مدیریت منابع انسانی | نیروهای خوب به این علت سازمان شما را ترک خواهند کرد
Вставка
- Опубліковано 26 вер 2024
- / pellebs
دوستان جان
سلام
باید قبول کنیم که وضعیت بازار کار در ایران وضعیت خوبی نیست. نیروهای خوب خیلی زیاد نیستند و در عوض سازمانها و شرکت های زیادی هستند که دنبال نیروی خوب می گردند. در این میان نکته بسیار بسیار مهم این ست که ما بلد باشیم چطور از نیروهای خوبمان محافظت کنیم.
باید قبول کنیم که هیچ نیروی خوبی که اعتماد به نفس بالایی هم دارد در یک سازمان بد و با یک مدیر بد کار نخواهد کرد. این کاملا مشهود و کاملا قطعی است. اگر شما قصد دارید که مراقب نیروهای خوبتان باشید و اگر می خواهید جوری مدیریت کنید که نیروهای خوب برای شما و سازمانتان ماندگار باشند، باید عواملی را که ممکن است آنها را از شما دلزده کند بشناسید. شناخت این عوامل به شما کمک خواهد کرد که مراقب نیروهای خوبتان باشید.
من در این ویدیو در این خصوص مفصل صحبت کرده ام . اگر دوست دارید نیروهای سازمان را نگهدارید، تا پایان با من با این ویدیو همراه باشید
📱 LINKS 📱
💻 Website: www.yekpelleba...
📸 Instagram: / yekpellebalatar
🎙 Podcast: castbox.fm/cha...
🎙 Turkish Podcast: / radiomostashar
✅ Study With Me: / @deepwork898
🎥 UA-cam Gear: kit.co/AydinNa...
👍🏻 اگر محتوای این ویدیو برای شما کارآمد بود، لایک کنید
💥⚡️🔥 اگر فکر میکنید ممکن است این ویدیو به درد دوستانتون هم بخوره، لینک ویدیو رو تو شبکههای اجتماعی به اشتراک بذارید.
🙋🏻♂️ درباره من
من آیدین نامدار هستم. دانش آموخته رشته مدیریت. مشاور کسب و کار و رشد فردی. بخش بزرگی از زمان خودم رو صرف جلسات مشاوره آنلاین میکنم و به مدیران و صاحبان کسب و کارهای کوچک کمک می کنم مسیر رشد بهتری برای خودشون و بیزینسشون ترسیم کنند و در این مسیر رو راحتتر و درستتر جلو برن. در کنار کار مشاوره و آموزش، ویدیوهای تخصصی در حوزه رشد فردی و کسب و کار منتشر می کنم که این ویدیو هم یکی از اونهاست. امیدوارم محتوای این ویدیو برای شما کارآمد بوده باشه.
📧 مسیرهای ارتباطی
اگر در خصوص محتوای این ویدیو یا هر حوزه ای از رشد فردی سوالی داشتید، در بخش نظرات این ویدیو سوالتون رو مطرح کنید. می تونید پیج اینستاگرام یک پله بالاتر رو فالو کنید و از طریق دایرکت اینستاگرام به من پیام بدید.
برای هرگونه تعامل کاری و تنظیم وقت مشاوره، می تونید به آدرس
Aydin.namdar@gmail.com
ایمیل بفرستید.
تعداد سابسکرایبرهای کانال هنگام انتشار این ویدیو: 176 نفر
اگر هنوز سابسکرایب نکردید، شما هم با زدن به دکمه سابسکرایب و دکمه زنگوله، به جمع دوستان من در کانال مدرسه کسب و کار پله بپیوندید.
🌲
عالی بود ممنون، و اتفاقا چقدر خوبه توصیههاتون در همه جا و توسط همه در هر نقشی رعایت بشه، نه فقط مدیران❤🌷🙏🏼
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
ندیده عالی
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
ممنون از آموزشهای خوبتون استاد نامدار
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
استاد عزيز عالي بود. دقيقا تجربه من بود. و اينكه ي سريا فقط بخاطر منافعشون ميان فقط سر و زبون ميريزن كه تو رو نگه دارن
🌲🌲🌲
آقای نامدار واقعا میزنی تو خال
🌲🌲🌲
سلام و خسته نباشید و ممنون از ویدئو های خوبتون، دقیقا من تو 12 سال مشکلات 3 تا 5 رو داشتم و کل نیروهای بازرگانی سازمان رو خودم استخدام میکردم و تعلیم میدادم. ولی در نهایت خدا لطف کرد بهم و شرکت خودم رو تاسیس کردم و اون شرکت تا امروز همه کارمندان خوبش رو از دست داده و درحال ورشکستگی ه. با آرزوی شعور و درک بهتر آدما و علی الخصوص صاحبان کسب و کار.
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
جناب نامدار صاحب گرامی من از افغانستان تعقیب تان میکنم.
خوشحال ام از اینکه مخاطب کانالهای تان هستم.
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
سلام استاد ، خیلی خوب گفتید ، دقیقا زدید وسط خال ، من در شرکتی کار می کنم که مدیرانش هرروز چند نیروی خوبشونو از دست میدن ومن هم امروز فردا می کنم که یه کار بهتری پیدا کنم واز این شرکت برم و از این عذاب رها بشم ، تشکر از اینهمه تیز بینی
از ابراز لطفتون صمیمانه ممنونم. پاینده باشید و در پناه حق
ای جانننن سخن از زبان ما میگویی،،
طبیعیه که گریه ام گرفت بادیدن این کلیپ؟؟
دقیقا ۲ماه پیش با گفتن این جمله که کبوتری که ازبامتون پرید دیگه بر نمیگرده،مجموعه رو ترک گفتم🤚
🌲🌲🌲
استاد گرامي واقعا يك در صد نيرو خوب و نيرويي كه روزي حلال خور باشه هست. و متاسفانه ي سري از مجموعه ها فكر ميكنن زرنگن هر بلايي سر نيرو در ميارن . عالي بود ميذارم استوري تا ببينه🤣🤣🤣🤣🤣
🌲🌲🌲
سلام استاد وقتت بخیر ما هرکاری میکنیم مشاور برای املاک مون پیدا نمیکنیم
اصلا نداریم به جایی رسیدیم که میخوای جمع کنیم مغازرو از بی مشاوری
به نظرتون چطوری مشاور جذب کنیم
🌲🌲