Kak mau tanya dong (emng telat sih ini videonya udh 2 thn tanyanya baru tanyanya baru sekarang, semoga aja dijawab). Seperti yg sudah dijelaskan di beberapa video sebelumnya bahwa pekerjaan di bank hampir rata² jualan, nah pertanyaannya misal kita jadi AO terus targetnya sekian... Nah utk mencapai/memenuhi target tersebut itu bagaimana carinya? Misal kita tidak punya networking yg luas, apakah harus keliling kota buat cari pelanggan/nasabah secara random (pokoknya ketemu) atau akan ada database di kantor untuk calon² nasabah/pelanggan potensial yg bisa kita cari (jadi gak keliling nyari nasabah random dari satu orang ke orang lain yg kita temui), dan.... Targetnya ini berupa jumlah nasabah atau seperti yg kaka jelaskan tadi "nyari target 10 m bisa dari 1 nasabah atau 5 nasabah pokoknya targetnya 10 m". Terima kasih, semoga dijawab
Setau ak kl skrg smua jualan kl di cabang, termasuk frontliner bahkan yaa. Kecuali km di pusat kyk bagian logistik, keuangan/pajak, atau bagian support lainnya
Belomnih, soalnya kalo gaji tuh beda2 banget (tergantung start awal, kenaikan tahunan berdasarkan penilaian performa, masa kerja) gt. Jd aku rada bingung jelasinnya, terlalu kompleks😂😂
Kamsia cici jennifer.. Sdhh sedikit ada bayangan nih, mangkanya kenapa di pembahasan cci sebelumnya bilang "target bukan untuk dicapai" Hehehe Ada ga ci, dari cci jennifer sendiri/tmen yang ga capai target meskipun sudah berusaha dan resikonya apa? Jadi target ini sih ci yang membuat aku berpikir 2x untuk ambil job tersbt (karena pernah jg sebagai marketing di bank lain)...
Ce, mau nanya dong. Apa ada jeda tahun apabila kita gagal dalam test saat lamaran di bank ? Contoh kita lamar bulan 1 tapi gagal, jadi harus nunggu 1 tahun kedepan baru bisa lamar lagi
jeda 2 tahun yaa baru boleh ngelamar lagi hehe :) kalo saran aku, gagal di 1 company km lamar di company lain aja. drpd nunggu jeda tahun buang waktu soalnya :"
Kak mau tanya dong (emng telat sih ini videonya udh 2 thn tanyanya baru tanyanya baru sekarang, semoga aja dijawab).
Seperti yg sudah dijelaskan di beberapa video sebelumnya bahwa pekerjaan di bank hampir rata² jualan, nah pertanyaannya misal kita jadi AO terus targetnya sekian... Nah utk mencapai/memenuhi target tersebut itu bagaimana carinya? Misal kita tidak punya networking yg luas, apakah harus keliling kota buat cari pelanggan/nasabah secara random (pokoknya ketemu) atau akan ada database di kantor untuk calon² nasabah/pelanggan potensial yg bisa kita cari (jadi gak keliling nyari nasabah random dari satu orang ke orang lain yg kita temui), dan.... Targetnya ini berupa jumlah nasabah atau seperti yg kaka jelaskan tadi "nyari target 10 m bisa dari 1 nasabah atau 5 nasabah pokoknya targetnya 10 m".
Terima kasih, semoga dijawab
Kak, bedanya AO sama RO apa ya?
Apa RO itu bisa dikatan FO kalau di bank lain?
Beda target & jenis nasabah aja sii
Kak, klo bagian sales officer tuh dia di lapangan atau stay di kantor ya?
Jaman aku sih 22nya krn ada hrs kerjain paperwork tp hrs visit2 jg
Kak mau tanya dong, kalo di bank emang semua posisi diharuskan utk jualan produknya yaa? Apasi job potition di bank yang ga perlu jualan hehe :""))
Setau ak kl skrg smua jualan kl di cabang, termasuk frontliner bahkan yaa. Kecuali km di pusat kyk bagian logistik, keuangan/pajak, atau bagian support lainnya
@@jennitanuwijaya iya bener ci sekarang semua bank teller pun di suruh target buat jualan cs punnn
@@otibdanersa5149 eeweewmtmhmehmhmrhmmmmeh
kak aku mau tanya, kalo kita ingin keluar setelah 1 tahun lebih bagaimana ya
Denda 3x nominal yg udh diterima
Alasan keluar kenapa?
Biar tetep postif jadi ao ga overtjinking
Terus gmna cara/strateginya biar capai target? Apalg g ada network yg luas.
nanti kan kita bisa ngulik database (tiap kantor beda jgn dijadiin patokan)
Kakk bahas pas jadi back office dongg
soon!! ditunggu yaa :)
Video gaji ada ga ka ?
Belomnih, soalnya kalo gaji tuh beda2 banget (tergantung start awal, kenaikan tahunan berdasarkan penilaian performa, masa kerja) gt. Jd aku rada bingung jelasinnya, terlalu kompleks😂😂
@@jennitanuwijaya buat sesuai pengalaman yg di dpt kan aja kak
Kamsia cici jennifer.. Sdhh sedikit ada bayangan nih, mangkanya kenapa di pembahasan cci sebelumnya bilang "target bukan untuk dicapai" Hehehe
Ada ga ci, dari cci jennifer sendiri/tmen yang ga capai target meskipun sudah berusaha dan resikonya apa? Jadi target ini sih ci yang membuat aku berpikir 2x untuk ambil job tersbt (karena pernah jg sebagai marketing di bank lain)...
sama1 hehe adaaaaa! nanti aku bikinin video lainnya ya hehe
Itu Target ya dalam 1 tahun apa gmn kak?
Iyaa dalam setahun hehe
Ce, mau nanya dong. Apa ada jeda tahun apabila kita gagal dalam test saat lamaran di bank ? Contoh kita lamar bulan 1 tapi gagal, jadi harus nunggu 1 tahun kedepan baru bisa lamar lagi
jeda 2 tahun yaa baru boleh ngelamar lagi hehe :) kalo saran aku, gagal di 1 company km lamar di company lain aja. drpd nunggu jeda tahun buang waktu soalnya :"