O que eu penso sobre psicotécnico, é tipo um jogo de azar, subjetivo, contraditório e que deveria acontecer ANTES de todas as provas JÁ QUE NÃO QUREM ABOLIR esse troço . Se acontecesse antes de todas as provas , evitaria muitos GASTOS, TEMPO E ESTRESSE .
Mas cada edital diz o quanto quer em cada característica. Exemplo: PM MG só aceita agressividade baixa. Já a PM Ba aceita até agressividade média, tem como editar a planilha pra ela trazer a perdão correta para cada concurso??
Pois se a planilha tiver configurada para agressividade média e o candidato for fazer o teste para PM MG ele será reprovado, mas na PM BA ele vai ficar aprovado.🎉
Uae se vc tem tanta ctz disso só vc deixa como baixa ou média. Mas eu tomaria bastante cuidado pq esses índices são da vetor editora. Agora se vc quiser mudar fica por sua conta e risco
@@rotaestrategicapro beleza. Me debrucei sobre o edital e a resolução de saúde da PM MG e observei/interpretei que eles não leva em consideração o que a vetor diz sobre ser bom ou ruim eles tem sua interpretação a partir dos resultados óbtido nos testes. Pois eles são claros em dizer que tal característica deve ser baixa, muito baixo ou alta.
A falta de informação é um grande problema!! Para começar, isso que você faz de divulgar as informações sobre os testes, é errado. Esses testes são restritos. Se existe necessidade de avaliação psicológica é para identificar quem tem condições mentais saudáveis para assumir os cargos propostos pelos concursos. Muitos vão treinados, mentem, e colocam a vida de outros e a própria vida em risco. Outra coisa, você disse que é absurdo a faixa etária de aplicação desse teste. Esses testes são elaborados com tabelas normativas, são feitos os estudos com todas as idades. A correção sempre vai respeitar a idade, a escolaridade da pessoa avaliada. É revoltante ver nosso material de trabalho exposto dessa forma.
Geralmente os editais aceitam no máximo 1 (UMA) característica fora do percentil adequado ao cargo. Vou fazer polícia legislativa (AL-RS), aqui com duas fora do padrão você já era. Outros órgãos talvez não tolerem nenhuma; o ideal é "gabaritar" mesmo.
O que eu penso sobre psicotécnico, é tipo um jogo de azar, subjetivo, contraditório e que deveria acontecer ANTES de todas as provas JÁ QUE NÃO QUREM ABOLIR esse troço . Se acontecesse antes de todas as provas , evitaria muitos GASTOS, TEMPO E ESTRESSE .
Muito bom. Obrigado pelo conteúdo gratuito. Vou fazer o teste psicológico do seas. Espero passar!
Onde encontro essa planilha?
Uai, mais um NEOPI e BFP da vida.
Bom dia! Ainda está com desconto? E vcs tem um voltado para pmmg?
Oi já tem turma aberta sim! Corre que o curso vai aumenta
Boa noite!
Faz um vídeo explicando o IFP II
Vai sair essa seman Gigante
@@rotaestrategicapro no aguardo comandante 🫡
Mas cada edital diz o quanto quer em cada característica.
Exemplo: PM MG só aceita agressividade baixa.
Já a PM Ba aceita até agressividade média, tem como editar a planilha pra ela trazer a perdão correta para cada concurso??
Pois se a planilha tiver configurada para agressividade média e o candidato for fazer o teste para PM MG ele será reprovado, mas na PM BA ele vai ficar aprovado.🎉
Uae se vc tem tanta ctz disso só vc deixa como baixa ou média. Mas eu tomaria bastante cuidado pq esses índices são da vetor editora. Agora se vc quiser mudar fica por sua conta e risco
@@rotaestrategicapro beleza. Me debrucei sobre o edital e a resolução de saúde da PM MG e observei/interpretei que eles não leva em consideração o que a vetor diz sobre ser bom ou ruim eles tem sua interpretação a partir dos resultados óbtido nos testes. Pois eles são claros em dizer que tal característica deve ser baixa, muito baixo ou alta.
A falta de informação é um grande problema!!
Para começar, isso que você faz de divulgar as informações sobre os testes, é errado. Esses testes são restritos. Se existe necessidade de avaliação psicológica é para identificar quem tem condições mentais saudáveis para assumir os cargos propostos pelos concursos. Muitos vão treinados, mentem, e colocam a vida de outros e a própria vida em risco.
Outra coisa, você disse que é absurdo a faixa etária de aplicação desse teste. Esses testes são elaborados com tabelas normativas, são feitos os estudos com todas as idades. A correção sempre vai respeitar a idade, a escolaridade da pessoa avaliada.
É revoltante ver nosso material de trabalho exposto dessa forma.
Adi 3481. STF mandou liberar esse material para população
Fiquei com uma dúvida, eu tenho que ser apto em todos estes indices pra ser aprovado????
Geralmente os editais aceitam no máximo 1 (UMA) característica fora do percentil adequado ao cargo. Vou fazer polícia legislativa (AL-RS), aqui com duas fora do padrão você já era. Outros órgãos talvez não tolerem nenhuma; o ideal é "gabaritar" mesmo.