Как уменьшить разрыв между топ-менеджментом и рядовыми сотрудниками/Слава Панкратов, Александр Орлов

В четверг, 22 августа, вместе со Славой Панкратовым и Александром Орловым провели эфир где, поговорили, про то когда у вас ощущение, что разрыв между вами как СЕО и основателем компании и остальными сотрудниками - не просто разрыв, а целая пропасть? Такое чувство, будто вы один, совсем один думаете о развитии компании? Это проблема. На эфире выяснили проявление этой проблемы, а также поговорили про то как её можно решить.
Ответим на вопросы про программу и обучение:
📧 Email: [e-mail]
📱Telegram: t.me/Stratopla...
🎓9-ми месячная программа «Команда. Инструменты управления» ➡️ stratoplan-sch...
🎓9-ми месячная программа «Школа руководителя отдела» ➡️ stratoplan-sch...
🎓9-ти месячная программа «Школа технического директора» ➡️ stratoplan-sch...
🎓5-ти месячная программа «СЕО 3.0: Стратегия и тактика» ➡️ stratoplan-sch...
Телеграм-каналы (и боты):
🌐 Открытый кампус: t.me/Stratopla...
🌐 Тимлид и команда: t.me/stratopla...
🌐 HR умных людей: t.me/stratopla...
🌐 CEO 3.0: t.me/stratopla...
🤖 CTO и Рук.отдела: t.me/Stratopla...
🔖 Планируете учится вместе с коллегами?
Напишите нам: form.stratopla...
📽 Файл презентации: stratoplan-sch...
#Саморазвитие #Карьера #Образование #ОнлайнКурсы #БизнесНавыки #Продуктивность #Лидерство #ТаймМенеджмент #Мотивация #ОбучениеОнлайн