勞退一次領或月領看這裡 薪水多少才在中產｜TVBS新聞
Вставка
- Опубліковано 7 лют 2025
- #勞退#勞工#退休金#勞退月領#中產階級#薪資
#TVBS新聞 #TVBS直播 #TVBS新聞網
【 TVBS大運動+ APP】運動迷的殿堂👉bit.ly/3VLJxkK
●TVBS新聞APP 快來下載👉bit.ly/47n6SOm
●訂閱 T-Radio👉bit.ly/3vyzKVL
●加入【TVBS娛樂頭條】給你娛樂最大條👉 reurl.cc/pr6b7b
●訂閱【TVBS選新聞】您在乎的事 TVBS幫您選👉tvbs.pse.is/4q...
●訂閱【TVBSNEWS】最新資訊馬上接收👉tvbs.pse.is/4q...
●按讚【TVBS新聞FB】帶您掌握即時新資訊👉tvbs.pse.is/43...
●按讚【TVBS國際+FB】帶您掌握最新國際消息👉tvbs.pse.is/44...
●追蹤【TVBS新聞IG】與您討論「您該在乎的事」👉tvbs.pse.is/43...
●【TVBS新聞網】👉tvbs.pse.is/4r...
每年都老戲碼
狂喊破產
拉高保費
拿後面的人的錢補前面的人錢
笑死
甚麼都是撥補、撥補、撥補，然後跟人民說：我做得很好，不會漲~ ，重點是 台灣人還吃這一 套...
人一綠就腦殘，清醒的人不多啦😂
每次都高點沒賣被外資提款又跌回來
然後每年都說快破產
月退愈領愈多，重點是要確定能活得久，活得健康…
勞工就像沉默的肝
只要勞退系列基金，不要為護盤進入股市賠錢。要以獲利為主。想必財務不會如此。
笑死，勞保是政府辦的國家保險，勞工還要擔心它會不會倒閉，不繳還要被罰錢
到山地原基本法律太約55歲後面退休金錢另加上基本法律本金到一般人勞工人員工到本地員工人員無法😂😂😂
要不是會罰錢。早就要求雇主直接不繳，自己買退休投資商品。
10:28
你要不要聽聽看你在講什麼
高薪低報的定義
高薪低報是指雇主為了減少勞健保費用支出，未依勞工實際薪資所對應的投保薪資級距為其投保，而是以較低的投保薪資金額投保的行為。這種做法不僅影響勞工的保險權益，也違反了勞動基準法的規定。
依照勞工保險條例及全民健康保險法的規定，雇主應依勞工的月薪資總額，在勞健保的投保薪資分級表中對應適當的等級為其投保，投保薪資包含本薪、加班費、全勤獎金等各項工資給付。然而，部分雇主為了降低勞健保費用，會以低於勞工實際薪資的金額投保，這種行為就是高薪低
我是白白繳10幾年國民年金 -.- 然後發現等領遺產都比這多.....感覺真的很....又不能停.....
認真講，要考慮給付公式計算引入是否有養育後代的因素，辛辛苦苦養育後代的父母和不婚不育爽過大半輩子的人用一樣的政策某種程度上就是不公平
辛辛苦苦?這不都是自己的選擇嗎?
難道你養育後代 後代會照顧其他人?
那你家的後代只顧你家 是不是也不公平?
你有養育後代就必須拿比較多? 那你家後代會會幫其他人掃墓?
而且現代社會給後代很好的環境還是教育?
環境好嗎?行人地域!教育好嗎?教改每天罵!
父母本身好嗎?甩手掌櫃 都推給學校! 還有很多耶!
政策上到底哪邊不公平!?延續香火你家的 還是我家的?還是全台灣的香火!?
不婚不育叫爽過半輩子?結婚是自己的選擇，沒錢沒本事沒遺產就不要結婚後哀爸叫母
現在的台灣真的被教改改慘了，廢聯考？只是改個名字。
光是勞動基金拿去開演唱會，這政府就該認錯下台
哇靠 太扯了吧?
鐵板燒店不差的薪資是多少? 講出來讓大家瞧瞧啊~~ 缺工嚴重歸根究柢是缺低薪耐操不計較個人得失的的工，這樣的工很缺很嚴重
鐵板燒基本上能開到35K就很猛了 上面徵才45K，結果從30K做起🤣不過說實話30K做起也是屌打很多人了，服務業老闆吸收的風險很大，只要人事費用沒掌控好容易經營不慎，一方面生意只要好起來房東立馬漲租金不是1千2千漲而是算萬得在漲😅老闆好做嗎其實很難做。很多人會訝異說老闆開賓士BMW但我說句實話現在二手市場一堆賓士BMW外匯車要50萬以內弄到一台根本不是難事🤣，懂車的人都知道路上一堆年份超過10年的賓士BMW重點加油從來不會有加滿也可能連加到500都是問題🤣今天一個員工好不容易鑽到100萬想開店結果貸款下去沒弄好就是要去跟當鋪地下借貸只要經營上不翻身除非種彩票要不然一輩子翻不了身。我們這邊一堆創業夢壓土地壓房子在抵10個有7-8個到頭來一無所有🤔
經濟最好的時機，股票上歷史新高，結果勞保基金負債也是上新高，講難聽就是拿錢堆高股票指數，請問郵局基金跟存款帳戶的錢有人去注意嗎！
外勞搶本勞的工作隨便課個外勞稅，挹注勞保就不會倒
多數人都是快到退休年齡才保最高。
五年級都被砍！還延退；被貪的和錯誤政策才破產主因吧！
大家都想著在我這一任沒事就好,以後的事教給後面接的人就好 爽
提高投保薪資上限是為了拉高給付的計算基準，提高給付額，但是朋友啊你們想想看，超過這個薪資的人有缺這筆退休金嗎？反倒分走更多的錢，讓勞保基金更早破產，怎麼沒想拉高最低投保薪資，給最需要這筆退休金的最低投保級距族群拉高基準？
反正真破產付不出來勞工能怎麼樣😂
未看先猜有人會說以後領不到
撥補到幾時？
不知道能不能退保
要你每個站區都要會?? 薪水有沒有5-7萬?? 真的很ㄍㄟ
最大的龐氏騙局😂
可憐的只有後代的人民，多繳延退還少領
這就是台灣經濟最好的時刻
噁心🤮對自己員工就沒有最後給付責任
改90歲退休好了
30公里 150元 誰要送？
刻不容緩講幾年了 這個政府能做事？
馬政府撥補0元，刻不容緩的已撥補3870億元
貪污的那麼多，不倒才奇怪，政府一直威脅人民要倒，為何，診所，醫院越蓋越大，越來越賺錢
比不上軍公教人員。
講什麼“經濟是會循環”這種廢話，不是有人在監督嗎？如果一句話就可以掩蓋人為失誤而虧損的過錯，未來乾脆都用AI操盤算了。
政府不敢改革
勞工退休早已改革 60→65，費率↑
@ 這個改革如何解決破產問題？65歲現在也不是強制退休年齡，這不是改革吧？
@@jh.9989 第54條第1項第1款規定勞工非年滿65歲，雇主不得強制其退休，其立法意旨，只規範勞工持續受僱至年滿65歲前，雇主不得任意強制勞工退休。 這次修正《勞動基準法》第54條規定，明定勞雇雙方可協商延後強制退休年齡，換言之，經過勞資同意，才可以打開65歲天花板。換言之，
協商不成仍舊維持65歲退休，這算是立院的假改革、真詐騙。
少給新聞費一年 錢不就有了嗎 TVBS對嗎?