Ни разу не удавалось устраиваться на работу, если первое собеседование с ейчаром. 🙂С начальником отдела, директором, будущим коллегой-специалистом (который проверял меня как специалиста) - всегда. Но с ейчаром - всегда отказ. 🙂
Эйчар, для меня, человек, который должен тупо искать потенциальных сотрудников, ну и при первичном разговоре не допускать полных неадекватов до встречи с непосредственным руководителем. для экономии его времени. К сожалению, во многих компаниях эта функция немного искажена, сидят "девочки" которые "отсеивают" потенциальных кандидатов по личным предпочтениям (не всегда объективно), в результате компании частенько не могут найти специалиста из-за того, что у человека, не определенной соц сети, или фото недостаточно лояльны компании))) Из 12-15 раз общения с эйчарами устроился 2 раза: в первый раз собеседование шло совместно с непосредственным руководителем. Второй раз - как раз эйчар побеседовал, взял паузу и через день перезвонил, предложив побеседовать с непосредственным руководителем. Это не значит, что когда я встречался напрямую с руководителем организации или руководителем отдела меня всегда брали на работу, но там сразу четко озвучивали, что не устраивает, (бывало что и проф навыки) а не это ..."мы вам перезвоним когда-нибудь"))
Мне как руководителю эйчары на склад для физической работы умудрялись подбирать людей с искривлением позвоночника, астмой и прочими болячками….. Короче - проще самому подбирать персонал) А их - слать в сад и зарплатной бюджет делить на своих специалистов
Я на почти проваленном собеседовании в конце добавил: "я очень волнуюсь на собеседованиях, поэтому не могу показать всë что знаю и умею, но на предыдущем месте отработал 4 года, согласитесь, никто не стал бы держать на такой ответственной должности настолько некомпетентного человека, каким я Вам сейчас показался. После этих искренних слов меня всë-таки взяли. Успешно прошëл испытательный срок, второй год работаю. Искренность не бывает напрасной)
HR - полная херня И как человек и как профессионал 1. Руководитель прямо сказал: это не совсем то. HR вместо того, чтобы уточнить, в чем именно «не то», ответил «надеюсь оно вам подойдёт» 2. Она работает 4 года и за 4 года не научилась ставить вопрос о повышении ребром. Вот уж действительно «рабство в голове» 3. Когда рукоаодитель ее расстроил, она вместо того, чтобы разобрать вопрос по существу (какие критерии повышения, что нужно сделать, если повышать неизотропный - ок, я тогда поищу другое место работы и тд) - просто предложила кандидата, который не подходит на эту должность 4. Кандидат не подходит: если человек пришёл в РА за деньгами, а не самореализовываться, то работник из него будет без вовлечённости. За 4 года это неплохо бы знать. Руководитель - тоже полная херня. У него сотрудница перелопатила рынок, а он вместо прямой обратной связи выдаёт «не совсем то»
Финал, конечно, просится такой: парень посылает эту фирму нафик, а девушка, которой парень открыл глаза на происходящее, посылает этого начальника и фирму. Меня больше девушка затронула. По сути, жизнь ей послала человека, который показал ей другой ракурс ее же реальности.
Если по жизни то концовка должна быть другая. Она ему звонит и говорит - Я же говорила что позвоню вам, меня уволили (так надумал начальник после того что она сказала про 4 года ) давай встретимся. 😀 Но смысл как у вас. Просто я сжал концовку
"Если вы хотите преданности - заведите собаку. Мы работаем за деньги" Вполне себе неплохой лозунг. А вообще то я тоже стараюсь быть максимально честным. Просто когда приходит время соврать, то честным верят сразу.
В жизни, думаю, такие честные люди должны работать на себя, без начальников и «гнуть свою линию»🤘, все чужие и часто пустые стандарты и правила послав лесом)
Вообще, если говорить о честности, проблема не в ней как таковой, а в неумении людей вести себя при таком прямолинейном разговоре. Разговаривать без высокомерия, вежливо, без глупых наездов. Можно быть прямолинейным и честным не раня при этом людей. Но зачастую такие "правдорубы" скатываются в хамство и грубость. Тут парень адекватный и ведет себя приемлемо, но в жизни чаще всего было бы не так.
В итоге девушка соврала дважды. Сначала начальнику, а потом пареньку, вселив в него надежду, что он попал в компанию с честными и принципиальными сотрудниками. А её цель - деньги.
Я тоже так подумала сначала) А потом и такой смысл плюсом увидела: «Я сейчас сделаю все-таки добро этому странному парню, сделаю разрыв шаблона, и потом хитрый начальник, который не склонен к добру, сделает-таки мне добро, по принципу бумеранга».
Очень не хватает таких соискателей в государственных учреждениях. Честность - залог хороших отношений между работником и работодателем. Нам нужны честные люди. Спасибо за фильм. Хорошая работа в плане операторской съемки, сценария и диалогов в целом. Актеры могли бы сыграть лучше, но, в целом, тоже неплохо. PS: Больше мучайте актеров на площадке в будущем. Выжимайте из них максимально достоверную игру.
Что за чушь? В государственных номенклатурных учреждениях честность и дисциплинированность отсутствуют. Ибо руководители - это свояки, зятья, невестки и хорошо знакомые друзья. О компетенции речь не идёт. А вот в качестве исполнителей могут взять БЕССЛОВЕСНЫХ роботов, которые не болеют, всегда довольны зарплатой и с радостью работают в выходные.
@@Meowhiskas я готов пробовать! Вам нужны специалисты? К чему-то у меня есть задатки. А вам проще обучить специалиста «под себя» нежели переучивать того, который прийдет с другого места работы..
Моего знакомого не так давно уволили с формулировкой: «Нам твоя честность не нужна». (Сфера пожарной безопасности. Он принципиально не подписывал бумаги если выявлял нарушения).
Получается, что без английского, немецкого, французского, в общем, без языком германской и романской группы, без латыни, без терминов и обозначений на них, мы беспомощны и нас, в принципе, даже нет в современном мире.
"Никогда и ничего не просите у сильных мира сего. Сами придут и всё дадут." Чтобы ТАК говорить, нужно быть ох...специалистом и много о себе заявлять. А суть в том, чтобы не просить у сильных, т.к. за ВСЁ придется платить. А когда ВАС просят, то и платят ВАМ.
Ну что сказать. Годно... в рамках сюжета классика. Ну и актулочка. Нынешний HR это ... туши свет. Хочется познакомиться с др. работами ... автора. Тема раскрыта в рамках ... пожелание-пару шуток... Спросишь где? Ну обращайся))
Я как то ходил на собеседование в компанию с интенсивным рабочим режимом и средней оплатой. Решил ради эксперимента вести себя с приколами на грани полугрубости. Весь диалог был приблизительно такой: Оплата маленькая но пришел посмотреть что можете еще предложить. Готов работать интенсивно, мне же скучно живется. Готов оставаться после работы, семья пусть идет нах...., все это с шутками и приколами. Так начальник на мое удивление, сразу сказал что меня берет.
На этой позиции любить правду вообще противопоказано. А вещать на собеседовании, что ничего не умеешь кроме как правду рубить, говорит о неадекватности. HR правильно рассудила, что, если хочешь заложить мину под надоевшую компанию, нужно правдоискателей нанимать. Целыми днями учить друг друга будут. Поскольку правда у каждого своя. Правдивым людям место среди технарей. Однако и там карьеру делает тот, кто краше презентацию начальству доложить умеет.
Надо было в конце: - Вот так, сынок, я и познакомился с твоей мамой. Правда с тех пор мы с ней оба безработные. Меня уволили через неделю, а твою маму на следующий день после меня. Мне, как честному человеку, пришлось на ней жениться.
Так и смысл? Парень не смог найти работу своей мечты. А с таким склизким начальником выпрут еще до окончания испытательного срока. Она ж его кандидатуру предложила, чтоб насолить начальнику. Да и сам парень скоро от туда свалит, если конечно не превратиться в таких же..., чтоб удержаться на работе. Но как он отвечал на вопросы, это ржака, посмеялась до слез.
Ага, ну как же. Я всегда говорил - извините, вам отказ. Объяснял причину. ПОЛОВИНА начинала оскорблять и угрожать плохими отзывами. На хер рекрутеру это надо? Да пошло оно к слону! Не позвонили в первую неделю, значит, не подошел. А честность она же тоже разная
А потом у парня на новом месте при поиске работы спросят: "Почему Вы так мало проработали на этой должности?". И у менеджера по подбору персонала:"Почему вы решили уволиться, проработала 4 года? И кто может дать рекомендации?" Таким образом нервный срыв менеджера на долго лишит как минимум двоих людей работы. Гениально!
В первом случае: нашел лучшие условия работы. Второй случай, потому что захотел, не видел карьерного роста и адекватной оплаты моих усилий. Адекватный руководитель поймет, а кто на данных вопросах зарубит, так это же хорошо, я работал с разными начальниками, хуже всего работать с самодуром, которых я по-молодости еще сразу не распознавал. Сейчас, если начнут задавать дебильные вопросы, просто не рассматриваю данную организацию как потенциальное место работы и все. Рекомендации, кстати, никогда не просили и сам не давал.
Я тоже за правду и давно уже стараюсь не ВРАТЬ. Но враньё и хамство - разные вещи. Есть ещё воспитание, которое тоже важно. И такой "кадр" будет просто портить всем настроение прям с утра, работать с ним будет явно тяжело. Дело даже не в том, что конкретно он сказал на собеседовании. Сказал то правду - тут важна форма подачи. Кстати если он устраивается на должность "пиар менеджера" он явно не компетентен, т.к. даже себя не может грамотно пропиарить. Пусть учиться у депутатов, как можно долго отвечать на вопросы и при этом так и не дать четкого ответа:))))))))))))
Вот именно, пока не получаешь в *шкуре* другого человека, сам не поймёшь.Правильно эта девушка,секретарь,поставила вопрос перед начальником, *я,у вас работаю четыре года, я показала себя с лучшей стороны, могу я в будущем времени надеяться на повышение по службе и повышение зарплаты. И когда начальник, сказал, да мы подумаем, она вспомнила слова того парня, которого интервьюирование, и показала резюме Начальнику.... Да , концовка двоякая, подумай сам.как говориться, Толи сама девушка позвонила парню и предложила с ним повстречаться,( научиться у него навыкам честности,, Толи действительности начальник его взял на Работу.....???!!!
Если по жизни то концовка должна быть другая. Она ему звонит и говорит - Я же говорила что позвоню вам, меня уволили (так надумал начальник) давай встретимся. 😀
Это она так отомстила начальнику получается за его лицемерие? Выходит так. Этот парень через неделю работы поймет куда попал к уйдет(возможно скажет на прощанье начальнику пару ласковых), а ей после такого не видать повышения как своих ушей.
@@Gibraltar12fy а хотя да. А почему Вы думаете, что он уйдёт? Он вроде не ждёт никакого повышения, платить ему будут...С неискренностью начальства может и не столкнуться.
@@СвятославБогданов-т4к Хм, я даже не знаю что ответить... Если коротко -честным "дороги " нет в нашем мире, и не было никогда. Никуда, нигде и ни при какой власти. Печально но факт.
Финал ролика совершенно неоднозначный. То ли ему предложтли на работе испытательный срок, то ли эта красавица предложила встретиться? И что из этого вышло?
Работал в одном "дружном коллективе", полиграфия.Там обед был 1 час,но все сваливали даже зимой из конторы,иначе загрузят работой.Очень дружный коллектив.Если кто-то в отпуск идёт-недают отдыхать,звонят,дёргают.Просто жопа.
@@КаринаГ-й4ы посмотри, работал в колбасной компания, дымов, нас в с смене 25 и плангтона 30 п#зд, каждый день в компе играют, подскажу... Колбасу уже тысячи лет успешно продают, а офисный плангтон недавно, ну и нахер вы нужны?
О должности подобно «менеджер по продажам». Вывод, учись не учись, а без связей и средств- не получишь хорошую должность. У всех есть дети, родственники, друзья, знакомые…и ты в этом списке после них.
Я не понял причину по которой девушка надумала порекомендовать честного соискателя. Желание сделать компанию честной? Как это повлияет на неё? Месть начальнику?
Сам никогда не понимал эти глупые вопросы про лучшие качества, перспективы. итд. Ведь в ответ получают набор стандартных фраз, которые не имеют ничего общего с реальностью.
Правду говорить здорово и нужно! Но. Вы всегда будете выживать, пока другие будут жить, а некоторые даже жирно жить. Выбери свою сторону: богатство или правда. Здесь именно "ИЛИ".
Всё прикольно, только один фиг он там не будет работать, даже если он кроме неё нигде более нет будет проходить собес и его примут, то это не надолго т. к. В коллективе не приживётся да и человек с его принципами не будет работать так как у них принято. Поэтому за старание 5 девку раскрыли хорошо, но будущего у него нет.
Ну так не будет никогда, мир тотальной лжи... Хотя в обществе есть запрос на честность.... тут проблема в другом, а долго такой чувак проживёт?? Ложь то тотальная, от гравитации и строения земли (с горячими магнитами)) -до штор в школе(отъëма денег)) и фед.законами -офертами, не подписанными (на вере))
Идея фильма хорошая. Только, такой сотрудник не впишется ни на такой должности, где надо лукавить, чтобы скрыть ошибки и просчеты конторы, ни в самой конторе не приживется, где лукавство и неискренность на всех уровнях от отдела по подбору персонала до руководителя.
Ну и что он будет делать в этом змеепитомнике? В лучшем случае пошлет всех подальше и снова уйдет в свободный полет. Потеряет время и лишний раз убедится в низости человеческой натуры, особенно в этой отрасли.
Никогда не говорите правду на собеседовании, которая вас дискредитирует. Просто запомните как правило. Жизнь - это не кино, там надо постоянно врать, и делать это улыбаясь.
Я то не спец, но, нынешней работе я работаю благодаря честности, особенно после слов люблю свою Родину ненавижу государство! Правда не сразу приняли но так же оставили на потом после 6 месяца пригласили на тесты и собеседование, на более выгодных условиях,пишет учитель русского языка
Тема избита. А почему бы вам не снять с позиции рекрутера? Я работаю директором кадровой компании и понимаю толк в оценке персонала. Что кандидаты несут на собеседовании, даже страшно представить. Дебил на дебиле. Один у нас даже в туалете мыл голову, другая развелась с мужем пока заполняла анкету. А то, что НИКТО не предупреждает, что не придет? И рекрутер сидит потом и думает, что я ять, сделал в этой жизни не так? Вот об этом снимите, это правда
Актёрская игра так себе, но суть ролика в том, что все в иерархии выбора: начиная с генерального директора тоже, кстати (если он не собственник бизнеса).
Вот насчет самореализации не согласен. Я, конечно, понимаю, что звучит как штамп, но реально профессиональаня самореализация лишь в коллективе возможна чаще всего. И когда человек приходит только за деньгами ( даже искренне) и другими соц плюшками, это не есть гуд. Причем это ни хорошо ни для работника, ни для работодателя
Тут я с Вами согласна.. Психанула вчера немного-уволюсь, тяжело, работы много. А муж мне говорит, ты же счастлива на работе, тебя по своему "любят", уважают, ты живёшь работой, ты называешь её сценой и ты как Актриса.. Мы когда с Мужем встречаться начали 4 года назад, он мне даже позавидовал, что я так воспринимаю свою работу Я работаю не только ради денег, мне надо быть частью команды. Это не прямо такая самореализация, но когда я с высокими показателями закрываю свой отдел, прощаюсь с ребятами, сажусь на велик и качу домой.. Я счастлива. Я обычный продавец отдела кулинарии при ресторане, за год с коллегами подняли отдел с 30 000 до устойчивых 76000 тысяч Три раза я сдавала по 110 000.. Это работа всей команды, под меня ещё повара взяли😂 .
@@ВладимирПавловский-з5я спасибо!! Я искренне очень написала, потому что много работы.. И мне искали напарника месяц-никто не хотел высокую планку брать.. Отбыть и уйти -так думает большинство людей
Самореализация для многих довольно важна, факт. Я не знаю, почему парень так скептически о ней отозвался. Но вот почему вы думаете, что для работодателя плохо, когда работника работает чисто ради денег?
Развеяли лицимерие этих собеседований ,где все формально,все вопросы одинаковы,а ответы давно заучены по рекомендациям самих же ейчаров в инете. Что они хотят услышать? Что человек должен любить фирму, которую видит первый день ?что соискателя интересует не зп ,а идея ? А зачастую и скромная зп😂Лучшие собеседования напрямую с непосредстенным начальством . Точка . Все эти специалисты напрасная трата денег ради престижа
Это самая худшая короткометражка из всех что я посмотрел на эту тему. Актеры тормозные и унылые. Честный соискатель в жизни похоже еще тот подхалим, в связи с чем выглядел абсолютно не убедительно. Про актерскую игру я вообще молчу. Ее не было. НR-менеджер -- закомплексованная карьеристка, А директор и вовсе тупой, поставленный на должность каким-то знакомым учредителем.... Режиссер А.Кольцов. Ты бы убрал из этого позора свою фамилию.... Тема видео не плохая, но раскрыта ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! участники сего произведения похоже плохо учились в школе, или, что в наше время еще более актуально, учились в плохой школе..
Это самая лучшая короткометражка, которую я смотрел на эту тему, правда смотрел всего два фильма ;). Автор комментария не постеснялся на такое обилие грязи, как-то неестественно даже. Подозреваю здесь предвзятость. По моим представлениям адекватный человек такого написать не может, тем более в отношении еще студента.
..."норма приличия" ...важнее честности...какой убогий мир...с такими ценностями...у них нет будущего...но этот молодой парень "взорвёт" их,думаю перемены будут...
Ни разу не удавалось устраиваться на работу, если первое собеседование с ейчаром. 🙂С начальником отдела, директором, будущим коллегой-специалистом (который проверял меня как специалиста) - всегда. Но с ейчаром - всегда отказ. 🙂
Эйчар, для меня, человек, который должен тупо искать потенциальных сотрудников, ну и при первичном разговоре не допускать полных неадекватов до встречи с непосредственным руководителем. для экономии его времени. К сожалению, во многих компаниях эта функция немного искажена, сидят "девочки" которые "отсеивают" потенциальных кандидатов по личным предпочтениям (не всегда объективно), в результате компании частенько не могут найти специалиста из-за того, что у человека, не определенной соц сети, или фото недостаточно лояльны компании))) Из 12-15 раз общения с эйчарами устроился 2 раза: в первый раз собеседование шло совместно с непосредственным руководителем. Второй раз - как раз эйчар побеседовал, взял паузу и через день перезвонил, предложив побеседовать с непосредственным руководителем. Это не значит, что когда я встречался напрямую с руководителем организации или руководителем отдела меня всегда брали на работу, но там сразу четко озвучивали, что не устраивает, (бывало что и проф навыки) а не это ..."мы вам перезвоним когда-нибудь"))
В точку)
Мне как руководителю эйчары на склад для физической работы умудрялись подбирать людей с искривлением позвоночника, астмой и прочими болячками…..
Короче - проще самому подбирать персонал)
А их - слать в сад и зарплатной бюджет делить на своих специалистов
Вас это не настораживает? 😂
Я на почти проваленном собеседовании в конце добавил: "я очень волнуюсь на собеседованиях, поэтому не могу показать всë что знаю и умею, но на предыдущем месте отработал 4 года, согласитесь, никто не стал бы держать на такой ответственной должности настолько некомпетентного человека, каким я Вам сейчас показался. После этих искренних слов меня всë-таки взяли. Успешно прошëл испытательный срок, второй год работаю.
Искренность не бывает напрасной)
Вы просто понравились швейцару
В один момент весь мир раскололся. И я знаю кто фашисты, а кто нет
Коньюктурщики эти hr- щики..
Ещё как держат десятки лет, некомпетентных и разлагающих коллектив
о, отличный хинт! буду тоже использовать, т.к. тоже на собеседованиях так волнуюсь, что резко тупею)
HR - полная херня
И как человек и как профессионал
1. Руководитель прямо сказал: это не совсем то. HR вместо того, чтобы уточнить, в чем именно «не то», ответил «надеюсь оно вам подойдёт»
2. Она работает 4 года и за 4 года не научилась ставить вопрос о повышении ребром. Вот уж действительно «рабство в голове»
3. Когда рукоаодитель ее расстроил, она вместо того, чтобы разобрать вопрос по существу (какие критерии повышения, что нужно сделать, если повышать неизотропный - ок, я тогда поищу другое место работы и тд) - просто предложила кандидата, который не подходит на эту должность
4. Кандидат не подходит: если человек пришёл в РА за деньгами, а не самореализовываться, то работник из него будет без вовлечённости. За 4 года это неплохо бы знать.
Руководитель - тоже полная херня. У него сотрудница перелопатила рынок, а он вместо прямой обратной связи выдаёт «не совсем то»
Финал, конечно, просится такой: парень посылает эту фирму нафик, а девушка, которой парень открыл глаза на происходящее, посылает этого начальника и фирму.
Меня больше девушка затронула. По сути, жизнь ей послала человека, который показал ей другой ракурс ее же реальности.
Если по жизни то концовка должна быть другая. Она ему звонит и говорит - Я же говорила что позвоню вам, меня уволили (так надумал начальник после того что она сказала про 4 года ) давай встретимся. 😀 Но смысл как у вас. Просто я сжал концовку
Вы вообще не поняли смысл
"Если вы хотите преданности - заведите собаку. Мы работаем за деньги" Вполне себе неплохой лозунг. А вообще то я тоже стараюсь быть максимально честным. Просто когда приходит время соврать, то честным верят сразу.
В жизни, думаю, такие честные люди должны работать на себя, без начальников и «гнуть свою линию»🤘, все чужие и часто пустые стандарты и правила послав лесом)
Где-то есть место и люди, которым ты нужен именно таким, какой ты есть!
Вообще, если говорить о честности, проблема не в ней как таковой, а в неумении людей вести себя при таком прямолинейном разговоре. Разговаривать без высокомерия, вежливо, без глупых наездов. Можно быть прямолинейным и честным не раня при этом людей. Но зачастую такие "правдорубы" скатываются в хамство и грубость. Тут парень адекватный и ведет себя приемлемо, но в жизни чаще всего было бы не так.
Лучше не скажешь. Вы верно выразили мысль.
В итоге девушка соврала дважды. Сначала начальнику, а потом пареньку, вселив в него надежду, что он попал в компанию с честными и принципиальными сотрудниками.
А её цель - деньги.
Точно, она из мести директору подсунула этого кандидата. В дальнейшем он станет занозой в коллективе, она здесь главный антагонист.
Кажется, она решила таким образом отомстить начальнику...
Говоря только правду, этот чел разорит компанию 😆
Я тоже так подумала сначала)
А потом и такой смысл плюсом увидела: «Я сейчас сделаю все-таки добро этому странному парню, сделаю разрыв шаблона, и потом хитрый начальник, который не склонен к добру, сделает-таки мне добро, по принципу бумеранга».
Я тоже так подумала) Что она из мести начальнику подсунула ему кандидата)
Очень не хватает таких соискателей в государственных учреждениях. Честность - залог хороших отношений между работником и работодателем. Нам нужны честные люди.
Спасибо за фильм. Хорошая работа в плане операторской съемки, сценария и диалогов в целом. Актеры могли бы сыграть лучше, но, в целом, тоже неплохо.
PS: Больше мучайте актеров на площадке в будущем. Выжимайте из них максимально достоверную игру.
Это неправда. Такие соискатели и дня не продержатся в гос секторе. Какой-нибудь самодур начальник уволит такого сотрудника на следующий день.
@@IoT_ полностью согласен
Что за чушь? В государственных номенклатурных учреждениях честность и дисциплинированность отсутствуют. Ибо руководители - это свояки, зятья, невестки и хорошо знакомые друзья. О компетенции речь не идёт. А вот в качестве исполнителей могут взять БЕССЛОВЕСНЫХ роботов, которые не болеют, всегда довольны зарплатой и с радостью работают в выходные.
Парень правдоруб молодец. Так по сути и надо, что думаешь то и говорить -это не будет создавать двойственности что важно
Такие нужны чтобы через них видеть других😅
@Happy cat, ты прав. Но соблюдает ли это работодатель?
я так один раз сделал и спросил на какую должность я бы смог? мне ответили: на мою. поэтому вы сами понимаете...
@@Meowhiskas я готов пробовать!
Вам нужны специалисты?
К чему-то у меня есть задатки.
А вам проще обучить специалиста «под себя» нежели переучивать того, который прийдет с другого места работы..
И наживёт себе кучу врагов
Где бы найти такую работу где нужны честные люди.
блогером на ю тубе )))
@@викаплетенева только это уже не работа)))
@@викаплетенева ахахахахахаха
Моего знакомого не так давно уволили с формулировкой: «Нам твоя честность не нужна». (Сфера пожарной безопасности. Он принципиально не подписывал бумаги если выявлял нарушения).
В ИТ ))
Человечеству когда нибудь придется принять и говорить все как есть. Чем быстрее тем лучше, иначе повторим участь предидуших .
С каждым днём встречаю всё больше лжи. Люди и сами себе лгут. Всё идёт по нарастающей
Нормальный фильм. Было бы интересно в действии проверить работника.... Снимайте 2 серию!;)
Ну он им проведет презентации! Работодатели вздрогнут!
Может наоборот.
Лично мне очень понравилось видео. Была бы рада второй серии , знаете ли 🤔🤔👍👍
Да, они молодцы, сняли интересную короткометражку о жизни
во второй серии его уволили за прямоту!😂
😮
@@АлексейАндреев-ж3р однофамилец 😁
Во второй серии эйчар уже уволилась, а этот специалист судится с работодателем, привлекая прокуратуру и трудовую инспекцию.
Получается, что без английского, немецкого, французского, в общем, без языком германской и романской группы, без латыни, без терминов и обозначений на них, мы беспомощны и нас, в принципе, даже нет в современном мире.
какой же симпатией я проникся к этому соискателю. Правда она подкупает
Всё как сказал классик:,, Никогда ничего не просите.
Придёт время, сами придут и сами предложат,,( как-то так).
Таблетка для памяти...:
Это слова Воланда...
Хрен там, если сидишь и ничего не делаешь и не просишь, никто тебе ничего не даст
@@user-saidbek74 просить, и предложить себя хотя бы один раз - совершенно разные вещи.
"Никогда и ничего не просите у сильных мира сего. Сами придут и всё дадут." Чтобы ТАК говорить, нужно быть ох...специалистом и много о себе заявлять. А суть в том, чтобы не просить у сильных, т.к. за ВСЁ придется платить. А когда ВАС просят, то и платят ВАМ.
У меня на работе руководитель мужчина не взял парня в отдел ТК сказал, что он слишком симпатичный и спортивный для нашей фирмы😂
Ну что сказать. Годно... в рамках сюжета классика. Ну и актулочка. Нынешний HR это ... туши свет. Хочется познакомиться с др. работами ... автора. Тема раскрыта в рамках ... пожелание-пару шуток... Спросишь где? Ну обращайся))
Класс! А где просмотры, лайки? Затираете таланты? Только честно!
Я как то ходил на собеседование в компанию с интенсивным рабочим режимом и средней оплатой. Решил ради эксперимента вести себя с приколами на грани полугрубости. Весь диалог был приблизительно такой: Оплата маленькая но пришел посмотреть что можете еще предложить. Готов работать интенсивно, мне же скучно живется. Готов оставаться после работы, семья пусть идет нах...., все это с шутками и приколами. Так начальник на мое удивление, сразу сказал что меня берет.
Правдоподобно,классная игра актёров,хороший сценарий! Режиссеру--5! Всем добра
На этой позиции любить правду вообще противопоказано.
А вещать на собеседовании, что ничего не умеешь кроме как правду рубить, говорит о неадекватности. HR правильно рассудила, что, если хочешь заложить мину под надоевшую компанию, нужно правдоискателей нанимать. Целыми днями учить друг друга будут. Поскольку правда у каждого своя.
Правдивым людям место среди технарей. Однако и там карьеру делает тот, кто краше презентацию начальству доложить умеет.
Жаль, что лайкнуть можно только 1 раз.
Класная короткометражка! Социальная.
Как то жизнь приучила говорить правду, только правду ... но не всю... (с) 🤣
ага. Жене надо говорить правду. Только правду. И только с три короба... 😅
Кто-то однажды сказал: лучшая ложь это правда сказанная наполовину ;)
Надо было в конце:
- Вот так, сынок, я и познакомился с твоей мамой. Правда с тех пор мы с ней оба безработные. Меня уволили через неделю, а твою маму на следующий день после меня. Мне, как честному человеку, пришлось на ней жениться.
Так и смысл? Парень не смог найти работу своей мечты. А с таким склизким начальником выпрут еще до окончания испытательного срока. Она ж его кандидатуру предложила, чтоб насолить начальнику. Да и сам парень скоро от туда свалит, если конечно не превратиться в таких же..., чтоб удержаться на работе. Но как он отвечал на вопросы, это ржака, посмеялась до слез.
Ошибаетесь. Я такой хам. И никогда не искал работу дольше 3-х собеседований. )))
@@soversus5374 Пересмотрите, второй соискатель не хам, а честный. Есть разница. Или Вы про первого?
Ага, ну как же. Я всегда говорил - извините, вам отказ. Объяснял причину. ПОЛОВИНА начинала оскорблять и угрожать плохими отзывами. На хер рекрутеру это надо? Да пошло оно к слону! Не позвонили в первую неделю, значит, не подошел. А честность она же тоже разная
А потом у парня на новом месте при поиске работы спросят: "Почему Вы так мало проработали на этой должности?".
И у менеджера по подбору персонала:"Почему вы решили уволиться, проработала 4 года? И кто может дать рекомендации?"
Таким образом нервный срыв менеджера на долго лишит как минимум двоих людей работы.
Гениально!
В первом случае: нашел лучшие условия работы. Второй случай, потому что захотел, не видел карьерного роста и адекватной оплаты моих усилий. Адекватный руководитель поймет, а кто на данных вопросах зарубит, так это же хорошо, я работал с разными начальниками, хуже всего работать с самодуром, которых я по-молодости еще сразу не распознавал. Сейчас, если начнут задавать дебильные вопросы, просто не рассматриваю данную организацию как потенциальное место работы и все. Рекомендации, кстати, никогда не просили и сам не давал.
@@kalmah1709 и так вы ищете работу 10 лет🤣👍
@@morgana1685 завидуйте молча...
@@trashacc190 чему? Тупому ролику?)))
Очевидно же - Алексу. Который по твоей тупой логике (логике зависти) ищет работу 10 лет.
Хорошая роль. Правдорубов любят в фильмах и недолюбливают по жизни, обижаются на правду.
Я тоже за правду и давно уже стараюсь не ВРАТЬ. Но враньё и хамство - разные вещи. Есть ещё воспитание, которое тоже важно. И такой "кадр" будет просто портить всем настроение прям с утра, работать с ним будет явно тяжело. Дело даже не в том, что конкретно он сказал на собеседовании. Сказал то правду - тут важна форма подачи. Кстати если он устраивается на должность "пиар менеджера" он явно не компетентен, т.к. даже себя не может грамотно пропиарить. Пусть учиться у депутатов, как можно долго отвечать на вопросы и при этом так и не дать четкого ответа:))))))))))))
Вот именно, пока не получаешь в *шкуре* другого человека, сам не поймёшь.Правильно эта девушка,секретарь,поставила вопрос перед начальником, *я,у вас работаю четыре года, я показала себя с лучшей стороны, могу я в будущем времени надеяться на повышение по службе и повышение зарплаты.
И когда начальник, сказал, да мы подумаем, она вспомнила слова того парня, которого интервьюирование, и показала резюме Начальнику....
Да , концовка двоякая, подумай сам.как говориться, Толи сама девушка позвонила парню и предложила с ним повстречаться,( научиться у него навыкам честности,, Толи действительности начальник его взял на Работу.....???!!!
Когда говорят, что им ничего не надо - значит они нацелены на всё.
Здравия всем правдорубам!
Если по жизни то концовка должна быть другая. Она ему звонит и говорит - Я же говорила что позвоню вам, меня уволили (так надумал начальник) давай встретимся. 😀
Фильм мне понравился. Спасибо. 🌈👍🧡
Это она так отомстила начальнику получается за его лицемерие? Выходит так. Этот парень через неделю работы поймет куда попал к уйдет(возможно скажет на прощанье начальнику пару ласковых), а ей после такого не видать повышения как своих ушей.
Да ей и так не видать, и она это поняла. И очень захотела, чтоб начальник услышал правду про себя.
А с чего вы взяли, что он будет плохо работать?
@@СвятославБогданов-т4к А где вы увидели что кто то сказал что он будет плохо работать?
@@Gibraltar12fy а хотя да. А почему Вы думаете, что он уйдёт? Он вроде не ждёт никакого повышения, платить ему будут...С неискренностью начальства может и не столкнуться.
@@СвятославБогданов-т4к Хм, я даже не знаю что ответить... Если коротко -честным "дороги " нет в нашем мире, и не было никогда. Никуда, нигде и ни при какой власти. Печально но факт.
Вторая появляющая по ходу видео девушка такая милашка! И так влюблённо смотрит на Данилу Багрова :)
Финал ролика совершенно неоднозначный. То ли ему предложтли на работе испытательный срок, то ли эта красавица предложила встретиться?
И что из этого вышло?
Снимите продолжение ролика, вторую серию....
@@marinamalisheva3012, а мне это зачем?
Всегда смешно наблюдать, что рекрутер намного младше соискателей
Hrы часто молодые
Hrы часто молодые
То есть эйчар должен одной ногой на пенсии быть, чтобы гарантированно не быть намного младше соискателя?
Почему вы хотите устроиться в нашу фирму? А почему вы решили что именно я готов работать в вашей шарашке 6/1 за 30 тыщ рубликов, без обеда и выходных?
Работал в одном "дружном коллективе", полиграфия.Там обед был 1 час,но все сваливали даже зимой из конторы,иначе загрузят работой.Очень дружный коллектив.Если кто-то в отпуск идёт-недают отдыхать,звонят,дёргают.Просто жопа.
К счастью не бываю на месте офисного планктона, собеседование бывает простое, показываешь что умеешь и все, в тот же день на работу
А вы выше всех, неофисный вы наш планктон))) Посмотрела бы я на современный мир без офисного планктона))
@@КаринаГ-й4ы посмотри, работал в колбасной компания, дымов, нас в с смене 25 и плангтона 30 п#зд, каждый день в компе играют, подскажу... Колбасу уже тысячи лет успешно продают, а офисный плангтон недавно, ну и нахер вы нужны?
@@ИванИванофф-б3бпланктон, конечно, нужен, но не в таком количестве, как сейчас. Так же как и дармоедов в Думе.
очень содержательное видео) мне понравилось👍
Спасибо, а что именно Вам понравилось?
идея понравилась , но что будет дальше с этим парнем в этой компании , продолжения не хватает )
@@leodimasusam , все хорошо будет. Люди не любят правду, но ложь любят еще меньше.
Я занимаюсь профессиональным управлением более 20 лет и всегда говорил правду , угадайте кем я сейчас работаю - разнорабочим
Станиславский: "Не верю"🤣🤣🤣🤣
Врать точно нельзя. А вот всю правду говорить не обязательно.
Полуправда хуже лжи
Круто Тема
наивно, но посыл неплох)
СуЧествование это норма выживания при капитализме ....удел рабов..😈
О должности подобно «менеджер по продажам».
Вывод, учись не учись, а без связей и средств- не получишь хорошую должность.
У всех есть дети, родственники, друзья, знакомые…и ты в этом списке после них.
Лол, ни на одной не задерживался более 3х лет. Пока у вас нет своего бизнеса, вас будут обманывать на собеседованиях...
Желаю Всем Океанического Успеха ✅️📢📢📢📢📢📢📢📢📢📢📢📢📢😉😉😉😉📢📢📢📢📢📢📢📢📢📢😉📢📢📢📢📢📢📢📢🤝📢📢📢
Вам ребята еще учиться и учиться. Неверю по Станиславски😁
Не верю.
а я на собеседовании говорил - что я слишком хорошо для вас
Я не понял причину по которой девушка надумала порекомендовать честного соискателя. Желание сделать компанию честной? Как это повлияет на неё? Месть начальнику?
Я тоже не понял
Мне интересно, как не лень такое посредственное снимать
Ок согласен жизненно, но с таким успехом можно снять фильм про как резать хлеб
Сам никогда не понимал эти глупые вопросы про лучшие качества, перспективы. итд. Ведь в ответ получают набор стандартных фраз, которые не имеют ничего общего с реальностью.
Правду говорить здорово и нужно! Но. Вы всегда будете выживать, пока другие будут жить, а некоторые даже жирно жить. Выбери свою сторону: богатство или правда. Здесь именно "ИЛИ".
Можно я буду честен, звук как из заднего прохода.
Всё прикольно, только один фиг он там не будет работать, даже если он кроме неё нигде более нет будет проходить собес и его примут, то это не надолго т. к. В коллективе не приживётся да и человек с его принципами не будет работать так как у них принято. Поэтому за старание 5 девку раскрыли хорошо, но будущего у него нет.
Ну так не будет никогда, мир тотальной лжи...
Хотя в обществе есть запрос на честность.... тут проблема в другом, а долго такой чувак проживёт?? Ложь то тотальная, от гравитации и строения земли (с горячими магнитами)) -до штор в школе(отъëма денег)) и фед.законами -офертами, не подписанными (на вере))
Поначалу,исходя из стилистики и игры актёров я был уверен,что это низкопробное русское порно.
Начальник видно дуб
Идея фильма хорошая.
Только, такой сотрудник не впишется ни на такой должности, где надо лукавить, чтобы скрыть ошибки и просчеты конторы, ни в самой конторе не приживется, где лукавство и неискренность на всех уровнях от отдела по подбору персонала до руководителя.
Ну и что он будет делать в этом змеепитомнике? В лучшем случае пошлет всех подальше и снова уйдет в свободный полет. Потеряет время и лишний раз убедится в низости человеческой натуры, особенно в этой отрасли.
Он может и отказать. Я тоже бывпет отказываю работодателям
Серпентарий называется
А ты не задавался вопросом когда писал этот коммент, что же он пошел в этот змеепитомник! Ни настолько уж он и честен с самим собой
@@АртемЖданов-ж9с для особо одаренных напоминаю, он пошёл туда за деньгами.
Никогда не говорите правду на собеседовании, которая вас дискредитирует. Просто запомните как правило. Жизнь - это не кино, там надо постоянно врать, и делать это улыбаясь.
Всегда говорите правду. Правда это жесть. )
Честность в цене и настоящие люди тоже
Я то не спец, но, нынешней работе я работаю благодаря честности, особенно после слов люблю свою Родину ненавижу государство! Правда не сразу приняли но так же оставили на потом после 6 месяца пригласили на тесты и собеседование, на более выгодных условиях,пишет учитель русского языка
Ну так не делайте того, что вас дискредитирует, делов то! А у лжи ноги коротки.
О, Костя Самарин, неожиданно))
Тема избита. А почему бы вам не снять с позиции рекрутера? Я работаю директором кадровой компании и понимаю толк в оценке персонала. Что кандидаты несут на собеседовании, даже страшно представить. Дебил на дебиле. Один у нас даже в туалете мыл голову, другая развелась с мужем пока заполняла анкету. А то, что НИКТО не предупреждает, что не придет? И рекрутер сидит потом и думает, что я ять, сделал в этой жизни не так? Вот об этом снимите, это правда
Единственная причина что-то делать. Это стремление что-то создать.
Правда всегда оскорбительна😂
Начали хорошо, а концовка куцая. Креативный дух иссяк .
KFC отказали более 200 раз, тут каких то всеголишь 30+
Актёрская игра так себе, но суть ролика в том, что все в иерархии выбора: начиная с генерального директора тоже, кстати (если он не собственник бизнеса).
Самые бесполезные сотрудники это как раз и есть так называемый эйчар)).
Вот насчет самореализации не согласен. Я, конечно, понимаю, что звучит как штамп, но реально профессиональаня самореализация лишь в коллективе возможна чаще всего. И когда человек приходит только за деньгами ( даже искренне) и другими соц плюшками, это не есть гуд. Причем это ни хорошо ни для работника, ни для работодателя
Тут я с Вами согласна..
Психанула вчера немного-уволюсь, тяжело, работы много.
А муж мне говорит, ты же счастлива на работе, тебя по своему "любят", уважают, ты живёшь работой, ты называешь её сценой и ты как Актриса..
Мы когда с Мужем встречаться начали 4 года назад, он мне даже позавидовал, что я так воспринимаю свою работу
Я работаю не только ради денег, мне надо быть частью команды.
Это не прямо такая самореализация, но когда я с высокими показателями закрываю свой отдел, прощаюсь с ребятами, сажусь на велик и качу домой..
Я счастлива.
Я обычный продавец отдела кулинарии при ресторане, за год с коллегами подняли отдел с 30 000 до устойчивых 76000 тысяч
Три раза я сдавала по 110 000..
Это работа всей команды, под меня ещё повара взяли😂
.
@@wawerka-1975-- прекрасный результаты! Так держать! Главное получать удовольствие от своей работы. А деньги приложатся
@@ВладимирПавловский-з5я спасибо!!
Я искренне очень написала, потому что много работы..
И мне искали напарника месяц-никто не хотел высокую планку брать..
Отбыть и уйти -так думает большинство людей
Согласна. Мне вот на моей прежней работе кажется, что я способна на большее. И это именно про самореализацию😊
Самореализация для многих довольно важна, факт. Я не знаю, почему парень так скептически о ней отозвался. Но вот почему вы думаете, что для работодателя плохо, когда работника работает чисто ради денег?
Как же люблю Питер. Самый честный город
Ага, и вся питерская шушора теперь рулит Россией. Самые поганые люди в Питере.
Развеяли лицимерие этих собеседований ,где все формально,все вопросы одинаковы,а ответы давно заучены по рекомендациям самих же ейчаров в инете. Что они хотят услышать? Что человек должен любить фирму, которую видит первый день ?что соискателя интересует не зп ,а идея ? А зачастую и скромная зп😂Лучшие собеседования напрямую с непосредстенным начальством . Точка . Все эти специалисты напрасная трата денег ради престижа
пришел за дЕньгами ))
Кубышкина молодец!
А в чем посыл?
Мимишненько... ;-)
весь капитал нажитый не честынм путем . бред не весь но часто такое бывает а в эту фразу верят ленивые озлобленные нищие
Только во время президентства Путина, как никогда вырос запрос на честность и прямоту!
Игра посредственна, думал хоть сюжет закончен, но тоже нет (
Ниочём.
чувак немного туповат, выдает за честность свои глупые суждения о других людях. Это не честность, а глупость.
...ну почти Бодров....
Если бы он говорил правду то в тот же день его бы увезли за решетку за дескридитацию террористического вторжения в Украину
дИскрЕдитация.
Фильм не понравился, спасибо. Зря делали
Ужасно сыграно.
Господи. Какая дичь.
Игра Хрень
Это самая худшая короткометражка из всех что я посмотрел на эту тему. Актеры тормозные и унылые. Честный соискатель в жизни похоже еще тот подхалим, в связи с чем выглядел абсолютно не убедительно. Про актерскую игру я вообще молчу. Ее не было. НR-менеджер -- закомплексованная карьеристка, А директор и вовсе тупой, поставленный на должность каким-то знакомым учредителем.... Режиссер А.Кольцов. Ты бы убрал из этого позора свою фамилию.... Тема видео не плохая, но раскрыта ОТВРАТИТЕЛЬНО!!! участники сего произведения похоже плохо учились в школе, или, что в наше время еще более актуально, учились в плохой школе..
Это самая лучшая короткометражка, которую я смотрел на эту тему, правда смотрел всего два фильма ;). Автор комментария не постеснялся на такое обилие грязи, как-то неестественно даже. Подозреваю здесь предвзятость. По моим представлениям адекватный человек такого написать не может, тем более в отношении еще студента.
Сними лучше и докажи, что ты не унылый.
Зато они все знают, как устроиться на эту работу 😅
Просто надо смотреть на скорости 1,5х
Молодчик.
Ха, правда. Никому не нужна ваша правда кроме вас самих.
И чего этим фильмом хотели сказать то?
Долго он там не проработает так как правда не нравится всем.
..."норма приличия" ...важнее честности...какой убогий мир...с такими ценностями...у них нет будущего...но этот молодой парень "взорвёт" их,думаю перемены будут...