რატომ და როგორ უნდა ვიყო "უხილავი ლიდერი"? - სანდრო ჯეჯელავა
Вставка
- Опубліковано 30 вер 2024
- flowmaster.online-ის "ლიდერობის" სერიის მეორე ვიდეო "უხილავი ლიდერი".
წინა ვიდეოები:
1. ფიგურალური ლიდერი - • როგორ ვიყო მაგალითი ჩე...
2. თქვენ მიხედეთ ხალხს, ხალხი მიხედავს საქმეს - • როგორ ვიყო ეფექტური ლი...
ვიდეო სერიები flowmaster.online-ის არხზე
1. ლიდერობა
2. პროფესიის არჩევა (მოსწავლეებისა და სტუდენტებისთვის)
3. პროდუქტიულობა და სტრესი
4. კარიერა და წარმატება
5. ცხოვრების მეორე სერია
ძალიან დიდი მადლობა ბატონ სანდროს ესეთი არაჩვეულებრივი რჩევა დარიგებისთვის ყველა გადაცემა შთამბეჭდავია🙏
დიდი მადლობა!
როგორც ყოველთვის, ძალიან საინტერესო და დამაფიქრებელია თქვენი ლექციები ბატონო სანდრო. ჩემი აზრით, უხილავი ლიდერები არიან კომპანიის ალმასები, რომლებიც რეალობაში არ ფასდებიან ხელმძღვანელების მხრიდან. თუმცა მათი წახალისება, გამოიწვევს ამ უკანასკნელთა შრომის უნარიანობის გაზრდას (იმიტომ, რომ ადრე თუ გვიან, ყველა იღლება უანგარო შრომით) და შედარებით დაბალპროდუქტიული თანამშრომლების მოტივირებას გახდნენ უკეთესები. ანუ, თუ ვიღაც დაფასებულია (კარგი ტიპია😁) მეც მინდა გავხდე დაფასებული.
უდიდესი წარმატებები თქვენს არხს❤️
მერი, დიდი მადლობა კომენტარისთვის! ნამდვილად ყველაზე ძვირფასი აქტივია და, იმედი მაქვს, სულ უფრო მეტი ხელმძღვანელი და კომპანია შეძლებს ასეთი ადამიანების დაფასებას! თქვენც წარმატებას გისურვებთ!
გმადლობთ.