【パート社会保険加入】年収毎の税金と手取り額の関係を紹介します~これでも130万円の壁を超えますか?~

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  • Опубліковано 29 жов 2024

КОМЕНТАРІ • 25

  • @タボビンユキナー
    @タボビンユキナー Рік тому +2

    分析してわかりやすく説明し、ズバッとする物言いが素晴らしいです!尊敬します。

  • @user-qy1vi7ki9w
    @user-qy1vi7ki9w Рік тому +1

    今日、たくさん視聴させて頂きました。今回の動画、私が特に知りたかったことなので嬉しかったです。年収が130万超えそうなのが、判明し、扶養を外れるか悩んでいたのです。けど手取りは減らしたくない。動画を観て、よくわかりました。助かりました。ありがとうございます。

  • @もみ-q1l
    @もみ-q1l 2 роки тому +3

    いつも本当にわかりやすく、何が得か言ってくださるので大好きです😊

  • @ちかち-u2w
    @ちかち-u2w 2 роки тому +2

    今回もすごくわかりやすかったです。ありがとうございます😊。

  • @shokay7866
    @shokay7866 2 роки тому +1

    具体的に数値で見やすく、簡潔明瞭なご説明有難うございます🙇
    ためになり、今後も見ます🙇
    有難うございます🍀

  • @227lapyu
    @227lapyu Рік тому

    すみません
    障害者雇用で今雇用保険未加入で働いていますがもし月に89000円、額面稼いだらそこから40代だと介護保険や雇用保険、健康保険差し引いたら手取りどれくらい低くなりますか?

    • @税理士たつやのYouTubeチャンネル
      @税理士たつやのYouTubeチャンネル  Рік тому

      健保なのか組合なのかにより、雇用保険料率は業種によって異なります。
      なので一概には言えませんが、概ね額面から15%ちょっと減った金額が手取りになるはずです。

  • @maririkawakawa2273
    @maririkawakawa2273 2 роки тому +1

    わかりやすい動画ありがとうございます。
    現在、夫扶養内130万未満でパートしています。60才の為、いわゆる130万の壁から180万の壁に引き上がると、パート先から聞き、私はその対象とのこと。今年度、130万円をギリギリのラインもしくは超えてしまいそうで焦っています。
    質問なんですが、その180万の壁には働いた収入+交通費+受け取っていれば年金とあるのですが個人年金も含みますか? まだ公的年金はもらっていません。

    • @gassyugassyu5312
      @gassyugassyu5312 2 роки тому

      今年から特別支給もこう公的年金受け取り,給与所得と会わせると、180,ままん
      t

    • @税理士たつやのYouTubeチャンネル
      @税理士たつやのYouTubeチャンネル  2 роки тому +1

      コメント、ありがとうございます。
      60歳以上の年金受給者は上限が130万円から180万円になります。
      上記に含まれるのは個人年金も含めたもので、他はご理解の通りです。

    • @maririkawakawa2273
      @maririkawakawa2273 2 роки тому +1

      @@税理士たつやのUA-camチャンネル ありがとうございました。
      これからも動画チェックします。

  • @kougi_raise
    @kougi_raise 2 роки тому +1

    結論が先でペースも良く、とてもわかりやすい👍️
    こんなふうに授業してくれる先生だったら、もっと成績上がったかなぁ😅

  • @ながとも-r1o
    @ながとも-r1o 2 роки тому

    今年は130万未満で終わりそうですが来年からは扶養から外れる見込みです。家賃収入とパート代の組み合わせです。パート先の厚生年金も加入できないとおもいます。どこに相談したらいいのでしょう…

    • @税理士たつやのYouTubeチャンネル
      @税理士たつやのYouTubeチャンネル  2 роки тому +1

      社労士に相談するのが一番です。
      公の場では言いにくいですが、質問者様の状況だと、年金事務所に補足されにくい内容にはなります。

    • @ながとも-r1o
      @ながとも-r1o 2 роки тому

      @@税理士たつやのUA-camチャンネル 社労士?聞き慣れないですが調べてみます。
      ありがとうございます。

  • @はるこ-i6x
    @はるこ-i6x Рік тому

    今、今後の働き方を考えながら求職中なのですが、社会保険に加入する事で受けられる、妊娠出産に関する手当(悪阻で休職した際の傷病手当金や、出産手当金など)を考慮しても、社会保険に加入するより扶養内で働いた方が得でしょうか?
    因みに、扶養内で働く場合の年収は100万円程度、扶養を外れて自身で社会保険に加入する場合は、頑張っても137万円程度になる予定です。

    • @税理士たつやのYouTubeチャンネル
      @税理士たつやのYouTubeチャンネル  Рік тому +1

      コメント、ありがとうございます。
      傷病手当金・出産手当金がもらえるという前提であれば、自身で社会保険に加入するメリットもあります。ただ、実際問題として、勤務先でパート社員が出産時に受給しているか、と、果たしてどれくらいの期間自身で社会保険に加入するのかについては考えてみてもいいかもしれません。