【一板一眼的理性領導者ENTJ指揮官,要如何在帶團隊上贏得人心?】心宇愛-幸福引航家smile spirit
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- Опубліковано 10 вер 2024
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雖然說,大部分的人真的都不喜歡愛發號施令的人…
但在一個團隊中,如果想要讓事情順利進行達標,還真的需要這種領導者。
因為如果沒有這樣的指揮官,很多事情就可能一直停在原地不動、擺盪…
就好像小編的一群朋友裡,我們都滿隨性的~
想約就約,有時間就約,沒有就算了~
這個狀況導致一拖再拖,下次見面大概都是幾年以後的事…
但有這樣的指揮官朋友,你會發現什麼事情都會很積極,充滿行動力!
感覺很多事情都可以很放心的交到他手中,我們只要被推著走就行了?!
不過,指揮官型的人也常常得罪別人不自知…
比如,他們對於別人的情緒不太在意,也沒有那麼敏銳…
他們是一群目標導向的人,對他們來說「達成目標」比任何事情都來得重要,以致於一不小心就會被討厭…
在職場上尤其是這樣,他們的初心都是為了工作好,但太過於一板一眼,也不太能接受別人的想法,常常是按照經驗法則來說:「這樣做最好、最有效率、最對!」
所以少了很多溝通和理解其他人的機會…
常常團隊帶到一半就離心了…
對於這麼有能力的指揮型人來說是非常可惜的事情。
在今天的節目中,希希老師除了分享實際可以調整的方法外,更提供靈魂花精讓你從能量情緒面整合,把指揮型人的優勢發揮到最大值!
一起來聽聽今天的節目分享。
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