고용허가제 20년, 공존의 조건 [풀영상] | 창 463회 (KBS 24.04.23)
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- Опубліковано 6 лют 2025
- 국내 체류 이주민 250만 명, 우리나라 전체 인구의 5%를 돌파했다. 저출생·고령화와 지방 소멸 위기로 생긴 빈 일자리들이 100만 명에 가까운 외국인 근로자로 채워지고 있다.
우리나라 외국인력정책 ‘고용허가제’가 도입된 지 올해로 20년째다. 산업계의 인력난 호소에 정부는 올해 16만 명이 넘는 외국인 노동자를 도입하기로 했다. 역대 최대 규모다. 하지만 현장에서는 이런 결정에 우려 섞인 목소리가 쏟아져 나온다. 외국인 근로자와 사업주, 내국인 근로자까지 제도의 한계를 지적한다. 외국 인력의 고용이 선택이 아닌 필수가 된 시대, 고용허가제의 현주소는 어디일까. 외국인 근로자들과 상생할 수 있는 방법은 무엇일까.
■ 원하는 곳에서 일할 자유도, 원치 않는 곳에서 떠날 자유도 ‘없다’
살람 씨(가명)는 한 축산업체와 계약을 맺고 한국 땅을 밟았다. 그러나 새로운 삶에 익숙해져 갈 무렵, 사업주는 갑작스러운 해고와 기숙사 퇴거를 통보했다. “내 사업장이니 내보내는 것도 내 마음”이라고 했다. 짐도 제대로 챙기지 못하고 사업장을 떠나야 했던 살람 씨. 그러나 모텔을 전전하는 상황보다 괴로웠던 것은 사업장을 옮기는 것마저 녹록지 않은 현실이었다.
현행 고용허가제는 근로자가 정해진 일터에서만 일을 하도록 한다. 사업장의 휴·폐업이나 임금체불, 폭행 등이 발생하면 사업장을 옮길 수 있지만, 이마저도 제약이 많다. 신청 기한부터 횟수, 지역 이동까지. 무수한 제한들이 외국인 근로자들의 발목을 옥죄고 있다. 고용허가제 시행 내내 이어져 온 고질적인 갈등이다.
■ “일할 사람 한 명이 절실한데...”
사실상의 ‘노예제도’라는 오명과 함께 사업주의 입장만 고려한다는 비판이 이어지는 고용허가제. 그렇다면 사업주들은 제도에 만족하고 있을까? 취재진은 사업장 변경 문제로 어려움을 겪고 있는 사업주들을 만났다. 한 육가공 업체의 대표는 외국인 근로자가 도착 하루 만에 퇴사를 요구했다며 분통을 터뜨렸다. 일할 사람 한 명 한 명이 절박해 무료 기숙사와 맞춤형 식단까지 제공했지만, “이 업종이 싫다”며 퇴사를 요구하는 근로자들. 해당 업체 대표는 요즘엔 오히려 사업주들이 ‘을’이라고 말했다. 모든 갈등의 원인을 기업의 탓으로 돌리는 현실이 억울하다며, 이른바 ‘일자리 미스매치(구직자와 기업 간의 조건 불일치)’를 해소하지 못하는 현 제도의 한계를 지적한다.
■ 정부의 모순된 행보, 그러나…
좀처럼 합의점을 찾지 못하는 제도에, 정부와 정치권 역시 우수 인력에 대한 인센티브, 이민청 설립 등 세태를 반영한 개선·보완 시도를 이어가고 있다. 하지만 당장 올해부터 일선에서 외국인 근로자들과 사업주를 중재하던 외국인노동자지원센터 예산을 전액 삭감했다. 외국인 노동자들에게는 사업장 변경 제한에 이어 지역 이동 제한까지 추가했다. 저출생·고령화로 인한 노동력 부족, 첨단산업의 성장으로 전 세계가 인재 확보에 열을 올리게 된 시대. 우리 정부는 이미 다가온 ‘대 이민의 시대’에 오히려 역행하고 있는 것은 아닐까?
■ “노동력을 불렀더니 사람이 왔다”
공존의 조건-그 실마리를 찾아 경기도 포천의 한 한과업체를 취재했다. 고용허가제로 부족한 일손을 채워 온 지난 10여 년 동안 단 한 번도 사업장 변경을 요청받아 본 적이 없다는 업체. 기숙사부터 비자 전환까지 직원들의 크고 작은 일상을 살뜰히 챙기는 회사. 신민아·박보검·조인성 등 한국 유명 연예인의 이름을 달고 한국에서 제2의 삶을 성실하게 살고 있는 외국인 근로자들. 업체 대표의 말처럼 조금 느리더라도 더 ‘효율적’인 결과를 만들어 나가고 있다. 5월 1일 근로자의 날을 앞두고 외국인 근로자 100만 시대, 우리 사회와 고용허가제가 나아가야 할 방향을 가늠해 본다.
#고용허가제 #외국인근로자 #외국인노동자 #이주노동자 #노동법 #공존 #사업장 변경 #이민청 #비자 #조선소 #숙련공 #저임금 #고용부 #법무부 #권익위 #시사기획창 #KBS시사
방송일시: 2024년 4월 23일(화) 밤10시 KBS1TV
취재 기자: 손은혜
촬영 기자: 고영민
영상 편집: 이종환
작가 : 박희진
자료조사: 정이서
조연출: 진의선
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대한민국 잘~~~ 돌아간다. 내국인 대신 외국인 고용하려고 했더니 외국인도 싫어하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
조선위기때 가차없이 자를땐언제고 이제와서 사람없다고 돈은 안올려주고 날로 먹을라고하니 떠나간 숙련자들이 돌아오것냐 소잃고 외양간 고친다는 속담이 그냥 있는게 아니다
조선산업 위기 때 잘린 숙련 노동자들은 이제 은퇴할 나이로 돌아오지 못하니 청년들로 대체 해야 하는데 그 청년들이 외국인일 수 밖에 없지요.
노무사와 관계당국이 조사해서 부당대우이면 얼굴까고 매장시켜야 한다. 나라망신. 인종차별이 제일 심한 나라.
대한민국 우리 같이 일할 수 있어서 감사합니다. 대한민국 사랑합니다.
열악한 환경 인권유린 임급체블 고용노보험 정부의 무대책 방관 이게 대한민국 현실이다 나라 잘 돌아간다 이런환경을 두고
젊은이들이 눈이 높아서 실업률이 높단다
나라가 망조가 잘 들었네
43:12 이런 중소기업이라면 외국인이 아니라 한국인인 나도 가서 일하고 싶다. 30대 중반 백수라서 채용공고가 올라와있나 해서 봤더니 역시 없네. 좋은 중소기업은 채용공고를 잘 올리지 않음. 허구헌날 사람 나가는 회사들이나 한달에 두개씩 올리지..
저딴경찰이 아직도 존재하는게 기가막힌다
경찰분들 법과제도 법치에 예외를 자꾸 두면 = 수사권 검찰에 뺏깁니다.
왜 기가막힘 ㅋㅋㅋ 신고자한테 기싸움하는 ㅁㅊ 경찰도 있는데 ㅋㅋ
고용노동부가 문제있는걸봐선 노동청이 문제고 그윗선으로 올라가다 보면 법제정을 하는놈들이 잘못된거고 더위로 올라가면
결국 국회의원의 법제정문제인데 이 법을 고치려면 법제사법위원회 위원장인 김도읍으로 올라가야하고 더위로 올라가면
결국 대통령 거부권 가능한 대통령 문제인데 난 이모든것이 문제라고 본다.
민주당도 문제가있고 국민의힘도 문제가있다만 국민의힘은 고칠생각이없고 민주당은 우유부단하니
총체적인 이 국난이 발생한것이다. 경찰은 하수인일뿐
외국인 저임금 노동자들이 지금이야 저정도에 만족하며 살지만 5년 10년 지나면 자국민과 같은 대우를 원한다며 시위할수 있는 위험을 왜 미래 세대에 떠넘기냐 독일 스웨덴 미국등 이민자를 포용한 국가들을 보고 좀 배워라
24년04월 외국이고용 법과제도 : 쓰레기 한국 사장들도 걸러내고 + 악질 외국인 근로자도 걸러내고 = 인공지능으로 하자.
아주 천사같은 소릴하네. 외국인 최저시급 동일시 할필요도 없고. 천사 한국이냐?
한국은 근데 시위를 못함
애초에 강제노동국가로 인식 되고 있고
시위하면 탱크로 밀어버리는걸로 인식되어있는 나라라
솔직히 시위당할 걱정은 안해도됨
실제로 탱크로 밀어도 아 하던거 또했구나 이정도 인식이라
스웨덴은 이민자들이 대규모 갱을 조직하는 바람에 도시에 군대 파견했구요..
독일은 이민자들 범죄율이 너무 높아서 극단적인 우파 지지율이 굉장히 높아졌습니다.
언제까지고 다른 나라들이 해온 대로 따라할 수는 없습니다. 우리나라의 상황을 고려한 정책이 나왔으면 좋겠네요.
@@김동훈-v4v 근데 중국 일본 한국 같은 동아시아 국가에선 이민자가 활개 칠수있을지 의문이긴함
당장 전두환때만 해도 자국민도 탱크로 뭉갰고 지금도 화물노조니 의사파업이니 자국민도 자유박탈해버리는데 이민자들이 과연 50%가 넘기전에 뭘 할수있을까?
국내 큰손들이 돈을 다가져가고 중소기업은 더더최저시급을주고 서민은 그 최저시급이 너무작아 못버텨서 부모님이나 지인에 빌붙고
외국인을 쓴다면 그다음은?
폭동이 일어날거같은데 대겹 정치인 부자들 적당히좀..
24년04월 외국이고용 법과제도 : 쓰레기 한국 사장들도 걸러내고 + 악질 외국인 근로자도 걸러내고 = 인공지능으로 하자.
폭동이 안일어 날 것 같으니 개선이 안되는 것입니다. 폭동이 아니고 투쟁이라해야 합니다.
부모님 집이 포천인데 대부분 외국인밖에 없음 ㅋㅋㅋ 나 살때는 외국인 본 적도 없었는데...
들어올때 사업장 변경할 마음으로 들어와서는 딴소리하는 외국인들 다 내보내야지. 자기나라도 아니면서. 사업장도 최저시급만 주고 힘든일. 시킬려고 외국인 노동자만 찾고 있으니 앞으로 미래가 안보이는 나라가 되겠네
근데 사장이 외노자보고 먼저 나가라고 할 정도면 그냥 못하거나 아니면 거의 안 한 수준이었을 것 같은데...
어차피 사라질 나라의 사람들이
본인들이 열악한 종인줄은 생각도 못하고,
갑질하는꼬라지 보아하니
이 나라의 미래는 밝다. .. 하얘 .. 아예 안보여
24년04월 외국이고용 법과제도 : 쓰레기 한국 사장들도 걸러내고 + 악질 외국인 근로자도 걸러내고 = 인공지능으로 하자.
국내인들에게 돈을 많이 주봐라 왜 사람이 없나?
기업들이 돈을 적게 줄려고 하니 외국인을 선호한다.
기업들의 사고방식이 바뀌어야 한다.노동 임금을 적게주고 사업을 하는 생각을 바꾸어야한다.
그것이 안되면 사업을 하지마라! 그러면 외국인이 필요없다. 단순직은 고용하되 기술직은 돈을 많이 주더라도 내국인을 고용해야 발전이 될수있다.
이게 정답.
맞습니다.
그런데, 그런데 말입니다.
그러한 회사들은 이미 다 폐업하거나 외국으로 나갔어요.
@@SilkShoes팩트 외국으로 간 업체들 뒷통수 처맞고 부도
내국인 갈아대서 성장할땐 좋았겠지 ㅋㅋ😂
외노자들 눈만 높아졌음ㅋㅋ 300 은 받아야 한다고ㅋㅋ 안그럼 안온다고ㅋ 그 말듣고 어이가 없어서 ㅋㅋ 갈수록 일할 청년들 줄고 그 청년들이 대우를 받아야 하는데 외노자들과 경쟁해야 하니 어이가 없고 현타가 옴 장가가고 집도 사고 해야 하는데 중소는 날이 갈수록 외노자만 졸라 뽑고 청년들은 대우도 안해주는 일자리 처다도 안보고
그렇지 않아요.
한국인이 없으니 말도 서투른 외국인을 쓰는 것입니다. 얼마나 간절하면 불법체류자까지 뽑을까요.
헬반도의 현실 입니다
외국인 근로자의 태만 한국 입국후 달라진 태도와 행동등 외국인 근로자의 무단 이탈등은 보도 안하네 아주 편파적이네
내수는 누가 국방의 의무는 누가
앞으로 몸으로 하는 일은 전부 다 외국인으로 대체되게 생겼구나......
지방에서 일하니 남 일 같겠죠 불체자들 지금 죄다 수도권에서 무보험으로 배달 중 오늘도 당신 집 앞에 다녀 갔죠
외국인 근로자 최저임금 적용의무 폐지하고 국내근로자 월급 4~5백만원 줘바라 직원고용이 안되나 ㅋㅋ 힘들고 더러운 일하면 그만큼 대우를 해줘야지.. 꼴랑 3백도 못주면서 무슨 채용난을 언급해... 5백이상씩 줘바라 3명일할거 2명 뽑아돌려봐라
이게 무슨 소리죠? 외국인에게 최저임금을 왜 안줘요?
맞아요.
우리동네에 월급 많이 주는 너그러운 회사가 많이 있었어요. 그런데 지금은 망했어요. 참으로 안타까운 일입니다.
인구도 점차 줄ㅇㅓ든데 한국인 노동자 개 무시하는 사장 기업 정부 노동부는 노동자편이 아니라서 기술력 경력이 얼마나 힘든데 이 비정규직 한국인 노동자 버린 기업 정부 언제간 큰 재앙이 올거다 지금도 재앙 이지만
24년04월 외국이고용 법과제도 : 쓰레기 한국 사장들도 걸러내고 + 악질 외국인 근로자도 걸러내고 = 인공지능으로 하자.
참 안타까워서 댓글을 쓴다
솔직히 3d업종도 회사에 미래가 있고 회사랑 나랑 같이 성장하면 비전이있기때문에 근무를한다
근데 우리나라 중소기업의 문제는
1 월급이 너무 낮음
2 위험한업종이고 잔업수당없음
3 여기에서 일하면 나중에 경력과 미래가 안보임
이런것들의 문제점 때문에 중소기업이 사람이 없지않을까싶다
나도 중소기업에서 일할바에야 차라리 편의점이나 그런업종이서 일을하겠다 잔업없고 몸이안상하고 위험하지않으닌깐
솔직히 전반부 공장이나 뒤에 거제조선소 갈빠에 건설노가다나 시설관리가는게 났죠 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이게 현실임
진짜 이런거 보면 태어난 나라가 한국이라는 것도 참 감사하다..
고용허가제...??? 노예허가제가 아니고????
아우 쪽팔리다 저딴식으로 사람대우하니. 한국인들이 저런일 안하려하지
낯선 환경과 문화, 언어소통 문제까지 ... 외국인 노동자가 적응 할 시간이 필요하다.
또한 고용주들은 한국인들의 빈자리를 채워주는 외국인 노동자들을 귀하게 여겨야 한다.
고용허가제는 앞으로 개선해 나가야죠.
이게 없어져 버리는 새로운 헬게이트를 보게 될듯.
취업하고 바로 드러누우면… 답도 없음.
아마 계약 기간에한해선 최저임금이라도 줘야 할텐데.
이런 악용 사례는 분명 나올겁니다.
법이 만능이 아니지만 계속 개선해나가야지.
없애자는건… 본인일 아니기 때문일듯 ㅋㅋ
아웃소싱 폐지해라.. 그래야 내국인들이 취업하지...
지금 외국근로자 너네들 걱정할 처지가 아니다...
그래도 한국에서는 임금 내외국인 차별이 없지 않나?
그 돈이면 좀 고생되더라도 본인들 나라 임금과 물가 생각하면 개이득 아닌가?
술처먹고 쌈박질하고 범죄 저지르면서 헛짓거리하지말고 얼른 돈 벌어 귀국해라.
한국 사람, 내국인들 너무 힘들다....
외노자 학대는 나도 반대지만 또 오냐오냐하면 안되지
애초에 외노자라고 순진하고 불쌍한 피해자인거 절대 아니고.. 오히려 이런 여론을 악이용하는 체류자도 굉장히 많음
당연히 자국민 생활권 부터 챙기고 그담에 외노자 걱정하자
단기 이주노동자의 관점으로부터
장기 정주시민의 관점으로 전환이 필요한 시점인 것 같다.
인구절벽 시대를 인정하고 외국인의 국내 정주를 위해 이민정책을 총괄할
이민청 설립이 조속히 법제화되고 실현되기 바란다.
어차피 저런곳은 오래 못감 지금 외국인 없이 중소기업들 돌아가는곳 없음 그걸 외국인들이 더 잘알아서 꼬장까서 골치 아픈 사장들도 많음
지역과 업종에 인력이 없어서 고용을 허가해줬는데, 그걸 맘대로 바꿀거면 애초에 들어오면 안되는거지
24년04월 외국이고용 법과제도 : 쓰레기 한국 사장들도 걸러내고 + 악질 외국인 근로자도 걸러내고 = 인공지능으로 하자.
더 볼것도 없네..사장 마인드가 에휴 ㅋㅋㅋ
이나라는 외국인도 왔다가 도망갈 나라다
이민은 무슨
답이 없음
대한민국 서버 종료 직전이다 제대로 돌아가는 곳이 있는가
외국인 노동자와 내국인 사용자간의 입장차이를 공평하게 보여줘 좋았다. 또 양쪽 모두 만족하지 못하는 법을 쉽게 문제제기한다.
국익의 관점에서 보아야한다는 점은 신선하고 효과적이었지만, 아이러니 하게도 값싸게 부릴 수 있다는 점과 숙련도에 따른 업무효율을 제외하고 (여기서 내국인 우선에 대한 부분은 내국인의 불만이라는 식으로 밖에 나오지 않았다) 업장이나 사회에서의 문제점과 고충, 장기적으로 사회가 포용할 수 있는 방향, 다문화 사회의 장점 등을 말하지는 않는다.
저숙련-> 고숙련의 관점에서만 장점을 강조하고, 결국 상생의 미래가 사용자의 복지에만 있다는 듯 해 아쉬웠다.
내국인 근로자의 관점은 꼭 필요했지만 외국인 노동자에게 밀려나 생존권을 필요로하는 모습만 보여줘 다른 내용들과 전혀 섞이지 않았다.
조선소 팩트 알려드립니다.. 용접숙련공을 최저임금수준줍니다 근데 반도체공장. 고덕삼성같은곳가면 기술좋아서 기공 1공수20만원씩 받는거에요 연장근무30만원
같은일해도 조선소는 반도못받아요 그래서 한국인들. 다 반도체공장짓는곳으로 다빠져서 조선소 저렇게된거구요
용접공 그것도 숙련 용접공에 최저시급준다고? 완전 도둑늠들이네
중간 에 해처먹는 용역업체들이 많습니다
내용: 사업장 1개월내 못구하면 출국해야한다.
사업장변경 신청기간: 퇴사 후 1개월
구직 유효기간: 퇴사 후 3개월
>> 퇴사 후 3개월 이내에 사업장을 구하지 못하면 출국해야 함.
근데 한국은 역사적으로 극단적인 상황이 나와야 변했기 때문에 극단적이라도 저런 인력을 많이 받아들이는것도 나쁘지 않다고 생각합니다. 이미 한국적 기업문화 사고방식은 출산률 0.7을 만들어냈습니다. 어떤 폭탄이 나올지 모르겠지만 외국인을 많이 받는게 좋다고 생각합니다. 어차피 이대로 가면 망하는거 외에는 미래가 없습니다
동의.맨날 저출산 얘기를 하지만 정작 당사자들도 이걸 해결할 인간들도 심각함을 못 느끼고 있으니 좋든 싫든 꽝 터져야 한다고 봅니다.
한국은 외세가 개입해야 오래된 폐단(대표적인게 신분제도)이 사라짐. 현재 한국은 자가치유 해서 변하는 건 불가능하기 때문에 극단적인 방법은 외세에 의한 전쟁 말고는 자가치유 할 방법은 없음. 근데 끔찍한 살상력을 가진 무기들이 날라다니는 현대전에서는 그냥 전쟁도 아니고 캐삭빵 대전이기 때문에 전쟁에서 살아남아도 개도국보다 더 못사는 원시시대 확정이고, 패배하면 말 그대로 국가가 그냥 흡수 합병돼서 사라짐.
한국은 전쟁날 가능성이 중국의 대만 침공에 북한하고 말려들어서 큰 전쟁으로 확전되는 것인데, 북한과 중국하고 싸우는 것이기 때문에 패배하면 북한에게 적화통일되는거임.
맞습니다.
현재 우리나라는 외국인 없이는 아무것도 하지 못하는 나라가 되었어요. 하지만 앞으로 30년 후면 다시 출산율이 정상화 될 것입니다. 단지 그 시기의 늙은이(현 젊은이)들은 재난을 감당해야할 억울한 세대가 되겠지요.
아니 한과업체는 나 같아도 안 그만두겠다
헬조선인 이유
뭐야 외국인도 못버텨??? 키야~~
현장 출동한 경찰이 개웃기네 ㅋㅋㅋ 참어??? 니미
저임금 아니고 최저임금법 지키고 숙식비 제공 까지하며 퇴사 희망시 바로 퇴사처리하고 있음
불법 체류자들이 근데 외노자 인식 개판 만든 이유도 있지.... 이동권 제한없으면 전부 도시로 갈테니까😊
근데 현실적으로 다 풀어주면 결국 외노자들도 편하고 돈많이 주는 곳으로 쏠리게 될것임... 누가 어촌에서 일하고 싶어함.. 어촌보단 농촌이지, 농촌보단 공장이고.
저 미친 경찰 보소.. 🥶
첫번째 사례는 뭔 개소리인가 싶다. 일단 왜 사장이 일방적으로 관두라고 했는지 밝히지 않았고 또 시민단체라는 인간은 노동을 관둘 권리를 보장 안해주냐고 하는데 한국에 노동을 목적으로 들어왔는데 노동하기 싫으면 본국으로 돌아가야지. 뭐 체류하면서 한국인 세금으로 놀고먹게 해주라는 건가.
외국인 사업자 변경 더 제한 시켜라. 저걸 완화하면 악용한다
이주노동자와 한국 기업 모두 윈윈하는 사회가 되길 기원합니다..!!
20년동안 자동화 로봇개발만 국가에서 사활걸고 했어도
이꼴은 안났겠다.
하청 용역제도 없애야 한다. 무책임 착취 불평등 불공정 비상식
내국인들이 기피하는곳에 외국인이 있으니 지금까지 니들이 버티는거야
저출산 인구감소는 단한번도 안 떨어진적 없어도 출산율 증가는 40년전 있어고 그때부터 지금 까지 40년 가까이 출신율이 높아진적이 없어다
헛다리만 짚고있네 돈많이 줘봐라 조선소고 공장이고 한국인중에도 갈 사람 널렸다
19:43 진짜 철면피다 본인 양심을 속인건지 아니면 진짜 실태를 모르는건지 ㅉㅉ;;
저 경찰관 골때리네 ... 저런 경찰은 자격없음
Kbs 시사기획 창만 보고싶어 구독하자니 쓰레기같은 보기싫은 정치 영상들 주렁주렁 계속 뜨고 참 애매하다
나도 좋소에서일하지만...외노자 없으면 라인 스톱안현실...이게 대한민국 현실이다
40:25 😢😢
내용: 이름, 생년월일, 키, 몸무게,1, 2,3지망만 제공
사업주에게 외국인 고용시 정보제공 범위는 현지에서 면접하는 인터뷰 영상 등 제공됩니다.
현재 공장관리직으로 일하고있습니다.
사장놈들 전부 지들끼리 외노자 인력들 인적사항 공유하는 톡방 있어요 그거 보고 외노자 고용하는겁니다 ㅋㅋ
요즘은 이런거 저런거 따지기 힘드니 그냥 인력업체 외주주는데 뻑하면 인력 빼버린다고 역갑질 당하고 있습니다 사장놈 꼴좋죠 ㅋㅋㅋㅋ
34:25 오 윤미향이닼ㅋㅋㅋㅋ또 약자들 등처먹을 생각에 군침흘리는것좀 봐
한국인도 회사 바꾸는게 힘든데 외국인노동자라고 다를것 같나?
한국인 고용환경부터 바껴야 외국인도 적용된다
알고나 이런거 이야기좀 하지
왜 저렇게 못된 사장이 많을까 올바른 운영을 하는 좋은 사장님들도 좀 보여주세요 지방사람이 빌런의 어원이라는게 떠오르네...지방에서 저런 식으로 운영하는 사장은 자격 없음 제외해야함
싫으면 너희 나라로 돌아가 ㅋㅋ
옛날에 현대 정주영 회장이 한말이 기억나네 그럼 소는 누가키우냐 이거야 ㅎㅎ
한국군대도 외국인으로 채우지..... ㅋㅋㅋ
인간을 도구로만 생각하니...
제조업 공장 자동화와 농업 광업 건설업 등등 기능직들이
터미네이터 같은 인간형 로봇 배치되는
시대 오면 내국인 이고 뭐 외노자들
다 필요 없게됨. 인건비가
시설증설 전기세로 나가게됨.
사기업 입장에서도 손해보는 장사 사업 안하게 될것임.
서비스직이 좀더 다양하게 세분화해서 일자리 늘이는게 맞다고 봅니다.
실제 공장에 인간형 로봇 배치되서 복잡한 숙련과정 다 쳐낼려면 최소 200년 이상은 걸릴 듯. 아니면 영원히 못 할 수도.
그지같은 나라..이제 좀 먹고 살만하다 이거냐...참내...동남아 사람들 개무시 하면서 갑질하는 꼴이 너무 개 극혐이다.
*24년04월 이민청 설립? 탄생? = 공무원 늘리기 고마 해라. 내국인 청년실업+연식만 채운 잡부기존공무원들의 감투늘리기를 이렇게 풀려하면 참 나쁘다. 23년 한해만 이미 고갈된 공무원연금 적자가 15조? 매년 더 커져만간다. 노인도 매달 500만원이상씩 연금타먹으면 장수하니...
알빠노~~~~~ㅋㅋㅋ
댓글 보면 영상을 보고 댓글 다는지 의심되는 멍청이들이 좀 있네.
발에 치이는게 불체자다
좀 걸러서 보낼건 보내라
뭘 신고를 해 무식하게 ㅋㅋ 현장에서 피떡될때까지 후두려 패서 묻어버려야지
한국방송공사가 아니고..NHK 한국방송 지사가 맞는듯..
우리는 원조 받은거 외 어떤 도움도 못 받고 이때까지 왓다.그래도 홍익인간의 정신이 잇어서 잘 대우해서 살기를 바란다..
역시 헬반도 입니다. 우리나라 국민 부터 챙기세요.
성경속 소돔과 고모라는 현재의 한국을 말하는거 같음. 온갖 비리와 죄악이라는 죄악은 다 존재하고 있으니
공존과 상생, 편기기와 대립, 양극화와 저출산, 평화와 전쟁, 돈권력촌스런 마인드와 더블어함께 세련된 마인드
어 휴
외국인 전부 싹 다내보내고 쇄국해야 나라가 산다❤
경찰분들 법과제도 법치에 예외를 자꾸 두면 = 수사권 검찰에 뺏깁니다.
외국에서 돈벌러
왔쓰면 시키는 대로
고분고분 일해라
농땡이 피니카
저꼴 나지
그리고 공영방송
이 한국편 들어라
ㅋ
외국인 젊은부부를 받죠. 인구도 늘리고...
공정도 중요하고, 좋지만, 지금 한국에 필요한 것은 공존, 공생이다.
지랄. 죄다 피해자처럼 보이지?
웃기고있네 요즘 자기들끼리 커뮤니케이션이 얼마나잘되있나면
회사 엿먹이는법 부당수급하는법 진짜많다
쇼츠가끔보면 외노자들 범죄진짜무섭고 걔들은 튀면그만이니까 뵈는것도없어
더 강력한 법으로 다스려야된다
지랄. 물타기 하고 있네. 그럼 한국인은 선하기만 하냐? 이 땅의 한국인 범죄자는 한국인 아니냐.
영상에 명백하게 외국인이 선량한 피해자라고 얘기하는 게 아니라 노동 문제르 더 좋게 하자고 둘 입장에서 다 말하고 있는데.
꼭 할 말 없이 선동만 하는 패배자들이 외국인들의 범죄만 얘기하지.
하긴 영상을 제대로 봤으면 이딴 헛소리를 하지도 않았겠지.
미국인 경제학자입니다. 좀 따져보자면은...
외노자를 고용해서 노동수 늘어가고
노동수 늘어가면 임금이 떨어지고
가정을 제대로 지킬 만한 돈 못 버는 게 저출산의 대표적인 원인이랍니다
요약해서 외노자 고용하는 게 저출산의 해결책 아닌 원이 되겠다고 봅니다
외국으로 돈 빠져나가는 것이 국익에 좋은거냐. 에혀
사장님 나빠요ㅡ
김규흔 몇번 사먹은적 있는데 올~멋진 기업이었네요 맛도 좋았어요 열심히 사먹을께요
그래서 외국인들 쓸수 밖에 없지요 대한민국 한심하다.
ㅋ
내국인과 같은 대우해주는거 아니다.
내가 해외에서 당하고 있다
한국이 자선국가냐?
한국 젊은이들이 3D 업종을 기피하니
어쩔수없지.
대기업 공기업 공무원 등등의 직종만 생각하니.
한국이라는 나라가 잘사니. 배부르고. 눈만 높아지고.
님 자식도 3D업종에 근무시킬거임??
@@qwaasd5731 그러니까 그런편견을 깨도록 노력해야죠. 지금 현실이 외국인노동자 없으면 대한민국 산업이 붕괴직전임 아무도 그런일을 안하려고 하니까
나라가 개판이다 누구 가스라이팅 당해서 나가면 굶어 죽는지 알았는데 대우가 더 좋음 세상이 속였어 조선업소에서 용접공 노예였던거죠 ㅎㅎ
저기서 일하시는 외노자분들은 본국에서 화폐가치가 월급 1000만원 정도 됩니다ㅋㅋㅋ 우리나라도 저돈주고 일하라고 하면 안할사람 없을거같은데요??
젊은 세대들 지저분하고 힘든일 안해요 임금 많이 준다해도 안한데요
돈 많이 주면 하는데요? 현대 생산직 공고때 몇명몰렸는지 몰라요?
ㅋㅋㅋ 현대 자동차하고 현대 인프라코어 생산직 지원자 봤냐? ㅂㅅ
돈 많이 주면 한다. 현대 자동차 봐라
돈주니까 몰려오는거 쩨쩨하게 월 300 이지랄 하지말고 세후 월 500 해봐라 너도나도 다 한다
3~40더주면서 많이준다 하시나..? 주야 2교대 시키면서..?
내가 외노로 해외에 있다
근데 더럽고 치사하지
근데 왜 거기서 일을하니? 돈. 이자나.
싫으모 돌아가는거야.
단순한 이치다
아메리카드림 세대들 어땠을까?
똑같다
한국서 돈 벌면 자기나라보다 몇배 많게는 10배 까지도 버는데. 그 설움. 부당함 참아야지.
조선업 미래 암담합니다
선진국들이 하고 나아가는 방안이 있을텐데... 따라만 가면 되는데..
아니 젊은 세대들 많이 놀고 있는데 왜 안하지 고급 인력은 힘든일 안하지 나라는 갈수록 망해간다
너가 가서 좀 대신 해라 나라 망하는 게 걱정이면