היי זה charisma on command אבל ישראלי קצת ביקורת בונה, תתקנו אותי אם לא הרגישתם כמוני בתור "מומחה לכריזמה" אתה מדבר עם הידיים כמו שצריך, אבל באינטרו זה מרגיש נורא מאולץ ולא מחובר לטקסט (לעומת זאת בהמשך זה היה קשור ועבד מעולה עם הטקסט)
היי משה! תודה על העצות! אשמח להתייעץ איתך בנושא אני מתמודד על משרה שיש עליה הרבה מועמדים, ולכן גם הרבה מתאימים - הסיפוק ותגמול למתקבלים יהיה גבוה בטוח שאצליח ליצור רושם חיובי, אבל איך לדעתך אוכל להתבלט ככה שיזכרו אותי וירצו לבחור דווקא בי? תודה שוב :)
היי! בוא ננסה להיכנס לנעליו של המראיין. נניח ואתה מראיין מספר מועמדים ולכולם יש יכולות מקצועיות דומות. מה יגרום לך להעדיף מועמד אחד על פני השני? תשובה: החיבור הרגשי שנוצר בינך לבין המעומד. לחיבור הרגשי יש השפעה כל כך עמוקה שבמקרים רבים מועמד עם יכולות פחות גבוהות נבחר על פני מועמד עם יכולות גבוהות יותר רק בגלל שהמראיין התחבר אליו יותר. כדי ליצור את הכימיה הזו בינך לבין המראיין אתה צריך להשתמש בשפת הגוף ובטונציה שלך. אלו הכלים שעומדים לרשותך כדי ליצור חיבור שמבוסס על רגש מעבר לחיבור ההגיוני שנוצר בעקבות ההתאמה בין היכולות שלך לדרישות התפקיד. תוכל למצוא באתר שלי חומרים שילמדו אותך איך להשתמש בשפת הגוף שלך כדי להשיג את התוצאה הזו. קישור לאתר: charismamasters.com/ מעבר לחיבור הרגשי האישי עם המראיין עצמו, חשוב שתיצור חיבור רגשי גם בינך לבין ערכי החברה. למועמד שהערכים שלו תואמים לערכי החברה יש סיכוי גבוה יותר לקבל את התפקיד משום שמראיינים מחפשים עובדים שיתאימו לתרבות של החברה ולא רק לדרישות המקצועיות. אחת הדרכים ליצור חיבור בינך לבין ערכי החברה היא להשתמש בטקטיקה שלמדנו בסרטון. אם תשאל את המראיין שאלות כגון: 1. מה החזון של החברה? 2. מה התכונה החשובה ביותר שצריכה להיות לעובד בחברה? 3. מה התכונות שמאפיינות עובד מצטיין בחברה? אתה תשדר לו שהערכים שלך תואמים לערכי החברה. כשהמראיין עונה על השאלות, המטרה שלך היא לשדר לו שקיים מכנה משותף בין מה שאתה מאמין בו למה שהחברה מאמינה בו. אתם "באותו ראש" וחולקים ערכים משותפים. אתה מתאים לתרבות של החברה כמו כפפה. אם תעשה זאת באותנטיות, זה יתרום ליצירת החיבור הרגשי בינך לבין החברה ויבדל אותך מיתר המועמדים. בהצלחה!
אני אפילו לא מסוגל להתחנף וזה אף פעם לא עזר לי... דבר שני, הבעיה כללית פה, אם מדובר בטיריון לניסטר, בבן אדם אחד הכחמים ומוכשרים בכל העולם עם מעמד גבוה, לא ידעתי שכולנו ככה... למרות כל זה, יש על מה לחשוב פה.
סרטון אחרי סרטון פשוט מדהים ❤❤❤
תוכן איכותי ומושקע. נהנית לחזור על הסרטונים שלך פעם אחר פעם. תודה רבה!
תותח
תודה אלוף
תותח!
אלוף אתה !!!
היי זה charisma on command אבל ישראלי
קצת ביקורת בונה, תתקנו אותי אם לא הרגישתם כמוני
בתור "מומחה לכריזמה" אתה מדבר עם הידיים כמו שצריך, אבל באינטרו זה מרגיש נורא מאולץ ולא מחובר לטקסט (לעומת זאת בהמשך זה היה קשור ועבד מעולה עם הטקסט)
סרטון על רמה
מקסים
היי משה!
תודה על העצות! אשמח להתייעץ איתך בנושא
אני מתמודד על משרה שיש עליה הרבה מועמדים, ולכן גם הרבה מתאימים - הסיפוק ותגמול למתקבלים יהיה גבוה
בטוח שאצליח ליצור רושם חיובי, אבל איך לדעתך אוכל להתבלט ככה שיזכרו אותי וירצו לבחור דווקא בי?
תודה שוב :)
היי!
בוא ננסה להיכנס לנעליו של המראיין.
נניח ואתה מראיין מספר מועמדים
ולכולם יש יכולות מקצועיות דומות.
מה יגרום לך להעדיף מועמד אחד על פני השני?
תשובה: החיבור הרגשי שנוצר בינך לבין המעומד.
לחיבור הרגשי יש השפעה כל כך עמוקה
שבמקרים רבים מועמד עם יכולות פחות גבוהות
נבחר על פני מועמד עם יכולות גבוהות יותר
רק בגלל שהמראיין התחבר אליו יותר.
כדי ליצור את הכימיה הזו בינך לבין המראיין
אתה צריך להשתמש בשפת הגוף ובטונציה שלך.
אלו הכלים שעומדים לרשותך
כדי ליצור חיבור שמבוסס על רגש
מעבר לחיבור ההגיוני
שנוצר בעקבות ההתאמה
בין היכולות שלך לדרישות התפקיד.
תוכל למצוא באתר שלי חומרים
שילמדו אותך איך להשתמש בשפת הגוף שלך
כדי להשיג את התוצאה הזו.
קישור לאתר: charismamasters.com/
מעבר לחיבור הרגשי האישי עם המראיין עצמו,
חשוב שתיצור חיבור רגשי גם בינך לבין ערכי החברה.
למועמד שהערכים שלו תואמים לערכי החברה
יש סיכוי גבוה יותר לקבל את התפקיד
משום שמראיינים מחפשים עובדים
שיתאימו לתרבות של החברה
ולא רק לדרישות המקצועיות.
אחת הדרכים ליצור חיבור בינך לבין ערכי החברה
היא להשתמש בטקטיקה שלמדנו בסרטון.
אם תשאל את המראיין שאלות כגון:
1. מה החזון של החברה?
2. מה התכונה החשובה ביותר שצריכה להיות לעובד בחברה?
3. מה התכונות שמאפיינות עובד מצטיין בחברה?
אתה תשדר לו שהערכים שלך תואמים לערכי החברה.
כשהמראיין עונה על השאלות,
המטרה שלך היא לשדר לו שקיים מכנה משותף
בין מה שאתה מאמין בו למה שהחברה מאמינה בו.
אתם "באותו ראש" וחולקים ערכים משותפים.
אתה מתאים לתרבות של החברה כמו כפפה.
אם תעשה זאת באותנטיות,
זה יתרום ליצירת החיבור הרגשי
בינך לבין החברה
ויבדל אותך מיתר המועמדים.
בהצלחה!
@@CharismaSchool8 מעולה! תודה רבה
אני אפילו לא מסוגל להתחנף וזה אף פעם לא עזר לי...
דבר שני, הבעיה כללית פה, אם מדובר בטיריון לניסטר, בבן אדם אחד הכחמים ומוכשרים בכל העולם עם מעמד גבוה, לא ידעתי שכולנו ככה...
למרות כל זה, יש על מה לחשוב פה.