Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
這位加盟的鄭先生，說得一點都没錯，因為我也是一年前退出統x超商的加盟主，也是有2間店，是有賺錢，但也要付出時間、金錢（作業蹟）豬官逼你作業蹟，人員不穩定耍大牌的，人事成本一年一年增加，勞健保、勞退，營業税、營所税……一大堆問題，及總公司豬官不時找麻煩，撐了8年後，前面開了全家，生意就差了，超商是夏天旺季（賣水），冬天淡季（下雨及天冷），结果2月份只有28天，領了績效，扣員工薪水，勞健保…等，我自己還倒貼，後來就覺決定一間一間還給它，(故意做爛，提早解约）真的沒意思，扣除完，我和老婆及小孩，才只有6萬，神經病。我再重申，這些超商，這個企业，真的很可惡很爛，不知道的人，以為這企业多大多好，其實是個变形大怪兽，吃肉不吐骨頭，豬官從上到下都是要作哈巴狗，你要會巴結奉承，才有好日子，否則天天找你麻烦煩，叫你不要做啦……等。真的不是人做的。現在，就清鬆多了，感觉恶夢醒了
很糟，恭喜脫離苦海
哈哈，无商不奸，
令人好心疼啊～
好心疼，我們享受優質便利的超商服務是建立在這些人的血汗上的。
他的重点不是花了多少钱，重点是家人一直吃超商的东西，结果全家都生病了，老婆切子宫老妈肾脏病死了儿子严重过敏，所以超商的东西还是不要常常吃的好，里面的化学添加物太多了
好可怕，問題是超商賣的東西還不便宜
@@user-ro8zr3hq7l ☝️☝️說真的我幾乎一年到不了便利超商幾次 倒是常去繳費一些水電信用卡之類 對超商印象不是很好 但是出國去日本玩就超級愛去超商 可能是國情不同之故吧😂😂😂
好笑的是店一直開
心有戚戚焉。
我前陣子去超商打工兼差，做了2個星期就不幹了，覺太誇張了，沒有一次準時下班的，最扯一次是超時1小時下班(還沒有計時薪下去)~晚餐時間只有5分鐘，就是門市吃個什麼大亨飽或報廢品快快解決，因為很忙，一個晚班只有2個人，又要站櫃、又要補貨、查過期品、補冰箱、清潔、拖地、泡咖啡、幫客人傳真影印，幫客人操作機器~沒做完不好意思下班，因為事情還是該做，沒做完就是變成大夜要做，這麼多工作就只有2個人(另外一個也才來不到一個月，我們都是菜鳥)， 在門市是有冷氣吹，但我身上都是汗，真的不蓋你，忙成這樣....一上工就是沒坐下來過，深深覺得，超商真的是很血汗~從此以後，我看到門市客人多，都不會再催著店員了，他們真的是很辛苦....
起手式：兼職時薪比正職高，多做點事是應該的。結果那些事都是要超時才做得完
你也是體驗過才瞭解應該體恤超商人員。
我認識的一位超商店長，她結婚離職後又回去原店上班，但不想未來再當店長了（當店長要受訓，還要晚下班，店裡工讀生如果有事下班了還會打電話詢問她，很麻煩，而且有賣壓，會有業績壓力，常常鼓催熟客買冷凍蛋糕或咖啡卷==>以前還沒用app時都是賣整本的咖啡卷）薪水只差一點點，做更多事，她覺得划不來！所以客人們，別對超商店員高要求了吧，他們真的很忙又累的喔！
我很佩服超商員工，什麼事都要會，比銀行櫃檯員工還厲害，應該要提高薪資
忘了講，第二天上班時就因為對收銀不熟悉，賠了260元，之後又賠一次，就覺得超商這行業風險挺高的，一不小心都要自己賠錢，那豈不是來做志工?然後要"投庫"，就是把現金投到小金庫去，每晚投庫都有10~15萬之多，啊萬一不心漏了幾張算錯，那今晚就白做了，再不幸一點，碰到搶匪搶錢，固然我們會把錢交給搶匪保護自己性命，但被搶的錢，是不是一樣要自己賠?啊不就真雖小!!!不要以為十幾萬好像賺很多，事實上裡面很多都是來繳卡費、電信費....之類的，
以前是「種甘蔗給會社磅」；現在是「加盟超商給總公司賺」所以在享受超商的便利時，真的要謝謝超商加盟主及工作者的付出。
沒
我曾經去參加加盟說明會，最後算算 不划算就放棄加盟。契約上印的，總體來說，搬不走的装潢和招牌是屬於加盟者的財產（但商標不可使用），而冰箱、貨架、設備、商品都是屬於超商公司的財產，如果這家店不續約，加盟者等於什麼都沒了 ，而超商公司就把他們的財產挪到另一家新加盟者使用，所以對他們沒什麼損失。如果你這家店被搶，店員受傷，都是加盟者要負責，都不能算入超商公司的損失。種種此類，就是加盟者都是被超商公司利用的對象。
還有利潤分成，所得利潤是總公司拿完剩下之後才給你，所以會做到虧錢是可能的，不管怎樣公司都是賺，賣東西到門市總公司賺一筆，利潤分成的時候總公司又賺一筆。
所以我有時候也會笑笑說這不是當老闆而是高級工讀生，賣的產品跟價格都不能自己決定，有時候甚至連商品數量也不能左右。
@@user-yw2uh6vf2x 重點總公司又跟什麼合作…事情就越來越多要耗費的人力跟時間就越多！
沒人逼你簽啊！
@@user-yl8ox8oj6e 沒錯，你講到了大環境問題，如果像戒嚴時期那樣工作機會多，大部份台灣人薪資收入比起物價都算高，根本不會有人要簽超商。🤣
我家也有一樓，大約二十五坪我也曾經想過加盟超商後來我仔細思考我要加盟的地點是市場但市場人潮最多是八點~下午一點；晚上五點~晚上十點如果加盟，我不可能違反規定晚上不開門那我的人事成本至少早班一位，中班一位，大夜班一位，時薪150，各八小時，一天薪資就3600，一個月以22天計，光是薪資就將近八萬元，另外勞退、勞保、健保、職工福利金、加班費等，破十萬也不無可能。再加上進貨成本、及潛在租金我一點不懷疑根本賺不了錢所以後來就打消了加盟的念頭出租我一樓當人家的店面我不是賺更多?本來我可以租人一個月四五萬，自己做不只四五萬租金沒有，我的人事成本十萬，這就十五萬，再加上進貨成本，加盟？我起肖啊~
我曾經是加盟商，當時7年一約，二簽時我決定放棄了，實在勞民又傷財，每天丟廢棄丟到心在滴血，大夜經常翹班，我只能常常自己一個孤身女子上大夜。有一次還被持刀搶劫。那件事給我心裡產生很大陰影，但隔天還是得硬著頭皮去上大夜..另外盤點經常盤損，錢也算在我身上.. 加盟了這家店，賺的是吃廢棄，然後失去整個七年的人生自由，問我還要不要再續約，，，老實說就算把我殺了我也不願意
太可憐了，我隨便買幾台洗衣機，自助投幣，簡單請一個員工，每天都破萬
@Wei lien Wang 時薪120以前根本賺爆再跟員工談每月勞健保補助5-1000勞健保+6%直接省下來👍Care報廢食物那點小錢幹嘛報廢很好用欸可以當員工餐可以給拾荒者叫他們免費荍營業垃圾每個月菸商還會送禮卷，拿來表揚當月最認真的人連獎金都省了剩下的就只需要靠你每天給員工畫大餅鼓勵他們買車 開店 當店長這樣就可以騙他們做很久妳應該是做人失敗，帶人沒帶心連報廢都捨不得的人一定常常因為瑣碎的事扣員工小錢
@Wei lien Wang 抱歉我指的是樓主不是你報廢這個問題無解即期打折也無法解決這個問題過期不能送人有法規問題即期送人，那就是拿自己的錢在減少需求他的需求被你免費滿足，那他就不會掏錢再買食物
@@AIDontsayiang 你當過加盟主過？做人失敗不失敗，不是光看表面事情，就強加失敗標籤再他人身上，或許部分有正確但你觀念評價我只給0分
@@user-wr8om7pf4b 我是就事論事喔就像這支影片被採訪的加盟主一樣拜託！哪有人像他一樣做生意的？自己拿錢出來拼競賽，公司每個月給他多少往來帳夠他這麼揮霍自己心裏沒點數嗎？跟主任關係搞好一點就好了還去拼名次勒！到底有沒有把自己當老闆？根本還是員工思維自己拿錢做業績，然後再把報廢拿回家塞冰箱老婆小孩家人天天吃報廢，連坐月子你都給老婆吃報廢！！！這個行為根本超可惡超自私的對公司超好，對挺你的家人超摳你有今天你根本活該！
這節目很好，幫助良善的弱勢開眼界。
好寫實喔， 有些人不敢分享自己的“失敗”，謝謝你願意這樣分享@@
-
聽了心好酸
@@user-pq4ph2ll9x 還好吧
我遇到一位加盟超商的人 就真是如此 他來我公司應徵上班
這是便利商店真實的開店經驗~ 哈 開過的都知道...非常...哈
我也加盟過超商 簽約一期是五年 兩年就可以算到三年後的賺賠 所以解約 你頭腦更呆 15年才看破
我們家就是血淋淋的例子，在第十三年我斷然叫我老婆解約，我寧願保證金被你吃了，也不要每天沒日沒夜忙得半死，一毛錢都拿不到還賠錢，報廢品，三節禮盒，年菜等等，不達標，公司就叫你自己吞了，還罰錢，現在重新找工作後，雖然領22k不多，但依然就是賺錢，比被那些超商坑殺好。
便利商店要做大，像我們家鄉一條街三家同樣的便利商店，都是同一個加盟業者，本店想安插都沒辦法
還是要有腦啊，領22k也表示你只能領到這程度的錢，這種複製業妄想自己當老闆，可笑可笑。
還好你收起來了，在簽下去你會瘋了
@@summer7737 對。還賠了健康
@@sendtreepay2596 在簽下去，你真的是賺到的錢要準備看醫生了。還好你不簽。
不光是超商 只要是打著24H的任何工作 都不是那麼簡單的 24小時基本分三個班 早班沒人老闆頂、晚班沒人老闆頂、夜班沒人老闆頂、員工蹺班老闆頂、人手不足老闆頂，沒有那麼簡單的！
Yes 就是這麼殘酷
有親戚就是加盟主，沒請到人都要自己下去頂，尤其是大夜班，蠻硬的。
所以當老闆也要懂的拉攏人心，人事這塊沒調整好直接爆開
對，老闆很辛苦
貼夜哨的概念啦！
早期....二十年前便利店的老闆就跟我說......太累划不來 !每一個都這樣講.
還好我只做一單5年，講的是真的生命與健康真的在快速燃燒，公司與加盟者之間沒有生命共同體只有獲利上的變相剝削。
現在的企業主獲利模式都是創造一個品牌商品把加盟主也當作消費者，企業才能獲得更多利潤，想要成為老闆是要自創品牌且10年磨一劍才能成功的，請所有創業者要及早領悟這件事，不是靠品牌就能成功的，品牌成功是企業主的事，不是你的
現在不用十年磨一劍了，只要在網路吹的夠大，撈一堆年輕人相信，講一些好聽話，就一堆人拿錢來加盟了。拓店拓的越快加盟主來的越勤，只要等到台灣大多數地方都有的時候就可以來割韭菜了，這樣一次撈個幾億不是問題，重點加盟主跟政府還沒辦法對你怎樣，畢竟都寫在合約裡面，也沒有特別明定不得記載事項，台灣致富密碼之一，共勉之。
政府培養了財團，而我們不過是財團利用的棋子，也是最容易被犧牲的一群。
千真萬確。我也投資過。五個月非得操控他的貨品第三個月就漲二十趴。第四個月再漲四十趴。我加盟就不用玩了。加盟金也被坑ㄧ百二十八萬。全被坑殺只好五個月就自動收攤。我收掉連連七家也跟著收攤
樓上的這位奴性很重，又或者是老闆
沒有勞工，消費者的財團等於沒有，這麼自視甚高，又或者奴性堅強，以為自己都不會被犧牲掉嗎？實在天真
有人拿刀逼你们干嘛？
加盟超商簽約的時候 ，條紋本來就有陷阱 ！ 超商的老闆，我看還不如路邊攤
超商業者很聰明呀，直銷型態在經營，穩賺不賠～
"直銷"模式的加盟，感謝提點
廠商是永遠的贏家!加盟店都是血汗勞力
五年前看過的東西沒想到還會再推薦
加盟的錢拿下去買超商的股票會不會比反而更好。 找另一份差事，穩定配息。
加盟超商，就是拿錢拜託企業請你當員工。 付錢買官當除非加盟者是地主，租給超商做生意自己加盟，才有當老闆的感覺！
先撇開超商到底黑不黑，這位鄭先生的商業頭腦本身就有問題
是阿，且這個做節目的有很明顯在刻意誇大自己公司在淨利不多的時候，還妄想著開第二家店主持人還刻意要引導成是公司的問題如果公司的人有阻攔，當事人卻堅持要開第二家店，也是公司的問題嗎？媒體想帶風向人們根本無從得知我自己也在便利商店打過工，雖然現在還是當人家的員工但我不會這麼輕易的就相信媒體所說的內容
本源 開2家跟開1家總公司的分攤%不一樣的，總之不要花錢去買個店長
我也是這麼想! 還自己買產品, 弄得像是在搞直銷....
不要硬搞
虧錢還可以做15年厲害
超商東西可以吃15年⋯超商在我家旁邊我吃1天3餐都膩了也是要感謝 這種硬要把超商撐下來的人 我們買東西才方便
我從不吃
我是全家的加盟主，五年一簽，但第二個五年就在這個月我提前解約了，原因是原本就沒賺什麼錢，人事成本卻一直往上爬，公司也完全沒有配套措施，我只能說加盟超商不會讓你餓死但也不會讓你太好過，很多時候你甚至比員工領的還要少，除非你開的那家店生意很好，但這種店很少。但其實節目這位朋友做法確實也不對，而且不懂怎麼經營店舖，自己對財務不了解，加上明明財務已經出問題老婆卻閉口不談選擇用燒錢的方式解決，還有自己作業績，這都是把自己往火堆裡推的行為。
他誰不知道總店在賺加盟主的加盟金？做生意本來就是憑實力，但超支自己的健康與家人的時間與健康就是不明智，建議所有要當老闆的人去修會計學學分，懂帳務雖然不會讓你賺錢但會讓你知道做生意的取捨！
全家⋯最近還想了解怎麼加盟 雖然家裡附近的全家暴增兩倍 沒想到還是這麼多問題
我感覺我家附近的全家好像快撐不下去了 沒什麼人
沒錯，而且很兩光的加盟者，15年了感覺什麼都搞不清楚，還說自已做的要死，這種人通常只適合當員工吧
中国全家也是台湾负责的 我们这边全家也是加盟五年一签 加盟业主都好难🤯 很多店主为了撑过五年就解约 甚至第三年草草交了违约金解约走人 一开始很多都觉得五年很快
從業者辛苦了，從以前就覺得便利商店員工什麼都要會好厲害。
1.非不得已，我從不吃超商的食物。你以為便利，其實是在糟蹋自己。2.人要懂得量力而為 踏實做事，不要為了追求你所謂的夢想，而忘記什麼才是最重要的，當你回頭時，你會發現 就算賺了錢，失去的，都是最重要的，而且是再多的錢也換不回來了。
我很同意，超商那種沒有老板用心製作的，我絕不會吃
做過也吃過Loss，大概有兩年半都在吃這些，為了便宜方便對身體是永久性傷害，即使離職後身體明顯變差了，那種跟累到的狀況是不一樣的，年輕的時候如果可以重新選擇，我不會去便利商店，不要為了輪班薪水多或大夜津貼搞壞身體。
@@zidanrima8865 對，不需曦牲自己寶貴的身體及青春
@@zidanrima8865 人生的第一次創業非常重要，整個人生的方向會不一樣
@@zidanrima8865 我從不吃那些微波怪怪食物
我也是做過加盟，結果10年下來，身體健康沒了，錢也沒了，跟老公鬧的也不愉快。唉，沒後悔藥吃😔
干了十年没赚钱，为什么要坚持？加盟店越开越多，说你还是有钱赚，
做加盟不管做什麼, 兩夫妻淨賺第一年一個月沒有超過10萬至20萬(不含自己薪水)我都基本不建議做, 因為前面加盟金裝潢訂金就要在第一年回收 之後就是賺第二間店面的利潤有多久賺多久, 因為你不知道什麼時候退潮流。 我也算是半加盟的達人, 最高時期手上有餐飲加盟不同體系超過6家都賺到錢現在僅剩3家加減賺(泡沫紅茶, 雞排, 小火鍋等) 現在有自己的連鎖也有跟日本韓國友人開大阪燒店面在韓國。一家新的加盟要在開放兩年內加入 而且要多看加盟店評估月營收, 如果開放加盟的超過兩年的都是每一年的利潤越來越低 到僅能維持店面的收入。因為總公司漲價或者是食材變更 都不是加盟主自己能掌握的。這都是營利的主要因素 更不要說租金這個不可控的。
加盟超商，並不是外界想像那麼簡單，拿錢投資，換穩定收入，還是需要做很多功課，不是按照流程狂訂貨，就賣得掉，商圈經營，貨品經營，員工管理，應付總公司，這些都需要基本的技巧跟知識，如果事先沒準備好，只是想拿錢換大錢的心態，很多都死得很慘，最後被逼到提前解約，賠了一大筆錢，有時候也要看看為什麼有些加盟主還是可以過得不錯，人家是怎麼管理、怎麼行銷自己商品，甚麼手段讓公司不要常常找你麻煩，這些相信很多有做過便利商店久一點的都知道，而且現在超商一年比一年難做，公司產品科技，每年都要提升，如果沒企圖心跟上公司或超越公司做法，早晚都是會被淘汰掉。
出來創業當老闆若沒月入超過10萬，就不要冒這個險了，畢竟公司開銷很大，搞不好10萬裡隨時有可能要應付其他意外的開銷。
還沒講到過幾年要重新裝潢這條呢～～誇張！！
5年要重新打掉裝潢，錢要自己出
好硬 別的加盟好像也沒這條
@@hold579 八方雲集聽過吧？
@@阿禾禾 但八方聽說加盟很佛心?
@@hold579 他們也是會來個幾代店，然後又收一筆費用之類的。
謝謝你的分享，認清這些現實面！
我差一點就加盟，那時看了合約內容太多不合理且不公平的條款，加盟商根本是利用加盟者的勞力賺爽錢 ，利潤不公平分配，所以放掉。
Vecen Zeco
感謝你分享實際心得。👍
加盟就是一定輸的開始別家不敢說-11這家是就算你是天選之人 加盟的那間店生意被你搞起來很好，-11也會在你附近在開一家分你的生意，他們不會讓你賺太多的。
這樣就對了,不加盟有美好人生
我家附近就是一家開很久的加盟店，結果後來隔150m開了一家直營店，現在想起來覺得這種行為蠻噁心的
超商業者要自組聯盟辛苦的付出要得到合理的利潤空間
沒用 超商看加盟者生意好 就故意在附近開間直營門市 稀釋你的營業額
超商的店員 薪水 我們這裡斗六市 薪水大概都12000-15000 連自己都養不起了 他怎麼請的到人來作他的店員 當然他老闆要自己下去當員工
我不是加盟主,但待過超商工作4年多.超商這行業真的不能待,每次作帳訂貨,看那訂貨單,我都會覺得超商企業超奸商,進貨價跟賣價真的是差超多,賺超多,企業賺多沒關係,但卻不懂得願意分享利潤給員工或加盟主,然後工時長,連每天的報廢率都要加盟主扛,好一點的只願分擔扛一些,然後你會發現企業賺多了之後,把這些錢用高價位去請名人打行銷廣告,只要新產品要出來或活動就開始這樣搞,連同店裡所有的pop和價格卡等等行銷廣告,都要因為每一次的新產品的活動開始不斷地換新,換完後你會發現每次都丟一堆上一季過期的pop和行銷廣告珍他媽的多都不行,除了累死員工外,你就會心裡很幹的想:媽的,寧可這樣拿來做行銷浪費錢,卻不願意多花點小錢去分點利潤幫辛苦的員工加薪水,現在勞基法算是有點成熟,我不知道狀況會不會還是這樣惡劣,早期我入這行,勞基法不成熟,每次明訂的打卡下班時間,結果因為補貨和進貨,離真正打卡的時間都超過1-2小時了,完全沒加班費,真是可惡
你不要領薪水，或是買店面租人不要錢，不就能降低差價。畢竟人事成本佔了三成，店租佔了一成，水電佔10%。
@@user-dhdwjzm 如果是因為這些而讓員工又操領又少那就算了，你知道小7每兩週就換一次新產品嗎？你知道每次新產品要上架，你走進門市所看到的這些價格卡和促銷pop一次要花多少嗎？你又知道每兩週換新產品為了促銷活動或新產品，公司可以一次花上百萬請名人打行銷廣告嗎？光這些零總加一加，一個月兩次新產品的花費可以動輒上千萬，這些都是你這個沒做個的門外漢所不知情的，公司可以這樣花，就表示已扣除你所說的費用後賺超多才可以這樣搞，但實際上做過小7的都知道，操到不行，十八般武藝樣樣會，確永遠不受公司的重視，一個月領的錢少的可憐，如果公司沒大賺，可以陸續買下新巴客等企業股份嗎？所以不是公司沒能力給，是不願給，就是慣老闆的作風
我也看過進貨單,似乎沒很多一樣商品大約賺2-3塊錢,難道有隱形的進貨成本帳？
想問下全家 萊爾富 ok 也這樣嗎?
❤️❤️❤️吃外面賣的東西尤其是超商的 都是在吃化工品 吃到全身痛 吃到365天兩百多天都在痛🤤 自從我沒有上班後 我在溪邊自己種菜 自己吃一餐--吃不到十塊錢, 也不用再到醫院拿西藥,全身也不會再痛了, 終於得到一個最好的驗證, 就是吃天然的最好， 沒有化工 沒有西藥，全身不會再痛!!!😄😄😄
自己種菜 沒有農藥，也沒有化工，防腐劑，天然的最好。😄😄😄
既然休長假都要跟總公司報備還有進貨方式，那不就說明他們的約其實就是另類雇傭契約，那如果有因職業而造成的傷害，是否可以跟統一申請賠償?
我也是一人店長/開計程車/每天跑9h/月休六天！平均約35000/而且春節有雙月薪/我也是每天吃超商食品/但不至於家裡兩個冰箱都放超商食品！
我家樓下的全家大夜班都是老闆夫妻兩個在輪班 連續五年了 很慘
以前在新竹租屋处的附近的超商，也是夫妻自己经营，工读生常常换
很慘？
老家那邊的大夜月薪開44000，不怕沒人做啦
重點光一天報廢就要破千了其他還沒算要賺啥
@黃豆漿 如果全台80~90%的超商大夜班都早是虧損狀態下..你會拉高多少金額去請人???而影片也說了.他一開始一天做12小時每月大概賺6萬.那如果是基本上大夜都他在顧店才有6萬..如果請完大夜剩可能2萬多...其中還要包括人事異動..如果大夜班3~5個月換1個..你會如何處理??
妙了！偶認識的超商老闆.一位從一間店現有三間店！！！一位開保時捷！！！一位賺飽了退休移民加拿大！！！一位愛玩車！改車件都是幾萬！幾十萬砸的！改的都比車價貴！一至二年就換車再改！
我聽到的也是一個月賺十幾二十萬
加盟一定要找到一個好點，而且要好員工。
台灣24H超商早就負載飽和！全聯/頂好都是競爭對手～加盟想營利難上加難！
閱
很正常太多了！超商分為直營及加盟。真正賺錢的都是直營，而加盟店則必須負擔高昂的加盟金及營業成本。加盟者幾乎只賺工錢。實際上加盟金是超商的重要進項。
請問要怎麼區分加盟直營?
@@yshukao 直接問店員或店長。一般店長是加盟老闆或股東。
@@yshukao 就是加盟店很賺不久就會變直營
好可怕😢资本家又没拿刀逼着你们干
我家附近有一個老闆娘連開3家加盟超商，佩服她。
要看地段人潮，而且加盟被抽的多，很多東西要自己吸收成本，還有年年漲的租金
同意說法喔…好的點，輪不到加盟店去加盟的……總公司要吃下加盟店其實很容易的，進貨，存貨壓力，銷售業績壓力，資金壓力……就會把加盟店給搞垮的……
開超商的店家， 真的是不簡單而且現在很多電商，店到店的貨品， 聽說他們一件才賺一塊半， 其他的都被公司賺了， 很多超商的加盟店都說這個是 服務性的，他們根本賺不了錢
這種說法太誇張，小孩可以到店裏玩，我小孩都在店裏爬，和工讀小朋友玩的很高興
影片中的加盟者這樣拼,就算拼到的總公司的認同可是"認同"之後可能會有更大的危機項我們公司樓下的全家,本來是私人加盟的,辛辛苦苦把人氣聚集業績炒熱,結果租約到期,全家總公司直接找房東提高一點房租把店面租下,讓加盟者只能捲舖蓋走路.....然後原址就改開一家全家的直營店要是加盟者的店面不是自有,就有可能會有這種危險若是自有店面,總公司還是有可能在附近(馬路對面,或下個街口)又開一間來分杯羹......加盟超商,其實也滿血汗的說~
笨人很可怕，更可怕的是努力的笨人，害人害己。
說的真好
看完前面幾分鐘就和你有同樣看法
連自己老婆懷孕都分不出孩子要吃好的是最重要,失敗是註定.
同感。
這是真的！一人拖累全家，他又真的那麼努力，想苛責又不知從何說起！
感覺把超商當傳銷在經營不倒才怪。
佩服這位老板，给贊
很有道理!赞👍
現在有種商品叫 [ 加盟 ] , 而且都不便宜,一不小心就合法被詐騙
😂說的好啊！
加盟就是，從簽字的那一天起，簽約金賺一筆 ，廚房機器公司賺一筆，裝潢招牌跟公司配合再賺二筆，食材包裝再賺一筆，不想做違約，公司再賺一筆
賺錢的點，一定是公司直營，當日商衰減，公司才會放加盟，加盟者如要拿賺錢的點，如車站、醫院，很多人必須靠交際，甚至陪公司幹部喝酒….，加盟店如營業稍好，公司就強迫加盟者要重新妝璜店面，不同意就說你不能配合公司政策違約….，說白的，現在你去加盟超商，等同拿錢請人家來虐待自己。
換算15年前的話，其實那個時候我沒有記錯。集團自己也還在處於虧損的狀態，統一集團在20幾年開小7的時候，因為商品單價比較高，所以人民還是喜歡去比較便宜的雜貨店買東西，所以集團一直苦撐10幾年才開始被人民接受，但後來全家、萊爾富、OK都陸續才來討一杯羹，所以早起加盟也沒有好處，現在加盟利潤也薄掉了。
要在小七、你家上架賣，除非是大品牌，都要付上架費，ㄧ支冰棒售價的ㄧ半是成本，炫冰杯的成本約三元，是十年以前。現在通膨，各行各業都不好作。
虧損是不是因為統一也是“加盟主”自己的創的品牌倒了！只好花錢買7-11台灣的經營權
@@user-hf3xs1tt6z 難怪我家附近的柑仔店，在３家超商夾殺下還能生存柑仔店是附近居民的回憶，賣的東西跟超商差不多只是裝潢比較差、沒有提供咖啡跟客座椅（聽說老闆早就賺夠了，現在是做開心而已）去超商多數是繳費跟拿包裏，還有夜間叫計程車，在超商等比較安全買零食會去柑仔店，價格有便宜很多而且老闆是從小看我長大的，第二代老闆是同一區一起長大的大學時在外地讀書比較少回家老闆還會關心有沒有吃好睡好、男朋友帥不帥之類的有時會跟老闆八卦聊幾句，很親切
曾經在加盟便利商店工作，沒有勞健保
唉..喚醒了我十幾年前那段「同樣辛酸的回憶」，還好我當時只撐了3年半就解約了...阿彌陀佛！
這讓我想到我家附近的全家....開在我家附近約10多年了.....這幾年被總部回收有沒有賺錢我是不曉得，但是看他們兩夫妻幾乎全年無休有時候日班大夜輪調如果兩夫妻如果沒有領超過20萬我都覺得還是去當人家員工好
有些人天生就是適合當員工，不適合當老闆……
本來也考慮加盟，但是了解後算一算真的太虧了～～～～～～～
看看各超商公司的股價這麼高，真是覺得加盟主被剝削的太慘了
我做超商夜班十年了 遇過各式各樣的公司內部與加盟大小事 但我感覺蠻遺憾的 那種感覺就是當你快死的時候來救你一下 你喘口氣 他就馬上消失的感覺 所以我才寧願做員工也不想去加盟 因為資深員工薪資跟加盟者其實差不了多少
因為加盟者領的錢東扣西扣也才多我幾千元 這麼拼為了是什麼？我做十年夜班 正常上下班 該休就休 身體也沒什麼異樣 至少不會比上面的還慘就是了 這是真實故事 僅供參考
@@rftg81 冒昧問個十年資深員工月領可以多少
@@lowgoodtea6820 基本上都4或5開頭
我這邊的超商店主好像也沒賺很多
@@user-fz7lj5fz2r 賺錢是看貨訂的準不準 觀察客人愛好以及附近區域有無活動
不得不說這種商業模式的套路真高明，生意不好你家事（不可否認，做生意有賺有賠，天經地義），可怕的是，生意好時，馬上弄殘你，還不讓你斷氣...😢
近二十年前在高中讀商業經營時就有讀到超商經營，但我總覺得這加盟金那麼高還處處受限制這樣能賺到錢嗎？但超商是一間接著一間越來越密集心想到底是有多賺錢怎麼加盟者越來越多，今日一見果然不多。 最近有一家超商新開順路去買東西時順便寄貨，超商店員還鼓勵我多去他們那邊寄貨，有集點卡集滿換冰淇淋只有他們店有，現在想想他熱情的模樣...可能不是一般員工而是店主...可惜不順路阿，離家近的超商太多了。
我給他八十七分，拼業績不是這樣拼的， 我的朋友，他沒有賣到第一但是他短短幾公尺可以開四家全家，人家，每天業績嚇嚇叫
鄭先生加油!
做個老闆想的是利潤不是第一名，只有員工才會想著第一名，看完之後我只能說他根本就不適合當老闆
還有聽過加盟主選的地點業績很好，總店硬要在附近在開一間跟自己人搶生意，最終使加盟主收起來
不是聽說 是真的，就算叫貨，公司也可能多給你，如果賣不掉，也是算店家的
來投資區塊鏈吧！趨勢產業快速發展中，獲利是倍數增長的還可以發展成加盟創業型態。每家再加盟的業績有4%的收益是屬於輔導商的
不用聽說，就是真的，要逼你收起來，這樣公司還比較賺
@@comeonecapybara 工口水豚君
位置不好給加盟位置好給總店
自已做過頭，要第一，你就累第一。看到你要拿第一，後面就不看下去了。是你自已的錯。中了計。
同意啊 自己蠢 還說這麼多
我07年加盟全x，過了3年半的苦日子後就毅然退出了...心得就是,如果你不是很有錢的人或店面是自己的,建議不要加盟...
大約18年前左右，我在一家新開的711工作約半年就離開了，我要離開的時候才說要給我加薪，當時時薪好像是75元左右，原本離職原因忘了，後來離職原因是做到肌腱發炎，因為我跟副店一起，她是女的，當時好像4X歲，她又不能搬重，所有進貨幾乎都落在我的晚班時段，尤其是整箱的飲料，又要補貨，又有進貨，又要結帳，又要整理，她又常常躲到倉庫算帳，不然，就是睡覺，然後，我又常常晚半小時以上下班，現在想想，都不知道有沒有被算薪水？誇張的是，有一次進了至少50箱的飲料，我都不知道怎麼弄了，就是那時候覺得身體不舒服，去給醫生看才知道是發炎了，本來已經提離職了，只是時間還沒到，剛好身體不舒服，就提早離職了，不然，每天這樣操，根本不會好。還有一次，有一個常客，應該是有喝酒，藉酒裝瘋，一直想找我麻煩，我就趕快躲到倉庫，不然，我可能要被打了。
你因該去溫室顧盆栽。50多箱有點離譜了 騙人沒做過嗎
@@user-jm4bl7jt3u 你"應"該回去找國文老師道歉
@@user-ve3ur2rm3r 找他道歉？不因該吧。我就是這麼打字 你管的找嗎？更何況。他可能做古了。也說不定
@@user-jm4bl7jt3u 管"得著"嗎？
為了拼業績屯貨進貨，這樣子跟老鼠會有什麼不同？？？觀念先去改一改吧…
這跟直銷不是一樣了！？ >_<p.s. 老鼠會是沒產品，只叫下面的人邀幾人交錢進來就給他多少錢吧!?
fighter7ff619 千萬不要亂囤貨，有些貨是賣不出去的，只是浪費錢而已
要做生意基本的知識要懂，自己做成這樣太傷了，唉
我之前連鎖咖啡店店長也是做n年後加盟，然後總部幾個月後也在附近開一間直營。 加盟企業老闆真的黑
也聽說有一加盟店在建工路上，因生意太好，竟然總部眼紅，竟然在另一路口成立直營店，二家競爭之下，加盟店只好收起來，所以，不要聽加盟的鬼話。
沒有道德感
現在都這樣，看生意不錯就開直營店搶生意
不賺錢的才會讓你繼續加盟賺錢的，即使房子是自己的，也會有分店在前後面攔截你的利潤，然後找你吃下前後面的分店房子不是自己的，就直接找房東租下房子變成直營店了
這個聽過，他們很壞，你營運好，他們都知道，就開直營店，會廣告教你賺錢的，其實都是他要賺你的錢
台灣勞工賺的錢真的是苦，一天做下來要十幾小時，像我女兒上班是八小時到下班還不能下班多出時間沒記時，之前有一位說台灣沒有過勞死，他是不是不食人間煙火，不知勞工苦
謝謝經驗分享
我曾做過知名超商賣的多數微波食品製造，飯團便當手捲涼麵等。除了麵包以外都是我以前公司負責，真心不要吃，尤其是涼麵。。。
PA NA 想知道涼麵的內幕
7 的涼麵吃起來味道 & 口感都怪怪的, 感覺在胃裡不容易分解....
聯華嗎？
我同事們都好愛吃涼麵,尤其夏天,早中晚都有人吃,還曾一餐吃兩份...怕怕
我覺得吃那些東西，人生很悲苦
加盟是ㄧ種不合理契約，而基本上是加盟在幫總公司賺錢，自己是靠運氣（人流不穩）在賺小錢也可能倒貼。其實超商ㄧ直在擴展讓加盟者互相分時利潤，這根本上就是不合理的企業經營模式，是在割加盟者的韮菜。
你怎摸不講 你是利用現成的超商名字的名氣 超商的名字在市場上都打穩了 總公司當然要抽阿 反之 如果是自己創業 市場占有率都要自己開發 當然錢是自己賺 也不一定會賺 也有倒閉的可能
對啊統一他上架賣他的產品有賺你加盟金，我覺得公平交易法要管理，世界上是不是只有台灣地區這樣
很誇張
聽了鄭先生的敘述，真的很認同留言的「經營能力有問題」
超商360毫升汽水29元...全聯2000毫升汽水31元.還可以集點數換鍋子
最不要臉的是生意好的加盟店不到100公尺去開2家直營店! 是2家，就在我家旁邊，是數字超商。
哀 如果你不是聰明人 還是不要承擔當老闆的風險
有的人適合當老闆,有的人適合當員工,更重要的,命裡有時終須有,命裡無時莫強求。
不是命而是脑袋。
不適合就是不適合硬要加盟當然難受我朋友加盟都是先在直營蹲了解全部的東西後才加盟此時你有人脈跟上層也關係好不想蹲又不了解那就沒辦法了
千萬不要加入超商連鎖，存再多錢也會被吸光。
加盟便利店的黃金時機早就過去了，三，四十年前一間店一個月賺個三十幾萬很正常，現在只能用食之無味棄之可惜來形容了
地點太重要了 車好不好停也差很多
企業壓搾之外，了解自己不是當老闆的料要趕快停損出場
是學到統一可惡嗎?
選擇比努力重要啊！
創業最大問題，人力不足，永遠在請人，最後請無人只有收店。
奉勸各位不要傻 加盟 賺的永遠是總公司 你犧牲所有時間健康只是幫總公司賺錢 各行各業都一樣
黑心的盟主永遠他自己利益為主
錢夠用就好，別以（錢）的多寡來衡量一個人的價值，當然大家都愛錢也都需要錢，但很多人為了錢很多事都乎略了，賺再多錢又如何，人生在世錢似乎都是註定好的，看開一點吧
討老師歡心的好學生啊 !
由於太貴，我幾乎都不去超商買東西，只是偶而會進去裏頭吹冷氣借廁所拿免費的紙巾。
沒賺錢還可以撐15年 還真厲害
鋼鐵人 不會經營
沒聽到是變賣房屋跟老婆嫁妝苦撐
不可能沒賺錢啦！如果沒賺早就關門大吉ㄚ!我朋友也有加盟小7ㄚ!甚至還有親戚開加盟好幾家....我看是地點與附近超商變多所以才沒賺....
陸驚死放驚飛
超商總部本來就沒人性，自己做過小七,三不五時就威脅員工評分要來，上面只在意業績，門面，根本不會鳥員工的死活，反正再請就有了
對啊，台灣人力真他媽的便宜
I am glad that this news being expose!!!
開超商要看點，湖口就有一家很賺錢，女老闆天天跟小鮮肉去玩，老公在家以為老婆很忙一樣，都不知道頭上綠油油，工業區有的點賺到翻車
最可惡的是有名的超商會在加盟店生意很好的附近（甚至是對面馬路邊）就另開一家直營店，當然，要開時會問你要不要接這間店，不接他們直接給你好看搶你生意.. 這種情況常逼得加盟者只能咬牙接手那間店，但生意一定不好，客人分散了，錢也沒多賺，像現在疫情期間很多很加盟店主都唉唉叫，賠了百萬以上.. 這種店最好別加盟，真像是吸血鬼..吸加盟者的錢跟身體健康！
紅海市場微利時代
我家附近的Ｓ超商似乎就是這樣５０公尺內，先後開了３家前２家就算了，在馬路不同側，２家距離加馬路也要走個５分鐘算是服務不同側的居民吧…沒幾年附近又開了第３家。。。。但附近的房子、居民都沒有什麼改變。。。我就在納悶哪個不正常的會在５０公尺內開三家同品牌超商第３家距離前２家，加紅綠燈剛好都只需要步行２-３分鐘而已這種開法，有可能就是你說的情況。。。。
我家附近的超商就是這樣，一開始只有一家，後來對街竟然開一家直營的，然後原來這一家就換人做了！
這位加盟的鄭先生，說得一點都没錯，因為我也是一年前退出統x超商的加盟主，也是有2間店，是有賺錢，但也要付出時間、金錢（作業蹟）豬官逼你作業蹟，人員不穩定耍大牌的，人事成本一年一年增加，勞健保、勞退，營業税、營所税……一大堆問題，及總公司豬官不時找麻煩，撐了8年後，前面開了全家，生意就差了，超商是夏天旺季（賣水），冬天淡季（下雨及天冷），结果2月份只有28天，領了績效，扣員工薪水，勞健保…等，我自己還倒貼，後來就覺決定一間一間還給它，(故意做爛，提早解约）真的沒意思，扣除完，我和老婆及小孩，才只有6萬，神經病。我再重申，這些超商，這個企业，真的很可惡很爛，不知道的人，以為這企业多大多好，其實是個变形大怪兽，吃肉不吐骨頭，豬官從上到下都是要作哈巴狗，你要會巴結奉承，才有好日子，否則天天找你麻烦煩，叫你不要做啦……等。真的不是人做的。現在，就清鬆多了，感觉恶夢醒了
很糟，恭喜脫離苦海
哈哈，无商不奸，
令人好心疼啊～
好心疼，我們享受優質便利的超商服務是建立在這些人的血汗上的。
他的重点不是花了多少钱，重点是家人一直吃超商的东西，结果全家都生病了，老婆切子宫老妈肾脏病死了儿子严重过敏，所以超商的东西还是不要常常吃的好，里面的化学添加物太多了
好可怕，問題是超商賣的東西還不便宜
@@user-ro8zr3hq7l ☝️☝️說真的我幾乎一年到不了便利超商幾次 倒是常去繳費一些水電信用卡之類 對超商印象不是很好 但是出國去日本玩就超級愛去超商 可能是國情不同之故吧😂😂😂
好笑的是店一直開
心有戚戚焉。
我前陣子去超商打工兼差，做了2個星期就不幹了，覺太誇張了，
沒有一次準時下班的，最扯一次是超時1小時下班(還沒有計時薪下去)~
晚餐時間只有5分鐘，就是門市吃個什麼大亨飽或報廢品快快解決，因為很忙，
一個晚班只有2個人，又要站櫃、又要補貨、查過期品、補冰箱、清潔、拖地、泡咖啡、幫客人傳真影印，幫客人操作機器~
沒做完不好意思下班，因為事情還是該做，沒做完就是變成大夜要做，
這麼多工作就只有2個人(另外一個也才來不到一個月，我們都是菜鳥)，
在門市是有冷氣吹，但我身上都是汗，真的不蓋你，忙成這樣....
一上工就是沒坐下來過，
深深覺得，超商真的是很血汗~
從此以後，我看到門市客人多，都不會再催著店員了，他們真的是很辛苦....
起手式：兼職時薪比正職高，多做點事是應該的。結果那些事都是要超時才做得完
你也是體驗過才瞭解應該體恤超商人員。
我認識的一位超商店長，她結婚離職後又回去原店上班，但不想未來再當店長了（當店長要受訓，還要晚下班，店裡工讀生如果有事下班了還會打電話詢問她，很麻煩，而且有賣壓，會有業績壓力，常常鼓催熟客買冷凍蛋糕或咖啡卷==>以前還沒用app時都是賣整本的咖啡卷）薪水只差一點點，做更多事，她覺得划不來！
所以客人們，別對超商店員高要求了吧，他們真的很忙又累的喔！
我很佩服超商員工，什麼事都要會，比銀行櫃檯員工還厲害，應該要提高薪資
忘了講，第二天上班時就因為對收銀不熟悉，賠了260元，之後又賠一次，
就覺得超商這行業風險挺高的，一不小心都要自己賠錢，那豈不是來做志工?
然後要"投庫"，就是把現金投到小金庫去，每晚投庫都有10~15萬之多，
啊萬一不心漏了幾張算錯，那今晚就白做了，
再不幸一點，碰到搶匪搶錢，固然我們會把錢交給搶匪保護自己性命，但被搶的錢，是不是一樣要自己賠?
啊不就真雖小!!!
不要以為十幾萬好像賺很多，事實上裡面很多都是來繳卡費、電信費....之類的，
以前是「種甘蔗給會社磅」；現在是「加盟超商給總公司賺」
所以在享受超商的便利時，真的要謝謝超商加盟主及工作者的付出。
沒
我曾經去參加加盟說明會，最後算算 不划算就放棄加盟。
契約上印的，總體來說，搬不走的装潢和招牌是屬於加盟者的財產（但商標不可使用），而冰箱、貨架、設備、商品都是屬於超商公司的財產，如果這家店不續約，加盟者等於什麼都沒了 ，而超商公司就把他們的財產挪到另一家新加盟者使用，所以對他們沒什麼損失。
如果你這家店被搶，店員受傷，都是加盟者要負責，都不能算入超商公司的損失。種種此類，就是加盟者都是被超商公司利用的對象。
還有利潤分成，所得利潤是總公司拿完剩下之後才給你，所以會做到虧錢是可能的，不管怎樣公司都是賺，賣東西到門市總公司賺一筆，利潤分成的時候總公司又賺一筆。
所以我有時候也會笑笑說這不是當老闆而是高級工讀生，賣的產品跟價格都不能自己決定，有時候甚至連商品數量也不能左右。
@@user-yw2uh6vf2x 重點總公司又跟什麼合作…事情就越來越多要耗費的人力跟時間就越多！
沒人逼你簽啊！
@@user-yl8ox8oj6e 沒錯，你講到了大環境問題，如果像戒嚴時期那樣工作機會多，大部份台灣人薪資收入比起物價都算高，根本不會有人要簽超商。🤣
我家也有一樓，大約二十五坪
我也曾經想過加盟超商
後來我仔細思考
我要加盟的地點是市場
但市場人潮最多是八點~下午一點；晚上五點~晚上十點
如果加盟，我不可能違反規定晚上不開門
那我的人事成本
至少早班一位，中班一位，大夜班一位，時薪150，各八小時，一天薪資就3600，一個月以22天計，光是薪資就將近八萬元，另外勞退、勞保、健保、職工福利金、加班費等，破十萬也不無可能。
再加上進貨成本、及潛在租金
我一點不懷疑根本賺不了錢
所以後來就打消了加盟的念頭
出租我一樓當人家的店面我不是賺更多?
本來我可以租人一個月四五萬，自己做不只四五萬租金沒有，我的人事成本十萬，這就十五萬，再加上進貨成本，加盟？我起肖啊~
我曾經是加盟商，當時7年一約，二簽時我決定放棄了，實在勞民又傷財，每天丟廢棄丟到心在滴血，大夜經常翹班，我只能常常自己一個孤身女子上大夜。有一次還被持刀搶劫。那件事給我心裡產生很大陰影，但隔天還是得硬著頭皮去上大夜..
另外盤點經常盤損，錢也算在我身上..
加盟了這家店，賺的是吃廢棄，然後失去整個七年的人生自由，問我還要不要再續約，，，老實說就算把我殺了我也不願意
太可憐了，我隨便買幾台洗衣機，自助投幣，簡單請一個員工，每天都破萬
@Wei lien Wang
時薪120以前根本賺爆
再跟員工談每月勞健保補助5-1000
勞健保+6%直接省下來👍
Care報廢食物那點小錢幹嘛
報廢很好用欸
可以當員工餐
可以給拾荒者叫他們免費荍營業垃圾
每個月菸商還會送禮卷，拿來表揚當月最認真的人
連獎金都省了
剩下的就只需要靠你每天給員工畫大餅
鼓勵他們買車 開店 當店長
這樣就可以騙他們做很久
妳應該是做人失敗，帶人沒帶心
連報廢都捨不得的人
一定常常因為瑣碎的事扣員工小錢
@Wei lien Wang 抱歉
我指的是樓主不是你
報廢這個問題無解
即期打折也無法解決這個問題
過期不能送人
有法規問題
即期送人，那就是拿自己的錢在減少需求
他的需求被你免費滿足，那他就不會掏錢再買食物
@@AIDontsayiang 你當過加盟主過？做人失敗不失敗，不是光看表面事情，就強加失敗標籤再他人身上，或許部分有正確但你觀念評價我只給0分
@@user-wr8om7pf4b 我是就事論事喔
就像這支影片被採訪的加盟主一樣
拜託！哪有人像他一樣做生意的？
自己拿錢出來拼競賽，公司每個月給他多少往來帳夠他這麼揮霍自己心裏沒點數嗎？
跟主任關係搞好一點就好了還去拼名次勒！
到底有沒有把自己當老闆？
根本還是員工思維
自己拿錢做業績，然後再把報廢拿回家塞冰箱
老婆小孩家人天天吃報廢，連坐月子你都給老婆吃報廢！！！
這個行為根本超可惡超自私的
對公司超好，對挺你的家人超摳
你有今天你根本活該！
這節目很好，幫助良善的弱勢開眼界。
好寫實喔， 有些人不敢分享自己的“失敗”，謝謝你願意這樣分享@@
-
聽了心好酸
@@user-pq4ph2ll9x 還好吧
我遇到一位加盟超商的人 就真是如此 他來我公司應徵上班
這是便利商店真實的開店經驗~ 哈 開過的都知道...非常...哈
我也加盟過超商 簽約一期是五年 兩年就可以算到三年後的賺賠 所以解約 你頭腦更呆 15年才看破
我們家就是血淋淋的例子，在第十三年我斷然叫我老婆解約，我寧願保證金被你吃了，也不要每天沒日沒夜忙得半死，一毛錢都拿不到還賠錢，報廢品，三節禮盒，年菜等等，不達標，公司就叫你自己吞了，還罰錢，現在重新找工作後，雖然領22k不多，但依然就是賺錢，比被那些超商坑殺好。
便利商店要做大，像我們家鄉一條街三家同樣的便利商店，都是同一個加盟業者，本店想安插都沒辦法
還是要有腦啊，領22k也表示你只能領到這程度的錢，這種複製業妄想自己當老闆，可笑可笑。
還好你收起來了，在簽下去你會瘋了
@@summer7737 對。還賠了健康
@@sendtreepay2596 在簽下去，你真的是賺到的錢要準備看醫生了。還好你不簽。
不光是超商 只要是打著24H的任何工作 都不是那麼簡單的 24小時基本分三個班
早班沒人老闆頂、
晚班沒人老闆頂、
夜班沒人老闆頂、
員工蹺班老闆頂、
人手不足老闆頂，
沒有那麼簡單的！
Yes 就是這麼殘酷
有親戚就是加盟主，沒請到人都要自己下去頂，尤其是大夜班，蠻硬的。
所以當老闆也要懂的拉攏人心，人事這塊沒調整好直接爆開
對，老闆很辛苦
貼夜哨的概念啦！
早期....二十年前便利店的老闆就跟我說......太累划不來 !
每一個都這樣講.
還好我只做一單5年，講的是真的生命與健康真的在快速燃燒，公司與加盟者之間沒有生命共同體只有獲利上的變相剝削。
現在的企業主獲利模式都是創造一個品牌商品把加盟主也當作消費者，企業才能獲得更多利潤，想要成為老闆是要自創品牌且10年磨一劍才能成功的，請所有創業者要及早領悟這件事，不是靠品牌就能成功的，品牌成功是企業主的事，不是你的
現在不用十年磨一劍了，只要在網路吹的夠大，撈一堆年輕人相信，講一些好聽話，就一堆人拿錢來加盟了。
拓店拓的越快加盟主來的越勤，只要等到台灣大多數地方都有的時候就可以來割韭菜了，這樣一次撈個幾億不是問題，重點加盟主跟政府還沒辦法對你怎樣，畢竟都寫在合約裡面，也沒有特別明定不得記載事項，台灣致富密碼之一，共勉之。
政府培養了財團，而我們不過是財團利用的棋子，也是最容易被犧牲的一群。
千真萬確。我也投資過。五個月非得操控他的貨品第三個月就漲二十趴。第四個月再漲四十趴。我加盟就不用玩了。加盟金也被坑ㄧ百二十八萬。全被坑殺只好五個月就自動收攤。我收掉連連七家也跟著收攤
樓上的這位奴性很重，又或者是老闆
沒有勞工，消費者的財團等於沒有，這麼自視甚高，又或者奴性堅強，以為自己都不會被犧牲掉嗎？實在天真
有人拿刀逼你们干嘛？
加盟超商簽約的時候 ，條紋本來就有陷阱 ！ 超商的老闆，我看還不如路邊攤
超商業者很聰明呀，直銷型態在經營，穩賺不賠～
"直銷"模式的加盟，感謝提點
廠商是永遠的贏家!加盟店都是血汗勞力
五年前看過的東西沒想到還會再推薦
加盟的錢拿下去買超商的股票會不會比反而更好。 找另一份差事，穩定配息。
加盟超商，就是拿錢拜託企業請你當員工。 付錢買官當
除非加盟者是地主，租給超商做生意自己加盟，才有當老闆的感覺！
先撇開超商到底黑不黑，這位鄭先生的商業頭腦本身就有問題
是阿，且這個做節目的有很明顯在刻意誇大
自己公司在淨利不多的時候，還妄想著開第二家店
主持人還刻意要引導成是公司的問題
如果公司的人有阻攔，當事人卻堅持要開第二家店，也是公司的問題嗎？
媒體想帶風向人們根本無從得知
我自己也在便利商店打過工，雖然現在還是當人家的員工
但我不會這麼輕易的就相信媒體所說的內容
本源 開2家跟開1家總公司的分攤%不一樣的，總之不要花錢去買個店長
我也是這麼想! 還自己買產品, 弄得像是在搞直銷....
不要硬搞
虧錢還可以做15年厲害
超商東西可以吃15年⋯
超商在我家旁邊我吃1天3餐都膩了
也是要感謝 這種硬要把超商撐下來的人 我們買東西才方便
我從不吃
我是全家的加盟主，五年一簽，但第二個五年就在這個月我提前解約了，原因是原本就沒賺什麼錢，人事成本卻一直往上爬，公司也完全沒有配套措施，我只能說加盟超商不會讓你餓死但也不會讓你太好過，很多時候你甚至比員工領的還要少，除非你開的那家店生意很好，但這種店很少。
但其實節目這位朋友做法確實也不對，而且不懂怎麼經營店舖，自己對財務不了解，加上明明財務已經出問題老婆卻閉口不談選擇用燒錢的方式解決，還有自己作業績，這都是把自己往火堆裡推的行為。
他誰不知道總店在賺加盟主的加盟金？做生意本來就是憑實力，但超支自己的健康與家人的時間與健康就是不明智，建議所有要當老闆的人去修會計學學分，懂帳務雖然不會讓你賺錢但會讓你知道做生意的取捨！
全家⋯最近還想了解怎麼加盟 雖然家裡附近的全家暴增兩倍 沒想到還是這麼多問題
我感覺我家附近的全家好像快撐不下去了 沒什麼人
沒錯，而且很兩光的加盟者，15年了感覺什麼都搞不清楚，還說自已做的要死，這種人通常只適合當員工吧
中国全家也是台湾负责的 我们这边全家也是加盟五年一签 加盟业主都好难🤯 很多店主为了撑过五年就解约 甚至第三年草草交了违约金解约走人 一开始很多都觉得五年很快
從業者辛苦了，從以前就覺得便利商店員工什麼都要會好厲害。
1.非不得已，我從不吃超商的食物。你以為便利，其實是在糟蹋自己。
2.人要懂得量力而為 踏實做事，不要為了追求你所謂的夢想，而忘記什麼才是最重要的，當你回頭時，你會發現 就算賺了錢，失去的，都是最重要的，而且是再多的錢也換不回來了。
我很同意，超商那種沒有老板用心製作的，我絕不會吃
做過也吃過Loss，大概有兩年半都在吃這些，為了便宜方便對身體是永久性傷害，即使離職後身體明顯變差了，那種跟累到的狀況是不一樣的，年輕的時候如果可以重新選擇，我不會去便利商店，不要為了輪班薪水多或大夜津貼搞壞身體。
@@zidanrima8865 對，不需曦牲自己寶貴的身體及青春
@@zidanrima8865 人生的第一次創業非常重要，整個人生的方向會不一樣
@@zidanrima8865 我從不吃那些微波怪怪食物
我也是做過加盟，結果10年下來，身體健康沒了，錢也沒了，跟老公鬧的也不愉快。唉，沒後悔藥吃😔
干了十年没赚钱，为什么要坚持？加盟店越开越多，说你还是有钱赚，
做加盟不管做什麼, 兩夫妻淨賺第一年一個月沒有超過10萬至20萬(不含自己薪水)我都基本不建議做, 因為前面加盟金裝潢訂金就要在第一年回收 之後就是賺第二間店面的利潤有多久賺多久, 因為你不知道什麼時候退潮流。 我也算是半加盟的達人, 最高時期手上有餐飲加盟不同體系超過6家都賺到錢現在僅剩3家加減賺(泡沫紅茶, 雞排, 小火鍋等) 現在有自己的連鎖也有跟日本韓國友人開大阪燒店面在韓國。
一家新的加盟要在開放兩年內加入 而且要多看加盟店評估月營收, 如果開放加盟的超過兩年的都是每一年的利潤越來越低 到僅能維持店面的收入。因為總公司漲價或者是食材變更 都不是加盟主自己能掌握的。這都是營利的主要因素 更不要說租金這個不可控的。
加盟超商，並不是外界想像那麼簡單，拿錢投資，換穩定收入，還是需要做很多功課，不是按照流程狂訂貨，就賣得掉，商圈經營，貨品經營，員工管理，應付總公司，這些都需要基本的技巧跟知識，如果事先沒準備好，只是想拿錢換大錢的心態，很多都死得很慘，最後被逼到提前解約，賠了一大筆錢，有時候也要看看為什麼有些加盟主還是可以過得不錯，人家是怎麼管理、怎麼行銷自己商品，甚麼手段讓公司不要常常找你麻煩，這些相信很多有做過便利商店久一點的都知道，而且現在超商一年比一年難做，公司產品科技，每年都要提升，如果沒企圖心跟上公司或超越公司做法，早晚都是會被淘汰掉。
出來創業當老闆若沒月入超過10萬，就不要冒這個險了，畢竟公司開銷很大，搞不好10萬裡隨時有可能要應付其他意外的開銷。
還沒講到過幾年要重新裝潢這條呢～～誇張！！
5年要重新打掉裝潢，錢要自己出
好硬 別的加盟好像也沒這條
@@hold579 八方雲集聽過吧？
@@阿禾禾 但八方聽說加盟很佛心?
@@hold579 他們也是會來個幾代店，然後又收一筆費用之類的。
謝謝你的分享，認清這些現實面！
我差一點就加盟，那時看了合約內容太多不合理且不公平的條款，加盟商根本是利用加盟者的勞力賺爽錢 ，利潤不公平分配，所以放掉。
Vecen Zeco
感謝你分享實際心得。👍
加盟就是一定輸的開始別家不敢說-11這家是就算你是天選之人 加盟的那間店生意被你搞起來很好，-11也會在你附近在開一家分你的生意，他們不會讓你賺太多的。
這樣就對了,不加盟有美好人生
我家附近就是一家開很久的加盟店，結果後來隔150m開了一家直營店，現在想起來覺得這種行為蠻噁心的
超商業者要自組聯盟
辛苦的付出
要得到合理的利潤空間
沒用 超商看加盟者生意好 就故意在附近開間直營門市 稀釋你的營業額
超商的店員 薪水 我們這裡斗六市 薪水大概都12000-15000 連自己都養不起了 他怎麼請的到人來作他的店員 當然他老闆要自己下去當員工
我不是加盟主,但待過超商工作4年多.超商這行業真的不能待,每次作帳訂貨,看那訂貨單,我都會覺得超商企業超奸商,進貨價跟賣價真的是差超多,賺超多,企業賺多沒關係,但卻不懂得願意分享利潤給員工或加盟主,然後工時長,連每天的報廢率都要加盟主扛,好一點的只願分擔扛一些,然後你會發現企業賺多了之後,把這些錢用高價位去請名人打行銷廣告,只要新產品要出來或活動就開始這樣搞,連同店裡所有的pop和價格卡等等行銷廣告,都要因為每一次的新產品的活動開始不斷地換新,換完後你會發現每次都丟一堆上一季過期的pop和行銷廣告珍他媽的多都不行,除了累死員工外,你就會心裡很幹的想:媽的,寧可這樣拿來做行銷浪費錢,卻不願意多花點小錢去分點利潤幫辛苦的員工加薪水,現在勞基法算是有點成熟,我不知道狀況會不會還是這樣惡劣,早期我入這行,勞基法不成熟,每次明訂的打卡下班時間,結果因為補貨和進貨,離真正打卡的時間都超過1-2小時了,完全沒加班費,真是可惡
你不要領薪水，或是買店面租人不要錢，不就能降低差價。畢竟人事成本佔了三成，店租佔了一成，水電佔10%。
@@user-dhdwjzm 如果是因為這些而讓員工又操領又少那就算了，你知道小7每兩週就換一次新產品嗎？你知道每次新產品要上架，你走進門市所看到的這些價格卡和促銷pop一次要花多少嗎？你又知道每兩週換新產品為了促銷活動或新產品，公司可以一次花上百萬請名人打行銷廣告嗎？光這些零總加一加，一個月兩次新產品的花費可以動輒上千萬，這些都是你這個沒做個的門外漢所不知情的，公司可以這樣花，就表示已扣除你所說的費用後賺超多才可以這樣搞，但實際上做過小7的都知道，操到不行，十八般武藝樣樣會，確永遠不受公司的重視，一個月領的錢少的可憐，如果公司沒大賺，可以陸續買下新巴客等企業股份嗎？所以不是公司沒能力給，是不願給，就是慣老闆的作風
我也看過進貨單,似乎沒很多一樣商品大約賺2-3塊錢,難道有隱形的進貨成本帳？
想問下全家 萊爾富 ok 也這樣嗎?
❤️❤️❤️吃外面賣的東西尤其是超商的 都是在吃化工品 吃到全身痛 吃到365天兩百多天都在痛🤤 自從我沒有上班後 我在溪邊自己種菜 自己吃一餐--吃不到十塊錢, 也不用再到醫院拿西藥,全身也不會再痛了, 終於得到一個最好的驗證, 就是吃天然的最好， 沒有化工 沒有西藥，全身不會再痛!!!😄😄😄
自己種菜 沒有農藥，也沒有化工，防腐劑，天然的最好。😄😄😄
既然休長假都要跟總公司報備還有進貨方式，那不就說明他們的約其實就是另類雇傭契約，那如果有因職業而造成的傷害，是否可以跟統一申請賠償?
我也是一人店長/開計程車/每天跑9h/月休六天！平均約35000/而且春節有雙月薪/我也是每天吃超商食品/但不至於家裡兩個冰箱都放超商食品！
我家樓下的全家大夜班都是老闆夫妻兩個在輪班 連續五年了 很慘
以前在新竹租屋处的附近的超商，也是夫妻自己经营，工读生常常换
很慘？
老家那邊的大夜月薪開44000，不怕沒人做啦
重點光一天報廢就要破千了其他還沒算要賺啥
@黃豆漿 如果全台80~90%的超商大夜班都早是虧損狀態下..你會拉高多少金額去請人???而影片也說了.他一開始一天做12小時每月大概賺6萬.那如果是基本上大夜都他在顧店才有6萬..如果請完大夜剩可能2萬多...其中還要包括人事異動..如果大夜班3~5個月換1個..你會如何處理??
妙了！偶認識的超商老闆.一位從一間店現有三間店！！！一位開保時捷！！！一位賺飽了退休移民加拿大！！！一位愛玩車！改車件都是幾萬！幾十萬砸的！改的都比車價貴！一至二年就換車再改！
我聽到的也是一個月賺十幾二十萬
加盟一定要找到一個好點，而且要好員工。
台灣24H超商早就負載飽和！全聯/頂好都是競爭對手～加盟想營利難上加難！
閱
很正常太多了！超商分為直營及加盟。真正賺錢的都是直營，而加盟店則必須負擔高昂的加盟金及營業成本。加盟者幾乎只賺工錢。實際上加盟金是超商的重要進項。
請問要怎麼區分加盟直營?
@@yshukao 直接問店員或店長。一般店長是加盟老闆或股東。
@@yshukao 就是加盟店很賺不久就會變直營
好可怕😢资本家又没拿刀逼着你们干
我家附近有一個老闆娘連開3家加盟超商，佩服她。
要看地段人潮，而且加盟被抽的多，很多東西要自己吸收成本，還有年年漲的租金
同意說法喔…好的點，輪不到加盟店去加盟的……總公司要吃下加盟店其實很容易的，進貨，存貨壓力，銷售業績壓力，資金壓力……就會把加盟店給搞垮的……
開超商的店家， 真的是不簡單而且現在很多電商，店到店的貨品， 聽說他們一件才賺一塊半， 其他的都被公司賺了， 很多超商的加盟店都說這個是 服務性的，他們根本賺不了錢
閱
這種說法太誇張，小孩可以到店裏玩，我小孩都在店裏爬，和工讀小朋友玩的很高興
影片中的加盟者這樣拼,就算拼到的總公司的認同
可是"認同"之後可能會有更大的危機
項我們公司樓下的全家,本來是私人加盟的,辛辛苦苦把人氣聚集
業績炒熱,結果租約到期,全家總公司直接找房東提高一點房租
把店面租下,讓加盟者只能捲舖蓋走路.....然後原址就改開一家全家的直營店
要是加盟者的店面不是自有,就有可能會有這種危險
若是自有店面,總公司還是有可能在附近(馬路對面,或下個街口)
又開一間來分杯羹......
加盟超商,其實也滿血汗的說~
笨人很可怕，更可怕的是努力的笨人，害人害己。
說的真好
看完前面幾分鐘就和你有同樣看法
連自己老婆懷孕都分不出孩子要吃好的是最重要,失敗是註定.
同感。
這是真的！一人拖累全家，他又真的那麼努力，想苛責又不知從何說起！
感覺把超商當傳銷在經營不倒才怪。
佩服這位老板，给贊
很有道理!赞👍
現在有種商品叫 [ 加盟 ] , 而且都不便宜,一不小心就合法被詐騙
😂說的好啊！
加盟就是，從簽字的那一天起，簽約金賺一筆 ，廚房機器公司賺一筆，裝潢招牌跟公司配合再賺二筆，食材包裝再賺一筆，不想做違約，公司再賺一筆
賺錢的點，一定是公司直營，當日商衰減，公司才會放加盟，加盟者如要拿賺錢的點，如車站、醫院，很多人必須靠交際，甚至陪公司幹部喝酒….，加盟店如營業稍好，公司就強迫加盟者要重新妝璜店面，不同意就說你不能配合公司政策違約….，說白的，現在你去加盟超商，等同拿錢請人家來虐待自己。
換算15年前的話，其實那個時候我沒有記錯。集團自己也還在處於虧損的狀態，統一集團在20幾年開小7的時候，因為商品單價比較高，所以人民還是喜歡去比較便宜的雜貨店買東西，所以集團一直苦撐10幾年才開始被人民接受，但後來全家、萊爾富、OK都陸續才來討一杯羹，所以早起加盟也沒有好處，現在加盟利潤也薄掉了。
要在小七、你家上架賣，除非是大品牌，都要付上架費，ㄧ支冰棒售價的ㄧ半是成本，炫冰杯的成本約三元，是十年以前。
現在通膨，各行各業都不好作。
虧損是不是因為統一也是“加盟主”
自己的創的品牌倒了！
只好花錢買7-11台灣的經營權
@@user-hf3xs1tt6z
難怪我家附近的柑仔店，在３家超商夾殺下還能生存
柑仔店是附近居民的回憶，賣的東西跟超商差不多
只是裝潢比較差、沒有提供咖啡跟客座椅
（聽說老闆早就賺夠了，現在是做開心而已）
去超商多數是繳費跟拿包裏，還有夜間叫計程車，在超商等比較安全
買零食會去柑仔店，價格有便宜很多
而且老闆是從小看我長大的，第二代老闆是同一區一起長大的
大學時在外地讀書比較少回家
老闆還會關心有沒有吃好睡好、男朋友帥不帥之類的
有時會跟老闆八卦聊幾句，很親切
曾經在加盟便利商店工作，沒有勞健保
唉..喚醒了我十幾年前那段「同樣辛酸的回憶」，還好我當時只撐了3年半就解約了...阿彌陀佛！
這讓我想到我家附近的全家....
開在我家附近約10多年了.....這幾年被總部回收
有沒有賺錢我是不曉得，但是看他們兩夫妻幾乎全年無休有時候日班大夜輪調
如果兩夫妻如果沒有領超過20萬我都覺得還是去當人家員工好
有些人天生就是適合當員工，不適合當老闆……
本來也考慮加盟，但是了解後算一算真的太虧了～～～～～～～
看看各超商公司的股價這麼高，真是覺得加盟主被剝削的太慘了
我做超商夜班十年了 遇過各式各樣的公司內部與加盟大小事 但我感覺蠻遺憾的 那種感覺就是當你快死的時候來救你一下 你喘口氣 他就馬上消失的感覺 所以我才寧願做員工也不想去加盟 因為資深員工薪資跟加盟者其實差不了多少
因為加盟者領的錢東扣西扣也才多我幾千元 這麼拼為了是什麼？我做十年夜班 正常上下班 該休就休 身體也沒什麼異樣 至少不會比上面的還慘就是了 這是真實故事 僅供參考
@@rftg81 冒昧問個十年資深員工月領可以多少
@@lowgoodtea6820 基本上都4或5開頭
我這邊的超商店主好像也沒賺很多
@@user-fz7lj5fz2r 賺錢是看貨訂的準不準 觀察客人愛好以及附近區域有無活動
不得不說這種商業模式的套路真高明，生意不好你家事（不可否認，做生意有賺有賠，天經地義），可怕的是，生意好時，馬上弄殘你，還不讓你斷氣...😢
近二十年前在高中讀商業經營時就有讀到超商經營，但我總覺得這加盟金那麼高還處處受限制這樣能賺到錢嗎？但超商是一間接著一間越來越密集心想到底是有多賺錢怎麼加盟者越來越多，今日一見果然不多。
最近有一家超商新開順路去買東西時順便寄貨，超商店員還鼓勵我多去他們那邊寄貨，有集點卡集滿換冰淇淋只有他們店有，現在想想他熱情的模樣...可能不是一般員工而是店主...可惜不順路阿，離家近的超商太多了。
我給他八十七分，拼業績不是這樣拼的， 我的朋友，他沒有賣到第一但是他短短幾公尺可以開四家全家，人家，每天業績嚇嚇叫
鄭先生加油!
做個老闆想的是利潤不是第一名，只有員工才會想著第一名，看完之後我只能說他根本就不適合當老闆
還有聽過加盟主選的地點業績很好，總店硬要在附近在開一間跟自己人搶生意，最終使加盟主收起來
不是聽說 是真的，就算叫貨，公司也可能多給你，如果賣不掉，也是算店家的
來投資區塊鏈吧！趨勢產業快速發展中，獲利是倍數增長的
還可以發展成加盟創業型態。每家再加盟的業績有4%的收益是屬於輔導商的
不用聽說，就是真的，要逼你收起來，這樣公司還比較賺
@@comeonecapybara 工口水豚君
位置不好給加盟位置好給總店
自已做過頭，要第一，你就累第一。看到你要拿第一，後面就不看下去了。是你自已的錯。中了計。
同意啊 自己蠢 還說這麼多
我07年加盟全x，過了3年半的苦日子後就毅然退出了...心得就是,如果你不是很有錢的人或店面是自己的,建議不要加盟...
大約18年前左右，我在一家新開的711工作約半年就離開了，我要離開的時候才說要給我加薪，當時時薪好像是75元左右，原本離職原因忘了，後來離職原因是做到肌腱發炎，因為我跟副店一起，她是女的，當時好像4X歲，她又不能搬重，所有進貨幾乎都落在我的晚班時段，尤其是整箱的飲料，又要補貨，又有進貨，又要結帳，又要整理，她又常常躲到倉庫算帳，不然，就是睡覺，然後，我又常常晚半小時以上下班，現在想想，都不知道有沒有被算薪水？誇張的是，有一次進了至少50箱的飲料，我都不知道怎麼弄了，就是那時候覺得身體不舒服，去給醫生看才知道是發炎了，本來已經提離職了，只是時間還沒到，剛好身體不舒服，就提早離職了，不然，每天這樣操，根本不會好。還有一次，有一個常客，應該是有喝酒，藉酒裝瘋，一直想找我麻煩，我就趕快躲到倉庫，不然，我可能要被打了。
你因該去溫室顧盆栽。50多箱有點離譜了 騙人沒做過嗎
@@user-jm4bl7jt3u 你"應"該回去找國文老師道歉
@@user-ve3ur2rm3r 找他道歉？不因該吧。我就是這麼打字 你管的找嗎？更何況。他可能做古了。也說不定
@@user-jm4bl7jt3u 管"得著"嗎？
為了拼業績屯貨進貨，這樣子跟老鼠會有什麼不同？？？
觀念先去改一改吧…
這跟直銷不是一樣了！？ >_<
p.s. 老鼠會是沒產品，只叫下面的人邀幾人交錢進來就給他多少錢吧!?
fighter7ff619 千萬不要亂囤貨，有些貨是賣不出去的，只是浪費錢而已
要做生意基本的知識要懂，自己做成這樣太傷了，唉
我之前連鎖咖啡店店長也是做n年後加盟，然後總部幾個月後也在附近開一間直營。 加盟企業老闆真的黑
也聽說有一加盟店在建工路上，因生意太好，竟然總部眼紅，竟然在另一路口成立直營店，二家競爭之下，加盟店只好收起來，所以，不要聽加盟的鬼話。
沒有道德感
現在都這樣，看生意不錯就開直營店搶生意
不賺錢的才會讓你繼續加盟賺錢的，即使房子是自己的，也會有分店在前後面攔截你的利潤，然後找你吃下前後面的分店房子不是自己的，就直接找房東租下房子變成直營店了
這個聽過，他們很壞，你營運好，他們都知道，就開直營店，會廣告教你賺錢的，其實都是他要賺你的錢
台灣勞工賺的錢真的是苦，一天做下來要十幾小時，像我女兒上班是八小時到下班還不能下班多出時間沒記時，之前有一位說台灣沒有過勞死，他是不是不食人間煙火，不知勞工苦
謝謝經驗分享
我曾做過知名超商賣的多數微波食品製造，飯團便當手捲涼麵等。除了麵包以外都是我以前公司負責，真心不要吃，尤其是涼麵。。。
PA NA 想知道涼麵的內幕
7 的涼麵吃起來味道 & 口感都怪怪的, 感覺在胃裡不容易分解....
聯華嗎？
我同事們都好愛吃涼麵,尤其夏天,早中晚都有人吃,還曾一餐吃兩份...怕怕
我覺得吃那些東西，人生很悲苦
加盟是ㄧ種不合理契約，而基本上是加盟在幫總公司賺錢，自己是靠運氣（人流不穩）在賺小錢也可能倒貼。
其實超商ㄧ直在擴展讓加盟者互相分時利潤，這根本上就是不合理的企業經營模式，是在割加盟者的韮菜。
你怎摸不講 你是利用現成的超商名字的名氣 超商的名字在市場上都打穩了 總公司當然要抽阿 反之 如果是自己創業 市場占有率都要自己開發 當然錢是自己賺 也不一定會賺 也有倒閉的可能
對啊統一他上架賣他的產品有賺你加盟金，我覺得公平交易法要管理，世界上是不是只有台灣地區這樣
很誇張
聽了鄭先生的敘述，真的很認同留言的「經營能力有問題」
超商360毫升汽水29元...全聯2000毫升汽水31元.還可以集點數換鍋子
最不要臉的是生意好的加盟店不到100公尺去開2家直營店! 是2家，就在我家旁邊，是數字超商。
哀 如果你不是聰明人 還是不要承擔當老闆的風險
有的人適合當老闆,
有的人適合當員工,
更重要的,
命裡有時終須有,
命裡無時莫強求。
不是命而是脑袋。
不適合就是不適合
硬要加盟當然難受
我朋友加盟都是先在直營蹲
了解全部的東西後才加盟
此時你有人脈跟上層也關係好
不想蹲又不了解那就沒辦法了
千萬不要加入超商連鎖，存再多錢也會被吸光。
加盟便利店的黃金時機早就過去了，三，四十年前一間店一個月賺個三十幾萬很正常，現在只能用食之無味棄之可惜來形容了
地點太重要了 車好不好停也差很多
企業壓搾之外，了解自己不是當老闆的料要趕快停損出場
是學到
統一可惡嗎?
選擇比努力重要啊！
創業最大問題，人力不足，永遠在請人，最後請無人只有收店。
奉勸各位不要傻 加盟 賺的永遠是總公司 你犧牲所有時間健康只是幫總公司賺錢 各行各業都一樣
黑心的盟主永遠他自己利益為主
錢夠用就好，別以（錢）的多寡來衡量一個人的價值，當然大家都愛錢也都需要錢，但很多人為了錢很多事都乎略了，賺再多錢又如何，人生在世錢似乎都是註定好的，看開一點吧
討老師歡心的好學生啊 !
由於太貴，我幾乎都不去超商買東西，只是偶而會進去裏頭吹冷氣借廁所拿免費的紙巾。
沒賺錢還可以撐15年 還真厲害
鋼鐵人 不會經營
沒聽到是變賣房屋跟老婆嫁妝苦撐
不可能沒賺錢啦！如果沒賺早就關門大吉ㄚ!我朋友也有加盟小7ㄚ!甚至還有親戚開加盟好幾家....我看是地點與附近超商變多所以才沒賺....
陸驚死放驚飛
超商總部本來就沒人性，自己做過小七,三不五時就威脅員工評分要來，上面只在意業績，門面，根本不會鳥員工的死活，反正再請就有了
對啊，台灣人力真他媽的便宜
I am glad that this news being expose!!!
開超商要看點，湖口就有一家很賺錢，女老闆天天跟小鮮肉去玩，老公在家以為老婆很忙一樣，都不知道頭上綠油油，工業區有的點賺到翻車
最可惡的是有名的超商會在加盟店生意很好的附近（甚至是對面馬路邊）就另開一家直營店，當然，要開時會問你要不要接這間店，不接他們直接給你好看搶你生意.. 這種情況常逼得加盟者只能咬牙接手那間店，但生意一定不好，客人分散了，錢也沒多賺，像現在疫情期間很多很加盟店主都唉唉叫，賠了百萬以上..
這種店最好別加盟，真像是吸血鬼..吸加盟者的錢跟身體健康！
紅海市場微利時代
我家附近的Ｓ超商似乎就是這樣
５０公尺內，先後開了３家
前２家就算了，在馬路不同側，２家距離加馬路也要走個５分鐘
算是服務不同側的居民吧…
沒幾年附近又開了第３家。。。。
但附近的房子、居民都沒有什麼改變。。。
我就在納悶哪個不正常的會在５０公尺內開三家同品牌超商
第３家距離前２家，加紅綠燈剛好都只需要步行２-３分鐘而已
這種開法，有可能就是你說的情況。。。。
我家附近的超商就是這樣，一開始只有一家，後來對街竟然開一家直營的，然後原來這一家就換人做了！