【VOL.5】中卒40歳・年商12億円経営者の1年間密着ドキュメント～広島奮闘編・前編～
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- Опубліковано 13 лис 2023
- これまで4本公開され、1100万回超再生されているドキュメントシリーズ第五弾。
家やマンションの土台を作る「コンクリート圧送」と呼ばれる仕事をメインに弱冠40歳にして年商12億円のグループ企業に成長させた、小澤グループ代表兼会長の小澤辰矢さん。
そんな若き経営者の1年間に、テレビ朝日「報道ステーション」、テレビ東京「ガイアの夜明け」、BS朝日「ザ・インタビュー ～トップランナーの肖像～」など主にTVドキュメンタリーを制作しているディレクターが密着。
2022年末、広島にある創業29年の同業他社を買収した小澤さん。
それから約半年後の2023年5月に会社を訪れてみると、とんでもないことになっていた…。
2回に分けて送る広島奮闘編、前編です。
■中卒40歳・年商12億円経営者の1年間密着ドキュメント
VOL.1 • 【VOL.1】中卒40歳・年商12億円経営者...
VOL.2 • 【VOL.2】中卒40歳・年商12億円経営者...
VOL.3 • 【VOL.3】中卒40歳・年商12億円経営者...
VOL.4 • 【VOL.4】中卒40歳・年商12億円経営者...
VOL.5 • 【VOL.5】中卒40歳・年商12億円経営者...
VOL.6 • 【VOL.6】中卒40歳・年商12億円経営者...
■自伝本の発売記念「4分間のショートドキュメント」
• 【出版記念特別編】中卒40歳・年商12億円経...
小澤グループ
■小澤総業株式会社：ozawa-c.com/
■PUMPMAN株式会社：www.pumpman.jp/
■オリジナルガーデン株式会社：www.ozawa-s.com/
■有限会社鯉城開発：rijyokaihatsu.com/
■企画・撮影・編集・音響・MA・EED・UA-camチャンネル運営
制作著作：株式会社ティドワースロード www.tidworthroad.com/
素敵な社長だなぁ
人間的魅力がすごい
コメントありがとうございます。確かに小澤さん、人間力がスゴイですね。
こういう人が会社を経営してくれたら日本も変わるだろうな〜😊
コメントありがとうございます。まだ誰も取材していないだけで素敵な経営者は一杯いると思いますし、そう信じたいですね。
この動画は1番起業家として参考にしたい動画です。
小澤さんさすがです！😮
コメントありがとうございます。参考にして頂き、制作者として光栄です。
1番！とは思いませんでしたが、確かにとても参考になります！
待ってましたーーーーー！！
コメントありがとうございます。長らくお待たせして失礼致しました。
今回も面白かったです！小澤さん応援してます！
コメントありがとうございます。引き続きご視聴、宜しくお願い致します。
小澤会長、毎日、お疲れ様です。体調に気おつけて、行き帰りの交通事故に気おつけて、頑張ってくださいね。
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
楽しみにしてました✨
コメントありがとうございます。長らくお待たせしてしまい、大変失礼致しました。
いつも楽しませて頂きまた勉強させてもらってます。小澤社長、健康管理は【必ず】して下さい。小澤さんの夢ある【児童養護施設】が大きく出来上がるまで絶対に元気でいなければならない方ですからね。
コメントありがとうございます。制作者も小澤さんには何卒健康でいて欲しいと願っております。
この社長はすごいですよ、社員目線で考えてるし、会社を良くしたいと思っていると思う。
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
マジで待ってたぞ！！
コメントありがとうございます。長らくお待たせしてしまい、申し訳ございません。
従業員に時間ある時
刃の交換しといてくれって
言ってもおかしくないことを
わざわざ社長が朝早くきて交換したり
仕事が早く終わっても
楽でしょ？とかではなく
大変だけどねって一言言ったり、
そうゆう小さいことでも
思いやりが気遣いができる
そんな社長は素晴らしいです。
応援してます。
頑張ってください✨
コメントありがとうございます。オーナー兼会長が誰よりも朝早く来て、羽を替えといてくれたら、そりゃ社員は嬉しくなりますよね。
本当に素晴らしいと思います。
コメントありがとうございます。お褒め頂き感謝致します。
社長、応援しています！！
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
色々な問題が起きて大変かとは思いますが小澤社長が常に笑顔で前向きなところに脱帽です。
お子様のご誕生おめでとうございます🎉
コメントありがとうございます。小澤さん、どんな時も笑顔を絶やさない人ですね。
お客様も、働く人も幸せになるという当たり前のことでありながらも、なかなかできない一番難しいことにチャレンジする会社と、その周りの人の物語で、まるで自分事のように没入してしまいます。
応援しています❗️
ありがとうございます！☺
コメントありがとうございます。仰る通り、お客様も、働く人も幸せであるのは本来当たり前のことでありながら、いつからそれが難しいことになってしまったんでしょうね。
彼の経営手腕は参考になりますね😊本質を突いてる。 でも社員の働きやすい環境のバランスは難しいですね
コメントありがとうございます。仰る通り、バランスが難しいなと制作者も思います。
この人好きだわ〜
環境なんかに左右される事なくぶった斬る感じも凄い。
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます!
初めて見ました。とても面白く考えさせられる動画で、今後も見たくなりました。
コメントありがとうございます。ご視聴頂き、感謝致します。是非過去作含めてご視聴頂けると幸いです。
この方は仕事楽しんでますね。いつも笑顔なのがいいです！
コメントありがとうございます。確かに小澤さんの笑顔はチャーミングですね。
この社長さんはとても素敵な人ですね！ギスギスしてなく落ち着きのある方ですねーこういう会社が更に成長して大きくなると思います。社員達を大切にする方だからきっと家族も大切にする方ですよね。いろいろ大変な事もあると思いますがどうぞ頑張って下さい。
コメントありがとうございます。社員や家族を大切にする方がトップであって欲しいなと制作者も思います。
38年生きてきて数えきれない程の社長見てきたけどこの人はちょっと次元が違う
細かい所に目が行って何より従業員を大事にしてるのが伝わってくる
5時までいろって会社だと時間調整したりダラダラやる人多いけど終わり次第終わりってやると早く帰りたいからテキパキやる人が増えるし
ホントに言葉で表せれない程良い社長さんだと思う
俺もこんな人の元で働きたいって本気で思う
コメントありがとうございます。小澤さん、ダラダラやるのが嫌いなんでしょうね。
素敵すぎる✨
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
待ってました☺️
コメントありがとうございます。長らくお待たせしてしまい、ご迷惑お掛け致しました。
一件一件コメント返してるのが素晴らしいです！
コメントありがとうございます。コメント返すのは制作者としての礼儀もありますが、嬉しい気持ちからの行為です！
自分ならどうするかと照らし合わせて見てるとハラハラする。
でも動画内で見る小澤さんの人間性に惹かれるなぁ😊
コメントありがとうございます。制作者も自分ならどうするか？と取材しながら思っていました。
待ってました！！！！！！
コメントありがとうございます。長らくお待ちいただき、感謝致します。
小澤さんこれからも頑張って下さい
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
給料を上げたことではなく、社員のことを常に考えてここまで形に表し還元できる社長様ほんと素敵です。こんな社長なら会社が傾こうが風当たり強かろうが付いて行こうと思っちゃうな。
コメントありがとうございます。経営者は社員の事を考え、社員は会社や経営者の事を考える。お互いがお互いを思える事が出来たら幸せな職場になるのかもしれませんね。
事業系で一番楽しいチャンネルです😊
コメントありがとうございます。引き続きご視聴、宜しくお願い致します。
自分の経営する会社でも、スタッフの為にと思って残業もゼロ、福利厚生の充実、同業他社より高い給料。でも恵まれていても従業員はその環境に慣れる。慣れるとまた違う不満が出てくる。人使うってほんとに難しい😓
コメントありがとうございます。仰る通りですね。経験者の悩みは尽きませんね。
なんか応援したくなる会長やな😊
コメントありがとうございます。制作者からもお願いします。是非応援して上げて下さい！
人を育てるのは大変ですね😊
一歩一歩少しずつ前進していくしかないですね
コメントありがとうございます。仰る通りですね。
広島県です。こんな社長羨ましい！前から見てて、凄い人だと思う。
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
頑張って下さい!
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
小澤さん!お疲れ様です!凄いですね!自分、障害者です!毎日、内職しています!単純作業ですが!ハルクライム千種というところです!検索して下さい!😎😎🔥🙏🙏
素晴らしいと思います！
コメントありがとうございます。制作者も小澤さんの行動、素晴らしいと思っています!
初めてコメントしました。
広島在住の者です。
以前から小澤会長の動画拝見していました。
会長の人柄、考え方にすごく共感します。
是非お会いしてみたいですね。
コメントありがとうございます。広島の方ですか。制作者も鯉城開発の取材で何度も伺わせて頂き、すっかりお気に入りの土地になりました。小澤さん含め、いつか出会える事を期待しております。
忙しい中コメントありがとございます。
いつか小澤会長の元で働き、少しでもお力になれればと思っています。今後も応援しています。
仕事が終われば帰れる、現場仕事の強みだね
コメントありがとうございます。確か。
僕も広島出身ですがこんな良い会社は見たことないです！仕事も充実でみんなの仲の良さをみてすごく感動しました！僕もこーゆーことしてみたいです！
コメントありがとうございます。広島ご出身なんですね。是非素晴らしい事をして頂き、世の中を良くして頂く事を制作者は願っております。
犬飼さん良い人すぎる
コメントありがとうございます。制作者も同感です。犬飼さん、素晴らしい！
小澤社長素晴らしいです。
人間性も素晴らしいですが、UA-cam構成もすごい、、
コメントありがとうございます。小澤さんだけでなく制作者もお褒め頂き、嬉しい限りです。
気遣いがすごい
コメントありがとうございます。小澤さんの気遣いは本当にスゴイなと取材をしていても思います。
毎回楽しみに見ています。上の人間が動く事で下の人間がついてきますよね。動かない上司は本当に信用ないです。
コメントありがとうございます。毎回楽しみにして頂き、本当に感謝です。
小澤さんもすごいけど、わざわざ忠告してくれるイースターの社長さんがいい人すぎて感動した
すごすぎる
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます。
小澤社長、いつも拝見させて頂いております。
いつもありがとうございます！
コメントありがとうございます。いつも御視聴頂き、感謝致します。
食品メーカー勤務の51歳のおっさんですが、できることならこの会社に再就職したいと思う気持ちになった。小澤会長と一緒に働きたい、考え方が大好き。ただそれだけ。
コメントありがとうございます。是非再就職してください！と小澤さんなら言いそう。
時間があったらゲームもいいけど、仕事の振り返りをするとか、副業するとか、本を読むとか、資格を取るとか、
社員への優しさと社会の厳しさの両立がありますよね。
コメントありがとうございます。確かに仰る通りかもしれませんね。
過ぎる！とは思いませんでしたがこんな休憩室いいですよね～😌
相変わらず凄い人です
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
きたーーー！！！社長めっっっちゃ待ちました😭
コメントありがとうございます。大変お待たせしてしまい、申し訳ございません。
最高の会社ですね。休憩室が快適過ぎるし給料も良く仕事が早く終われば帰っていい、最高過ぎる。
ただ若い社員がそれを恩義と感じて頑張れるかは別の話か・・
コメントありがとうございます。取材している限りですが、社員さんにはちゃんと意図が伝わって、頑張っていると思いました。
何より人想いで泣きそうになりました。人のふり見て我がふり直せじゃないけど、自分の会社の参考になった。経営者の模範！
令和の虎から来ました！
めちゃくちゃファンになりました😭
また虎で出て欲しい🎉
ありがとうございます！
コメントありがとうございます。こちらのドキュメントも御試聴頂けると嬉しいです！
この間もコメントしました。個人的に汗水垂らしてやる肉体労働は凄い大変な仕事です。そして日本国民を支えている。ユーチューバーやSNSなどを使い仕事してる人も今は多いけど一部の方は仕事の捉え方を間違っているし楽しいや贅沢ばかり考えている人さえいる。だから肉体労働の方がいる事を忘れないで欲しい。私は尊敬しています。
コメントありがとうございます。コメ主様と同じく制作者も尊敬しています！
社長が社員と同じ目線になるのは、いい事かなと思います。こころを鷲掴みするみたいな、俺は味方だから仲間じゃんみたいな雰囲気が伝わりますね。
こういう会社で頑張りたい✨
コメントありがとうございます。是非頑張って！と小澤さんなら言いそう。
腕のいい人が人より早く仕事を終えた空き時間に
更なる仕事を詰め込む現状では誰も真面目にやらなくなります
コメントありがとうございます。仕事が出来る人に業務が集中するのはどの業界でも同じなんでしょうね。
社員からの道具などに対する改善提案制を作ればいいかもですね。
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
素晴らしい会社ですね。こういった会社で勤めたかった。従業員羨ましいです。
コメントありがとうございます。制作者も同じく羨ましく思います。
最終的に従業員とお客様喜ばせられたらいいですね！
待ちに待った
お待たせしました＾＾
コメントありがとうございます。大変長らくお待たせしてしまい、申し訳ございません。
待ってました!
コメントありがとうございます。長らくお待たせしてしまい、失礼いたしました。
天使の羽は小澤さんに付いてるんかってくらい、素晴らしい人やな
コメントありがとうございます。上手い表現ですね。勉強になりました！
最高。
全ビジネスマンが見るべき男。
コメントありがとうございます。全ビジネスマンが見てくれたら制作者としては嬉しい限りです。
全くだ、こんな人見た事ない
難し事をやるから価値がある、頑張って下さい！
やり続けなきゃ結果がでない職人の世界ってそんなもん！
コメントありがとうございます。確かに簡単な事をやっても価値はないですよね。
頑張ります！
冒頭からハラハラドキドキでした マジ心拍数上がりっ放しのパート5
コメントありがとうございます。ハラハラドキドキご覧頂き、制作者としては本当に嬉しいです。
前回の動画も見ましたがまさか専務さんが辞めた社員と会社を立ち上げる動きをしていたなんて…
取引先との話し合いで何か打開策が生まれるといいな
コメントありがとうございます。退社した元社員たちと鯉城開発がいつか良い関係を築けたらいいんですが‥。
@@nensyou1.2bilion そうですよね。
お互いに前社長の元同じ釜の飯を食べたなかですからね。
お客さんを取り合うんではなくて困ったら譲り合うぐらいな関係性を築ける事を願ってます。
かっこいいですね
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます!
恐れ入ります！
とあるアニメのセリフの請売りですが、優秀な兵士を作るには敵を憎む事や民族意識や縄張り意識を高める事では無く指揮を司る者への愛です
と言っていました。
（他にもっと恐ろしい事言ってましたが割愛です）
なるほどと感心した物ですし、出光佐三さんも社員を家族として扱ってあんなに大きな会社になりました。
賛否両論あるでしょうし簡単じゃ無いでしょうが会長さんのやり方は私は大好きです。
コメントありがとうございます。確かに愛は大切ですよね。制作者は選挙の取材をよくやりましたが、候補者が勝つ条件の一つがスタッフの愛を勝ち得た人だなと思い出しました。
小澤さんと同じ歳だから色々思う事はありますよね。
小澤さんも独立した身だから、元社員や専務の気持ちもわかるだろうし、でも自社の社員や売り上げを守らないていけないですからね。
綺麗事だけではうまくいかないですね。
コメントありがとうございます。確かに会社経営は綺麗事だけではうまくいかないんだろうな、と取材をしていても思います、
まってました
コメントありがとうございます。長い間、お待たせしてしまい、申し訳ございません。
どこの業界も先代の先輩方が何もない環境から試行錯誤で新しいものを作り続けた事実があるから今があるわけで、他方で居心地の良さを追求するとその環境自体が惰性になって腕のいい社員が育たないし、人材育成って難しいですね。どこに行っても「対・人」なので。
コメントありがとうございます。仰る通り、小澤さんに限らず経営者を取材していると人材育成に皆さん、苦労されている気がします。
この前に、この方と同じ歳の所沢のタイソンを観たから大違い。
イケメンだし、カリスマ性があって人を惹きつける魅力がありますね。
コメントありがとうございます。所沢のタイソン、小澤さんと同い年なんですか。その事にビックリ！
8:26見た？！この、従業員の給料高いって話の時の嬉しそうな顔！
見た？！こんな人おらんよw
仏なんよw
コメントありがとうございます。第三者から会社や社員を褒められて喜ぶ経営者であって欲しいですね。
まー仕方ないちゃ仕方ない❗
去る社員、残る社員&新しく社員❗
社長&小澤さんは❗えらいって思った。
苦しくても❗リストラ無しだから。
耐える時を知っているから。
尊敬します。
コメントありがとうございます。経営者は忍耐強くないとやってられないかもしれませんね。
めちゃくちゃ頑張ってるなぁ
コメントありがとうございます。小澤さんに伝えておきます！
早く帰れる会社ってまじやる気出るよなー。
見習ってほしいわ
コメントありがとうございます。確かに早く帰れるのはやる気が出るかも。
話の流れ的に、社員が締まってないって流れになってるけど、結果、ちゃんと社員の皆さんは分かってらっしゃるね！
コメントありがとうございます。社員が自発的に動くようになったのはスゴイなと制作者は思います。
私も昔クリーニング屋で自分のお金で細かい作業がしやすいように棚を作ったり色々やりました。快適にスムーズになるように考えてやってもOKな職場が増えるといいですね、日本人は頑なに頑固な経営者が多いから、変わらないんだよね。どうせ無理とか😮成功しないとか否定しすぎ、だから、世の中景気も良くないし😮私はいつか、貧乏で食べる事が出来ない時代を送ってたから、子供達に無償でたこ焼き作って食べてもらえるような事をしたいなって思ってます。
コメントありがとうございます。子供達に無償でたこ焼きを提供する、いいですね！制作者も応援しております。
いい事ばかりじゃないよなぁ
この先色々な問題でてくるよね
コメントありがとうございます。会社経営は大変ですよね。問題がない会社ってないんだろうな、と色んな会社を取材してきて感じる事です。
僕が大阪ではなく広島にいたら小澤さんを助けたいですね。せっかく中型免許も取ったんで何かに生かしたいですがなかなか難しいです。やはり経営は大変ですね。でも頑張ってください！もし大阪にきたら力になりたいですね！
ありがとうございます！
コメントありがとうございます。小澤さんに限らず、中小企業の経営者を取材していると本当に大変だな、と頭が下がります。
ありがとうございます！
コメントありがとうございます。こちらこそ、スーパーサンクス、感謝致します!
緊張感ってどうやって持つんだろうね。朝礼と終礼かな。
コメントありがとうございます。制作者もその辺興味あります。時間が経った頃、取材してみようと思っています。
私の立場と似てて、共感しました。
大阪が本店で、千葉に一昨年、事業を拡大しました。
先月末に、管理者の社員が独立し、お客さんをゴッソリもっていかれました。
残った社員さん！頑張って下さい！！
コメントありがとうございます。独立してお客さんを持っていってしまうのはどの業界でもあるのかもしれませんね。コメ主様も負けずに頑張って下さい！
社員が甘んじすぎる環境を作ってしまうのは良く無いという事、小沢さんが今のような素晴らしい人になれたのも過去の苦悩や努力があったことも大きく関係してると思うしだからこそ社員が過ごしやすく快適でそれに甘んじてしまいすぎるようになってしまうのには気をつけたほうがいいと思う。
例えば早く終わったとしても30分はレポートを書くとか改善案や更なる発展のための話し合いをみんなでやるとかをするだけでも、1年経てば大きな差ができると思う。
待遇や給料が良い、は大いに求人に対しては強みになるだろうけどその事業や仕事に対する熱意と情熱は冷めないようにある程度の"大変さ"は必要だと思いました！
たしかに。それは社員が自発的に行うようになれば良いですね。あくまでも。楽しいは楽（らく）である。
余裕が出来るとレポートも書きたくなるんだよなぁ。強制すると苦になると思いました‼︎会長は懐がデカく受け入れ力がハンパないですね。
コメントありがとうございます。社員のやる気に火をつけ、維持させるのは本当に難しいことだと、小澤さんに限らず、色んな経営者を取材していると感じます。
もうちょい更新頻度上げて欲しいです！！！！！
コメントありがとうございます。ガチドキュメント＆別番組もあり、どうしても取材・編集に時間がかかる為、なかなか更新出来ず、ご迷惑おかけ致します。出来る限り良いものを出したいと思っておりますので、どうか気長にお待ち頂けると幸いです。
真面目でやる気ある人からすると最高じゃない？他知ってる人こそいい会社ってわかる。社員が仕事に自信持ってないから経験積ませてあげる事が大切かもね。次何やればいいかとか、どう動けばベストかとか効率いいかとか分かれば時間も無駄にならない、無駄が減るとコストも削減出来る。
コメントありがとうございます。きっとこれから青山社長と中山取締役を中心に経験を積んでいくんだと制作者は思っております。
素人の20歳でもわかる。すごい人って👍
コメントありがとうございます。まだお若いのに動画を見て頂き制作者として嬉しく思います。
頑張ってください！
こういう会社いいですね☺️
コメントありがとうございます。そう言って頂くと、小澤さん、喜ぶと思いますよ。
こんな社長のもとで働きたい、より頑張れると思う。
コメントありがとうございます。是非働いて！と小澤さんなら言うかも。
ドットコンのアイデアは凄い🎉
安くて美味しい物か…
多くの業者が悩んでるところだよね
コメントありがとうございます。本当にそうですね。商売って厳しい、経営者って大変だなと取材をして改めて思いました。
漫画化希望🔥
コメントありがとうございます。制作者も同じく希望しております。何処か興味ある出版社いないですかね。
優しくするのと甘やかすではまた違うからなぁ。
コメントありがとうございます。取材しながら制作者も似たような事を感じました。人によって甘やかしと優しさの定義が違うから難しいですね。
５：１８～ 漫画の棚の３段目が 今まさにハマってる漫画で 好感度爆上がりです(*‘∀‘)ｗｗｗ
若い頃いた会社は何するわけでもなく１７時までいるの苦痛だった。
早くあげてあげれば、もっと仕事の効率を求めそうだし、また明日もやるぞってなるよね。
コメントありがとうございます。若い時は余計にそう思うかもしれませんね。
犬飼さんありがとう😭
コメントありがとうございます。小澤さんの大きな助けになった犬飼さん。制作者も取材していてその存在の大きさを感じました。
従業員の待遇は大切。でもお金を払っている顧客から見たらコストパフォーマンスも重要。「従業員を大事にする良い会社ですね！！さすがです！！」と言って高い金で発注してたら、自社の社員の待遇を良くするのが難しくなりますよね？
この会社視点のドキュメントだから盲目になりがちですが、取引先視点の映像で「安くて技術のある会社に発注先を変えれば、社員の待遇も良くできますが… 恩義もあるので…」となれば、ここのコメントは批判ばかりになるでしょう。
コメントありがとうございます。仰る通り、視点や立場が変われば正義も悪に変わります。絶対的に◯◯が正しいと糾弾調で批判や意見を言う方がいますが、実は表裏一体であることを忘れてはいけないと、自省を込めて改めて思わされました。
こういう方のもとで働きたい。
コメントありがとうございます。是非働いて下さい、と小澤さんなら言いそう。