🔴 [EN VIVO] Conferencia informativa virtual "Vacaciones y otros descansos remunerados"

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  • Опубліковано 29 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 13

  • @juancarloschavezcamavilca9248
    @juancarloschavezcamavilca9248 2 місяці тому

    Buenas tardes quisiera hacer una consulta en la empresa el cual laboro aún no me an pagado mis vacaciones del 2021 y 2022 que debo hacer gracias por su respuesta

  • @user-vs1kd1ei8c
    @user-vs1kd1ei8c Рік тому

    gracias x toda la información muy buena

  • @delsyatencio9946
    @delsyatencio9946 9 місяців тому

    Buenas noches si tenemos cita en EsSalud aún así nos descuentan los dias

  • @MiltonYactayo
    @MiltonYactayo Рік тому

    Gano sueldo minimo cuanto me corresponde en pago por vacaciones

  • @queeniesalinasgarcia8575
    @queeniesalinasgarcia8575 Рік тому

    Buenas tardes cuando realizaran esta charla nuevamente ? Por favor me confirman

  • @williamnavarro0563
    @williamnavarro0563 2 роки тому

    Estoy trabajando para una pequeña emp. Me corresponde CTS,Aguinaldo, mi contrato es temporal desde el 1 Dic 2023 hasta 28 Feb. Al término de este contrato tendrían q liquidarme

    • @joseluisramirezchero6121
      @joseluisramirezchero6121 Рік тому

      si te corresponde media CTS, podrian liquidarte en caso ya no te renueven tu contrato, en esta liquidacion entra a tallar lo que aun te falta por percibir en beneficios sociales: media CTS, media gratificacion y medias vacaciones (15 días si hubieras cumplido el año)

  • @joseignacioporturasquintan1307

    Y si tengo una atención médica programada (operación,viaje)...el empleador no quiere DAR VACACIONES en la fecha POR NECESIDAD DE PRODUCCIÓN..?...EL DEBE DECIDIR??...

  • @emperadorG6120
    @emperadorG6120 2 роки тому

    En la empresa que trabajo es mype solo merezco 15 días de vacaciones? Y el paso como sería? Sueldo básico y pago de vacaciones?

  • @luissca55tglia51
    @luissca55tglia51 2 роки тому

    Que hacer cuando el empleador no te da las vacaciones

  • @angelicahuillca3410
    @angelicahuillca3410 2 роки тому

    Entonces el empleador tiene la facultad de negar vacaciones por varios años, otorgando la triple remuneración. Pero qué pasa con el descanso que el trabajador solicita. Nunca goza de vacaciones