Interseccionalidad en las organizaciones

Qué involucra la diversidad y la inclusión como estrategia empresarial.
a) Interseccionalidad en las organizaciones.
b) El sentido y alcance de la inclusión en las organizaciones. Qué es la interseccionalidad y cómo impacta en la equidad organizacional. El tejido organizacional y la creación de aliados.
c) Seguridad psicológica y las empresas equitativas (fairness organization).