Como agir quando você desenvolve um trabalho e não recebe nada por isso. Aí outro colega de trabalho faz a mesma coisa e recebi benéfico ou remuneração extra?
Ótimo vídeo, muito explicativo e importante, principalmente para pessoas que atuam ou que irão atuar na área do RH como eu kkkk. Valiosas dicas para combater o favoritismo e ajudar na Gestão de Pessoas de uma organização. Parabéns.
Onde trabalho tem muito favoritismo, o gerente gosta de quem o bajula , mas ele nega totalmente mesmo sendo muito o favoritismo que ele usa pra quem o bajula, cpm ele esforço dedicação não tem valor o que importa é bajulismo.
E ainda há quem diga que o Estado deve ser administrado como uma empresa privada. Imagine, se o Estado da forma como é administrado já é uma bagunça, imagine se for colocado para der administrado como empresa.
Como agir quando você desenvolve um trabalho e não recebe nada por isso. Aí outro colega de trabalho faz a mesma coisa e recebi benéfico ou remuneração extra?
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E ainda há quem diga que o Estado deve ser administrado como uma empresa privada. Imagine, se o Estado da forma como é administrado já é uma bagunça, imagine se for colocado para der administrado como empresa.