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電價漲，房價、物價、薪資都會漲。就算基本薪資漲也漲不贏其他漲幅。問題在哪裡呢？問題在於錯誤能源、房貸政策。這個呢我知你知只有偉大的政府不知。而真正的問題呢。嘿嘿，水很深。只能說愚昧的人民、和為了自身利益的政黨與財團的最終結果就是如此。😊
好笑的是當你工作了10年 調薪很多次, 結果薪水跟剛進來的新人起薪一樣
傳產很多這樣現在只有高科技電子廠才有未來
@@ankyank9260 高科技電子廠也是一樣喔! 我在百大科技電子廠 工作了10年 跟剛進來的新人起薪一樣 差在年資多3000而已
那就該離職了、一個不重視你的公司留在久也不會有發展
最低薪資不吃不喝多少年才買得起房子？😢躺平吧
@@annw6931 2年前就走了 現在自己當老闆 了
😂沒辦法 老闆們捨不得少賺點
20年前薪水就2~3萬，現在還是2~3萬，資方是反彈啥小，老闆這麼難過就自己做不要請人啊！不然店別開也沒差
不低薪 老闆怎麼包小三 換跑車 多買房呢?
你能懂當老闆的辛苦嗎？ 叫什麼？
你想想，底薪的環境領高薪，生活會多爽😂不過還是要相信人性本善😂
@@andrewli4524 不懂，辛苦跑路就好了啊
@@andrewli4524 當老闆這麼辛苦這麼委屈，不如回去當勞工如何?
@@andrewli4524 當老闆辛苦 你不會關店去當低薪勞工? 叫什麼?
一個小時調10元。結果全部民生漲五趴。勞工還是輸😂😂😂
要求房東降租...要求老闆分享利潤...
你們以為政府德政一直調漲基本工資現在一個員工都要做1.5人力的工作量不然你以為企業老闆都是做慈善做功德的再繼續調漲就變一個人做2人份工作量
笑死 兩年前就領28K了 扣一扣勞健保根本沒多少錢難以想像兩年後的今天領28590的人要怎麼生存.....然後資方還好意思靠北....兩年前我吃雞腿便當只要90 現在要110了呵呵
嫌低就不要硬做，讓市場機制決定，缺人自然會提高薪資徵人！
很簡單的算術問題 五個人都想開店賣炸雞 房租要繳五倍客人卻不會有五倍 最後爽到的還是房東 台灣人的微型企業超級多
沒人做的話，政府會幫資方引進印度勞工😂
外勞很多低階人口用不完
@@金凱瑞-i5t 你說的沒錯，每個人都想當老闆，為了競爭只好降低售價，降低人事成本！
資方基本薪資給不出來，就收一收不要做了吧，讓市場機制決定，不要整天要靠杯政府，還跟政府要輔助。
政府雖然不能強迫企業分潤，但有稅收和限制外籍移工的方式來抑制貧富差距擴大，現在的結果不就是官商勾結造成的
背景音樂太大聲 很干擾
不漲工資一樣通貨膨脹 不漲薪資久了物價一直漲人民還能活嗎
美國調65%阿
政府強制規定最低薪資調漲50% 但所有企業販售禁止漲幅超過5% 強制執行即可 撐不住的企業 給他倒就好~XD 這樣就不會通膨太嚴重
通膨就升息阿~現在就是不升一直壓抑~後面就爆炸了XD 房價就倒了
算了吧,沒保勞健保的工作還是超級多,政府應該先要從這個部分開始查起信不信一張健保卡好幾個人一起用?
老闆要養情婦買樓房 將心比心
哪幾間企業筆記起來以後各位求職就避著點
外勞要跟本國勞工薪水要脫勾才對！
基本工資是能活嗎？都麻是過渡期誰會願意一個月才兩萬八肯定留不住成長後的人才
資方調整商品售價勞方調整基本工資調幅比例%
需要更多人一起罷工來對抗
我以前一個月五百元怎麼辦？早上八點到晚上的十點，一年365天沒有休假，沒有勞保，沒有退休金，受傷擦牛糞。
不吃肉省下更多錢、省醫療費又賺到健康，比加薪更實際。
賴正鎰這次有沒有出來？
台鐵就是基層可以低薪，只能調高最多3%，高層可以調40%！
台鐵基層低薪是你家的事，公司化，就是可以隨意養肥貓的制度，所以調基層薪水，不行哦，公司虧錢，局長已經是很多公務員搶著做，公司化，嘿嘿，一堆樣版可以比照辦理加薪
該做的都不做，都做一些沒用的，越來越衰退
支持企業分紅底層勞工，不要只想當慣老闆，垃圾老闆，年終請提高
呵呵 物價通膨嚴重 再怎麼調頂多餓不死也買不起房
所以資方引進一堆外勞阿而且是超級多的外勞資本眼裡低階人口用不完
台灣最多的就是服務業，最低工資衝擊最大的不就是PT最多的服務業嗎？影響民生物價最多的就是服務業，調漲最低工資造福PT跟外勞苦的都是收入高於最低工資、卻仍然不上不下的中產階級...享受不到加薪的快樂、卻要承擔物價上漲的痛苦
反正薪水上漲=工廠成本=物價上漲 沒意外的話商品和食物又要上漲了
台灣高薪行業 約前30% 底層在調十次也只是尾端的10%變多 還會因為物價上漲 剝奪感更強烈 資源短缺的人們只會對於薪資還有物價更敏感而高所得的產業 對於折扣優惠回扣視而不見反正我不缺這點錢就是政治上的買票政策卻無法改變通膨完成閉圈的手段階級只會更穩固
台灣慣老闆沒說的部份：我都只雇用要養房子孩子的員工，敢不加班？敢報加班？你試試看
貪得無厭
影響最大的就是，服務業了吧！
怎不依次調到三萬
會被爆料很多秘密 不能一次調太多😂
重點就是有錢的人不給窮人翻身的機會，人人生而平等，呵呵
不加薪怎麼增加消費能力...
綠色執政，資方壓榨，讚😂😂😂 四年後在繼續投綠拖全台人民下水阿😢😢
22K就是藍色執政時的產物，當時資方壓榨的更恐怖
地球沒有人只有石頭,天氣沒有雲只有您
都是調高層
每個人都是老闆大家ㄧ樣董事長有什麼好爭有錢沒錢都是腦袋靈活有沒有正常
給低薪還想請人~慢慢自己做吧 活該慣老闆
哪有低薪，別亂講，前陣子才調薪41%超爽der~
所以還是老闆贏得勝利
我只知道老闆不捨得給員工薪水，企業就能做大，我是不相信
偏偏這就是現在的台灣企業老闆不給員工該有的薪水企業還越做越大 看看中油看看台積電哪個不是這麼幹的
恭喜正常上班族！不領基本工資的！便當漲5-10塊薪水沒變！自己要稱住！
老闆少賺一點少賺一些大家都過上好日子了，每年每個老闆都說沒賺錢結果工廠店面一直不收起來一直在做每年都在當蔣幹
修法阿，強制上市櫃分紅給底層。而不是養一堆待退老人&不做事高層肥貓
1全部員工離職------->>>換工作===很多的抗議2老闆不營業 ------->>>沒股票===沒人脈===沒權利===老闆移民3在製造一個新地球===哈哈哈好多外星人
美國年薪拿上億??打NBA?
推薦去上小巨老師腦力開發課,會不會變衝第一名當老闆成功者哈哈哈
電價漲，房價、物價、薪資都會漲。就算基本薪資漲也漲不贏其他漲幅。問題在哪裡呢？問題在於錯誤能源、房貸政策。這個呢我知你知只有偉大的政府不知。而真正的問題呢。嘿嘿，水很深。只能說愚昧的人民、和為了自身利益的政黨與財團的最終結果就是如此。😊
好笑的是當你工作了10年 調薪很多次, 結果薪水跟剛進來的新人起薪一樣
傳產很多這樣
現在只有高科技電子廠才有未來
@@ankyank9260 高科技電子廠也是一樣喔! 我在百大科技電子廠 工作了10年 跟剛進來的新人起薪一樣 差在年資多3000而已
那就該離職了、一個不重視你的公司留在久也不會有發展
最低薪資不吃不喝多少年才買得起房子？😢躺平吧
@@annw6931 2年前就走了 現在自己當老闆 了
😂沒辦法
老闆們捨不得少賺點
20年前薪水就2~3萬，現在還是2~3萬，資方是反彈啥小，老闆這麼難過就自己做不要請人啊！不然店別開也沒差
不低薪 老闆怎麼包小三 換跑車 多買房呢?
你能懂當老闆的辛苦嗎？ 叫什麼？
你想想，底薪的環境領高薪，生活會多爽😂
不過還是要相信人性本善😂
@@andrewli4524 不懂，辛苦跑路就好了啊
@@andrewli4524 當老闆這麼辛苦這麼委屈，不如回去當勞工如何?
@@andrewli4524 當老闆辛苦 你不會關店去當低薪勞工? 叫什麼?
一個小時調10元。結果全部民生漲五趴。勞工還是輸😂😂😂
要求房東降租...
要求老闆分享利潤...
你們以為政府德政一直調漲基本工資
現在一個員工都要做1.5人力的工作量
不然你以為企業老闆都是做慈善做功德的
再繼續調漲就變一個人做2人份工作量
笑死 兩年前就領28K了 扣一扣勞健保根本沒多少錢
難以想像兩年後的今天領28590的人要怎麼生存.....
然後資方還好意思靠北....
兩年前我吃雞腿便當只要90 現在要110了呵呵
嫌低就不要硬做，讓市場機制決定，缺人自然會提高薪資徵人！
很簡單的算術問題 五個人都想開店賣炸雞 房租要繳五倍客人卻不會有五倍 最後爽到的還是房東 台灣人的微型企業超級多
沒人做的話，政府會幫資方引進印度勞工😂
外勞很多
低階人口用不完
@@金凱瑞-i5t 你說的沒錯，每個人都想當老闆，為了競爭只好降低售價，降低人事成本！
資方基本薪資給不出來，就收一收不要做了吧，讓市場機制決定，不要整天要靠杯政府，還跟政府要輔助。
政府雖然不能強迫企業分潤，但有稅收和限制外籍移工的方式來抑制貧富差距擴大，現在的結果不就是官商勾結造成的
背景音樂太大聲 很干擾
不漲工資一樣通貨膨脹 不漲薪資久了物價一直漲人民還能活嗎
美國調65%阿
政府強制規定最低薪資調漲50% 但所有企業販售禁止漲幅超過5% 強制執行即可 撐不住的企業 給他倒就好~XD 這樣就不會通膨太嚴重
通膨就升息阿~現在就是不升一直壓抑~後面就爆炸了XD 房價就倒了
算了吧,沒保勞健保的工作還是超級多,政府應該先要從這個部分開始查起
信不信一張健保卡好幾個人一起用?
老闆要養情婦買樓房 將心比心
哪幾間企業筆記起來以後各位求職就避著點
外勞要跟本國勞工薪水要脫勾才對！
基本工資是能活嗎？
都麻是過渡期
誰會願意一個月才兩萬八
肯定留不住成長後的人才
資方調整商品售價
勞方調整基本工資
調幅比例%
需要更多人一起罷工來對抗
我以前一個月五百元怎麼辦？早上八點到晚上的十點，一年365天沒有休假，沒有勞保，沒有退休金，受傷擦牛糞。
不吃肉省下更多錢、省醫療費又賺到健康，比加薪更實際。
賴正鎰這次有沒有出來？
台鐵就是基層可以低薪，只能調高最多3%，高層可以調40%！
台鐵基層低薪是你家的事，公司化，就是可以隨意養肥貓的制度，所以調基層薪水，不行哦，公司虧錢，局長已經是很多公務員搶著做，公司化，嘿嘿，一堆樣版可以比照辦理加薪
該做的都不做，都做一些沒用的，越來越衰退
支持企業分紅底層勞工，不要只想當慣老闆，垃圾老闆，年終請提高
呵呵 物價通膨嚴重 再怎麼調頂多餓不死也買不起房
所以資方引進一堆外勞阿
而且是超級多的外勞
資本眼裡低階人口用不完
台灣最多的就是服務業，最低工資衝擊最大的不就是PT最多的服務業嗎？
影響民生物價最多的就是服務業，調漲最低工資造福PT跟外勞
苦的都是收入高於最低工資、卻仍然不上不下的中產階級...
享受不到加薪的快樂、卻要承擔物價上漲的痛苦
反正薪水上漲=工廠成本=物價上漲 沒意外的話商品和食物又要上漲了
台灣高薪行業 約前30% 底層在調十次也只是尾端的10%變多 還會因為物價上漲 剝奪感更強烈 資源短缺的人們只會對於薪資還有物價更敏感
而高所得的產業 對於折扣優惠回扣視而不見反正我不缺這點錢
就是政治上的買票政策
卻無法改變通膨完成閉圈的手段
階級只會更穩固
台灣慣老闆沒說的部份：我都只雇用要養房子孩子的員工，敢不加班？敢報加班？你試試看
貪得無厭
影響最大的就是，服務業了吧！
怎不依次調到三萬
會被爆料很多秘密 不能一次調太多😂
重點就是有錢的人不給窮人翻身的機會，人人生而平等，呵呵
不加薪怎麼增加消費能力...
綠色執政，資方壓榨，讚😂😂😂 四年後在繼續投綠拖全台人民下水阿😢😢
22K就是藍色執政時的產物，當時資方壓榨的更恐怖
地球沒有人只有石頭,天氣沒有雲只有您
都是調高層
每個人都是老闆大家ㄧ樣董事長有什麼好爭有錢沒錢都是腦袋靈活有沒有正常
給低薪還想請人~慢慢自己做吧 活該慣老闆
哪有低薪，別亂講，前陣子才調薪41%超爽der~
所以還是老闆贏得勝利
我只知道老闆不捨得給員工薪水，企業就能做大，我是不相信
偏偏這就是現在的台灣企業
老闆不給員工該有的薪水
企業還越做越大 看看中油看看台積電
哪個不是這麼幹的
恭喜正常上班族！不領基本工資的！便當漲5-10塊薪水沒變！自己要稱住！
老闆少賺一點少賺一些大家都過上好日子了，每年每個老闆都說沒賺錢結果工廠店面一直不收起來一直在做每年都在當蔣幹
修法阿，強制上市櫃分紅給底層。
而不是養一堆待退老人&不做事高層肥貓
1全部員工離職------->>>換工作===很多的抗議
2老闆不營業 ------->>>沒股票===沒人脈===沒權利===老闆移民
3在製造一個新地球===哈哈哈好多外星人
美國年薪拿上億??打NBA?
推薦去上小巨老師腦力開發課,會不會變衝第一名當老闆成功者哈哈哈