Quand on s'y penche, c'est tout de même incroyable que ce système à décrété qu'à 50 ans on n'est plus productif, donc inutile. Tout n'est que ''comptabilité'', profit ! Cette société est malade je n'en doute plus.
Passé 50ans, à certains postes de cadre (ou pas), c'est Très difficile. Prolonger l'âge de départ à la retraite, c'est l'ignorer; alors prôner qu'il faut bosser jusqu'à 65ans...🙄Sans oublier que faire partir plus tôt, libère des postes! Dans un pays désindustrialisé, avec 6 Millions de candidats à l'emploi.
Venez vous faites la même chose avec une femme qui n'est pas CSP+ qui n'était pas cadre sup' pour des grandes agences de com' ou LVMH. Venez on montre le/la française moyenne qui se fait licencier à la cinquantaine sans un coussin financier derrière et sans être propriétaire au centre de Paris, ça pourrait être rigolo.
Pour travailler dans une Clinique privé, je peux vous dire que la Direction licencie toute les personnes au dessus de 50 ans. Nouvelle politique ou simplement une question économique, la direction laisse des dysfonctionnements tournée au sein de la clinique, laisse le personnel travailler avec ses dysfonctionnements et vire les plus vieux en pointant ses dysfonctionnements comme excuse de licenciement...
C'est un problème très français depuis longtemps Dans d'autres pays européens, ils n'ont pas peur d'employer des personnes plus âgées ( je pense à la Scandinavie en particulier, mais il doit y en avoir d'autres ).
Oui donc si on vous écoute,même vieux on traverse la rue pour trouver du travail .. la reconversion ne peut concerner que les cadres les gars du btp sont rincé des 45 ans mais pas assez (puisqu on respire encore ...) pour avoir un dossier handicapés jusqu'à la retraite ...
moralité d'un tel reportage, vous voyez qu'on peut virer allégrement les gens, ils s'en sortent toujours, notre société ultra libérale est la meilleure- et on a encore de la marge pour serrer la vis en matière de licenciement
Ouin ouin toujours la même chose. Être une femme c'est dur bla-bla-bla. La vie est dure pour tout le monde, les hommes ont la vie facile peut-être ? Arrêter de toujours vouloir vous accaparer le statut de victime.
Le sujet n'est pas le genre de la personne mais le fait d'être licencié à plus de 50 ans, qu'on soit cadre ou pas d'ailleurs, qu'on gagne le Smic ou 4000 euros le ressenti est le même... même si certains financièrement s'en sortiront mieux que les autres, c'est quand même un séisme quand on sait la faiblesse des recrutements de seniors en France.
Quand on s'y penche, c'est tout de même incroyable que ce système à décrété qu'à 50 ans on n'est plus productif, donc inutile. Tout n'est que ''comptabilité'', profit ! Cette société est malade je n'en doute plus.
Passé 50ans, à certains postes de cadre (ou pas), c'est Très difficile. Prolonger l'âge de départ à la retraite, c'est l'ignorer; alors prôner qu'il faut bosser jusqu'à 65ans...🙄Sans oublier que faire partir plus tôt, libère des postes! Dans un pays désindustrialisé, avec 6 Millions de candidats à l'emploi.
J'ai beaucoup d'admiration pour les gens qui n'ont rien d'autre dans la vie que leur piètre boulot...
C'est très pauvre humainement je trouve...
Je suis plutôt d'accord avec vous mais certains en plus d'être carriériste, s'épanouissent dans leur boulot.
@@ipsylonnien6842 du coup ils sont au top du fond de la cuvette...
C'est vraiment formidable pour eux.
Venez vous faites la même chose avec une femme qui n'est pas CSP+ qui n'était pas cadre sup' pour des grandes agences de com' ou LVMH.
Venez on montre le/la française moyenne qui se fait licencier à la cinquantaine sans un coussin financier derrière et sans être propriétaire au centre de Paris, ça pourrait être rigolo.
Exact,on va pas la plaindre!!pauvre chou... .Elle doit gagner au moins 4000e.par mois
Pour travailler dans une Clinique privé, je peux vous dire que la Direction licencie toute les personnes au dessus de 50 ans. Nouvelle politique ou simplement une question économique, la direction laisse des dysfonctionnements tournée au sein de la clinique, laisse le personnel travailler avec ses dysfonctionnements et vire les plus vieux en pointant ses dysfonctionnements comme excuse de licenciement...
C'est un problème très français depuis longtemps Dans d'autres pays européens, ils n'ont pas peur d'employer des personnes plus âgées ( je pense à la Scandinavie en particulier, mais il doit y en avoir d'autres ).
La direction se licencie elle même passé cet âge ? ???
Montrez des gens de province au SMIC pas de cadres supp parisiens a 4500e par.mois,on va pas la plaindre!!
Il a pas tort
Le rageux de service
De mon côté, je "gagne" ma vie chaque jour où je ne travaille pas. 😊
RSA?
@@jayzemmour8431 A-t'il dit qu'il ne travaillait jamais?
Mal lu... .
Moralité aujourd'hui il faut prendre son indépendance professionnelle et ne plus allez quémander un boulot...
Oui donc si on vous écoute,même vieux on traverse la rue pour trouver du travail .. la reconversion ne peut concerner que les cadres les gars du btp sont rincé des 45 ans mais pas assez (puisqu on respire encore ...) pour avoir un dossier handicapés jusqu'à la retraite ...
En même temps , bosser dans la pub et être étonnée d être licenciée alors qu on prends de l âge c est manquer de lucidité
Clémentine Célarié est ce bien vous ??
Donc il faudra bosser jusqu'à 65 mais à cinquante ans ils sont trop vieux ???
moralité d'un tel reportage, vous voyez qu'on peut virer allégrement les gens, ils s'en sortent toujours, notre société ultra libérale est la meilleure- et on a encore de la marge pour serrer la vis en matière de licenciement
T ironique ?
*Dodo, boulot, métro.*
mdr il lui a fallut 50 ans pour se rendre compte qu'elle était superficielle !
dur
Ouin ouin toujours la même chose.
Être une femme c'est dur bla-bla-bla.
La vie est dure pour tout le monde, les hommes ont la vie facile peut-être ?
Arrêter de toujours vouloir vous accaparer le statut de victime.
Le sujet n'est pas le genre de la personne mais le fait d'être licencié à plus de 50 ans, qu'on soit cadre ou pas d'ailleurs, qu'on gagne le Smic ou 4000 euros le ressenti est le même... même si certains financièrement s'en sortiront mieux que les autres, c'est quand même un séisme quand on sait la faiblesse des recrutements de seniors en France.
Fallait faire des études
Elle a un master à Science Po...