УВЕРЕНОСТ НА ИНТЕРВЮТО ЗА РАБОТА. Как да намалите притеснението и да се подготвите за интервюто.

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 27 жов 2022
  • Здравейте и добре дошли в днешното видео, в което говорим за това как да се сдобиете с повече увереност и спокойствие по време на интервюто за работа.
    #интервю #увереност #самоувереност
    Надявам се видеото да е полезно, и ако е така ще се радвам да го харесате и да ми оставите мнението си в коментар!
    ★ Включете се в обучението "Добави самоувереност":
    www.leaders.bg/events/dobavi-...
    ★ Свържете се с мен в LinkedIn: / mihaela-leadersbg
    ★ Уеб сайт: www.leaders.bg
    ★ За запитвания и кариерно консултиране: mihaela@leaders.bg
    ★ Абонирайте се за канала: / mihaelaleaders
    ★ Гледайте също:
    ○ Смяна на индустрията: • ПРОМЯНА НА ИНДУСТРИЯТА...
    ○ Тихото напускане: • ТИХОТО НАПУСКАНЕ. ЯВЛЕ...
    ○ Бронирани срещу токсичните: • БРОНИРАНИ СРЕЩУ ТОКСИЧ...
    ○ Кариерен детокс: • КАРИЕРЕН ДЕТОКС. Как д...
    ★ Свържете се с мен и изпратете въпрос, свързан с вашето кариерно развитие и той би могъл да бъде тема на следващ епизод в канала.

КОМЕНТАРІ • 13

  • @MihaelaLeaders
    @MihaelaLeaders  Рік тому +1

    Радвам се, че гледахте видеото! Ако то е резонирало с вас, споделете ми в коментар.
    Изпратете ми въпрос, свързан с вашето кариерно развитие и той може да бъде тема на следващия епизод в канала.
    Очаквайте следващите видеа по темите, свързани с автентичност, лидерство, увереност, професионално развитие и придобиване на ценни умения!

  • @stefanchristov
    @stefanchristov Рік тому +1

    Много ценна информация имаше във видеото!

    • @MihaelaLeaders
      @MihaelaLeaders  Рік тому

      Благодаря! Радвам се, че е полезно.

  • @el2world
    @el2world 4 місяці тому +1

    Най-неприятен ми е въпросът защо съм напуснала предишен работодател. Обикновено е заради лоша атмосфера или отношение. Но си мисля, че не е добре да споделям това и си измислям други причини-най-често ниско заплащане. Проблемът е, че работя на най-ниското стъпало и нямам кой знае какви професионални умения.

    • @MihaelaLeaders
      @MihaelaLeaders  4 місяці тому +1

      Благодаря за коментара.
      Препоръка от мен: не е нужно да измисляте други причини. Опитвали ли сте назовете причината без да влизате в твърде много детайли? В отговора си е важно да се придържате към факти и в същото време да показвате вашата лична отговорност и ценностите си.

  • @elennakrs1513
    @elennakrs1513 Рік тому

    Дразни ме въпросът “ Опишете някаква трудност и как сте успели да се справите с нея” Съответно аз отговарям , че съм имала много трудности, но винаги съм знаела , че ще се справя без значение колко време ми отнема. Също и въпросът за възнаграждението ме притеснява - трябва ли да си казваме наистина колко пари искаме , ако това значи да не попадаме в бюджета ?

    • @MihaelaLeaders
      @MihaelaLeaders  Рік тому +1

      Целта на въпроса "Опишете някаква трудност и как сте успели да се справите с нея" е да разберат как решавате проблеми, както и начина ви на мислене. Въпросът е напълно нормален. Бих препоръчала да давате конкретни примери.

    • @MihaelaLeaders
      @MihaelaLeaders  Рік тому +1

      На въпроса за възнграждението - Ако могат те да дадат офертата си - чудесно. Ако не - да, кажете точно колко искате като стартова заплата (нето). И го направете уверено. След като получите оферта, ако сумата се различава от исканата, можете да преговаряте, докато и двете страни са доволни.

  • @user-qx7cx4rb8v
    @user-qx7cx4rb8v Рік тому

    Как да убедим работодател,че сме неговия човек , като не сме работили в дадената сфера. Трудно ми е описването на собствените си качества. А когато имаш и ангажимент като студент , това съвсем ги отблъсква и оставаш разочарован. Благодаря предварително.

    • @MihaelaLeaders
      @MihaelaLeaders  Рік тому +1

      Здравей, Николета! Ще отговоря на твоите въпроси спрямо моя опит. Ако ти е трудно с описването на твоите собствени качества, потърси мнението на твой близък човек и можеш да го попиташ каквто той или тя най-много цени в теб. Друго нещо, което можеш да направиш, е да си представиш ситуации, в които си се справила успешно - на какво си разчитала?

    • @MihaelaLeaders
      @MihaelaLeaders  Рік тому +2

      www.16personalities.com/ - препоръчвам ти този тест - дава доста добра информация за силни и слаби страни.

    • @MihaelaLeaders
      @MihaelaLeaders  Рік тому +1

      Предполагам, че позициите, за които кандидатсваш са входно ниво. Не би трябвало да търсят човек с опит. Първо виж дали търсенето ти е правилно. След това, когато се подготвяш за интервю за работа си направи твое проучване - за индустрията. Опитай се да предположиш какви проблеми имат. Или се свържи с човек, който вече работи в дадената сфера и може да ти даде насоки.

    • @MihaelaLeaders
      @MihaelaLeaders  Рік тому +1

      Не се притеснявай, че нямаш опит - всички ние сме започнали от нулата в някакъв момент от кариерата си. "Да, нямам опит в сферата, защото сега все още уча, но сферата ме интересува, защото .... (и посочваш причини). Имам следните умения... Вярвам, че мога да допринеса със ... И естествено - нагласата. Настрой се позитивно към процеса. Успех пожелавам!