Webbinarium: Förändringar i LAS

Ett webbinarium från Läkarförbundet om förändringarna i LAS, kollektivavtal och vikten av att vara med i en a-kassa.
Lagen om anställningsskydd, LAS, reglerar förhållandet mellan arbetstagare och arbetsgivare. Den nya lagstiftningen som träder i kraft den 30 juni, tillämpas från 1 oktober, ökar behovet av att försäkra din lön.
Andra föreslagna förändringar i LAS:
- Arbetsgivare ska ha sakliga skäl för uppsägning (tidigare saklig grund)
- Vad som utgör sakliga skäl kan bestämmas i kollektivavtal
- Vid ogiltigförklaring av en uppsägning så kvarstår inte anställningen tills tvisten är löst
- Undantaget i turordningen förändras, alla arbetsgivare oavsett antal anställda får undanta tre (3) personer från turordningen. Karens på tre (3) månader
- Omplacering efter omorganisation, som innebär en lägre sysselsättningsgrad ska göra i turordning
- Allmän visstidsanställning å 24 månader tas bort, och ersätts med Särskild visstidsanställning. SÄV konverteras efter sammanlagt 12 månader till en tillsvidareanställning.
- Inhyrd personal måste erbjudas anställning, om tjänstgjort 24 månader inom en 3 års period.
Läs mer på Läkarförbundets webbplats: slf.se/nyheter...
0:00 - Inledning
00:15 - Bakgrund
01:27 - Föreslagna förändringar i LAS
02:25 - Anställningsformer
04:33 - Inhyrd personal
05:26 - Ändringar i kollektivavtal (AB)
08:17 - Ändringar i kollektivavtal (Privat sektor)
09:27 - Ändringar i kollektivavtal (Statlig sektor)
10:48 - Omställning och komptensutveckling
12:06 - Uppsägning
14:25 - Inkomstförsäkring och a-kassa
18:30 - Räkneexempel
20:25 - Avslutning
---
#vitaransvar för en #tryggvard
www.lakarforbundet.se
www.tryggvard.se
[e-mail]