Lužifčák #73 Soňa Jánošová
Вставка
- Опубліковано 8 вер 2024
- Soňa Jánošová je kubova bývalá pani učiteľka, momentálne novinárka a tak celkovo fasa žena.
Sherujte,lajkujte, podporte nás na patreone. Zaslúžime si to. Teda ak chcete. ❤️▶▶▶ / luzifcak
Môžete nás podporiť aj kúpou Merchu ►►►Luzifcak.com
Spotify ▶▶▶ spoti.fi/2OXFkWW
Apple podcasts ▶▶▶ apple.co/2z8evdE
Google podcasts ▶▶▶ bit.ly/googleLu...
Deezer ►►► bit.ly/deezerL...
Náš dnešný hosť je
/ ja_sonica
Sledujte tiež :
www.luzifcak.com
/ luzifcak_podcast
/ luzifcak
/ luzifcak
/ gabozifcak
/ kuboluzina
/ tenfrenkie
Veľmi sa vám chcem poďakovať za to, že prinášate takéto témy. Prajem veľa síl a veľa ďalších prínosných častí :)
Sarkazmus je jedna z najvyssich urovni humoru. Je to humor inteligentnych jedincov s otvorenou myslou, ktora dava a prijma bez toho aby urazala. Je to jedna z najvyssich urovni ako vyjadrit svoju naklonnost druhej bytosti. Chalani, vseci traja robite skvelu pracu. Vdaka za to co robite. Mate skvelich hosti
skvelich what
Chalani, ďakujem pekne za túto časť. Na konzerve som si prešla podobným peklom, ako ste popisovali. Mala som pätnásť a nerozumela som tomu, prečo sa tak ku nám chovajú. Neustále komentáre ako nie ste dosť dobrý, majú za následok že neviete kto ste. Neustále o sebe pochybujete a uzatvárate sa do seba. Reálne som v tom čase uvažovala nad samovraždou. Myslím, že viacero ľudí si prešlo podobným peklom a dajú mi za pravdu, že psychohygiena na týchto školách je mizerná. Lenka
Ďakujem za skvelý podcast dáma a páni.
Ej ty sexista
V casti kde sa rozobera prijimanie zien a ich mozny odchod na matersku (cca od 56:00) mal Kubo vyborne postrehy v mene zamestnavatelov. Ano, malo by to tak byt ze zamestnavatelovi by to malo jedno a nemal by sa to pytat. Ale tak ako je to nastavene v zakonoch je to pre neho problem. Jednak ako spominal Kubo, je tam v hre zaucanie a nahrada. Aj naklady na ziskanie - napr. by zaplatil spominanemu headhunterovi aby mu niekoho zohnal a potom druhykrat ked odide na matersku aby zohnal nahradu. No a pocas materskej tej zamestnankyni nadalej naskakuje dovolenka a narok na odstupne - ako keby pracovala. Takze ked sa po tych rokoch vrati a zamestnavatel by pre nu nemal miesto, tak jej musi preplatit dovolenku, odstupne atd. Cize x mesacnych platov. A ak to bude retazova materska tak sa to nasobi. Takze pre zamestnavatela ide o vec s ktorou musi nejako pocitat, kedze su to naklady.
Nemalo by to byt jedno a mal by sa nato pytat. Ak si zoberiem do firmy zenu a za polroka mi odide na matersku, tak v ten den ako sa jej skonci materska tak ma vypoved. Podnikatel nema pristup k nepretrzitemu financovaniu svojich sprostosti ako stat cez dane a dlhy.
Není to sranda, vzít si zaměstnance, vypiplat si ho, posílat na školení, a když se konečně zaběhne a vydělává firmě, tak papá, 4 roky mateřská.. A pokud jeto muž, tak jen ta mateřská, ale u žen navíc často i rizikové těhotenství, takže je na nemocenské a nepracuje.. A držet ji ve stavu a zároveň hledat nového zaměstnance.. To ten podnikatel vydělané peníze radši investuje do nákupu technologií než do komplikace s mateřskou, nemocnými dětmi.. 🤷♀️
Všetko dobre prajem vašim dcéram a manželkam s takýmto myslením. Look at the big picture.
@@zdenarose vieš to ďalej rozviesť, prosím?
Mňa veľmi potešilo otvorenie témy postraumatickej stredovej poruchy po pôrode. Od ženy sa očakáva, že bude stopercentne fungovať a 90percent žien kt poznám ma z pôrodu negatívny a trazmatizujuci zážitok a nie sú za tým pôrodné bolesti ale správanie personálu. Mam za sebou tri pôrody, jeden v UK a dva u nás a ten prístup sa nedá porovnať. Ženy sú počas a po pôrode skutočne buzerovane aj keď je to najťažšia chvíľa ich života a vobec sa o tom nerozpráva.
Kubo a zdravotnícky personál je podhodnotený napr ak v UK a Holandsku a správajú sa privetivo. Peniaze nič nevyriešia.
Ďakujem veľmi pekne. Dobrý výber dámy na pokec 👍👍👍👍
Gabo je veľmi múdry človek.
Už mi to príde ako keď sa niekedy písalo pod komentáre "prvý" 😶
@@MyStolenPhone pod každým lužifčákom sú tak tri komentáre a navyše je to meme tak neplač.
Rok 2020. Okrem COVIDU som po prvýkrát videl slovo "tri" s ypsilonom. *clap clap*
Aaaa no ľúbim vás! :D Teším sa, že ste pozvali túto výnimočnú ženu
Osy nelietajú za kvietkami, ale voňia im pach zhnitého mäsa. Takže nie som si istý, že či tá osa pristála na nohe kvôli kvietku ;)
Osy jedia: nektar, sladke ovocie, med (ukradnu vcelam), hmyz (hlavne larvy), a niektore druhy rastlin.
Ďakujem 🙏
Akožeeee plne chápem prečo máte toto video pripnuté na vrchu ;) Je to fakt zaslúžene zaujímavé a vtipné zároveň.
Zatiaľ asi najlepšia časť , veľa užitočných informácií 😊
A ja že čo mi chýbaš celý deň 😉🤝
55:30 - ja som vypadol z programovania na 10r. a vplával som do toho späť jak nič.. dnes už naučiť sa programovať (alebo aj čokoľvek iné) je naozaj veľmi jednoduché, pokiaľ človek má záujem učiť sa.. sú oveľa dostupnejšie dokumentácie, návody, tutoriály, videá a všetko toto.. aj človek, čo nikdy neprogramoval sa dokáže v 40r. naučiť programovať (alebo niečo iné) ako malý boh, pokiaľ o to má seriózny záujem..
Hosťka nie je správne, keď už tak hostka. Ako praví KSSJ :Podstatné meno ženského rodu hostka (vytvorené prostredníctvom prípony -ka a zmenou mäkkej spoluhlásky ť na t) sa nachádza v kodifikačných príručkách približne od roku 1997. Je to však pomerne zriedkavé slovo, a preto môžete podstatným menom mužského rodu (hosť) pomenúvať naďalej aj ženy aj mužov.
Posledné epizódy sú to najlepšie, čo som kedy počula. Nech žije osveta!
Zdravim Gentlemani, ďalší hosť by mohol byť Rudi Rus metalová legenda metalová encyklopédia na slovenku.....klobúk dole nech sa darí
A clovek ktory pozna hudobnu sk scenu max po nitru....
Podľa vyjadrenia hovorkyne MZ SR Zuzany Čižmárikovej z augusta 2010 sa za neodkladnú zdravotnú starostlivosť podľa § 2 ods. 3 citovaného zákona považuje i zdravotná starostlivosť poskytovaná pri pôrode: „Vychádzajúc z tohto zákonného ustanovenia je zrejmé, že žena môže rodiť kdekoľvek s tým, že jej bude poskytnutá neodkladná zdravotná starostlivosť, teda aj v prirodzenom prostredí (doma). Znamená to, že na Slovensku legislatívne nie je zakázané žene rodiť doma a nie je ani legislatívne ustanovené, aby žena rodila len v zdravotníckom zariadení ústavnej zdravotnej starostlivosti.“
Gabo je veľmi múdry človek, aleže naozaj
Deti sú naša budúcnosť, keď to dovolíme 😂
oke, chceme další diel 🙂
Super mikina s najlepšou kapelou na slovensku :)
Veľmi šikovná inteligentná hosťka ➖chlapi obklopujete sa šikovnými ľudmi ➖radosť počúvať🙏🏻ďakujem!
okrem bezne spominanych veci jednym z velkych dovodov nizkych platov je, ze velka cast zien si nevypyta adekvatny plat, ale nizsi. Zeny cakaju, ze dostanu rovnako bez bojovnosti. Velka ustupcivost ktora sa statisticky vidi skor u zien, vs. agresivita, ,ktora je statisticky castejsia u muzov. Na to netreba zabudat. My zeny ani nevieme, a same znizujeme priemerne platy, lebo ratame s tym, ze uvidia nase kvality a ohodnotia ich. Chlapi pridu, povedia co vsetko firme prinasaju a ake maju moznosti mimo nej a vydobije si vyssi plat. Zamestnavatel potrebuje dovod/vyhovorku pre zvysenie platu ... .. agreeableness vs aggressiveness
neocistis kila chodnikov za hodinu ako chlap ... tak neplac
@@idiot4093 Cistit chodniky nechcem, zlato, tak cus.
@@lenula1 ale budes
Zda sa mi to alebo sa v tejto casti nedialo nic ine len bedakalo ako je vsetko zle ? Spatne ked sa na to pozrem chybali mi casti ktore by ma obohatili, povzniesli.
Zlatym klincom bolo nadsenie okolo "man spreadingu" tak ja zas teraz definujem novy pojem "woman complaining" - To bolo toto.
Súhlasím
Ad zeny a praca. Myslim ze sa vzdy miesaju dve veci. rizoko zamestnavatela (materska) vs ohodnotenie prace.
Pri ohodnoteni prace je ta disproporcia nelogicka. A fakt ju treba eliminovat. Rovnako ako to ze casto plat viac odzrkadluje ako dlho cloveka nevyhodili nie od toho kolko a ako pracuje.
Ad riziko zamestnavatela: Toto riesia zamestnavatelia na viacerich frontoch a je nelogicke ze sa nemozu na niektore veci pitat. Dosledkom nieje ziadana rovnost ale neochota zamestnavar "rizikovych" zamestnancou. A je jedno ci sa jedna o potencionalnu matku rodu alebo felaka ktory ked dost zarobi sa pojde flakat na dva roky do Indie.
@Jakub: Ad vychovavatelky, sestricky ... Vyska platu je nepriamo umerne uzitocnosti pre spolocnost. Cim si menej dolezitejsi pre chod spolocnosti tym zarabas viac.
Mno ono sa hlavne miesaju dovody pre ktore vznika rozdiel v odmenovani - subjektivne aj objektivne. Napr. v rozhovore odznelo, ze rozdiel v mzde medzi muzim a zenou vznika casto dvomi faktormi:
1. To ze kym je zena na materskej, ostatnym sa zvysia platy a jej ostane rovnaky. A ze uz to potom nedobehne. Ale co s tym? Lebo rovnako ten co nastupi napr. 5 rokov neskor ako ini v tej firme, tak ich tiez zrejme nedobehne. Kedze im sa za ten cas zvysoval plat. To by sa musel niekomu zvysovat plat rychlejsie a inemu pomalsie aby sa to mohlo casom dorovnat? Alebo ake je riesenie?
2. Zena co ma dieta nemoze robit tolko nadcasov a preto ma mensiu mzdu ako ti chlapi co ich robia. Ale ako moze zamestnavatel toto ovplyvnit? Ak niekto odrobi 200 hodin x sadzba tak asi nemoze mat rovnaku vyplatu ako ked niekto odrobi 160 hodin x ta ista sadzba.
Dalej hostka si v jednom momente trochu protirecila - hovorila ze kym boli nejake profesie cisto muzske (napr. ucitelia) tak boli dobre platene. Odkedy su ale prevazne zenske, tak su platene menej. No ale tam asi nevznika platovy rozdiel, pretoze aj ti muzi (ta mensina co v nich pracuje) zarabaju tym padom malo.
@@martinsurovy427 K bodu 1.) pisem: "Rovnako ako to ze casto plat viac odzrkadluje ako dlho cloveka nevyhodili nie od toho kolko a ako pracuje."
Placa by idealne mala byt funkciou prinosu zamestnanca firme/organizacii.
K bodu 2.) To je zaver postaveny na vode. Kazdy z nas ma ine nastavenia. Su ludia co budu robit aj nelogicke nadcasi ale aj ludia co sa ti zdvyhnu po odpiskani pracovneho casu a idu domov.
Navyse deti nema zena ale partnery. Pripadne len chlap.
Prinos a vykonnost zamestnanca je silne individualna vec. A to ci ma deti alebo gule v tom nehraju primarnu ulohu. Ale podla casu na vykazoch a existencie semennikou sa predsalen hodnoti jednoduchsie. :-(
Osobne mam napriklad skusenost. Ze neschopny zamestnanec je dokonca odmeneny. Pracu co ini zvladnu v riadnom pracovnom case, dokoncuje pocas "nadcasou" a nakoniec ho sefstvo pre jeho "snahu" dokaze odmenit preplatenim nadcasou. A pokukazanim ze kolko toho pre firmu "obetovava".
@@martinsurovy427 k bodu 2) mam pekny kontrapriklad. Zena po navrate materskej zamstnana na ciastocny uvazok, ale dostava ulohy a terminy na splnenie ako full time zamestnanec. Jediny sposob ako dodrzat terminy je robit nadcas (nepreplateny). Takze robi full time pracu, na ciastocny uvazok.
Ženy mali zostať doma na reťazí pri deťoch a nie chodiť do práca a slobodne rozdávať rozumy 😎
po tejto respondentke odporucam podcast ktory som objavil az vdaka nasledujucemu hostovi 74.Jozef Fatrsik. Kde konkretne v 14. casti sa venuju porodom a kde su vysvetlovane aj veci o ktorych ma svoje vlastne skreslene predstavy aj tato inkriminovana hostka a wannabe influencerka. :)
Ten koniec mi zlomil srdce, chcem vedieť ako pokračovala debata 😭
BRUH preco ma tento kanal len 28 tisic odoberatelov?? zasluzite si viac :)
Lebo slovenske kanaly rastu pomaly hlavne ked nemaju deckeho divaka.
najlepší finish :D
ku podivu ženy maju lepšie svalstvo jak muži.. len menej.. ale v rovnakom pomere su napred :)
K tym porodom by mohol povedat aj niekto kto nezazil 0-3 porody. Na Slovensku je vela kvalitnych porodnic, porodnikov aj sestier a je fakt nevhodne tu generalizovat na zaklade niekolko negativnych osobnych skusenosti.
Polsko ma 38 433 600 obyvatelov odhadom z roku 2017.
velmi smutne s tym pristupom k zenam
Konečne.
tak ku porodom si pozrite Apocalypto film.a kolko ze rokov je akoze od tej doby?kam to ideme?
Boha to je napad, zavolajte Rudiho Rusa :)
aj tabletka po patri k interupcii, resp. neviem, ci som ci nie som tehotna, narusi cyklus, su s nou spojene rizika, mrzi ma ze tento host sklamal, velmi chaba argumentacia a pritom s nazormi suhlasim .. .
1:07:43 preto idú ženy skôr do dôchodku.
A ked ma zena decko tak ma zaroven aj muza vo vacsine pripadoch ktory ten plat navyseny dostane takze neviem kde je problem :D
ja som bol pri oboch manzelkinych porodoch a musim povedat, ze hrozne. teda manzelka nemala ziadnu traumu, stres nic. ona proste je uzasna zena a vsetko co vnimala su tie dve deti, ktore priviedla na svet. dokonca ani s odstupom casu si nestazuje. ale ja ked som videl to prostredie, to ako tam behaju ludia a vobec netusim kto je kto. iba som sa jej doma pytal, ze kto ti ludia vlastne boli. po prvom porode ju sili asi hodinu, lebo mam pocit ze ta mlada doktorka bola uplne neschopna. no proste z mojho pohladu to bolo cele hnusne. zena nastastie tieto veci vytesnila a pyta si dalsie :))) v nemocniciach a v pristupe sa naozaj musi nieco zmenit! snad si nabuduce zvolime lepsie :-/
S touto úžasnou pani by som chcel diel ešte raz 😍😍
Pri zamlknutom potrate sa už podáva tabletka. Vo väčšine nemocníc.
Ja len, že stačí poznať pár bylín a nemusíš mať, ani tabletku
k tomu sachu: vo FIDE zozname v TOP 100 hracov je najlepsia zena na 86. mieste. Len hovorim. Len hovorim.
Neviem co je za tym, menej zien hra, nemaju ako postupit vyssie, neviem. ale zaujimave
Tak nedavno bol publikovany rozhovor s nasou sachovou jednotkou - p. Markosom. Ani on si to nevie vysvetlit ale kazdopadne jedina zena, ktora to dotiahla az na nejake 6. miesto celkoveho rebricka bola svojho casu Judit Polgar. Aktualne tusim ziadna zena nema najvyssi rank Grandmaster (mozno sa tam nejaka uz dostala), iba ten svoj Woman Grandmaster. Zjavne sach nie je prilis zenami oblubeny sport. Kazdopadne ako skonstatoval, tak aj do druzstiev sa dostanu aj zeny a dokonca tam byvaju aj top medzi hracmi (kvazi frontmani). Ale na tej svetovej urovni holt sa az na top nedostanu.
@@martinsurovy427 absolutne suhlasim
tiez neviem ako to, mozno ze ich nebavi taktizovat ...ale skor som chcel ze mi strasne divne a smiesne pride spojenie slov sach a sport :D logicky ak teda rozmyslanie berieme ako sport tak svojim sposobom by tam mohlo patrit aj citanie knihy napr :D
@@cut_booy keď sú už aj e-sporty, tak nevidim dovod preco by sach nemohol byt sport :D
Jazykovo nieje myslím správne: hosťka,žúrka,ahojťe,čauťe. Správne by malo byť: hosť,žúr(spisovne asi oslava),ahoj,čau a pod.
👍🏻
HAMBURGER
* super hostka, super smerovanie pozornosti pocas rozsiahlej temy, super
* spociatku sa mi to zle pocuvalo, chlapci boli ok, ale hlas pani sa mi stracal, ...
* sa spytajte gynekologov na severe republiky, kolkym mladym polkam napravaju posramotene zle zahojene reprodukcne zariadenia - ze by sa to same od seba ???
* Gabko Kubo ste supis a budte este viac supis
Šťastie, že mám deti, že som bol pri pôrodoch, a mam info o iných, šťastie, že som si odlezal v nemocniciach mesiace, a mesiace, že pracujem a mam kolegyňu, a šéfku, a nie prvú, atď lebo ináč by som uveril všetko, čo sa tu povedalo.
Šťastie, že máte také šťastie. Nie všetci ho majú....
Šťastie, že ste sa narodili mužom a teda ste sa touto témou nikdy nemuselí zaoberať :)
mam pocit ze nejake komenty zmizli. preco ? len sa pytam
doporucujem pani Soni Janosovej ist sa prejst niekedy medzi 18.00 az 19.00 po ustrediach bank, firiem (typu Penta, J&T, HB Reavis a pod. - skratka de facto nadnarodne korporacie, alebo pravnicke firmy) a stavim sa o cokolvek, ze 80% ludi, ktori makaju po 18.00 su muzi. A preto muzi zarabaju viac! A ano, ak budete tvrdit, ze ta zena sa doma stara o deti - tak tvrdim, ze to co ten muz naviac zarobi to donesie domov a minie na zenu a na deti. Nakoniec, ako sa tvari zena, ktorej muz na prvom (druhom, tretom stvrtom,..... ) rande muz nezaplati drink, veceru...??? vela je zien, ktore povazuju za "slusnost" (samozrejmost), ze muz na zenu mina viac ako zena na muza. Aj to je dovod, preco muz zaraba viac. takze, zeny! Rozmyslite si, chcete rovnako zarabat a platit kazdy ucet na polovicu a brat to ako rovnaku samozrejmost ako je ta, ze zarabate rovnako? Alebo nechate to na stary dobry trhovy princip a nech si kazdy dohodne plat aky si sokaze dohodnut (nevidel som este ziadne platove tabulky v ziadnej firme, ktore by a priori prisudzovali zenam nizsi plat)?
take tabulky len zenam ukazuju predsa :D :D dava to logiku sice, ale skor taku ze "aha vidis teraz ked si mi povedal..."....z mojich skusenosti su to tiez tie "samozrejmosti" ....dojim kravy a staram sa o telata a mnoho mnoho je veci, ktore skratka su kolegyne naprogramovane, ze urobia za ne kolegovia...ci uz vyliatie vanicky plnej vody (moze tak 50 kg vazit no....), ked treba presuvat telata to je detto tam ani sa len nepytaju ci maju pomoct...popri tom fyzicky som totalne najsuchsi zo vsetkych, kolegyna ma ruky ako ja stehna skoro :D :D ...uplne vidim na nich ze ani ich nenapadne ze uz len fyzicky neni sanca aby som ja mal viac sily ako niektore ked pre nich nieco "tazke" robim....uz som ale tak (skor humorne ale aj trochu seriozne) zacal riesit veci ze ja mam 2 metre hej a oni 180 cm no mame na dojarni kuchynske utierky nad hlavami a dociahneme obaja, ale ja som dlhan tak samozrejme!! ja vymenim papiere aj jej....na oplatku som uz minule musel ze hej hej vsetci dlhy ludia uz su zmiereny ze pre kratkych mame len same vyhody atd. a tak ked oni su teda take malicke ze sa ani nemusia zohynat ked po dojeni kravam dezinfikujeme struky a nakolko ja hej tak vymenim 3x za den vymenit im papier a oni mne 350 kravam po 4 struky dobkat pekne lebo mne odide chrbat ;D
a ozaj este toto...JT, BMG :D , AMSLICO a vsetky tieto sracky nezamestnavaju ludi...hentaky ma nezaujima ze su po 18 v praci na stolicke a s telefonom na uchu....u nas zeny maju take iste smeny ako muzi...ale vravim po par smenach presne vies za co vsetko platia im ale robis ty
Rozmyslela som si. Chcem rovnako zarábať a platiť účty spolu ako to robím aj teraz. Slovensko sa ešte veľa musí učiť. Možno sa pozrite na svoj tíme-management. Nejde o to či ste v prácu po 18:00 ale aký máte output.
Váš kanál sledujem len preto, lebo máte vynikajúcu kvalitu zvuku i obrazu - dokonca tak dobrú, že mi nevadí ani Kubov čudný hlások a Gabov nevábny vzhľad. K obsahovej stránke vašich rozhovorov sa tiež nebudem radšej vyjadrovať, lebo je proste TOP!
hranica je len v tom, ci si dotycnej sympaticky alebo nie.bodka.
Teta ucitelka, novinarka je taka odbornicka na porno ako ja na raketove stroje, Kubo kuchar a Gabo divadelny kritik :))) Teda pokial si sama neskrabala pisulku na webe, nieco z toho uniklo na Pornhub a citi sa byt z toho velmi zneuzita. Inac fajn.
Tuste Baletky Rulezzz :))
skvelý diel
podcast s Fatrsíkom bol super, on bol super, tento hosť sa mi nepáči, príde mi nesympatická a veľmi no ... nesedí mi. Sebestredná žena a trochu namyslená, ani jej hlas sa mi nepáči. Môj názor 🤷♀️. Viac takých hostí ako Fatrsík.
Nie som odborník na nič, tak ma ignorujte. K tej facke pri pôrode som počul názor ženy z praxe (asi pôrodná asistentka alebo čo) - ak žena prestane tlačiť, je humánnejšie jemne preplesknúť ženu, aby znova začala tlačiť, než iné alternatívy, ktoré by museli nastať.
Doktor ma Filipa tam to riesia
@@matko127 to bude ono, ďakujem za doplnenie :)
dva krasne pohodove porody za sebou v Dubline (tam sa rodi bez lekara iba s porodnymi asistentkami - lekar pride iba ked je pruser) .. kebyze ma niekto pleskne pri porode asi by som ju kopla do tvare - reflex.. to by len tak vyletelo.. by si rozmysleli hned ci mi daju dalsiu facku.. akoze common praveze zena vie aka je to bolest a v takej situacii dat inej zene facku to je dost nehumanne
@@elisabethsmith1963 Co je to vlastne humannost?
Zabit zviera nech sa netrapi - Humanne
Zabit cloveka nech sa netrapi - NEHumanne
Je napravovnie klbou, zlomenin nehumanne ked to boli? Ci take vysetrenie klbou novorodencou. A co tak Vojtova metoda. To je ciste tyranie.
Ako aj mne pride facka ako zvlastna metoda. Ale viem si predstavyt ze moze nastat situacia kedy je to rychle a efektivne riesenie.
Presne, doktor porodnik ma na zodpovednost dva zivoty, zivot zeny a jej dietata. Pri porode kedy je dieta v porodnych cestach a zena prestane spolupracovat, opusti sa a dalej netlaci je iba male casove okno, kedy zacne ohrozovat zivot dietata a aj seba , vtedy musi porodny lekar spravit vsetko preto, aby zenu zmobilizoval a prinutil ju pokracovat, inak si zabije dieta, ano je moznost pouzit klieste alebo vacuum extractor, ale nie je pre buduci zdravy vyvoj dietatka lepsia takato metoda, ktora nezanecha nasledky? Lekari maju s tymto bohate skusenosti a robi sa to pravidelne nie len v nasich porodniciach ale aj v tych rakuskych a lepsie okachlickovanych. Jednoducho to v danej situacii predstavuje mensie zlo.
Před 20 lety chodily do cvičení pro těhotné paní, které na besedy vytahovaly přesně ty všechny negativní věci kolem porodu, takové ty och ach, a tam se stalo to a tam zase ono.. 🤦♀️Na štěstí kurz vedla kvalifikovaná porodní asistentka, která zabránila vyvolání davové psychózy 15 žen a trpělivě vysvětlovala všechny doby porodní a jak porodit a být v pohodě.. A že oholení není celosvětový problém, že nástřih se lépe hojí po zašití než natržení.. a vyvracela všechny poplachy z těch vykulených očí 🙈😉 A to ještě nebyly tolik přecitlivělé paní jako dnes, které mají z každé kravinky velkolepé trauma a nebo naopak by se za všechno soudily🙈.
Nudny host
Už sa to nedá pozerať. Sama reklama.
Boze dalsia nakazena feministickou retorikou. Zeny zarabaju preto menej, lebo si vyberaju menej lukrativne pozicie, a to je v poriadku!
poznam zeny, ktore cakali s oznamenim ze su tehotne az ked im skončila skusobna doba. poznam take, co sa rychlo zamestnali, lebo sa chystali otehotniet... a aj preto maju chlapi vacsiu vyplatu. inak dost zaujaty host.
Ja osobne pracujem v zamestnaní, kde počas mojich 5rokov pôsobenia bolo prijatých iných 10žien,z toho 6odišlo kvôli otehotneniu a dvom dala medzitým trvalý pracovný pomer-takže materská.
Čo robi zamestnavatel proti tomu aby mu tieto zeny neklamali alebo neodisli na 3 roky prec? Co ciastkove uvazky, 6 tinove, 1 den v tyzdni atd. Skolka v zamestnani/ alebo este lepsie jasle. Ludia robia co mozu a system im dovoli. Ja som vystudovala veterinu, nasledne som asi mala otehotniet a potom az zacat so svojou karierou? Alebo som mohla otehotniet pocas skoly, alebo vobec nestudovat, alebo mat dieta neskor. Nikdy nie je idealny cas aby to vyhovovalo v nasich podmienkach zamestnavatelovi. Som szco. Deti som mala nastastie naraz dve a pracovala aj s nimi od cca 3 mesiacov ako sa dalo, par hodin tyzdenne. Ale iba za pomoci vsetkych moznych ludi okolo. A moj muz je zamestnany a nijak sa ho nedotklo to, ze ma deti. Pracuje si dalej. Nikto sa neinformoval kedy deti chce. Ani nemusia vediet, ze ich ma. PS: karierou myslim len obyc.pracu aby clovek nezakrnel. Nemyslim tym dosahovanie vacsich pozicii. Ale vela zien napriklad co otehotneli po vysokej skole uz zostali po materskej uplne out. Takze namiesto hejtu na zeny sa skor pozerajme co nam stat umoznuje (pomaha) robit. Dakujem.
@@albertatheodor Ok ale vidim tu dvojity meter. Ked "ludia robia co mozu a co im system dovoli" je to ok. Ked rovnako postupuju zamestnavatelia uz su za zlych. Zamestnavatel ma teda ponuknut skratene uvazky a skolky. Co znamena teda nejaky specialny pristup - lebo skolky ho stoja peniaze a ked ponukne niekomu 1/6 uvazok, tak logicky musi najst niekoho kto vykryje zvysnych 5/6. A kde je jeho kompenzacia za to ze sa o nejakych zamestnancov musi vyvinut nadstandardnu starostlivost oproti inym zamestnancom? Lebo uloha zamestnavatela nie je starat sa o verejne blaho, ale len a len o svojich zakaznikov.
Navyse toto zodpovedna beznej predstave ze zamestnavatel je nejaka anonymny megakorporat, co vyvaza tucne zisky do zahranicia. Alebo IT firma, co sype benefitmi na vsetky strany. Ale takych je len par. Bezny zamestnavatel je skor firmicka s par zamestnancami a velmi premenlivym hospodarskym vysledkom. Casto velmi dietnym.
Kubo, ty si strasny feminista a prosimta uz neries blbosti z USA, v mnohom s tebou suhlasim ale je dôlezite rozlisovat ci sa to deje aj tu alebo si o tom videl dokument na netflixe, ale diki ze ste vraveli o interupciach, myslim ze aj to je dobrý dôvod ísť do ulíc ked bude treba
Ako tam počúvam, ako funguje pôrod, asi ani nechcem rodiť... aj tak nás je veľa
sak aj Kubo s Ivanou mozno si to tak vysvetlia, ze je nas vela a nebudu mat deti, ked uz to tak vysvetluje, mal by ist prikladom.
gena ... urobte si poriadok doma potom si obtierajte huby o kotlebovcov ...
Je mi Vas uprimne luto.To co ste teraz dali je na zaplakanie.Uvedomte si,ze Vas pocuvaju mladi ludia a takto ich deformujete.Vase nazory su zvratene a radsej by ste sa nemali mnozit.,lebo ak vychovate taku generaciu,tak tento svet speje k zaniku.....
Gabo je múdry človek a toto je ironia neni