BETTI ALISJAHBANA : 5 KIAT MENINGKATKAN KETERLIBATAN TIM

Perubahan yang terjadi semakin cepat menuntut organisasi untuk beradaptasi dan melakukan terobosan-terobosan. Untuk itu diperlukan energi, komitmen dan keterlibatan segenap anggota tim. Namun rupanya menurut Gallup's State of the Global Report, hanya 15% saja dari pegawai di dunia yang terlibat (engaged). Terlibat disini artinya hati, waktu, bakat dan segenap energinya dicurahkan untuk meningkatkan nilai tambah pada tim dan kemajuan organisasi.
Ada 3 Tipe pegawai dalam kaitannya dengan keterlibatan :
1. Engaged
2. Not Engaged
3. Actively Disengaged
Pegawai yang not engaged adalah ancaman sekaligus peluang. Ancaman karena jumlahnya begitu banyak dan belum sepenuhnya berkontribusi. Peluang karena dengan pendekatan yang baik mereka bisa bertransformasi menjadi pegawai yang terlibat dan sukses dalam organisasi.
#inspiratif #pengembangandiri #kiatpositif
Tentang QB Leadership Center, kunjungi:
Website : www.QB-Leadership.com
Twitter : @QB_Leadership
Facebook : pages/QB-Leadership-Center/182111948538829
UA-cam : / qbleadership

[@ranibanjarani7234]

meng inspirasi

[@zaiteguh2052]

👍👍🤙♥️