Zum Thema Leader kann ich die Prinzipien von Major Dick Winters empfehlen. Sein Buch "Beyond Band of Brothers" beschreibt einen krassen Abschnitt seines Lebens, das Training und der Einsatz im zweiten Weltkrieg. Er war bei der Airborn (PIR 501) und führte die Easy Company ab dem Tag der Tage: D-Day. Basierend darauf haben Tom Hanks und Steven Spielberg die HBO Miniserie "Band of Brothers" veröffentlicht. Dick Winters hat unter extremen Situationen eine Truppe erfolgreich geführt und das in einem sehr jungem Alter. Seine insg. 10 Prinzipien lassen sich hervorragend in das zivile und noch heutige Leben übertragen. Es sind Prinzipien, die jeder Leader kennen und beherzigen sollte, jeden Tag!
Witzig. Wo kommen die ganzen Leute denn her die besser in ihrem Bereich sind? Fallen die aus Bäumen? Das ist die klassische "Abgeschlossenen Masterstudium, 15 Jahre+ Berufserfahrung, Bereit zu Reisen und bitte nicht älter als 20" Anforderung. Und wie soll man "Die Position einfach frei lassen"? Das heißt dann dass jemand anderes, der absolut nicht qualifiziert ist die Arbeit übernehmen muss. Gleichzeitig sagst du du musst auch die unangenehmen Dinge mit den Mitarbeitern teilen, damit sie anfangen zu denken und Probleme lösen. Das ist das Gegenteil von "nur den Besten für den Job".
Danke für den Kommentar Peter. Mit besser als ich in ihrem Bereich ist z.B. schon die Buchhaltungskraft nach der Ausbildung, oder der Lagerrist nach seiner Ausbildung. Zumindest was das theoretische know how angeht. Und ja, bevor ich jemand falschen hole, hole ich niemanden und verteile die Arbeit. Jeder der schlau ist und vor allem sich in Probleme eingräbt kann diese lösen. Und Probleme werden immer kommen, nichts ist so beständig wie die Lageänderung. Dazu braucht es Mitarbeiter die Probleme lösen wollen.
wie bei mir auf der arbeit im einzelhandel. den chef sieht man gefühlt nie. wenn feedback kommt dann über andere und meistens nur negativ. Umsätze schlecht, zuviel ausgaben etc. macht echt kein spaß
Zum Thema Leader kann ich die Prinzipien von Major Dick Winters empfehlen. Sein Buch "Beyond Band of Brothers" beschreibt einen krassen Abschnitt seines Lebens, das Training und der Einsatz im zweiten Weltkrieg. Er war bei der Airborn (PIR 501) und führte die Easy Company ab dem Tag der Tage: D-Day. Basierend darauf haben Tom Hanks und Steven Spielberg die HBO Miniserie "Band of Brothers" veröffentlicht.
Dick Winters hat unter extremen Situationen eine Truppe erfolgreich geführt und das in einem sehr jungem Alter. Seine insg. 10 Prinzipien lassen sich hervorragend in das zivile und noch heutige Leben übertragen. Es sind Prinzipien, die jeder Leader kennen und beherzigen sollte, jeden Tag!
Sehr interessantes und informatives Video, Danke dafür!!!
Richtig gut so kurz und knapper value
Witzig. Wo kommen die ganzen Leute denn her die besser in ihrem Bereich sind? Fallen die aus Bäumen?
Das ist die klassische "Abgeschlossenen Masterstudium, 15 Jahre+ Berufserfahrung, Bereit zu Reisen und bitte nicht älter als 20" Anforderung. Und wie soll man "Die Position einfach frei lassen"? Das heißt dann dass jemand anderes, der absolut nicht qualifiziert ist die Arbeit übernehmen muss.
Gleichzeitig sagst du du musst auch die unangenehmen Dinge mit den Mitarbeitern teilen, damit sie anfangen zu denken und Probleme lösen. Das ist das Gegenteil von "nur den Besten für den Job".
Danke für den Kommentar Peter. Mit besser als ich in ihrem Bereich ist z.B. schon die Buchhaltungskraft nach der Ausbildung, oder der Lagerrist nach seiner Ausbildung. Zumindest was das theoretische know how angeht. Und ja, bevor ich jemand falschen hole, hole ich niemanden und verteile die Arbeit. Jeder der schlau ist und vor allem sich in Probleme eingräbt kann diese lösen. Und Probleme werden immer kommen, nichts ist so beständig wie die Lageänderung. Dazu braucht es Mitarbeiter die Probleme lösen wollen.
wie bei mir auf der arbeit im einzelhandel. den chef sieht man gefühlt nie. wenn feedback kommt dann über andere und meistens nur negativ. Umsätze schlecht, zuviel ausgaben etc. macht echt kein spaß
Kann man bei dir arbeiten? 😄
Richtig geil. Lieber einen weniger als den Falschen! HAMMER LEARNING!