Как правильно делегировать и добиваться выполнения задачи? | Маргулан Сейсембай | Вопрос - ответ.

Если вы хотите узнать больше о программе Прорыв и как именно Вы в своей нише можете кратно вырасти или начать бизнес 0, запишитесь на консультацию к куратору курса Прорыв - webinar.margul...
Мы в других соцсетях:
Instagram - / proryv.kz
Telegram - t.me/ProrivMK
Margulan info - margulan.info/...

[@MySweetJob]

Рахмет, только поняла как можно делегировать ❤

[@user-dz6gp2zv1j]

Коротко и ясно . Благодарю ,Маргулан Калиевич . Пусть ваша команда единомышленников растёт и крепнет .

[@filmawayvlad]

Поддерживаю заявление!

[@user-xx3hd7qk9b]

Простыми словами, без лишних слов, 👍

[@irinastecenko2155]

Благо/дарю за безценный опыт
И мудрость

[@apristen]

Всё верно!
Например в IT лучшие менеджеры это те, кто в прошлом разработчик, потому что они знают что и сколько займёт времени и их не обмануть.
А если менеджер "ни бум-бум" в разработке, то разработчики будут делать как попало или вообще "в цвет" заниматься "леваком" на работе, а он и не заметит даже что код на мониторе даже на другом языке и платформа другая не та что в проекте используется 😀

[@filmawayvlad]

Ценно! Всегда ставлю задачи в сфере, которую досконально понимаю.

[@user-dz6gp2zv1j]

Хорошая тема .

[@user-Nataliya123]

СПАСИБО

[@user-ej5gv7yk3h]

спасибо! 😊

[@botwar_marketing]

💯

[@светлана27]

И верно)!

[@archidea3923]

Надеюсь, того парня который задавал вопрос зовут не Вася😊

[@AKTOBE2021]

👏👏👏👏

[@TV-sk4om]

Берём сначала кропу

[@muhammadumar.114]

Ок

[@temirkz3278]

А как сделать так что бы начальник все сам делал и перестал делегировать?

[@azz_motion]

Зачем переставать делегировать?

[@user-lz4td5rl2p]

Включите "дурачка", и к вам будет меньше вопросов , а после и совсем распрощаются с вами. Цель достигнута, у вас не будет задач от начальника ни каких делегирований!
Не благодарите, пользуйтесь в радость! 😊

[@user-mu6rl9qc7q]

Отдавать ему свою зп)