Выдача листа о нетрудоспосбности. Оплата пособия . Перенос отпуска в случае болезни работника.

В этом выпуске расскажу о выдаче листа о временной нетрудоспособности. О выплате соц. пособия по временной нетрудоспособности. Перенос отпуска в случае болезни работника.

[@zhanarorazbekova3609]

Спасибо большое за информацию.
Вот как раз таки и была ситуация, когда работник предоставила больничный по беременности и родам находясь в трудовой отпуске. Работница обязана была перенести дни трудового отпуска или все таки больничный начинается с первого дня после окончания трудового отпуска? подскажите пожалуйста.
Чем чревато для работника это, если она не перенесет, ведь в ТК РК написано по желанию работника может быть перенесено?

[@Юридическиеподробности]

Здравствуйте. Да, действительно трудовой отпуск переносится в случае при отпуске по беременности и родам по просьбе работницы. Не после окончания, а в период нахождения в трудовом отпуске, как и указано в ТК РК. Но если нет просьбы/желания (в виде заявления работницы), тогда естественно трудовой отпуск не переносится и считается, что работница использовала предоставленный трудовой отпуск полностью. А чревато тем, что работница например после окончания отпуска по беременности и родам могла бы использовать часть трудового отпуска которая совпала с отпуском по беременности и родам и далее взять отпуск по уходу за ребенком до достижения 3-х лет. Либо выйти на работу и в течение рабочего года использовать перенесенный отпуск. Тут могут быть разные варианты.