estoy teniendo un conflicto interno horrible:( quiero dedicarme a psicologia organizacional y mi universidad es muy enfocada al clínico 🤧
Porqué el conflicto? Las bases de la psicología clínica son indispensables en organizacional!. Con esas bases estoy segura que vas a poder ser una gran psicologa organizacional 😉
@@PsicologaLizethAcevedo voy recién en mi primero año, segundo semestre 😔 y no lo se, justo me tocó entrar en época de pandemia y me ha dificultado mucho el proceso de saber si estoy o no en el camino correcto
@@MarihSweet y cómo llegaste a esa conclusión (del enfoque)? qué te hizo darte cuenta de eso (materias o algo más...)?
si te quieres centrar más en la psicología organizacional, existe la carrera de recursos humanos y relaciones laborales
Aquí te enseño, de que manera te ayuda un psicólogo.
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Buenos días. Quisiera saber en el proceso de selección el Psicologo que preguntas debe hacer y que pruebas debe aplicar para una empresa. Te agradezco tu colaboración
Hola Karo, te recomiendo que leas los libros de Martha Alles, para entrenar te en el proceso de entrevista y sobre las pruebas depende mucho de los cargos y los perfiles que vayas a evaluar. Un abrazo
@@PsicologaLizethAcevedo Muchas gracias. Donde los puedo encontrar?
@@karolsm8809 Mira si en Google están para descargar, sino me escribes y te los paso. Un abrazo
@@PsicologaLizethAcevedo hola me interesa por fa🙏
Aquí te enseño, de que manera te ayuda un psicólogo.
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¿Tengo una pequeña pregunta...será que según el tema tratado uno puede terminar en la guandoca, sino en EL manicomio de vargas vil?
Hola Nestor, te comparto este video en el que enseño como dormir mejor y vencer el insomnio. ua-cam.com/video/yyXW9RYfF6M/v-deo.html
Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
El tema interesante gracias, pero el audio debe mejorar y mucho :(
Muchas gracias
Hola Roman, te comparto este video en el que enseño como dormir mejor y vencer el insomnio. ua-cam.com/video/yyXW9RYfF6M/v-deo.html
Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Una pequeña corrección frente a tu manera de expresarte, la expresión correcta es con base, no en base, por lo demás te felicito mucho, estos videos son bastante explicativos y pedagógicos para que no se estereotipe la función de los psicólogos
Walter muchas gracias por tu corrección la aprecio muchísimo. Dios te bendiga
@@PsicologaLizethAcevedo con gusto
Aquí te enseño, de que manera te ayuda un psicólogo.
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@@MrSalpullido Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Buenos días tengo una pregunta.. Que se puede implementar en el área del talento humano desde la psicología organizacional? Te agradezco
Hola Juliana, espero que estés bien. Bueno todo va a depender de lo que quieres lograr, un psicólogo puede implementar talleres de solución de conflictos, asertividad, liderazgo, integración de equipos, manejo del estrés, servicio ... etc. pero lo ideal y mi recomendación es que antes de programar cualquier actividad se haga un estudio previo de las necesidades que tiene la organización y los colaboradores, así las actividades van a ser efectivas y van a tener una razón de ser y los resultados se van a ver reflejados en todas estas mejoras, se va a incrementar la felicidad y fidelidad de los colaboradores respeto a la organización.
@@PsicologaLizethAcevedo muchas gracias. Para realizar el estudio previo como lo haría y que instrumentos se pueden tener en cuenta. Gracias
@@karolsm8809 Buena pregunta, lo puedes realizar de diferentes maneras, todo dependerá del presupuesto que le de la empresa al área de Talento Humano; entonces Juliana te voy a explicar como seria en Colombia, aquí por ejemplo las empresas por ley tienen que implementar el SG-SST de ahí nace la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial que te puede ayudar a evaluar temas de Riesgo Psicosocial, también una herramienta importantísima es la Observación, puedes valerte de las Cajas de Compensación algunas tienen instrumentos gratuitos para evaluar felicidad laboral en las empresas, o hay compañías especializadas en evaluar las compañías y brindarles las herramientas para mejorar las debilidades o vulnerabilidades que presenten.
@@PsicologaLizethAcevedo Muchas gracias por tu ayuda. Dios te bendiga grandemente.
@@karolsm8809 con mucho gusto. Igualmente
Yo soy asistente de recursos humanos siempre he querido estudiar sipcolgia para superarme y complementar mis estudios
Excelente!! Te animo a que lo hagas. Un abrazo
Aquí te enseño, de que manera te ayuda un psicólogo.
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Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Yo quiero ser psicológica y psiquiatra pero creo que me costará mucho y no quiero ser un problema para mi familia así que estoy pensando en ser psicologa empresarial aunque aún me llama mucho la atención el ser psiquiatra porque me interesa mucho los trastornos psicológicos, y otras cosas sobre ese trabajo pero el ser psicológa también me gusta mucho...y escuche que al ser psicológa empresarial pagan muy bien Ahg no se porque siento tan apurada en saber que quiero si tengo 12 xd
Vane, que bueno que con 12 años ya estés mirando opciones sobre qué carrera estudiar, tienes bastante camino por recorrer aún, mi recomendación es que la carrera que escojas estudiar sea porque eso es lo que te apasiona y te hace feliz, si así lo haces serás muy exitosa!
Además puedes ver mis videos donde explico que hace un psicólogo Clínico, tal vez te puede interesar, un abrazo.
En otras palabras estás diciendo que quieras estudiar medicina pero también administración
Aquí te enseño, de que manera te ayuda un psicólogo.
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@@bd9702 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
@Licorlipss33 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
2:43 Despues de no quedar en una entrevista psicologica para ser detective que me aterra escuchar entrevista psicologica. De hecho no pienso tomar ni siquiera sicoterapia porque me puede afectar negativamente a la hora de buscar un futuro trabajo
Hola Álvaro, claro hay procesos de seleccion mas rigurosos, eso dependerá del sector donde busques empleo. Ahora creería que si te quieres mantener activo laboralmente a cualquier lugar donde te postules deberás pasar por un proceso de selección.
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@Alvaro71ation Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Muy buena aportacion
Gracias Alejandro, te invito a suscribirte al canal y ver los demás videos y si conoces a alguien que necesite de la información que subo, compartirle mis videos. un abrazo
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@alejandro3063 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
¿Consideras que los psicólogos sería el perfil ideal para la gestión del talento humano en una empresa?
Si totalmente, para los cargos de selección y bienestar, es el perfil idoneo!
@@PsicologaLizethAcevedo hola com oestas estoy decidiendo carrera y estoy entre dos, podrias decirme cual es la diferencia entre administracion de recursos humanos y psicologia?
@@tiagorodriguez9espero que hayas escogido administración porque no tienen la menor idea de lo que es la psicología y viendo que pides diferencia entre ambas, si inicias psicología te vas a decepciona.
Psdt: soy psicóloga y amo mi carrera y está lejos de parecerse a administración.
@@angelasanchez512 que loco que me digas esto ahora que estoy a punto de dejar psicologia jajaja, empece hace unos 4 meses y me voy a cambiar para el año que viene, creo que a administracion, vere la diferencia entre administracion y administracion de recursos humanos pero seguramente eliga la primera porque es mas amplia e incluye la segunda, gracias por tu mensaje que me ayuda a confirmar la decision jajaja no me gusto mucho me aburri y no me motiva a seguirla!
@@tiagorodriguez9 jajajaja afortunadamente te diste cuenta a tiempo, y claro que sí, administración es una carrera que te abre muchas oportunidades. Mucha suerte en tu próximo destino, saludos.
Gracias por tan buen vídeo, saludos.
Gracias a ti! Te invito a que veas todos los videos de mi canal! Un abrazo
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@rodocortes867 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola! Una pregunta que herramientas son básicas para ejercer en psicología laboral
Hola Cinthya, lo principal es el conocimiento! En que? Entrevista, selección, competencias, pruebas, etc... Lo segundo será los contactos, habilidades de liderazgo, pruebas psicometricas... Etc. Quedo atenta para saber si respondi a tu pregunta
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@cinthyamata3903 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
¿¿Cuando se trata de autores, literatos y poetas, lo supongo, nos psicoanálizan...¡¡?'?
Hola Nestor, te comparto este video en el que enseño como dormir mejor y vencer el insomnio. ua-cam.com/video/yyXW9RYfF6M/v-deo.html
Ando confundida...solo nos dedicamos a reclutar...ya que no me gusta eso...espero en organizacional pueda ver otras áreas ☹☹☹
Hola Midory, En el área Organizacional te puedes desarrollar en diferentes áreas, cómo lo mencionas en selección de personal, además en desarrollo humano, capacitación y desarrollo, relaciones laborales, administración de personal, salud ocupacional, etc.
Espero sea de ayuda, si tienes alguna duda me cuentas, un abrazo. Bendiciones
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@midoryariasgutierreez3098 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
¿Como aplica la psicología social en el campo organizacional? ¿Cuál es la diferencia del psicólogo social y psicólogo organizacional en el campo organizacional, valga la redundancia? 🤔🤔
La psicología social investiga como los sentimientos, pensamientos y actitudes de un individuo influyen en otros individuos. Es decir, como los grupos influyen en el individuouy viceversa. Los psicólogos sociales trabajan normalmente con comunidades diversas y construyen una intervención de acuerdo a sus necesidades. Puede ser una cárcel por ejemplo o un gerontológico. La psicología social aporta mucho a la organización como es el manejo de grupos, liderazgo, entre otras pero el área organizacional también está ligada a otras áreas como la administración y la contabilidad y al estar en un contexto laboral se va buscaré el bienestar de los trabajadores pero igual de la empresa.
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Holaaaaa , si quisiera ser psicólogo organizacional podría trabajar en cosas de analítica , mejorar el ambiente,etc. Lo que no me gusta es el tema de selección de personas 🤔, si me voy por clínica igual podría trabajar de organizacional?
Hola Moises! Claro en Organizacional tu puedes inclinarte por una área en especifico, la que sea tu fuerte. Yo durante mi carrera trabajé en organizacional pero mi Pasión es la clínica, poco a poco me fui desligando de éste campo, pero me ayudó a entrenarme en algunos aspectos, cómo el saber hacer una entrevista, el perder el temor a hacer preguntas, entrenar un poco como ese ojo clínico que llamamos jeje.!
Espero haber resuelto tu duda. Un abrazo
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@moisesPeralta1 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Estoy realizando mi práctica y solo me ponen a contactar instituciones y pedir hojas de vida para cumplir con las necesidades pocas veces hago entrevista ¿que opinas de eso? Me siento frustrada 😢
Pienso que tienes que marcar la diferencia como practicante y si identificas que puedes hacer más, manifiéstalo, y si ves que puedes proponer algo nuevo hazlo, pero siempre muéstrate dispuesta a ser novedosa, no importa que de entrada no lo logres pero vas demostrando que tienes potencial y que puedes hacer más que lo que están acostumbrados a poner a los practicantes.
Yo soy coordinadora en mi empresa y tengo tareas fijas para mis practicantes de distintas áreas y me encanta cuando me llegan proactivos que proponen y que no se limitan a hacer lo que se les pide.
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@@angelasanchez512 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
@johannaramirezh7821 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Quiero estudiar administración de empresas y cuando termine psicología creen que no tendría problemas con eso como con falta de tiempo etc?
Lo que entiendo es que quieres estudisr dos carreras al tiempo?
@@PsicologaLizethAcevedo osea primero quiero estudiar administración de empresas que sería una carrera de 5 años y cuando termine estudiar psicología pero el problema sería a la hora de conseguir trabajo no se si se me entiende😅
@@helloxd8766 si, te entiendo y si quieres puedes! Yo trabajaba de tiempo completo, mientras estudié psicología y saqué mi carrera adelante! Obviamente va a requerir mucho esfuerzo, constancia y determinación
@@PsicologaLizethAcevedo Gracias😁 creo que podre cumplir mis sueños
@@helloxd8766 yo estoy segura que si! Un abrazo
Hola, yo tengo una problema, estoy cursando una licenciatura con el nombre de PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, pero me atrae la psicología clínica, he buscado maestrías en psicología clínica, pero en sus requisitos está que seas egresado de la carrera de psicología(a secas), pero mi licenciatura se llama PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL y pienso que ese nombre de mi carrera me puede impedir hacer una maestría en el área clínica 😔
Porque he visto qué la gran mayoría de licenciaturas en psicología solamente se llaman PSICOLOGÍA y y tú decides la área de especialización.
Pero con el nombre de mi carrera pienso que voy a tener más problemas. 😔
Hola Axel, en que país te encuentras?. Hasta ahora escucho de esa licenciatura.
Lo que yo te recomendaría es que hables con tu universidad y busques la opción de cómo pedir ayuda para que te homologuen las materias que ya has visto y continúes estudiando la carrera de psicología general. Con ésta si tendrás la opción de especializarte en clínica o lo que tu quieras.
Un abrazo
@@PsicologaLizethAcevedo sí creo que así me será más fácil irme enfocando en el área clínica verdad, Gracias por el consejo, estudio en UTEL.
Te mando un cordial saludo desde México.
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@@axel4765 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
yo quiero saber en que áreasespecificamente trabaja un psicologo ogranizacional
Específicamente en el área de recursos humanos otras empresas llaman a esta área gestión humana, talento humano, pero es en ese departamento. Un abrazo
@luiseduardoc9840 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Hola 😃😃 una pregunta la psicología estudia el alma o la mente?
Hola Erick, si cuando dices alma te refieres a los sentimientos y emociones, personalidad, conciencia etc... y cuando dices mente te refieres a la capacidad de pensar, de razonar; entonces la respuesta a tu pregunta es Si.
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@erickmancillo7263 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
Esta bueno, seria importante mejorar en la parte tecnica el audio interrupciones
Hola Jose Luis!! Sii muchas gracias, en ese momento estaba iniciando a subir videos jaja, ya he ido mejorando esos temas. Un abrazo!
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@joseluismontalvo1709 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
¿Tienes ansiedad y no sabes porqué? ➡➡ ua-cam.com/video/OmO8zEcfGnQ/v-deo.html
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Cuánto se gana a la semana en Psicología Industrial?
Hola Gerardo, esto va a depender mucho tanto del país, como de la empresa para la que trabajes, no podría darte un valor exacto. Pero si quieres hacer un análisis puedes buscar empleos en esa área en el lugar donde te encuentres y así te haces a una idea de cuanto ofrecen. Un abrazo
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Hola el audio es muy bajo y no te puedo escuchar,mejorarlo, por favor gracias
Hola Marleni, muchas gracias
Sii, ya mejoré el audio en mis videos reciente, te recomiendo escuchar este desde tu pc, de esta maner si se puede escuchar mucho mejor. Un abrazo
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@marlenigonzalesdiaz8346 Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
“ Como ayuda la Psicología Laboral en los procesos de Contratación del Personal (Reclutamiento, Selección e Inducción)”.
El psicólogo laboral u organizacional, empleará sus conocimientos para analizar alas necesidades del puesto, que pruebas son utililes para evaluar a los candidatos, realizará las entrevistas con un rigor profesional. Y para los procesos de inducción, sersn de vital importancia los conocimientos qur tenemos los psicologos en psicoeducación para que esta induccion sea efectiva y los colaboradores comprendan los objetivos de su cargo y lo que se espera de ellos.
Espero haber respondido a tu oregunta Evelyn, cualquier duda, me lo haces saber. Un abrazo
@parkevelyn Hola, te cuento que he hecho un video en colaboración con unas amigas que trabajan actualmente en el área de recursos humanos, respondiendo a varias preguntas sobre la psicologia organizacional y qué hace un psicólogo en una empresa, si lo quieres ver aquí te lo dejo, bendiciones ua-cam.com/video/svv4p4AtDhc/v-deo.html
No estoy de acuerdo con la empatía oscura de recursos humanos que tienen frente a sus candidatos en las entrevistas de trabajo.
Ejemplos: "cualquier cosa te llamamos".
Espero que puedan mejorar un día en leer bien los cv y clasificar las hv. Porque con I.A. no hace mucho.
Me dediqué a escribir unos textos. Y los registré hace unos meses.
Estos textos se basa mucho en la defensa del candidato y contras de RRHH.
No es nada personal. Pero por algo está visto esto de ver a RRHH cono "enemigos".
Saludos
Bueno creo que sucede como cuando vamos a una cita médica, no todos reciben la misma atencion, o el mismo servicio, y esto pasa porque somos humanos, todos estamos lidiando con algo Martin, y asi sea una persona que tenga un lugar de autoridad, puede fallar y está en proceso de aprendizaje. Un abrazo
@@PsicologaLizethAcevedo ese "todos estamos lidiando con algo", no justifica los malos tratos. Imagínate un candidato que lidia con sus cosas día a día, llega tarde a la entrevista. Ningun reclutador lo va a tomar en cuenta.
Cada vez, son más los reclutadores que buscan fallas y no objetivos.
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Como supiste q esta era el area en la q t querias especializar?
No me especialice en organizacional, sino en clínica!
Hice estos videos sobre organizacional porque durante los últimos años de la carrera trabajé en ésta área! Y me sirvió mucho y me dió bases para desarrollar el área que es mi pasión! La psicología clínica
Hola, me gusto mucho tu video, un pequeño consejo, usa un celular con manos libres para grabar tu audio, así no tiene tanto eco :)
Super! Muchas gracias
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Estas hablando de todas laa ramas de la psicología.. este video no tienw relación con tu titulo.
Saludos
Hola Radja, como estas?, en un principio si hago la contextualización, para poder explicarles el rol del Psicólogo en las organizaciones. Un abrazo
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Vea lo q digo sus trabajos de psicología par mi no. Me sirve es un obstáculo en una empresa para contratar personal.
SI no pasas eso no te dan trabajo.
Q función y para q es sus puestos.
Ustedes creen q así solucionan o conocen alas personas con uans letras o entrevistarlos se equivocan
Cada vez q voy a buscar trabajo ponen esos q rabia ponen letras son un asco.
Solo tratan de confundir nada más
Q si te enojas
Q si sales cuantas veces cuenta tu plata
Q si te gusta esto y tal
Etc
No irán a conocer a nadie así con letras
Saben como conoces a la persona es combersando compartir ajuntos abla lar cosa como cualquiera así sabrás como es esa persona.
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Habla mucho y mucha vuelta
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Holaaaaa , si quisiera ser psicólogo organizacional podría trabajar en cosas de analítica , mejorar el ambiente,etc. Lo que no me gusta es el tema de selección de personas 🤔, si me voy por clínica igual podría trabajar de organizacional?
Hola Moises! Claro en Organizacional tu puedes inclinarte por una área en especifico, la que sea tu fuerte. Yo durante mi carrera trabajé en organizacional pero mi Pasión es la clínica, poco a poco me fui desligando de éste campo, pero me ayudó a entrenarme en algunos aspectos, cómo el saber hacer una entrevista, el perder el temor a hacer preguntas, entrenar un poco como ese ojo clínico que llamamos jeje.!
Espero haber resuelto tu duda. Un abrazo
@@PsicologaLizethAcevedo me recomendarías estudiar psicología clínica y cuál crees que es el futuro de la psicologia? Gracias por responder 🥺
@@MoisesPeralta1 bueno lo primero es que hagas la carrera de psicología, ahí con la interacción que vas teniendo vas dándote cuenta qué es lo que te gusta. Y sobre el futuro, lo que veo es que es muy necesario que hayan profesionales muy bien preparados y apasionados por la psicologia clinica para atender tanta demanda. Incluso ya los gobiernos se estan dando cuenta de la importancia de invertir más en la salum mental y aunque tuvo que mostrárselos la pandemia, es positivo.