Beberapa hari sebelum interview kerja, saya menonton dan berlatih interview dari beberapa video di channel ini. Penjelasannya singkat dan jelas, alhamdulillah saya keterima di perushaan FMCG yang saya inginkan dan cukup ternama di Indonesia. Saya sangat berterima kasih, channel ini menebar manfaat bagi para teman2 yg mau interview, semoga channelnya makin berkembang dan creatornya makin semangat bikin konten👍🏼🙏🏼
terima kasih kak untuk tipsnya, walaupun agak grogi karena baru interview pertama kali dengan HRD, namun syukurnya saya keterima di program internship dengan ikutin tips dr video ka samuel ray 🙏🏻
Selamat pagi kak, maaf mengganggu waktunya kak 🙏 Izin bertanya kak, kalau boleh tau kakak di terima di internship dimana ya kak? Boleh bantu sharing-sharing kak 🙏 Terimakasih kak 🙏
big thanks buat ko samuel, Alhamdulillah berkat nonton video tips interview di channel ko samuel saya keterima jadi MT di Superindo. tips nya bagus banget karena buka ngasih jawaban yang template, melainkan cara menyusun jawaban yang bisa menarik perhatian dari recruiter. sekali lagi makasih banyak ko 🙏
Thank you kak samueel Baru kali ini aku ketemu org yg kerja di bidang HRD dan itu berawal dr kesukaan di dunia pendidikan. Sama persis kayak aku . Tp bnyk org yg bilang itu ga nyambung . Sejak lihat video kak samuel sangat merasa terbantu dn semakin yakin untuk pengen ngikutin jejak karir di bidang HRD . Mohon doanya juga biar sgeera diterima kerja 😊
Terimakasih koh video terkait info tentang cara cara interview nya, beneran ngebantu banget buat freshgraduate! Beneran marathon nontonnya. Sehat selalu sekeluarga koh🙌😬
First of all thank you so much for making such useful content! This morning I had an interview and I did watch some of your videos but I think I missed this one! Ahhh I regret it that I didn't prepare my interview well for these 3 days :'(( Also, what do you think about if the candidate forgets about what does teaching method "A" mean but then she can explain what method B and C mean (POV:applying for a teacher position)? Wish me luck! :(
Terima kasih banyak ilmunya Ko Sam, dikasih tau cara ngejawab dari beberapa macam angle seneng banget, kadang dapet insight tapi hanya dari satu angle yang menurut aku kurang mewakili, dan ini videonya membantu banget, terakhir sarannya bakal saya inget -kasih versi kamu sendiri. Thanks again 😁
Saya pernah mengikuti program MT thn 2020, banyak bgt ilmu yg saya peroleh dr program ini. Tp singkat cerita kontrak kerja saya tdk dilanjutkan/dcut. Sekarang saya adalah jobseeker, bagaimana ya ko sebaiknya menyampaikan alasan berhenti dr perusahaan sebelumnya dg baik ke HR? Atau sebaiknya pengalaman kerja tersebut tdk perlu disampaikan krn ada kemnungkinan akan menjadi batu sandungan karir? Mohon bantuannya ko 🙏🙏
Terimakasih Kak, saya sangat mengapresiasi penjelasan kakak yang on point, jelas, dan disampaikan dengan tenang... Semoga bisa saya aplikasikan di interview minggu depan
Saya yg ngelamar brondongan ke banyak lowongan dan kadang lupa pas dipanggil interview, emang aku pernah ya ngelamar disini lalu buru buru cari info perusahaan wkwkwkwkkwkwk btw masih cari kerja sampai sekarang T...T
Selamat malam Bpk HRD , saya mau bertanya ketika di paksa resign dari perusahaan lalu dapat pertanyaan dari HRD selanjutnya mengenai kenapa saya resign dari perusahaan sebelumnya harus jawab apa sebaiknya ? Sepertinya saya tidak mungkin jawab (saya di resign kan dari perusahaan) terima kasih
Saya ada tonton di channel lain. Sampaikan saja alasan yang baik tapi jujur, tapi jangan sampai "kepancing" menjelek-jelekkan perusaahan sebelumnya. Ini yang saya alami sewaktu wawancara 3 pekan lalu, dalam kondisi saya masih di tpt kerja lama.
Thank You Ko Sam!... Ilmu nya sangat bermanfaat,setelah saya lihat video ini saya jadi bisa mengembangkan jawaban saya ketika di tanya "Mengapa Melamar di Perusahaan ini". Ya walaupun saya agak telat lihat nya sudah 9 month ago hehehe.. but Ilmu nya bakalan berguna untuk seterusnya. Semangat Ko Sam & Ci Clau.💪🏻👏🏻 Salam buat Hannah🙏🏻☺️
Ko, kalo interviewernya bilang gini “setelah mendengar ketertarikan kamu sama perusahaan ini” terus nanya “Apa masalah bisnis kami yang kamu lihat, gimana cara mengatasinya ? Mohon tips nya Ko Sam biar bisa jawab yg tepat & sesuai 🙏🏻☺️
Pertanyaan ini pengalaman saya pertama sekali melamar kerja dan interview,karena pertama jadi gugup dan tegang jdi jawabanyapun seadanya dan akhirnya gak keterima di perusahaan yg saya lamar...
Selamat pagi kak 🙏 Kak saya seorang freshguide yang ingin melamar di salah satu perusahaan yang membuka intrenship kak. Perusahaan itu menanyakan apa harapan magang anda jika di terima disini perusahaan kami. Bantu jawab kak, gimana cara menjawab kalau di beri pertanyaan seperti ini 🙏 Terimakasih kak
Besok saya Psikotes dan Kemungkinan jika lulus Lanjut ke tahap Interview di perusahaan ritail. Sepanjang saya Psikotes dan Interview baru ini sih rasanya belajar banyak agar dapat rezekinya lebih maksimal. Mudah²an diberikan kebaikan. Thank's lohh bang banyak belajar nambah ilmu. 👍👍👍👍 Yg terpenting pesan nih buat kepada HR/ HC.. Jangan dipersulit ya para pelamar kerja. Apalagi sampai di Php-in. Ingat kalau pernah sulit cari kerja 😆
siang ko, terimakasih untuk video2nya yg bermanfaat. saya mau tanya ko, hari ini saya baru selesai interview user di perusahaan bank swasta kalo kita ditanya masalah pasangan seperti “pacar” kerja kemudian jurusan pacarnya apa.. itu tujuannya apa ya ko? semoga ko sam baca komen ini terimakasih, sehat selalu dan sukses selalu ko
@@indomiix9139 harusnya jawab selama yg saya bisa dan yg menyebablkan resign klo kita udah bisa membuat perubahan2 pada perusahaan dan inovasi dan ide baru buat perusahaan sehingga tidak ada lagi yg bisa kita capai di perusahaan ini jadi saya mempertimbangkan untuk keluar dari perusahaan ini mencari pengalaman baru di perusahaan lain karena saya orang yang suka tantangan baru
prestasi bisa berupa pekerjaan yang sudah dilakukan, volunteering, pengalaman organisasi, macam-macam lho sebetulnya, tidak hanya sesuatu yang mendapatkan piagam dan piala.
Kooo... pliss jawab:( besok aku wawancara kok... kalo di tanya "apa yang akan kamu berikan kepada kami jika kamu kami terima disini?" Jawabannya apa koo yg tepat:( pliss bsk bgt
ko Sam, saya mau tny : klo calon candidate d interview kan hrs ngom ap ad ny... tp kan ad jg karyawan yg di pecat krn 1 dan lain hal,, mungkin krn issue perusahaan yang mau efisiensi atau issue dr masalah si kandidat ny itu sendiri... inti ny di pecat pada umum ny kan aib/jelek lah keliatan ny... gmn dunk ko sam? mohon masukan dan bikinin video ny dunk... jd pengen tau ap tanggapan HRD/perusahaan/user terkait hal ini. terima kasih
Beberapa hari sebelum interview kerja, saya menonton dan berlatih interview dari beberapa video di channel ini. Penjelasannya singkat dan jelas, alhamdulillah saya keterima di perushaan FMCG yang saya inginkan dan cukup ternama di Indonesia.
Saya sangat berterima kasih, channel ini menebar manfaat bagi para teman2 yg mau interview, semoga channelnya makin berkembang dan creatornya makin semangat bikin konten👍🏼🙏🏼
terima kasih kak untuk tipsnya, walaupun agak grogi karena baru interview pertama kali dengan HRD, namun syukurnya saya keterima di program internship dengan ikutin tips dr video ka samuel ray 🙏🏻
kamu keren! semangat terus ya berkariernya. makasih udah nonton video ini.
Selamat pagi kak, maaf mengganggu waktunya kak 🙏
Izin bertanya kak, kalau boleh tau kakak di terima di internship dimana ya kak? Boleh bantu sharing-sharing kak 🙏
Terimakasih kak 🙏
big thanks buat ko samuel, Alhamdulillah berkat nonton video tips interview di channel ko samuel saya keterima jadi MT di Superindo. tips nya bagus banget karena buka ngasih jawaban yang template, melainkan cara menyusun jawaban yang bisa menarik perhatian dari recruiter. sekali lagi makasih banyak ko 🙏
Thank you kak samueel
Baru kali ini aku ketemu org yg kerja di bidang HRD dan itu berawal dr kesukaan di dunia pendidikan. Sama persis kayak aku . Tp bnyk org yg bilang itu ga nyambung . Sejak lihat video kak samuel sangat merasa terbantu dn semakin yakin untuk pengen ngikutin jejak karir di bidang HRD . Mohon doanya juga biar sgeera diterima kerja 😊
Yg sesuai dan suka bidang pendidikannya aja gak dapet2 jadi HR atau pun jadi Guru.. 😁
Intinya rejeki pekerjaan ga melulu di HR doang
Terimakasih koh video terkait info tentang cara cara interview nya, beneran ngebantu banget buat freshgraduate! Beneran marathon nontonnya. Sehat selalu sekeluarga koh🙌😬
amin, sukses ya. jangan lupa dishare ke teman2 lain yang membutuhkan!
Wahh sangat membantu dan menginspirasi, saya mau interview semoga lancar menjawab pertanyaan.. Terima kasih pak, sangat sangat membantu👍✊
Tips yg dipake sama, selalu riset company nya diawal biar rekruiter tau kalo kita seniat itu untuk join. makasih udh sharing
Sama2! Thanks udah nonton ya..
terimakasih mas samuel, selalu nonton!
Makasih supportnya! 🙏🏻
Besok interview pertama saya semoga dilancarkan. Terimakasih kak untuk ilmunya
Udah kerja?
Aamiin
Udah keterima?
Kiano sma rafatar gg mungkin nonton ini😂
Hadeh
Mereka akun LinkedIn nya keren kali yak
Ga ga ga mungkin🤣
Haha ngakak sih
Bisa jadi nonton ini buat ngrekrut karyawan
First of all thank you so much for making such useful content!
This morning I had an interview and I did watch some of your videos but I think I missed this one!
Ahhh I regret it that I didn't prepare my interview well for these 3 days :'((
Also, what do you think about if the candidate forgets about what does teaching method "A" mean but then she can explain what method B and C mean (POV:applying for a teacher position)?
Wish me luck! :(
Besok aku interview di apotek, alhamdulillah ketemu channel kakak dan menemukan jawaban yg aku cari hihi. makasih kak 😁
Sama²:v
Jawaban jujur: saya random aja nyebar cv, yg nyangkut dan sesuai ya udah ambil
Terima kasih banyak ilmunya Ko Sam, dikasih tau cara ngejawab dari beberapa macam angle seneng banget, kadang dapet insight tapi hanya dari satu angle yang menurut aku kurang mewakili, dan ini videonya membantu banget, terakhir sarannya bakal saya inget -kasih versi kamu sendiri. Thanks again 😁
good luck! makasih udah nonton ya.
Saya pernah mengikuti program MT thn 2020, banyak bgt ilmu yg saya peroleh dr program ini. Tp singkat cerita kontrak kerja saya tdk dilanjutkan/dcut. Sekarang saya adalah jobseeker, bagaimana ya ko sebaiknya menyampaikan alasan berhenti dr perusahaan sebelumnya dg baik ke HR? Atau sebaiknya pengalaman kerja tersebut tdk perlu disampaikan krn ada kemnungkinan akan menjadi batu sandungan karir? Mohon bantuannya ko 🙏🙏
Up
Terimakasih Kak, saya sangat mengapresiasi penjelasan kakak yang on point, jelas, dan disampaikan dengan tenang... Semoga bisa saya aplikasikan di interview minggu depan
Good luck! Makasih supportnya
Saya yg korban PHK resto fastfood terkenal dunia cba ngelamar ke Resto biasa d mall di tolak Karena Fisik wowkwowkw
Bang kalau yang pertanyaan apa pencapain terbesar yang kamu telah capai cara jawabnya gimana yah?
Saya yg ngelamar brondongan ke banyak lowongan dan kadang lupa pas dipanggil interview, emang aku pernah ya ngelamar disini lalu buru buru cari info perusahaan wkwkwkwkkwkwk btw masih cari kerja sampai sekarang T...T
Terlihat tenang dalam menjelaskan.. terimakasih banyak
Sama2.. Terima kasih sudah menonton
Pertanyaan : apa alasan anda memilih jurusan anda pilih?
jangan dijawab "karena disuruh ortu" ya
Selamat malam Bpk HRD ,
saya mau bertanya ketika di paksa resign dari perusahaan lalu dapat
pertanyaan dari HRD selanjutnya mengenai kenapa saya resign dari perusahaan sebelumnya harus jawab apa sebaiknya ? Sepertinya saya tidak mungkin jawab (saya di resign kan dari perusahaan) terima kasih
Pengumuman.........
In Sya Allah Bayu nanti ada usaha kosan 20 pintu di dkat kmpus B uin Jakabaring Palembang di tmpt tmpt yg Strategis
Selamat malam Bapak
Saya mau tanya untuk CV setelah selesai dibuat sebaiknya diprint atu di fotokopi?🙏😊
Keren! Aku bakal selalu ikutin video ka Ray! Sukses selalu Kak👍
terima kasih supportnya!
Hari ini jadwal tes aku untuk tes CPNS BPK, semoga bisa terjaring tahun ini aamiin 🤲🤲🤲
koh Sam , bisa kasih tips n share untuk nego gaji misalkan dari kota besar ke daerah misalnya .....standar perhitunganya gimana .
Pak gimana caranya menjawab apakah anda pernah mengalami konflik? Bagaimana anda menyelesaikan konflik?
ditampung untuk ide video ya. thanks!
Kalo ditanya: kenapa mau pindah ke perusahaan ini? Jawab nya apa ya? (Kondisinya masih kerja, tp lamar di tempat lain)
Up, soalnya lagi ngerasain
Saya ada tonton di channel lain. Sampaikan saja alasan yang baik tapi jujur, tapi jangan sampai "kepancing" menjelek-jelekkan perusaahan sebelumnya. Ini yang saya alami sewaktu wawancara 3 pekan lalu, dalam kondisi saya masih di tpt kerja lama.
Sukses selalu koh🙏
Thank You Ko Sam!... Ilmu nya sangat bermanfaat,setelah saya lihat video ini saya jadi bisa mengembangkan jawaban saya ketika di tanya "Mengapa Melamar di Perusahaan ini". Ya walaupun saya agak telat lihat nya sudah 9 month ago hehehe.. but Ilmu nya bakalan berguna untuk seterusnya. Semangat Ko Sam & Ci Clau.💪🏻👏🏻 Salam buat Hannah🙏🏻☺️
bagaimana jikalau melamar secara random, ketemu perusahaan yang kita sndiri memang tidak benar benar ketahui selain dari deskripsi website mereka?
Kak cara perkenalkan diri yang menarik saat wawancara. Tapi dikasih contoh kak. Soalny masih bingung
Kak ,mohon ksih arahan kak buat saya ,apakh interview user untuk waiters ,krn bsok saya akn interview user kak 🙏
Saya lebih suka hrd yg deep talk begini. Baru ini sih nemu hrd begini. Karna menurutku lebih banyak apa yg bs kita sharing kan.
Thanks kak
sama2
interviewer : what can you bring to the company?
me : a new employee.
interviewer : *Congratulation*
seandainya..
Aaaaaa kerenn.. maaci kooo uda kasih tips
sama2! :) Makasih udah nonton
Ko, kalo interviewernya bilang gini “setelah mendengar ketertarikan kamu sama perusahaan ini” terus nanya “Apa masalah bisnis kami yang kamu lihat, gimana cara mengatasinya ?
Mohon tips nya Ko Sam biar bisa jawab yg tepat & sesuai 🙏🏻☺️
muncul d beranda karena ada tujuannya
Pertanyaan ini pengalaman saya pertama sekali melamar kerja dan interview,karena pertama jadi gugup dan tegang jdi jawabanyapun seadanya dan akhirnya gak keterima di perusahaan yg saya lamar...
Coba lagi 👍🏻😊
terima kasih untuk tipsny kak ☺️🙏🏻
sama2! terima kasih atas supportnya
Sungguh kak ketika kakak bilang 'cerita mu harus datang dari hati, kalo tidak, kita bisa lihat kok omong kosongnya' itu dalemm banget :")
Enak sekali cara pembawaannya. Kalem sekali. Saya yang tadinya deg-degan jadi kalem lagi. Terima kasih atas ilmunya, Kak
Ternyata ini hrdnya🤬🤬
Ngomongnya sopan bgt kak 😭😥
Pengalaman HR managernya belum jadi 9 pak? #canda😂
Harus ganti tagline ya tahun depan 😌🤔
besok mau interview dan dari kemarin nonton video nya ko sam. wish me luck yaa! ☺
Apa boleh jawabannya karena jaraknya dekat dari rumah koh?
Kalian ngerasa kaya lg di interview sama mas Samuel ga sih wkwkek tatapannya tajem bngt
Kalo hrd tanya skill apa yang kamu miliki kita jawab apa ?
Padahal kita belum tau skill apa yang kita miliki ?
Cari tau dulu bang skillnya. Caranya, coba inget kira² hal apa yang kalo lu lakuin itu keliatan gampang. Padahal menurut orang hal itu gak gampang
Selamat pagi kak 🙏
Kak saya seorang freshguide yang ingin melamar di salah satu perusahaan yang membuka intrenship kak. Perusahaan itu menanyakan apa harapan magang anda jika di terima disini perusahaan kami. Bantu jawab kak, gimana cara menjawab kalau di beri pertanyaan seperti ini 🙏
Terimakasih kak
Bagus pak, tapi cara pembicaraanya terlalu tegang atau kaku kaya beneran lagi diinterview. Saran aja ya, tetap semangat. Terima kasih 🙏
guys hari ini aku interview online stabucks mohon doa nya yaaa
Good luck! :)
Trimakasih koh berkat chanel ini sy lolos tes interview
Besok saya Psikotes dan Kemungkinan jika lulus Lanjut ke tahap Interview di perusahaan ritail. Sepanjang saya Psikotes dan Interview baru ini sih rasanya belajar banyak agar dapat rezekinya lebih maksimal. Mudah²an diberikan kebaikan.
Thank's lohh bang banyak belajar nambah ilmu. 👍👍👍👍
Yg terpenting pesan nih buat kepada HR/ HC.. Jangan dipersulit ya para pelamar kerja. Apalagi sampai di Php-in. Ingat kalau pernah sulit cari kerja 😆
Ya tolong kasih tahu diterima ato tdk nya.kasian bayangkan adik2 ini yg menantikan kabar gembira ato bukan
siang ko, terimakasih untuk video2nya yg bermanfaat.
saya mau tanya ko, hari ini saya baru selesai interview user di perusahaan bank swasta
kalo kita ditanya masalah pasangan seperti “pacar” kerja kemudian jurusan pacarnya apa..
itu tujuannya apa ya ko?
semoga ko sam baca komen ini
terimakasih, sehat selalu dan sukses selalu ko
inappropriate question dari HRDnya menurutku. :) dijawab sambil senyum2 aja.
Berarti HRDnya mau nikung pacar mba 🤭
Sesuai poin yg sudah dijelaskan di video. Mengamati calon gebetan..
kira-kira pertanyaan ini sama gak ya maksdunya dengan apa motivasi kamu melamar ke perushaan ini..?
Kykny sm deh sist
Ga jelas kita jawab apa gitu aja😅
apa alasan saya dipanggil mulu
Ko kalo mentornya om sendiri gimana ya?yg kebetulan kerja disana juga
Gpp kok
Sangat bermanfaat sekali koh, terimakasih
udah 3x nonton video ini tp ge ga nemu jawaban nya
menit 08:18 paling manteb sih
Biasanya untuk wawancara beasiswa ada juga ga si ini?
yes, ada juga.
terima kasih kak untuk videonya sangat bermanfaat, mohon doanya saya sedang mencoba mendaftar juga, terima kasih banyak
Semoga sukses ya
Terlalu bertele"
Terima kasih atas informasi bagi kami.
Gugup nya susah pak
saya pernah kuliah tidak selesai di semester 6 jurusan computer science apakah bisa melamar kerja yang requirementnya minimal S1 IT ?
Koh klau interview pakek jepitan dasi apa boleh.?
kalau memang pekerjaan nya di sektor formal yg butuh rapi, boleh aja mas :)
referensi namanya "siska" 😂
mantep❤
ingin berapa lama bekerja di perusahaan ini? apa yang menyebabkan kamu resign dari perusahaan ini? kemaren saya ditanya begini dan galolos. :(
kaka jawabnya apa??
@@indomiix9139 saya jwb 3 tahun dan gara gara lingkungan
@@indomiix9139 harusnya jawab selama yg saya bisa dan yg menyebablkan resign klo kita udah bisa membuat perubahan2 pada perusahaan dan inovasi dan ide baru buat perusahaan sehingga tidak ada lagi yg bisa kita capai di perusahaan ini jadi saya mempertimbangkan untuk keluar dari perusahaan ini mencari pengalaman baru di perusahaan lain karena saya orang yang suka tantangan baru
@@indomiix9139 jwb gitu dijamin lulus, sy kemaren ga belajar dulu padahal perusahaan gede karirnya bagus, sampe skrg masih menyesal
Terimakasih
terima kasih pak samuel, ilmunya sangat bermanfaat dan membantu dalam mempersiapkan diri mencari pekerjaan
Terima kasih kembali
Rafatar wajib nonton ini😂
Hi Sisca...
Kalo misalnya alasan karena perusahaan tersebut punya jenjang karir yang jelas,itu boleh ga ya?
Trimakasih pak Samuel Smoga saya cepat lulus interview... Amin..
amin!
Apa yg menjadi kekurangan anda
Apa impian anda 5 tahun ke depan
Kekurangan apa yg kmu miliki?
Misal=saya gk bisa menari
Impian 5 tahun ke depan?
Misal=bekerja disini untuk membahagiakan orang tua
ada videonya juga di channel aku. cari deh.
@@samuelandclaudya night mas
@@RenaldoOkta202 wkwkw
Saya pernah jawab karena ketemu pas searching job di salah satu job portal dan klik apply 😂😂😂
Jujur banget 🤣
@@samuelandclaudya langsung bete recruiter nya hahaha. Ngapain juga sih nanya begituan kalo ujung2nya dapat jawaban karangan 😆
keren kakkkk, selalu nontoon
Makasih supportnya 🙏🏻🙏🏻
CAKEPPP
Mau kasi saran"lnsung to the point saja klo bikin konten"......jgn bertele tele😇
Biar berpikir kritis mbak:)
Mau pinter masak instan 😂
Mohon ijin mau tanya..bagaimana seandainya posisi yang dilamar itu adalah bagian keamanan/satpam ? Terimakasih
Mas Samuel
Klo kita gk punya prestasi selama SD sampai SMK sekarang
Nanti apa jawaban kita di interview nanti?
prestasi bisa berupa pekerjaan yang sudah dilakukan, volunteering, pengalaman organisasi, macam-macam lho sebetulnya, tidak hanya sesuatu yang mendapatkan piagam dan piala.
@@samuelandclaudya owh gitu ya bg 😊
Makasih ya bg infonya.tpi organisasi aku gk ada bg 😔
@@samuelandclaudya oraganisasi semacam mengikuti pramuka di sekolah ?
Kooo... pliss jawab:( besok aku wawancara kok... kalo di tanya "apa yang akan kamu berikan kepada kami jika kamu kami terima disini?" Jawabannya apa koo yg tepat:( pliss bsk bgt
ko Sam, saya mau tny :
klo calon candidate d interview kan hrs ngom ap ad ny... tp kan ad jg karyawan yg di pecat krn 1 dan lain hal,, mungkin krn issue perusahaan yang mau efisiensi atau issue dr masalah si kandidat ny itu sendiri... inti ny di pecat pada umum ny kan aib/jelek lah keliatan ny... gmn dunk ko sam? mohon masukan dan bikinin video ny dunk...
jd pengen tau ap tanggapan HRD/perusahaan/user terkait hal ini.
terima kasih
Pengen kerja gua bang 😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭😭
Semangat! Sambil terus apply2 sambil dilihat apa yg bisa dikerjakan di depan mata agar terus ada kesibukan dan nambah2 skill jg :)
Pin nya